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介護の仕事をしている皆さんへ
訪問介護、通所介護、特養・老健・グループホーム等々、介護の仕事をしている皆さん、いろいろと話をしましょう。もちろんケアマネさんも来て下さい。
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今日は、朝からムカついた、近隣に特養が新規開設するから、利用者さんを紹介して欲しいと言われたから、施設の利用者さんや在宅の利用者さんを紹介したけど、ある在宅の利用者さん、健康診断書迄、取らせて、最終的に入所断られた、感染症も無いのに、俺の所では、入所相談受けたら、診療情報提供書を医師に書いてもらい、判定委員会でOKが出て、利用前に健康診断書を提出して貰っています。居宅のケアマネ、大人しいから、その施設に苦情言えないから、代わりに俺が文句を言いました。「医療情報欲しいなら、診療情報提供書を先に提出して貰って、それで、判定委員会を開催しろよ、健康診断書提出になったら、入所決定と思うだろう、感染症の検査項目、多いとそれだけ、実費負担も多くなるんだ、施設での生活出来るか無理そうか、実調段階で分かるだろう~」等々、先方、謝るだけでした。断られた利用者さん、今後の事、俺の施設を当面、利用してもらい違う特養待つか、在宅でデイ・ショート利用しながら、違う特養を待つか、ケアマネと一緒に話し合いをしてきます。長文、ごめんなさい。
>> 495 東京からの依頼は、確かに高いよね、でも、調査表、違うから、書きにくい~、でもね、特記事項、何処まで、反映されるのかな?例えば、立位、10秒なら、ふらつき多少有るけど、自立で出来る、それ以上は、見守り、必要と書いたり、起き上がりにしても、掴まらないで出来るけど、習慣的に肘をつくと、特記事項に記入しても、調査表に自立とチェックしたら、判定にあんまり反映されないよね、特記事項も良く読んでよ、コンピューターの一次判定だけに、惑わされないでと言いたい。最近、居宅に、介護認定結果が下がり、納得いかないと苦情が多いです。居宅のケアマネ、そんな時、俺に電話回すんだよね、俺は、即座に認定結果、納得いかないなら、変更申請出しますか?今の単位で、限度額超えないし、1割負担安くなるし、どうしますかと聞くと、この認定結果で良いと言うけど、認定結果で、一番文句来るのは、要介護状態から、要支援に下がった時ですね、
こちらの地域の調査料は在宅施設3150円です。ほんと地域によって金額がばらつきがありますよね。東京❓だったかな4200円でしたが、この金額の差は大きいなぁと感じました。それでもしっかり書かないと認定が軽く出てしまうから、一生懸命書いてます。
>> 490 介護認定及び支援認定の為の訪問調査、普段、行っている地域なら、慣れているけど、他の地域から、認定調査依頼、たまに来るけど、保険者である地域で… こんにちは。お久しぶりです。今まさに認定調査書いておりました。私の地域は鉛筆書きなんですが、県外の保険者でボールペンで、間違えないように必死に書きました。調査基準が保険者によっても違うのかなぁと疑問に思ったりなのですが。
- << 494 きてぃさんの所、訪問調査料、一件いくら、貰えるの?俺の所、在宅・施設共、3150円です。地域に寄っては、在宅・施設で調査料違うよね。先日、都内の保険者から、うちの施設に入所している利用者さんの調査依頼来たけど、在宅なら、4200円、施設なら、2750円だよ、在宅・施設、調査に行き、書類記入の手間一緒なのにね、調査料違うのは、納得いかないよね。
俺の所の法人、医療法人だけど、病院(院長や他の医師)より、ケアプランや介護認定の手続き依頼が病院の相談員を飛び越え来ます。外来中に相談受けたり、元々、病院内にあった居宅を老健に移したから、仕方ないけど、今日なんて、長谷川式スケールやってくれと、いきなり院長から、電話がかかって来ました。本来なら、病院の相談員の仕事なのに~、院長に、病院の相談員は、何をしているんですかと聞いたら、内線繋がらない、だから、頼むんだ、病院、心療内科や精神科無いのに、とりあえず、急いで病院に行き、長谷川式スケールやって来ました。アリセプトを今後も処方するかどうかの判断材料にしたかったと院長から、言われたけど、やっぱり、納得いかない、本来なら、病院の相談員の仕事だよ、病院内にも居宅支援事業所、もう一度開所の提案しようかな?行ったり来たりが大変です。
久しぶりに施設の管理当直です。消灯時間なのに、「まだ、テレビを見ていたいと言う利用者さんがいますが、事務長どうします?」と夜勤職員が聞きに来たから、無理に寝なさいとは、言えない、寝ている利用者さんに迷惑かけなければ、いいんじゃない、テレビ見せてもと言いました。マニュアルに囚われ過ぎず、臨機応変に対応しなよと言ったけど、利用者さんには、甘い、俺ですが、多分、明日、看護・介護主任や相談員には、怒られる俺です。
愚痴です。近隣に特養が2ヶ所開設(2月、3月に)するので、特養から、施設の相談員及び、居宅のケアマネに利用者さんを紹介して欲しいと言われ、相談員及びケアマネ、特養を紹介したけど、一つの施設からは、入所の可否や入所日が相談員及びケアマネに来たけど、もう一つの施設からは、何の音沙汰なく、先日の土曜日に、特養から、本日から、入所になります、迎えに来ました、迎えの車が来たけど、相談員や俺や事務員、もちろん現場も聞いていない。家族からは、特養側から、俺の所に連絡しますと言われたから、連絡しなかったと言うし、迎えに来た特養側に、文句言ったら、家族からは連絡なかったのですかと言う、全く、対応が全然違うから、困ります。迎えに来た特養側の相談員には、一言文句言いました。御家族から連絡入っていると思いますが入所の為に、そちらに何時、迎えに行きます位の一本連絡入れろと、こっちだって待機待ちの利用者さんがいるんだからと言ってやりました。利用者さんや家族は、迷惑かけましたと言い、退所、特養に、行きましたが、こんな特養に、利用者さんを紹介したくない、俺、間違っている?間違っていない?教えて下さい。
>> 478 医療費控除は医療系サービス(居宅療養管理や訪看など)を利用していることが前提だと思いましたが? だだたんに、デイを利用してるだけならダメです… 名無しさんの言う通り、医療系のサービスを利用していないと、福祉系のサービスは、医療費控除の対象には、なりませんね。俺に聞いて来たケアマネの利用者さん、俺の所(老健)のショートとデイサービスだから、これは、医療費控除の対象だけど、福祉系サービスだけだと、医療費控除の対象には、なりませんね。ケアマネや相談員は、大変だよね。介護保険法だけ知って入るだけでは、ダメだもんね、他法も知っていないとね、相談あった時に困るよね。高額医療費の事前申請ももう一度、ケアマネと相談員に勉強させよう。俺も再度勉強し直します。
今日は、ひな祭り会を行ったから、疲れました、久しぶりに現場に入り、車椅子への移乗介助したけど、下手になった、利用者さん、怪我させていないけど、俺、腰にきて、現場職員より、事務長、しっかりして下さいとか、無理しないで、移動介助だけお願いしますと言われました。ちょっと悲しかった、でも、俺が無理に利用者さんを車椅子に移乗させるより、現場職員に任せた方が安全だから、すまんと言って任せたけど、俺、情けないなあ、ひな祭り会には、休みなのに、近所の幼稚園から、先生と園児及び保護者が来てくれて、利用者さんと楽しい一時を過ごせました。医療費控除の事は、明日調べます。体力低下をつくづく痛感した1日です。今晩、腰に湿布はり寝ます。
>> 474
きてぃさん、訪問お疲れ様です。利用者さんの所に訪問に行っていて、確定申告の相談は、ないですか?俺の所のケアマネ、利用者さんの所に訪問に行った…
医療費控除は医療系サービス(居宅療養管理や訪看など)を利用していることが前提だと思いましたが?
だだたんに、デイを利用してるだけならダメですよね。
- << 481 名無しさんの言う通り、医療系のサービスを利用していないと、福祉系のサービスは、医療費控除の対象には、なりませんね。俺に聞いて来たケアマネの利用者さん、俺の所(老健)のショートとデイサービスだから、これは、医療費控除の対象だけど、福祉系サービスだけだと、医療費控除の対象には、なりませんね。ケアマネや相談員は、大変だよね。介護保険法だけ知って入るだけでは、ダメだもんね、他法も知っていないとね、相談あった時に困るよね。高額医療費の事前申請ももう一度、ケアマネと相談員に勉強させよう。俺も再度勉強し直します。
>> 475 皆さま、おつかれさまです。みなさんの施設では交通安全について何か取り組みをしてますか? 今、安全運転管理者をしてるのですが、送迎車が制限速… 宰相さん、俺の所も、時々、苦情が来ますよ、デイケアの送迎車の運転手が利用者さん入るのに、車の外でタバコ吸っていたとか、相談員やケアマネがコンビニに寄っていたとかね、そんなのいいじゃん、早く迎えに行くと文句言う家族も入るから、運転手、時間調整したり、ケアマネや相談員だって、訪問先や施設に戻る前に、喉渇いたら、お茶飲みたいよ、心の中では、うるさいよと思いながら、相手に申し訳ございません、職員に指導しますと言って電話を切ります。100キロで走るのは、問題有るけど、全てのクレーム対応していたら、身が持たないよ、宰相さん、胃潰瘍になるよ、時には、聞き流しが必要だよ。まあ、運転手が100キロで走っていたのが事実なら、スピード出しすぎに注意してねと一言言いましょう。
皆さま、おつかれさまです。みなさんの施設では交通安全について何か取り組みをしてますか?
今、安全運転管理者をしてるのですが、送迎車が制限速度60キロ道路を100キロで走っているとか色々な苦情が寄せられています。ハァという感じです😠
- << 477 宰相さん、俺の所も、時々、苦情が来ますよ、デイケアの送迎車の運転手が利用者さん入るのに、車の外でタバコ吸っていたとか、相談員やケアマネがコンビニに寄っていたとかね、そんなのいいじゃん、早く迎えに行くと文句言う家族も入るから、運転手、時間調整したり、ケアマネや相談員だって、訪問先や施設に戻る前に、喉渇いたら、お茶飲みたいよ、心の中では、うるさいよと思いながら、相手に申し訳ございません、職員に指導しますと言って電話を切ります。100キロで走るのは、問題有るけど、全てのクレーム対応していたら、身が持たないよ、宰相さん、胃潰瘍になるよ、時には、聞き流しが必要だよ。まあ、運転手が100キロで走っていたのが事実なら、スピード出しすぎに注意してねと一言言いましょう。
>> 473
きてぃさん、訪問お疲れ様です。利用者さんの所に訪問に行っていて、確定申告の相談は、ないですか?俺の所のケアマネ、利用者さんの所に訪問に行ったら、確定申告の医療費控除でデイサービスやショートは、医療費控除の対象になるんですか?と聞かれたけど、分からないから、調べますと言って帰って来て、ケアマネが事業所に戻って来たら、俺に、質問です、デイサービスやショートは、確定申告の医療費控除の対象になるんですか?と聞かれました。ちょっと意地悪をして、対象になるかな?どう思うと聞いたら、介護保険のサービスは、対象外では、ないですか?病院で診療や薬を処方してもらうのとは、違うからと言うから、
俺、肩を落としましたが、そのケアマネ、ケアマネとして一年目の職員だから、分からなくても仕方ないと思い、デイサービスやショートは、対象になるんだよ、但し、ヘルパーは、生活援助は、対象外だからと説明をしました。ケアマネ、驚き、勉強になりました。直ぐ利用者さんに連絡を取りますと言って、電話をしたけど、医療費控除の事、介護支援専門員のテキストに載っていなかったかな?
- << 478 医療費控除は医療系サービス(居宅療養管理や訪看など)を利用していることが前提だと思いましたが? だだたんに、デイを利用してるだけならダメですよね。
朝から忙しいよ、俺がケアマネ時代に担当していた独居の利用者さんが同一法人の病院に入院していて、昨晩亡くなったと今朝、出勤したら、病院の事務課から連絡が入りました。特養入所したから、俺の手を離れたのに、急いで、入所していた特養に連絡、その後病院から、亡くなった利用者さんの弟さんが見え、会いたいと言っているから、来て欲しいと言われ、病院に行き、弟さんと話をして、見送りをしました。しかし、病院の相談員、何も動いてくれ無かった。
俺の所の居宅のケアマネから、「要介護1の時、住宅改修をして、限度額まで使ってしまいました。その後、変更申請をして、介護4になりました。この段階でまた、介護保険の住宅改修使えますよね」と聞かれたから、介護度が3段階アップしたから、また、使えるよと何かあった?と聞いたら、「実は、その後の介護認定で介護2となりました。今日訪問に行ったら、また、手すりを付ける事になり、今日、業者が来るそうです、3段階アップして、その時、住宅改修は、しなかったけど、2段階下がった、今回、仮に事前申請をしたら、介護保険の住宅改修費は、使えるのですかね?介護保険課も調べると言ってくれましたが、実際は、どうなんでしょうか?」と聞かれました。俺は、3段階アップした時に、以前の住宅改修費は、リセットされ、その後の更新申請の結果で、介護度が下がっても、また上限迄使える筈と答えましたが、間違っているかな?
>> 454
やじ馬さん、こんばんは。姑さん、献身的に介護をされてたんですね。心よりご冥福をお祈りいたします。
ケアマネをする前の介護職の時から感じてたん…
旅人さん、きてぃさん
レスありがとうございます。
在宅介護で感じたことは、緊急時どうするか、考えていなかったり、必要な物を用意していなかった事により、
実際の緊急時に、いろいろ手間取ってしまう、という事です。
緊急時用の持ち出し用のカバンなどがあって、持って行くものリストがあれば、かなり手間を短縮できるんじゃないかなあ、と思ったりします。
いずれにしても、シミュレーションをしておく事が大事ですよね。
あと、
こんな症状が出たら救急車を呼ぶ、
みたいなマニュアルが大まかでもいいので、あったらいいような気がします。
>> 456 続きです、受診同行した利用者さん、来週胃カメラをやることになりました。仕事終えて、再度、病院に行き、院長に、吸引器が必要と言われた利用者さんの家族から、即、吸引器は、必要ないと言われた事を報告して、帰ろうとしたら、利用者さんの同行受診した時に、診察してくれた、医師から、俺にストレス溜まっていない?と聞かれ、「そんな事無いですよ、どうしてですか?」と聞いたら、医師から、受診同行時、顔色良く無かったし、今月上旬の飲み会の時に、去年の飲み会に比べたら、飲む量少なかったからね、ちょっと心配だから、院長に報告して、来週木曜日、胃カメラ予約したからと言われました。げっ、また、胃カメラかよ、バリウム飲むより胃カメラの方が楽だけど、来週の木曜日、朝食抜き、検査時間も11時では、お腹が空く~、俺の事を心配してくれるのは、ありがたいけど、利用者さんの方をもっと心配して下さい。もちろん、院長を初め、うちの法人に勤務する医師には、感謝していますし、助かっています。
- << 460 おはようございます😃旅人さん大丈夫❓ですか❓ 実は私も胃潰瘍なんです😥 やっぱりこの仕事はストレスがたまりますね😭 昨日利用者さんが飲酒し暴れて警察のお世話になり、包括から連絡が来て、様子見に行って欲しいと…利用日変更して様子を見に行って来ましたよ😭室内は便だらけだし…困りました😭 今日夕方緊急カンファです😭 また帰宅が遅くなりそうです😭 旅人さんも…無理せず頑張りましょう😥お互いに😥
え~ん、疲れたよ~、今日は、居宅のケアマネ、常勤一名、非常勤一名休みで、常勤一名のケアマネもいろいろと忙しく、同一法人の病院外来から、痰が上手く取れないと困っている家族がいるから、吸引器の購入進めてと居宅に連絡があったけど、ケアマネ午後の予定も決まっており、俺が家族にアポとり、福祉用具の業者に連絡して、カタログも用意して、約束した時間より、早く行けそうになったので、連絡を入れたら、やっぱり、今の所入らないです。また必要になったら、お願いします、結局、訪問キャンセル、その後、施設に戻ったら、デイケア利用者さん(俺が元担当ケアマネ)が嘔吐あり、顔面蒼白、家族に連絡がつかなかったけど、同一法人の病院外来に受診同行、とりあえず診察後、点滴・血液検査で終わり、家族にやっと連絡が着いて、迎えに来て貰いましたが、お昼食べる暇が無かった。
>> 450
旅人さん、きてぃさん
こんばんは。
私は前の夫の姑を介護して、姑は2000年の秋に他界しました。ある日突然、大量に発汗し、昼食(経管栄養)…
やじ馬さん、こんばんは。姑さん、献身的に介護をされてたんですね。心よりご冥福をお祈りいたします。
ケアマネをする前の介護職の時から感じてたんですが、医療者の関わり方により在宅での療養や看取り体制も大きく違うなと感じています。私は、ぎりぎりまでも家で看る事ができた家族さんには、よく頑張ったねとお話ししてます。最近、末期癌の方で家で看取る事ができたご家族がいます。本人の希望でぎりぎりまでお風呂も入る事もできました。訪問看護師にも訪問入浴の時についてもらったりしました。
在宅での療養、介護をしていくのにほんと連携、連絡が大事だなと思います。
- << 458 旅人さん、きてぃさん レスありがとうございます。 在宅介護で感じたことは、緊急時どうするか、考えていなかったり、必要な物を用意していなかった事により、 実際の緊急時に、いろいろ手間取ってしまう、という事です。 緊急時用の持ち出し用のカバンなどがあって、持って行くものリストがあれば、かなり手間を短縮できるんじゃないかなあ、と思ったりします。 いずれにしても、シミュレーションをしておく事が大事ですよね。 あと、 こんな症状が出たら救急車を呼ぶ、 みたいなマニュアルが大まかでもいいので、あったらいいような気がします。
>> 451 おはようございます。胃潰瘍は、3年前ですから、もう治っていますよ。役所の職員が、点検に来るの?実施指導?俺の所は、携帯は、利用者さんや家族に… 体調が落ちついてたなら良かったです。こちらの市ではケアプラン点検といって、実施指導ではないんです。市の介護保険課の指導係という人達が来ます。アセスメントやモニタリングなどの一連の業務が一個でも書類がなければできてる所まで減算しろなんです。財政が厳しい市なんです。
- << 455 おはようございます。俺の市では、平成18年度、介護給付費、12億と先日聞きました。でも、今年度分の住宅改修と用具購入の予算使いきったから、2月は、申請しないでと介護保険課から、連絡が来ました。きてぃさんの所も大変だけど、頑張ってね。
>> 450
旅人さん、きてぃさん
こんばんは。
私は前の夫の姑を介護して、姑は2000年の秋に他界しました。ある日突然、大量に発汗し、昼食(経管栄養)…
おはようございます。やじ馬さんの姑さんの心からのご冥福をお祈りします。
救急車を呼ぶタイミングって、難しいよね、俺の親父も去年の8月頭から、食事摂らず、酒ばかり飲んで、自分でトイレに行けない、トイレに行っても、床を濡らしたり、トイレから、立てない、俺とお袋は、またか(4~5年、アルコールで食事摂れず入退院を繰り返した)と思ったけど、妻がおかしいのではと言うから、病院に連れて行ったら、入院、入院後の検査で肺炎をおこしていたし、血液検査で腎臓及び肝臓の機能低下分かり、結局入院2週間で亡くなりました。
俺も親父をもう少し、早く病院に連れて行ったらなあと多少後悔をしています。
>> 449 旅人さん、胃潰瘍になったりと今は大丈夫ですか❓不正請求はいけない事ですが、豊島区は何がしたいのでしょうね。あたしの地域もケアプラン点検という… おはようございます。胃潰瘍は、3年前ですから、もう治っていますよ。役所の職員が、点検に来るの?実施指導?俺の所は、携帯は、利用者さんや家族には、教えていません。真夜中に家族から、愚痴の電話が入った事があるのでね。
- << 453 体調が落ちついてたなら良かったです。こちらの市ではケアプラン点検といって、実施指導ではないんです。市の介護保険課の指導係という人達が来ます。アセスメントやモニタリングなどの一連の業務が一個でも書類がなければできてる所まで減算しろなんです。財政が厳しい市なんです。
>> 448
こんばんは。この仕事もストレス溜まりますね。うちの事業所は、携帯をもらってます。利用者さんと家族には教えてます。何かあれば、旅人さんとこみた…
旅人さん、きてぃさん
こんばんは。
私は前の夫の姑を介護して、姑は2000年の秋に他界しました。ある日突然、大量に発汗し、昼食(経管栄養)の時にチアノーゼをおこしました。
訪問看護士はすぐ来てくれて、往診の主治医に連絡してくれたけど、ドクター「あと2時間待って」と言われた、2時間も待てないので救急車を呼び、行った先の病院ですぐに亡くなりました。
感情的で申し訳ないけど、あの日のことは忘れられないです。
助からなかったかもしれないけど、もっと早く救急車を呼べばよかったと思ったりする…
チアノーゼも初めて見たので、その緊急性がよくわからなかったし。
救急車を呼ぶ状況とか、入院する状況の時に必要な物をあらかじめ用意して、持ち出せるようにしておけばよかったとか。
- << 452 おはようございます。やじ馬さんの姑さんの心からのご冥福をお祈りします。 救急車を呼ぶタイミングって、難しいよね、俺の親父も去年の8月頭から、食事摂らず、酒ばかり飲んで、自分でトイレに行けない、トイレに行っても、床を濡らしたり、トイレから、立てない、俺とお袋は、またか(4~5年、アルコールで食事摂れず入退院を繰り返した)と思ったけど、妻がおかしいのではと言うから、病院に連れて行ったら、入院、入院後の検査で肺炎をおこしていたし、血液検査で腎臓及び肝臓の機能低下分かり、結局入院2週間で亡くなりました。 俺も親父をもう少し、早く病院に連れて行ったらなあと多少後悔をしています。
- << 454 やじ馬さん、こんばんは。姑さん、献身的に介護をされてたんですね。心よりご冥福をお祈りいたします。 ケアマネをする前の介護職の時から感じてたんですが、医療者の関わり方により在宅での療養や看取り体制も大きく違うなと感じています。私は、ぎりぎりまでも家で看る事ができた家族さんには、よく頑張ったねとお話ししてます。最近、末期癌の方で家で看取る事ができたご家族がいます。本人の希望でぎりぎりまでお風呂も入る事もできました。訪問看護師にも訪問入浴の時についてもらったりしました。 在宅での療養、介護をしていくのにほんと連携、連絡が大事だなと思います。
>> 446 こんにちは、今朝の新聞で豊島区が介護サービス事業所が不正請求をしないために、区役所職員に尾行や張り込み等の体制を拡充するそうです。不正請求を… 旅人さん、胃潰瘍になったりと今は大丈夫ですか❓不正請求はいけない事ですが、豊島区は何がしたいのでしょうね。あたしの地域もケアプラン点検という物が市の職員がやってきて減算を見つけにやってきます。月末に来るのですが、今必死に休み返上でやってます。真面目にやってて減算はつらいです💦
- << 451 おはようございます。胃潰瘍は、3年前ですから、もう治っていますよ。役所の職員が、点検に来るの?実施指導?俺の所は、携帯は、利用者さんや家族には、教えていません。真夜中に家族から、愚痴の電話が入った事があるのでね。
>> 447 こんばんは。この仕事もストレス溜まりますね。うちの事業所は、携帯をもらってます。利用者さんと家族には教えてます。何かあれば、旅人さんとこみたいにムチャな事を言われるとたまりませんね😥何でもヘルパーでもないですしね。今は、夜間の救急対応のヘルパー事業所もあるから、高齢者世帯、独居の方には利用も検討してもらってます。緊急時の対応の確認、病院の連絡先を確認しながらやってます。あとは、うちの併設の訪問看護が夜間も動いてますから、医療依存度の高い方は、訪問看護が入ってるから、看護師の携帯がナースコールだよと話しをしています。スムーズに動いてます。
- << 450 旅人さん、きてぃさん こんばんは。 私は前の夫の姑を介護して、姑は2000年の秋に他界しました。ある日突然、大量に発汗し、昼食(経管栄養)の時にチアノーゼをおこしました。 訪問看護士はすぐ来てくれて、往診の主治医に連絡してくれたけど、ドクター「あと2時間待って」と言われた、2時間も待てないので救急車を呼び、行った先の病院ですぐに亡くなりました。 感情的で申し訳ないけど、あの日のことは忘れられないです。 助からなかったかもしれないけど、もっと早く救急車を呼べばよかったと思ったりする… チアノーゼも初めて見たので、その緊急性がよくわからなかったし。 救急車を呼ぶ状況とか、入院する状況の時に必要な物をあらかじめ用意して、持ち出せるようにしておけばよかったとか。
>> 443 今までもヘルパーさんに受診の介助もやってもらってます。近所の内科の診療所なんですよ。なのに、一度も来てない。今回こそは、来てくれって感じです… 今晩は、きてぃさん、ケアマネ大変では、ないかな?休みの時にも職場から電話入る事は、無いですか?俺が、社福で在宅のケアマネをしていた時、一人暮らしの高齢者が、早朝(4時とか5時)に狭心症や夜間眠れない等で緊急通報で、病院に受診し、そのまま入院、薬がないから、持って来てと、病院から連絡あったと当時の社福から、電話あり、急いで、入院準備等をして、職場に戻れば、施設長より、ヘルパーを入れればと言われたけど、利用者さんが入院したのに、ヘルパー使える訳無いのに、何で、分からないのこの馬鹿施設長と思いました。その施設長、介護保険始まる前に、俺の前に在宅支援センターにいたから、在宅介護、俺よりも分かっている筈と、当時は、思っていた。結局、俺が胃潰瘍発症して、その社福辞めたけど、こんな馬鹿なトップが介護報酬の不正請求するんだろうな、きてぃさんもストレス溜めすぎないでね、もちろん、宰相さんや、やじ馬さんや、あ~ちゃんママやその他、皆さんもストレス溜めすぎには、気をつけて下さい。
>> 442 今までもヘルパーさんに受診の介助もやってもらってます。近所の内科の診療所なんですよ。なのに、一度も来てない。今回こそは、来てくれって感じです。緊急事態の時にまだ慣れてないから冷や汗ものです。
- << 447 今晩は、きてぃさん、ケアマネ大変では、ないかな?休みの時にも職場から電話入る事は、無いですか?俺が、社福で在宅のケアマネをしていた時、一人暮らしの高齢者が、早朝(4時とか5時)に狭心症や夜間眠れない等で緊急通報で、病院に受診し、そのまま入院、薬がないから、持って来てと、病院から連絡あったと当時の社福から、電話あり、急いで、入院準備等をして、職場に戻れば、施設長より、ヘルパーを入れればと言われたけど、利用者さんが入院したのに、ヘルパー使える訳無いのに、何で、分からないのこの馬鹿施設長と思いました。その施設長、介護保険始まる前に、俺の前に在宅支援センターにいたから、在宅介護、俺よりも分かっている筈と、当時は、思っていた。結局、俺が胃潰瘍発症して、その社福辞めたけど、こんな馬鹿なトップが介護報酬の不正請求するんだろうな、きてぃさんもストレス溜めすぎないでね、もちろん、宰相さんや、やじ馬さんや、あ~ちゃんママやその他、皆さんもストレス溜めすぎには、気をつけて下さい。
>> 436 一人暮らしの男性で、生保で身よりなしの方です。明け方トイレに行くのに転倒したそうです。麻痺側の肩を骨折でした。訪問看護も入ってて緊急訪問してくれて、念のため受診しようとなったら骨折とは💦本人もびっくりだったそうです。一人暮らしがどこまで支えられるかが課題でもあります。手すりを付けるのも拒否で、今回ばかりは手すりを付けるのは受け入れてくれ、夕方もヘルパーが入るようになりました。しかし、転倒がまだ課題でして、どうすべきか悩んでます。本人は自分で段取りしないと調子が狂うと職人だったみたいだし、自分が困ってみないと何かに挑戦はできないと。確かにそうかもですけどね。なかなか難しいです。
>> 433 今日の14時半頃、ケアマネと俺である利用者さん宅に訪問に行きました。その利用者さんの旦那さん、入院中でもうじき、退院なんで、在宅で受け入れ可能かどうか、可能なら、何のサービスが必要か、また住宅改修や福祉用具の購入の必要性あるか無いかの話をしていたら、利用者さんの所に、役所の国保係りを名乗り、医療費の還付金があるからと電話が入りました。利用者さんから、電話を代わり、息子と名乗り、高額医療費の減免申請、もう先にしてあると言ったら、相手慌てて切りました。どうやら、振り込み詐欺のようでした。きてぃさん、担当利用者さんで独居の方や、日中独居の方、高齢者夫婦で生活している利用者さんに気を付けるように言って下さい。もちろん、宰相さん、やじ馬さん、あ~ちゃんママもその他、皆さんも利用者さんに気を付けるように言って下さいね、振り込み詐欺連中、手口巧妙になって来ていますからね。とりあえず、利用者さんを振り込み詐欺に引っ掛かるのを防止出来たから、良かった。
愚痴です。先週の土曜、院長から、デクビがある利用者さんの家族が診察に来ているから、訪問看護とエアマット、ケアプラン頼むねと、言われ、午後訪問、訪問入浴も家族と相談し、調整をしたら、本日入院、病院の看護師から、デクビ酷いよ、ケアマネ何をしていたの?と言われ、院長からも訪問した時、ゼイメイ聞かれた?と言われても、関わって、まだ4日目、やっとサービスの調整ついたばかり、訪問した時、デクビは、見たけど、ゼイメイ聞かれなかったし、うちの病院、応診だってやっているのに~、ケアマネばかり責めないで下さい。愚痴でした。
>> 429 ボランティアと利用者さんの交流が進んで良かったですね。しかし、連絡帳書くなら、ボランティアの演奏会終わってから、利用者さんの感想を聞いてから、連絡帳を記入すれば良いのにと思います。それに、呼んだら、文句を言う職員って、何?、利用者さんを楽しませるには、職員が楽しむ事、一緒に参加する事が大切だと俺は思います。宰相さん、提案があります。宰相さんの勤務している地域の他のデイサービスと職員の交互の研修を行うとか、交流会を行ったら、どうですか?俺の地域では、デイサービス・デイケアの職員の情報交換会を昨年10月に行い、第2回目を今月実施予定です。きっかけは、俺の所のデイケアのスタッフ(経験1年目の3名)が事務長、他のデイサービス・デイケアは、どんなレクを行っているんでしょうか?知りたいと言われ、9月の地域ケア会議に俺がデイサービス・デイケアの交流会を提案をしたら、他のデイサービス・デイケアからも、それ良いことですね。やりましょうとなり、始まりました。一度、地域のデイサービスに話をして見たら、どうですか?最初は、宰相さんのデイと違うデイの事業所、一ヶ所だけでも良いと思います。長文ごめんなさい。
おはようございます。昨日は地元の高校生が吹奏楽演奏に来てくださいました。
前の職場で実習生指導とボランティアの受入れを担当していたということもあったので。自分から喋ろうとしない利用者さんが手をあげて質問したり(初めて声を聞きました)、交流の場も提供したので、笑い声が聞こえたりとよかった思いました。ところが、職員は演奏会が行われている最中に連絡帳を書いていたり…。
めんどくさいことはしない職員が多いですね。呼んだら呼んだで文句を言われますしねぇ。ハァという感じです。
同一法人の病院の院長から、介護認定を申請、独居で認知症も出て来た、隣の市に住む、息子さん夫婦が、認知症を少しでも、遅らせたいと思っている、デイケアかデイサービスを利用希望あり、プランの依頼頼むねと言われ、ケアマネも決め、デイサービス、デイケアを見学したけど、その利用者さんも、外に出て、他の人と交流した方が良いと、思っているけど、なかなか、利用しますと言ってくれなかったとケアマネから、報告がありました。無理やり利用させる訳行かないし、見学したばかりで即答、出来ないんだよ、様子見ようとケアマネには、伝えたけど、男性で長年、独り暮らしして来た人にデイを進めるのは、難しいですね。
>> 416
あ~ちゃんママ、今晩は、育児って、子供が成長して行けば、手が離れて行きますよね、ある程度、ゴールも見えるよね、親にしたら、寂しいけど、でも、…
旅人さん確かに介護は先が見えなくなってしまう事が多いですよね❓
でも、利用者さんにとって今はきっと家族の次に必要な人間なんだと思うんです。確かに今福祉は厳しい現状です。可能な限り支えになってあげなきゃならない…とても難しいかもしれません😭でもそう想い私は、在宅介護頑張っています😊
旅人さんを頼りにしている、利用者さん沢山いると思います。
明日も戦いですね…支えになれる様にお互い頑張っていきましょう😊
- << 420 おはようございます。介護の仕事をしている人は、利用者さんや家族を支える存在ですよね、一番大切な事を思い出しました。今日も寒いけど、頑張って行きましょう。
>> 415 あ~ちゃんママ、今晩は、育児って、子供が成長して行けば、手が離れて行きますよね、ある程度、ゴールも見えるよね、親にしたら、寂しいけど、でも、介護って、ゴールが、何年になるか、分からないよね、俺が担当している利用者さんは、在宅で15年、介護をしている家族がいます。施設入所を進めました。介護者さんの人生もあるからね。仕事を終え、家に帰り、双子を沐浴した後、テレビでサッカー見ていて、日本代表がゴール決めたら、俺が騒ぎ、寝ていた双子がびっくりして泣き出し、ママとお袋にやっと寝たのに、泣かしてとめちゃくちゃ怒られました。やっと泣き止み、寝てくれました。
- << 418 旅人さん確かに介護は先が見えなくなってしまう事が多いですよね❓ でも、利用者さんにとって今はきっと家族の次に必要な人間なんだと思うんです。確かに今福祉は厳しい現状です。可能な限り支えになってあげなきゃならない…とても難しいかもしれません😭でもそう想い私は、在宅介護頑張っています😊 旅人さんを頼りにしている、利用者さん沢山いると思います。 明日も戦いですね…支えになれる様にお互い頑張っていきましょう😊
>> 411
ごめんなさい、介護と育児、比べる事が間違っていました。どちらも大変ですよね。
はあ、今日の昼休みにある利用者さんから、4月からの後期高齢者医療費制度の質問がありました。その利用者さんから、また年金から、医療費制度の為に保険料ひかれるのか、俺、半年は、猶予あるそうです。利用者さん、「お上は、老人に長生きするなと言っているんだなあ、仲間は、特攻隊で死んだり、戦地で死んだりして、生き残った者は、この国を復興させる為に、頑張って来たのに、お上は、冷たいよ」俺、申し訳無いですしか言えなかった。戦前、戦中、戦後、辛い思いをして来た利用者さん達に、また、国は、苦しめるのかと思うと、話をしていたら、泣いてきた。利用者さん、「事務長を責めていないよ、まあ、お上が決めた事だ、仕方ない、従うしか無いもんな」、本当に、何も言えなかった。
>> 410
愚痴です。介護と育児、どっちが大変なんだろう、仕事終え、家に帰ったら、ご飯食べる前に1ヶ月半の双子の沐浴、ママと一緒に、寝かしつけ、寝たら、やっと、ご飯です。
ママがこの隙にお風呂、双子、寝たと思ったら、一人が泣き出し、もう一人を起こす。
オムツ交換は、子供の方が楽(噴水攻撃、たまに受けるけど)だけど、時々、ダブルのギャン泣きには、お手上げです、理由分からない、オムツ濡れていないし、ミルクは、与えても飲まない、早く喋って欲しい~。介護と違う話でごめんなさい。
- << 415 お疲れ様です😃 今育児と戦っていますね😊 旅人さん育児はその時だけ大変なんです😊半年1年徐々にお子は親の手から離れて自立していきます😊 うちの息子今6歳なんですが、少しづつ一人前の男に変身中😊自分で決める、自分でやる。日に日に成長していく息子が嬉しいやら、寂しいやら…複雑な母です😥 旅人さん頑張りましょう😊育児、仕事😊
みなさん、おはようございます。今日は、節分です。豆まきは、行いましたか?俺の施設は、昨日行いました。埼玉、夜中からの雪が積もっております。今日出勤の職員が無事に出勤しているか、心配なので、施設に行って来ます。雪道の運転、気をつけて行きましょう。
>> 401
ショートスティって、何だろう?俺の所のデイケアを利用するプランで、1ヶ月にショートスティが23日も入っている(俺の所のショートスティでは、無…
お疲れ様です。旅人さん大変でしたね。
あたしもケアマネする前は、あんなワガママケアマネにはなりたくないと思ってましたが、今どうなんだろうと考えさせられます。
利用者、家族の主訴、介護体制の確認、どのくらいの介護力があるか、どんな生活をしたいか把握する必要もあるのかなと。今回はショートもとりあえず預けちゃえだったのでしょうか❓にしてももう少しみんなで話し合いができてたら、良かったのにと思いました。ケアマネは利用者や家族を守る事もあり代弁者にもならないといけないと思いますが、ケアマネの感情を出してはいけないとと思います。これはあたしの考えなので、参考にはならないかもで、すみません。
>> 405
いつもの如く情熱家の旅人さんだね。
ご無沙汰たびたびです🙇
やじ馬です。
旅人さんの気持ち、とってもよくわかるし、私だって同じ状況なら、腹をたてるかもしれないね。
私は、利用者の家族として、ケアマネとのやりとりが始まった、その後、仕事でも、いろんなケアマネさん見てきたよ。
確かに腹立つ人はいるよね。
でも利用者さんはケアマネ選べない、よっぽど詳しい人がいれば、ケアマネさえも選ぶケースもあるかも知れないけど、
ほとんどの利用者さんはケアマネを選べる状況にないよね。
ケアマネの仕事ぶりや交渉のしかたに腹をたてるのはしかたないかも知れないけど、
その向こうには利用者さんがいる、利用者さんの
サービスを利用する可能性
これだけは奪ってはいけないような気がする。
>> 404 またまた続きですがごめんなさい。12月に、療養型がバッグの居宅のケアマネから、新規の特養の開設する所知りませんか?と提供票を持って来た時に、聞かれたから、市内で開設する所と隣の市で開設する特養を教えたら、先日、2月分の提供票持って来た時に新規の特養、紹介頂きありがとうございました。入所決定は、していないけど、特養の職員が実調に来てくれました、助かりましたと言ってくれました。入所決定した訳で無いのに、こんな腰の低いケアマネ、俺、知らないよ、俺の所のケアマネに見習えと言った位です。相談員もあのケアマネから、入所相談あれば、現実は、難しいけど(満床の為)、多少の無理したいと言っている位です。ケアマネも千差万別ですね。
>> 403 また、続きです。そのケアマネにデイケアの主任及び相談員、そして俺、会ったの初めてです。隣の市ですが、提供票及び、新規のデイケアの依頼、郵送及びFAX、担当者会議や俺の所のデイケアの言語療法の発表会にも来た事がない、それに対して、ちょっと遠い町で療養型がバッグの居宅のケアマネは、一人だけど、何時も、提供票を持参だし、担当者会議もしっかり行い、出来ない時は、提供票を持参した時に相談員やデイケアの主任等と情報交換をしています。そのケアマネから、デイサービスで入浴していたが、デイケアで入浴していなかったけど、最近、自宅でトイレで失敗が多く、清潔保持が難しいので、入浴をお願いしますと連絡が入りました。俺や主任も尿臭が強く、ミーティングをしたばかりでデイケアの2回利用のうち、1回でも入浴どうだろうかと話し合いしたばかりに、俺らから連絡をする前に来て、介護者さんやデイサービスと情報交換をして、利用者さんの状況を把握しているんだと感心しました。長文続きます。
>> 401 続きです。そのケアマネと、デイケアの主任、俺と施設の相談員と話し合いをしました。長期のショート利用について、質問すると昼夜逆転、筋力低下あって、トイレに連れて行けない、介護者が眠れない、病院受診している、それで長期のショート利用?、ケアマネ安易過ぎるよ、他の介護者さんだって、病院受診している!ヘルパー利用して、トイレ誘導やオムツ交換で身体介護利用している、何故、その前に、俺の施設の入所相談をしない、新規の特養の入所や俺の所が満床だけど、他の老健入所相談をしないんだとケアマネについ、文句を言ってしまいました。家族がなかなか動かないからと言うけど、動かないなら、動かすように助言しなさいよ、ショート利用するなと言っては、いません。利用するなら、他のサービスも併用しなさい。俺の施設も満床だし、即、受け入れ無理だけど、デイケアを利用していたから、相談あれば、多少の便宜図るのに、デイケアの利用希望も多いから、断らざるえない状況だから、月に一回程度の利用なら、他の利用希望者を受け入れすると、言ってしまいました。続きます。
ショートスティって、何だろう?俺の所のデイケアを利用するプランで、1ヶ月にショートスティが23日も入っている(俺の所のショートスティでは、無いですよ、ケアマネも俺の所では、無いですよ)こんな、プラン有り?介護者が病気とか、理由あるなら、分からなくないけど、ショートスティって、認定有効期間の概ね半分だったよね。
- << 408 お疲れ様です。旅人さん大変でしたね。 あたしもケアマネする前は、あんなワガママケアマネにはなりたくないと思ってましたが、今どうなんだろうと考えさせられます。 利用者、家族の主訴、介護体制の確認、どのくらいの介護力があるか、どんな生活をしたいか把握する必要もあるのかなと。今回はショートもとりあえず預けちゃえだったのでしょうか❓にしてももう少しみんなで話し合いができてたら、良かったのにと思いました。ケアマネは利用者や家族を守る事もあり代弁者にもならないといけないと思いますが、ケアマネの感情を出してはいけないとと思います。これはあたしの考えなので、参考にはならないかもで、すみません。
>> 398
私が勤めている施設は、利用者さま9名でワンユニットなので、皆さんに慣れるのもすぐでした。
仕事は😊
介護も勿論ありますが、食事の支度や皆さんとすごす時間がほとんどです。
特老で事務をしていた私には😲
こんなにゆっくりしていていいの😲と最初はビックリしました😊
皆さん元気で、今は車イスの方はいません😊
心臓の方は、勤めてすぐの健康診断は異常無かったのですが💧一年後に、検査にひっかかるまでになってしまいました😔
皆同じ仕事をしているし、勿論もっと大変な介護の仕事をしている人は沢山いるのに😔自分の体力の無さには呆れてしまいます💧
次回の診断で😊
また先の事を決めなくてはいけません😊
でも😊
残していく同僚が他と同じ待遇で仕事ができる為にも、変えて行かなければなりません😊
お仕事気をつけて😃
行ってらっしゃい✨
>> 394
労働基準局へ行く前に、出来れば、施設の管理者と話し合い出来れば良いですね。それでもダメなら、労働基準局へ訴える方法が良いと思います。
おはようございます😊
お返事ありがとうございました。
管理者さんは看護師さんがやってますが、おばぁちゃんなんです😥
管理者さんにもケアマネさんにも相談してますが何も・・変化なしなんです。
練勤も多く、人手も足りません😥
介護の仕事を始めて一年立ちましたが、健康診断で心臓が悪くなってる事がわかりました😔
次の健康診断の結果を見て、今後のシフトも相談してみるつもりです。
労働基準監督署にはいつかは行かなくてはならないと思っていますが😥
規定は嘘ばかりなので自分でも少し調べてみます😥
ありがとうございました😊
介護の仕事をされてる皆様😃
お体に気をつけて、お互いに頑張りましょうね😃
- << 398 大丈夫なの?心臓の具合良くないって、無理は、しないでね、仕事を頑張って来ます。
旅人さん
行事レクなどで忙しく、ご無沙汰しました。
利用者様の徘徊の件、以前より状況は厳しいですが、職員どうしのわだかまりもなくなり、仕事はやりやすくなりました。
しかし、時間に追われて業務にあたるので、徘徊の方に対してもただ制限するばかり、
本来なら、そのかたの興味を引き出したり、傾聴したり、もっと豊かな対応をしたいと考えますが
実際は、出口を探す利用者様の動きを制限することで精一杯です。
- << 397 おはようございます。先週の金曜日に保育園児の慰問がありました。利用者さん、喜んでいました。職員間のわだかまりが無くなり、良かったですね、どうしても、業務に負われ、利用者さんとじっくり、話をする時間が無いですよね。
>> 393 労働基準局へ行く前に、出来れば、施設の管理者と話し合い出来れば良いですね。それでもダメなら、労働基準局へ訴える方法が良いと思います。
- << 396 おはようございます😊 お返事ありがとうございました。 管理者さんは看護師さんがやってますが、おばぁちゃんなんです😥 管理者さんにもケアマネさんにも相談してますが何も・・変化なしなんです。 練勤も多く、人手も足りません😥 介護の仕事を始めて一年立ちましたが、健康診断で心臓が悪くなってる事がわかりました😔 次の健康診断の結果を見て、今後のシフトも相談してみるつもりです。 労働基準監督署にはいつかは行かなくてはならないと思っていますが😥 規定は嘘ばかりなので自分でも少し調べてみます😥 ありがとうございました😊 介護の仕事をされてる皆様😃 お体に気をつけて、お互いに頑張りましょうね😃
>> 370
はじめまして🙇失礼します⭐ ちょっとおききします🙇 2月からヘルパ-2級の資格取りにいきます💡 講義と演習、実習で試験はないんですか? 初め…
はじめまして😃訪問事業所でサービス提供責任者してます😃
ヘルパー二級取られるんですね😊
ヘルパー二級は試験はありません。只実習の際実習先から指摘(問題行動《例えば、利用者さんに失礼な発言行動を取ってしまった場合》)があった場合、再度、講習を受けたりするようです。実際、うちに受けに来た方がそのような事があり、再度講習を一から受けた方がいました。
実習先の訪問についての説明がありますので、ちゃんと守れば大丈夫ですので、これについては安心して講習受けて下さいね😊
頑張って下さい😊
- << 382 ありがとうございます🙇 詳しく教えて頂いて嬉しいです💦 しっかりきいとけば何とか私でもできそうです💪 頑張ります。。 実習緊張する😭
>> 369 きてぃさん、ケアマネって、何だろうね、ケアマネって、利用者さんや介護者を第一に考えるけど、時々、歯痒い思いをしませんか?俺自身、老健の事務長… お疲れ様です。あたしもケアマネって…てよく思います。入院についてですが、例えば訪看が入ってる所は、そこから連絡入る事ありますね。それは、やはり体調の相談して主治医に相談して入院とかですから、そこは早い判断を専門家に言ってくれるから良しとしてます。他サービス事業者には、普段から関わってるから言いやすいのか…特にヘルパーさんは多いかも。でも自分達でサービス中止の連絡もしてくれたという事で、早い対応もしたのかなぁと思ってます。正直、こちらに言ってくれても言いのにと思う事はありますけどね。そこを上手くまとめていく力もつけないといけませんね。参考にならずすみません。
- << 378 おはようございます。やっぱり、普段、関わりのあるサービス事業所の方が言いやすいのかもね、あんまり、気にしない方が良いですね。家族が調整してくれたと思わないとね。
はじめまして🙇失礼します⭐ ちょっとおききします🙇 2月からヘルパ-2級の資格取りにいきます💡 講義と演習、実習で試験はないんですか? 初めてでかなり不安です😔 短期でとりに行きます💡 教えてください🙇
- << 374 はじめまして。 旅人さん皆さんご無沙汰しています。 ヘルパー2級は試験ありません。講習や実習も、とにかく出席していれば大丈夫です。実技の出来、不出来も全く問題になりませんから、ご安心下さい。
- << 377 はじめまして😃訪問事業所でサービス提供責任者してます😃 ヘルパー二級取られるんですね😊 ヘルパー二級は試験はありません。只実習の際実習先から指摘(問題行動《例えば、利用者さんに失礼な発言行動を取ってしまった場合》)があった場合、再度、講習を受けたりするようです。実際、うちに受けに来た方がそのような事があり、再度講習を一から受けた方がいました。 実習先の訪問についての説明がありますので、ちゃんと守れば大丈夫ですので、これについては安心して講習受けて下さいね😊 頑張って下さい😊
>> 362 こんばんは。寒いですね。また悩みです。どうしても担当者会議が上手くできません。要点がつかめないし、まとめられなくなり、まとまらずに終わってる… きてぃさん、ケアマネって、何だろうね、ケアマネって、利用者さんや介護者を第一に考えるけど、時々、歯痒い思いをしませんか?俺自身、老健の事務長兼ねて、居宅のケアマネの管理者もして、5人の利用者さんを担当していますが、自分の担当利用者さんが、具合悪くなり、俺より先にサービス事業所に連絡入れられたり、入院報告が、サービス事業所から来たら、ケアマネって何?、ふざけんな、困った時だけ、連絡入って、大事な事は、後回しって、辛くない?ごめんなさい、俺の愚痴です。宰相さんやあ~ちゃんママも、利用者さんから、報告あれば、ケアマネに連絡していると思いますが、一番先に、連絡するのは、ケアマネでしょう、俺が間違っているかな?
- << 373 お疲れ様です。あたしもケアマネって…てよく思います。入院についてですが、例えば訪看が入ってる所は、そこから連絡入る事ありますね。それは、やはり体調の相談して主治医に相談して入院とかですから、そこは早い判断を専門家に言ってくれるから良しとしてます。他サービス事業者には、普段から関わってるから言いやすいのか…特にヘルパーさんは多いかも。でも自分達でサービス中止の連絡もしてくれたという事で、早い対応もしたのかなぁと思ってます。正直、こちらに言ってくれても言いのにと思う事はありますけどね。そこを上手くまとめていく力もつけないといけませんね。参考にならずすみません。
こんばんは。寒いですね。また悩みです。どうしても担当者会議が上手くできません。要点がつかめないし、まとめられなくなり、まとまらずに終わってるような感じがします😥やらないといけないけれど、やるのが億劫になってます😣どうしたら、少しずつでも力がつくのでしょうか❓アドバイスお願いします🙇
- << 369 きてぃさん、ケアマネって、何だろうね、ケアマネって、利用者さんや介護者を第一に考えるけど、時々、歯痒い思いをしませんか?俺自身、老健の事務長兼ねて、居宅のケアマネの管理者もして、5人の利用者さんを担当していますが、自分の担当利用者さんが、具合悪くなり、俺より先にサービス事業所に連絡入れられたり、入院報告が、サービス事業所から来たら、ケアマネって何?、ふざけんな、困った時だけ、連絡入って、大事な事は、後回しって、辛くない?ごめんなさい、俺の愚痴です。宰相さんやあ~ちゃんママも、利用者さんから、報告あれば、ケアマネに連絡していると思いますが、一番先に、連絡するのは、ケアマネでしょう、俺が間違っているかな?
おはようございます。学生の慰問の場合、利用者さんに一声かけて療育音楽をされます。例えば、クリスマス会できた学生はジングルベルという曲を演奏した時に、利用者さんにはスズを鳴らしてもらったり。レクリエーションの導入の段階の声かケは職員より上かもしれません。
今の職員は出来ないと自分達の中で判断したら絶対にしない、でも自分は出来ないのなら、そこにはどんな問題が存在して、どうすればできるようになるか?と考えます。送迎の時にどこの学生?また来てくれるの?と利用者さんによく言われます。本当に楽しかったのだと思います。
>> 356 遅くなってすいません。自分の援助方針はどちらかというと特養向きなんですよね。 自分が主任になる前に前の主任が「利用者さんを楽しませることが大… 俺の経験上、施設より、デイは、利用者さんを楽しませる事、これ一番重要です。介護者さんがデイに行きなさいと言っても、あそこに行ってもつまらないと言われたら、デイの利用、長続きしません(何度も経験しました)、外部から、来てくれると楽出来ると思い、手伝いをしないのでは、無いですか?あくまでも俺の感じている事ですが、音楽療法、外部の人が利用者さんをそっちのけにしていませんか?自分達が楽しんでいませんか?俺の施設でも、ボランティア来ますが、ボランティアが主役で利用者さんが脇役になっている時があります。そんな時は、ボランティアが帰った後に、相談員に雷落とします。利用者さんが主役ではない、利用者さんが主役になれる企画考えろとね、宰相さん、手伝わない職員と腹を割って話をした方が良いと思いますよ。みんな利用者さんを楽しませたいと言う気持ちは、一緒のはずです。もしかしたら、宰相さんのやり方に不満が有るのかも知れないから、手伝いする職員、手伝いしない職員と話し合いして下さい。解決方法見つかると思います。既に、話し合いしていたなら、ごめんなさい。
遅くなってすいません。自分の援助方針はどちらかというと特養向きなんですよね。
自分が主任になる前に前の主任が「利用者さんを楽しませることが大切だ」ってよく言われましたから、自分が主任になってから学生の慰問(音楽系のレクができなかったので)を増やして、演奏会とかをやってました。利用者さんから見ると、孫のような存在でしたから、みなさんがすごく喜んでくれました。今でも学校との繋がりがありますので、定期的に慰問をやってます。今の職場でも定期的に吹奏楽の演奏やら定期的に計画をしてはいるんですが、手伝う職員と手伝わない職員がいまして…。
施設長は今までやってこなかったことだから、これからも続けてほしいとは言ってくれるんですが…。やっぱりめんどくさいことが嫌いなんですかね?
- << 358 俺の経験上、施設より、デイは、利用者さんを楽しませる事、これ一番重要です。介護者さんがデイに行きなさいと言っても、あそこに行ってもつまらないと言われたら、デイの利用、長続きしません(何度も経験しました)、外部から、来てくれると楽出来ると思い、手伝いをしないのでは、無いですか?あくまでも俺の感じている事ですが、音楽療法、外部の人が利用者さんをそっちのけにしていませんか?自分達が楽しんでいませんか?俺の施設でも、ボランティア来ますが、ボランティアが主役で利用者さんが脇役になっている時があります。そんな時は、ボランティアが帰った後に、相談員に雷落とします。利用者さんが主役ではない、利用者さんが主役になれる企画考えろとね、宰相さん、手伝わない職員と腹を割って話をした方が良いと思いますよ。みんな利用者さんを楽しませたいと言う気持ちは、一緒のはずです。もしかしたら、宰相さんのやり方に不満が有るのかも知れないから、手伝いする職員、手伝いしない職員と話し合いして下さい。解決方法見つかると思います。既に、話し合いしていたなら、ごめんなさい。
- << 359 宰相さん、ごめんなさい、もしかしたら、きつい事を言ったかも、知れない。
>> 352 今日、結局、利用者さん宅に行って入浴介助しました😔💦 利用者さん宅に行くとケアマネから私が火傷したことすら知らされてなかったようで😂それ… まあ、介護職にもいろんな人いますからね。介護保険が良く分からない介護者に対して、威圧的になるケアマネや相談員、利用者さんから話かけられても、無視する介護職(誤解の無いように、全てのケアマネや相談員、介護職では、無いからね)、自由人さんが違う事業所に移れば、今の事業所と比較出来ると思います。転職奨める訳では、無いけど、ストレス溜めながら仕事するより、違う事業所の方が自由人さんが、もっと生き生き仕事出来るのではと思います。それとあんまり、俺を買いかぶりしないでね、介護主任や看護主任やケアマネ主任には、嫌われていますからね。
>> 346
何処にでもいるんだよね、自分の言う通りにしておけば良いんだと思っているケアマネや相談員がね。俺がケアマネに言うのは、ケアマネは、押し売りでは…
今日、結局、利用者さん宅に行って入浴介助しました😔💦
利用者さん宅に行くとケアマネから私が火傷したことすら知らされてなかったようで😂それなら仕方ないと余計な気を遣わせてはいけないと思い火傷のところは最大限に濡れないよう完全防備して見えてしまわないようレッグウォーマーして利用者さんに悟られないように介助しました😉幸いに訪看さんと介助したことで濡れないようにカバーして介助も工夫こらせてくれたので濡れずに助かりました😃けどケアマネ最悪です😠
仕事終わりに事業所に行っても誰も「どうだった❓」「大丈夫❓」なんて気にされず仕事の代理ばかり押し付けられ同じ人種❓😲と疑いまくる日でした😂
悪い例が身近にいると勉強したと思うようにします😢
は~っグチさせてもらえて助かりました😊😊旅人さんに感謝です🙏
- << 355 まあ、介護職にもいろんな人いますからね。介護保険が良く分からない介護者に対して、威圧的になるケアマネや相談員、利用者さんから話かけられても、無視する介護職(誤解の無いように、全てのケアマネや相談員、介護職では、無いからね)、自由人さんが違う事業所に移れば、今の事業所と比較出来ると思います。転職奨める訳では、無いけど、ストレス溜めながら仕事するより、違う事業所の方が自由人さんが、もっと生き生き仕事出来るのではと思います。それとあんまり、俺を買いかぶりしないでね、介護主任や看護主任やケアマネ主任には、嫌われていますからね。
>> 347
最近、プラン変更をしたケースです。利用者さんが昨年自宅で転倒・骨折、その後、手術、リハビリ行っていたが、発熱の為に、リハビリ中止、その後、発…
旅人さん😊
バタバタしてて遅くなりました🙏
ケアプランの読ませてもらいました😊
旅人さん達がしてることと、うちの事業所がしてることがあまりに違いすぎて落胆😱💦
旅人さんみたいな上司いたら仕事でのいろんな相談できるのにな~て感じてしまいました😃
何かトラブルあればあらゆる関連をくまなく探して出来る限りのことをしてみるのが当たり前なことなんですよね😃
レス読んで改めてうちの事業所は手間を省きすぎてると感じました😢
同時に私が事業所に注意したこと間違いぢゃないってこともわかってよかった😃いろいろアドバイスしてくださりありがとうございました😃
- << 353 俺の場合、上司失格ですよ、現場に口出ししすぎです。ケアマネや介護している現場職員見ていると、時々歯痒くなり、アドバイス越えてしまう時があります。管理職も辛いですよ、自由人さんがアドバイス欲しい時は、レスして下さい。
>> 345 本来なら旅人さんのおっしゃる通りなんですよね😃 常勤やケアマネが私たちヘルパーが何かあったときにフォローにまわるはずが、うちの事業所では感覚… 最近、プラン変更をしたケースです。利用者さんが昨年自宅で転倒・骨折、その後、手術、リハビリ行っていたが、発熱の為に、リハビリ中止、その後、発熱続き、リハビリ出来なくなったが熱が下がった為に家族の意向で退院。最初にベット・訪問介護・訪問看護・訪問入浴、その後、居宅療養管理指導(プラン変更1)、その後、担当者会議実施し、院長より訪問リハの導入進められ、尚且つ、家族の強い希望があり、訪問リハ調整と同時に、訪問歯科の依頼(入れ歯が合わない、退院後、2度ご嚥あり)ここでプラン変更2、訪問リハ実施後、両下肢より、両上肢に拘縮見られ、医療保険を使って、接骨院の往診マッサージ、プラン変更3です。在宅マッサージは、家族からケアマネに、ケアマネから俺に、何処か往診マッサージ無いですかと相談があり、探したら地域にあり、家族に見つかった事を言い、家族から接骨院に連絡して貰いました。担当ケアマネも利用者さんが退院当初、その家族から電話なるたびに、頭抱えていましたが、俺や他のケアマネも相談や協力して、今では、自分で食事摂取や長時間の座位も出来るようになりました。
- << 351 旅人さん😊 バタバタしてて遅くなりました🙏 ケアプランの読ませてもらいました😊 旅人さん達がしてることと、うちの事業所がしてることがあまりに違いすぎて落胆😱💦 旅人さんみたいな上司いたら仕事でのいろんな相談できるのにな~て感じてしまいました😃 何かトラブルあればあらゆる関連をくまなく探して出来る限りのことをしてみるのが当たり前なことなんですよね😃 レス読んで改めてうちの事業所は手間を省きすぎてると感じました😢 同時に私が事業所に注意したこと間違いぢゃないってこともわかってよかった😃いろいろアドバイスしてくださりありがとうございました😃
>> 345 何処にでもいるんだよね、自分の言う通りにしておけば良いんだと思っているケアマネや相談員がね。俺がケアマネに言うのは、ケアマネは、押し売りではない、ケアマネがオムツ交換の為に、訪問介護を入れたいと思っても、家族、利用者さんが拒否するなら、利用は、出来ない、ケアマネは、サービスを紹介し、その中で利用者さん、家族が希望するサービスを、利用してもらうようにするんだと口酸っぱく言っています。それと自由人さんが訪問介護に入っている利用者さんの入浴が難しいなら、しばらくデイを利用してはとか、ケアマネが言うべきだと思います。プラン変更したくないなんて、ケアマネ何を言っているんだと思います。長くなるので、俺とケアマネが最近、退院して来た利用者さんのプラン変更して、上手く行った例をこの後に、紹介します。
- << 352 今日、結局、利用者さん宅に行って入浴介助しました😔💦 利用者さん宅に行くとケアマネから私が火傷したことすら知らされてなかったようで😂それなら仕方ないと余計な気を遣わせてはいけないと思い火傷のところは最大限に濡れないよう完全防備して見えてしまわないようレッグウォーマーして利用者さんに悟られないように介助しました😉幸いに訪看さんと介助したことで濡れないようにカバーして介助も工夫こらせてくれたので濡れずに助かりました😃けどケアマネ最悪です😠 仕事終わりに事業所に行っても誰も「どうだった❓」「大丈夫❓」なんて気にされず仕事の代理ばかり押し付けられ同じ人種❓😲と疑いまくる日でした😂 悪い例が身近にいると勉強したと思うようにします😢 は~っグチさせてもらえて助かりました😊😊旅人さんに感謝です🙏
>> 343
おはようございます。朝から、昨日亡くなった利用者さんの福祉用具の引き上げを手伝ったり、院長に報告に行ったり、やっと落ち着きました。
火傷、自…
本来なら旅人さんのおっしゃる通りなんですよね😃
常勤やケアマネが私たちヘルパーが何かあったときにフォローにまわるはずが、うちの事業所では感覚がズレてるみたいです😢
当たり前なことがうちの事業所では通じなくて😢こんな感じのことが続いてヘルパーも何人も辞めてるんで私も他に事業所探して近いうちに辞めなければ身勝手さについてけません😢
- << 347 最近、プラン変更をしたケースです。利用者さんが昨年自宅で転倒・骨折、その後、手術、リハビリ行っていたが、発熱の為に、リハビリ中止、その後、発熱続き、リハビリ出来なくなったが熱が下がった為に家族の意向で退院。最初にベット・訪問介護・訪問看護・訪問入浴、その後、居宅療養管理指導(プラン変更1)、その後、担当者会議実施し、院長より訪問リハの導入進められ、尚且つ、家族の強い希望があり、訪問リハ調整と同時に、訪問歯科の依頼(入れ歯が合わない、退院後、2度ご嚥あり)ここでプラン変更2、訪問リハ実施後、両下肢より、両上肢に拘縮見られ、医療保険を使って、接骨院の往診マッサージ、プラン変更3です。在宅マッサージは、家族からケアマネに、ケアマネから俺に、何処か往診マッサージ無いですかと相談があり、探したら地域にあり、家族に見つかった事を言い、家族から接骨院に連絡して貰いました。担当ケアマネも利用者さんが退院当初、その家族から電話なるたびに、頭抱えていましたが、俺や他のケアマネも相談や協力して、今では、自分で食事摂取や長時間の座位も出来るようになりました。
>> 343
旅人さん😃
色々お疲れ様です👮少し片付けしながらいろんなこと思い出されただろうな~😔たまに亡くなった方々が忘れた頃に夢に出てきたりします😊楽しかった場面しか出てこないから向こうの世界で私を思い出したりしてくれてるかな❓と勝手に解釈してます😊
相談してた件ですが・・うちの常勤からケアマネさんに話してもらうにも常勤の方がケアマネさんに気を使ってしまう始末でして😢
そこの利用者さん家族とケアマネさんが不仲なんです😔原因はケアマネさんの態度の悪さやキツい発言することに誤解や失態があり利用者さん家族といざこざ続きで😢
そのケアマネさん、どこの利用者さん宅でも言葉がきつく冷たいと評判悪くて⤵ヘルパーに対しても気遣うどころか見下す態度や言動が多々あります😢
悲しいことです😃
利用者さんの為のケアプランがそのケアマネさんにかかればケアマネから指示された利用者プランみたくなってるお宅もありで⤵😢
火傷も常勤から話してもらってもケアマネは入浴のプランを変えたくなかったようで仕方なく明日は行かされることになりました😢利用者さんに直接お願いしたら「清拭でいいよ」とおっしゃると思うんですが😢
>> 342
おはようございます。朝から、昨日亡くなった利用者さんの福祉用具の引き上げを手伝ったり、院長に報告に行ったり、やっと落ち着きました。
火傷、自由人さんだったのか、大丈夫ですか?、利用者さんにしばらく清拭でも良いかと聞いたり、自由人さん以外のヘルパーを当面、訪問して良いかを聞いたり、調整するのが、ケアマネやサービス提供責任者の仕事だと思います。自由人さんから、清拭で良いかと聞くのは、違うと思います。そのケアマネが行うべきです。
- << 345 本来なら旅人さんのおっしゃる通りなんですよね😃 常勤やケアマネが私たちヘルパーが何かあったときにフォローにまわるはずが、うちの事業所では感覚がズレてるみたいです😢 当たり前なことがうちの事業所では通じなくて😢こんな感じのことが続いてヘルパーも何人も辞めてるんで私も他に事業所探して近いうちに辞めなければ身勝手さについてけません😢
>> 341
旅人さん😃
遅くなりました🙏
お別れは確かに寂しいですよね😢そりゃ落ち込んで当然です😔全然気にしてないので大丈夫です😊
私も5年ずっと行かせてもらってた👵亡くなり、しばらく他の仕事もあまり親身になれず似たお宅に行くと、たまに思い出したりして😢
旅人さん、それだけ真剣にされてたってことやと思います😃
さっきの私のレスなんですが利用者さんではなく私が火傷したんです😁
病院に行ったら濡らしてはいけないと言われ、それで介助無理なんでって常勤に伝えても「無理」と😥
その利用者さん宅は代わりがなかなか受け入れてもらえないところで😥
私しか行けないなら清拭にプラン切り替えてもらえないか❓利用者さんに聞いてくれというと言うとケアマネさんから行けと指示が😭
ヘルパーのことは使い捨てに見てるとこがあるんで心配もしてくれないのかと今日がっかりでした😢
>> 340
それは、悲しいね、誰も利用者さんの心配しないの?
俺は、仕事柄、自分の法人の病院に良く行くので、受付で、自分が担当だった利用者さんに会えば必ず、声かけして、現在担当のケアマネに病院であった事を伝えています。
今日は、病院に行ったら、担当していた利用者さんに会い、声かけして、施設に戻って、数時間後、病院より電話が入り、急に亡くなったと連絡が入りました。ショックで仕事の気分になれかった。長期入院なら、気持ち切り替え直ぐに出来るけど、まだ、気持ち切り替え出来ないです。
俺の愚痴になってしまいました。平成元年から、介護の仕事をしており、両手両足の指では、数えきれない別れを経験しているのに、その利用者さんは、自分の施設とは、違う事業所のデイを利用していますが、そのデイで会うと、「たまには、家に来てね」とか、「体調はどう?」とか、介護者さんと病院であったら、「おばあちゃんが先日、デイであったと言っていました」と言われていたから、久しぶりに落ち込みです。ごめんなさい、俺の愚痴になってしまいました。
>> 330 こんばんは。 質問なのですが、宅老所に入居してるケースがあるのですがアルツハイマーの方です。歩行状態が悪く施設の数段の階段ですが手すりがない… おはようございます。その利用者さんの居室なら、介護保険の住宅改修出来ると思いますが、宅老所の共同の階段だと、行政窓口にまずは相談をして、介護保険では、付けられないと言われたら、施設側に行政と相談をしたけど、共同で使う可能性があるので、施設側で手すりを設置して下さいと言って見て下さい。
- << 335 有難うございます。施設で検討をしてもらえそうです。しかし、スタッフは必要?って感じでした😔なんか、現場の人たちはどう思って介護してるんだろうと疑問に思ってしまいました。
こんばんは。
質問なのですが、宅老所に入居してるケースがあるのですがアルツハイマーの方です。歩行状態が悪く施設の数段の階段ですが手すりがないのです。マンションを改装した物です。歩行状態が悪いため心配した家族がスタッフに相談したらケアマネに聞いたらという事で連絡があったのですが、施設の手すりについてケアマネの立場からどのように施設側に話していけば良いのでしょうか?家族は手すりを付けてもらったら良いのではと思ったそうです。すみませんアドバイスあればお願いします🙇
- << 333 おはようございます。その利用者さんの居室なら、介護保険の住宅改修出来ると思いますが、宅老所の共同の階段だと、行政窓口にまずは相談をして、介護保険では、付けられないと言われたら、施設側に行政と相談をしたけど、共同で使う可能性があるので、施設側で手すりを設置して下さいと言って見て下さい。
>> 328
ありがとうございます😭職場では愚痴れませんし…手当てをつけないかわりに、土日祝日盆年末年始休み月160時間に押さえると言ってたんですけどね…どうにか盆年末年始が休めた状態です(主人が理解してくれて良かったですよ😭)😭毎月、180時間以上働いていますし…😭
常勤になったのが間違いでした…
双子ちゃんですか❓可愛いでしょうね😃
子育て頑張って下さいね😊
- << 331 おはようございます。あ~ちゃんママさんのご主人、理解あって良かったです。仕事続けるには、家族の協力必要ですからね。 育児大変!病院から、退院したばかりか、環境変わった為か、双子ほとんど一晩中、交互に泣いてばかり、仕事中寝てしまいそうです。
>> 326
多分私の給料体制が…月160(時間)×時給(パートさんと同じなんです😥 身体、生活と時給をうちの事務所はわけてなく均一なんです😥)が基本給になっているからだと…いくら働いても…160時間分の給料なので…残業は認められませんし…パート時代の方が給料が正直、良かったんです😥
監査の際、私を常勤にするよう指導があったらしく😥私を常勤に😭給料体制についてパート時代と同じと、嘘つかれ😭それを知り、すぐ戻して欲しいと何度も言ってはいるんですが所長は逃げてしまいますし😭私も息子の保育園代を稼がないといけない状態ですし…息子が小学にあがる時に仕事を辞めようと、思っていた事もあり、ダラダラと😭
すみません😭愚痴ばかりで…自分が一番しっかりしてないから、いけないのに😥
>> 320 旅人さん、親切に有難うございます。きてぃは、福祉職です。ヘルパー2級持ってて、特養、デイ、福祉用具をやってました。所長とも訪連相なんですが、所長も新人だからと思ってアドバイスは頂けてます。しかし、利用者から質問されて分からない事があると冷や汗です。すぐ答えられない自分もつらいですが、今までも経験もあるし謙虚な姿勢を忘れずに頑張りたいですわ。
- << 323 おはようございます。例として、訪問歯科に来てくれる所ありませんか?といきなり言われても直ぐに分からない事ありますよね。そんな時は、分からないので、調べて教えますと言えば大丈夫ですよ。頑張り過ぎないようにね、また何時でもレス下さい。
>> 318 早速、有難うございます😃うちは訪看のみ併設です。みなさん、医者と対等に働く素晴らしい人達に私はぽつりといます。うちの所長もバリバリで、あたし… 介護保険が始まって、約9年です。きてぃさんの前職が分からないけど、ケアマネ半年でしょう、管理者の立場ケアマネの先輩の立場からとすると最初から、自信持つ方が逆に怖いし、不安です。自信無くて当たり前、前職と業務違うだからね、事業所の所長さんとコミュニケーションをしっかり取って下さいね、所長さんからうるさがられても報告・連絡・相談をしっかり行って下さい。自分で全て解決しようと思うと、きてぃさんが潰れるからね。上手くストレス解消して下さい。俺のように胃潰瘍にならないようにね。
>> 318 きてぃさんの担当利用者さんの主訴で訪問介護は、入らないとの事ですが、ケアマネは、サービスの押し売りでは、ありません。俺もケアマネ時代、そして、居宅事業所の管理者として、例えば、寝たきりの利用者さんのオムツ交換を1日1回でも、ヘルパーさんに入って貰えば、介護負担が少しは、軽減になるのにと思っても、利用者さんや家族が入らないと言われれば、ケアマネは、強引に進める事は、出来ません。ケアマネに出来るのは、サービスの紹介、選択権は、利用者さんやその家族だからね、きてぃさんは、間違っていないけど、看護師からは、ヘルパーを利用すれば、介護負担が少しでも軽減になると思って言っているのだと思いますよ。また、言われたら、利用者さんが今は、ヘルパー利用は、良いと言っている。その利用者さんの自立度が下がるから、現状で良いのですと言って下さい。俺も自分の所のケアマネに、ヘルパー利用勧めなくて良いのと聞いたら、もう少し自分で頑張るのでと言われましたからね。経験ある人にも、時には、強く言う必要がありますよ。
>> 317 早速、有難うございます😃うちは訪看のみ併設です。みなさん、医者と対等に働く素晴らしい人達に私はぽつりといます。うちの所長もバリバリで、あたしの自信のなさは無い物ねだりなんだろうなと感じてます。事業所さんとは連携とるのに、顔を覚えてもらおうと努力してるつもりです。実は、内部の人たちとの連携に苦しんでおります😢完璧を求められたり、ヘルパーがいるのに入れないのかと問題になる事もありました。本人の主訴には要らないとの事でしたが。ちょっと内部の人にビクビクする事があり、正直しんどいです。これって自信がないからですかね。愚痴をすみません。なかなか誰にも言えませんので😢
- << 320 介護保険が始まって、約9年です。きてぃさんの前職が分からないけど、ケアマネ半年でしょう、管理者の立場ケアマネの先輩の立場からとすると最初から、自信持つ方が逆に怖いし、不安です。自信無くて当たり前、前職と業務違うだからね、事業所の所長さんとコミュニケーションをしっかり取って下さいね、所長さんからうるさがられても報告・連絡・相談をしっかり行って下さい。自分で全て解決しようと思うと、きてぃさんが潰れるからね。上手くストレス解消して下さい。俺のように胃潰瘍にならないようにね。
>> 310
旅人さん😢
再びありがとうございます😃👍
ケアマネさんは経験5年かつ男性で30代なんすが、どこの利用者さんとこでも「あの人頼りないね」といわれてるような人で😠ヘルパーの声もあんまり聞かないしかばうこともしないです😂👎
おっしゃるように利用者さんや息子さんの不満などケアマネさんには伝えてるものの、なかなか会議にこぎつけてくれずででまったく役立たずです😔👎
今日はさすがに辛かったです😢早朝に入り「入り方が気に入らない」から、いきなり体動かすことはいけないと声かけすると「聞いたことにいちいち話しかえないかんの❓😣」と6時から30分と永遠と愚痴ばかりいわれて怒られてました😢さすがに半泣きになりました😢
こういうことが、ある時から半月続いてまして😢
頼れる常勤さんがうちにはいなく責任感もあんまりないんですよね😢
>> 309 ダメじゃん、そんなへっぷり腰のケアマネでは、サービス事業所や利用者さんに家族が困るだけだよ。俺もケアマネ時代苦手な家族いましたが、担当者会議を開き、介護保険の制度も説明して、また、その利用者さんは、末期癌だったので、医療保険も併用等を説明したら、家族もその後は、不満等言わなくなりましたよ、ケアマネが利用者さんと息子さんの不満を聞かないとね。あとは、早朝訪問した時に、利用者さんと息子さんから言われた事をサービス提供責任者からケアマネに報告をして貰う、その時は、その報告をそばで聞く事ですよ。もしくは、毎月実績報告の時にコメントを記入して、実績を報告することですよ。そのケアマネ、経験が浅いのかな?
>> 308
旅人さん、ありがとうございます😊
うちの常勤は腰が重いというか会議をしてくれとお願いしてもなかなかすぐに動いてくれず今日も話を持って行きましたがすぐには無理そうです😢
利用者さん宅のケアマネさんも、へっぴり腰で利用者さん宅の息子さんが苦手な様でヘルパーの不安や解決をすぐにしてくれないタイプでして😭
利用者さん👵と息子さんの仲があまりよくなく、お互いが不満に思ってることをヘルパーに八つ当たりしてるとこがあるみたいで💦
そこの利用者さん宅に入ってる早朝ヘルパーはみんな同じように合わせて利用者さん宅に入ってるのに何かにつけて文句いわれだして正直みんな困ってます😢
早朝入ることで、かなり気をつけて入ってるのに、これ以上なにをすればよいのやら❓😢😢
在宅でパートなんですが常勤さんがあまり利用者さんとの悩みに親身になってくれず不安・不満がたまるばかりで解決しなくてモヤモヤしてる日々で・・・😢
利用者さんのわがままや八つ当たり的なことを、どうして❓何故こうなるのか❓など一緒に話しを聞いて前向きに解決してもらいたいのに常勤さんには「そのうちに直るよ」と軽く流されてしまい毎回、利用者さん宅で凹んで帰るという😢
早朝の仕事なので朝一から過激にやつあたりされ正直つらくなってます😭
皆さん、おはようございます。宰相さんは、今日で仕事納めですか?やじ馬さんや匿名さんは、年末年始、お休みあるのかな?
俺の所は、ヘルパー・通所リハは、明日で仕事納めです。今年も残りわずかです。事故の無いように行きましょうね。
今日はクリスマス会でした。私の手品はイマイチという感じかな?まぁ、でもそのあとに私が呼んだ短大生のピアノやギター演奏が好評でした。
最近になって思ったのが、私が呼ばなければ、他に呼ぼうとする職員はいないような気がします。
めんどくさいことが嫌いな職員、苦労がわかってくれない職員が多いですね。
こんにちは、今日は、仕事で来月分の提供票配りと挨拶まわりに行っていた時に交通事故を見ました。デイやショートの送迎や施設外行事の時やヘルパーとして利用者さん宅への訪問時等々、とにかく、運転には、気をつけて行きましょうね。
こんにちは、つい、さっき、ドジをしました。自分の所の居宅のケアマネから、今日と明日、訪問調査お願いしますと言われ、出かけました。しかし、訪問先に行っても留守、
居宅のケアマネに連絡を入れた所、「事務長~、そちらの利用者さんの調査は、明日ですよ、今日、訪問する利用者さんは、違う人ですよ、急いで、事務所に戻って下さい」
慌てました。急いで戻って、今日、訪問する利用者さんの資料等を持って行きました。
久しぶりのドジをやってしまった。
>> 274 旅人さん今晩は😄 ありがとうございます😌 私も全く同じ意見です。だから 介護方法がめちゃくちゃで💧 私も介護員も困ってます⤵ 中々改善されず… これは、話をするべきです。こんな事を言うと看護師のから、怒られるけど、本来看護師と言えるのは、正看護師のみなんです。法律上、准看護師は、看護師等と記載されていれば、その等になるのです。介護士は、点滴等出来ません。でも、准看護師も介護士も昔は、看護補助で一緒だったと思います。匿名さんの施設、このままなら、経験のある介護士辞めて行くよ~、俺なら、この世界で約20年になるから(歳重ねた~)、匿名さんの施設にいたら、主任にぶつかるね。そして、施設長に直談判行き、俺を取るか、准看護師取るか、決めてくれと言います。
>> 268 やじ馬さんでなく、ごめんね、 う~ん、准看でも、看護師なんだから、介護主任って違うのでは、ないかな? やっぱり、医療は、医療、介護は、介護の… 旅人さん今晩は😄 ありがとうございます😌 私も全く同じ意見です。だから 介護方法がめちゃくちゃで💧 私も介護員も困ってます⤵ 中々改善されず どうしたら 良いのか このままだと 経験豊富な人も 嫌になり 辞めてしまいます。残るのは 主任と同じ考えの 自分達の都合の良い介護方法でも 平気な人です⤵ 私も 辞めたくなります😫最近 利用者さんに気を使うより 上司に気を使う毎日です😖本当にどうにか なりそうです⤵ けどワンちゃんの話しで 少し癒されました😆
- << 276 これは、話をするべきです。こんな事を言うと看護師のから、怒られるけど、本来看護師と言えるのは、正看護師のみなんです。法律上、准看護師は、看護師等と記載されていれば、その等になるのです。介護士は、点滴等出来ません。でも、准看護師も介護士も昔は、看護補助で一緒だったと思います。匿名さんの施設、このままなら、経験のある介護士辞めて行くよ~、俺なら、この世界で約20年になるから(歳重ねた~)、匿名さんの施設にいたら、主任にぶつかるね。そして、施設長に直談判行き、俺を取るか、准看護師取るか、決めてくれと言います。
>> 266 横レスm(__)mうちも有料です。ですが、看護師3人います。看護師と介護福祉士は仲悪いです。職種の壁ってあるのかな? 148さん今晩は😄 三人もいるんですね 大きい施設なんですか⁉ 看護師と介護員は仲悪い話しは聞きますね😱以前の職場は仲良くて 看護の事とか色々教えてくれたり 飲み行ったりと 楽しかったですが 今は准看一人でその人が介護主任も兼任してるので 基本介護と看護は別な気がして💧 まあり知らない⁉のに やり方めちゃめちゃな気がして⤵ 一緒に働いてる 介護員も不平不満かあり 私もどうしたら良いのか⤵ 本当に困ってしまいます😢
- << 272 匿名さんこんばんは うちは利用者20人です。あと10人増える予定です。 利用者さんも看護師頼りにしてます。
>> 264
うちの施設には准看がいますが 有料老人ホームは看護師がいなくても🆗だと聞いて 看護師がいない場合急に何かあったらどうするのだろうと 思って …
やじ馬さんでなく、ごめんね、
う~ん、准看でも、看護師なんだから、介護主任って違うのでは、ないかな?
やっぱり、医療は、医療、介護は、介護のプロが主任になるべきだと思います。
- << 274 旅人さん今晩は😄 ありがとうございます😌 私も全く同じ意見です。だから 介護方法がめちゃくちゃで💧 私も介護員も困ってます⤵ 中々改善されず どうしたら 良いのか このままだと 経験豊富な人も 嫌になり 辞めてしまいます。残るのは 主任と同じ考えの 自分達の都合の良い介護方法でも 平気な人です⤵ 私も 辞めたくなります😫最近 利用者さんに気を使うより 上司に気を使う毎日です😖本当にどうにか なりそうです⤵ けどワンちゃんの話しで 少し癒されました😆
>> 264 うちの施設には准看がいますが 有料老人ホームは看護師がいなくても🆗だと聞いて 看護師がいない場合急に何かあったらどうするのだろうと 思って … 横レスm(__)mうちも有料です。ですが、看護師3人います。看護師と介護福祉士は仲悪いです。職種の壁ってあるのかな?
- << 270 148さん今晩は😄 三人もいるんですね 大きい施設なんですか⁉ 看護師と介護員は仲悪い話しは聞きますね😱以前の職場は仲良くて 看護の事とか色々教えてくれたり 飲み行ったりと 楽しかったですが 今は准看一人でその人が介護主任も兼任してるので 基本介護と看護は別な気がして💧 まあり知らない⁉のに やり方めちゃめちゃな気がして⤵ 一緒に働いてる 介護員も不平不満かあり 私もどうしたら良いのか⤵ 本当に困ってしまいます😢
- << 271 福祉施設は、介護士が多いから、介護士が強いし、病院は、看護師が多いから、看護師が強いですよ。それと、看護師の資格は、古いけど、介護士の資格は、新しいからね。職種の違いは、ありますよ。
>> 261 匿名さんの所には、看護師は、いないの? うちの施設には准看がいますが 有料老人ホームは看護師がいなくても🆗だと聞いて 看護師がいない場合急に何かあったらどうするのだろうと 思って やじ馬さんの所には いるのかな?って 思ったのです。准看&介護主任です! 最近 やり方について 行けません😢
ちょっと良い話です。茨城県で認知症のお祖母さんが昨日の朝食後より、家を出てしまいました、一晩、公園で過ごしましたが、家族は、警察に捜索願いを出していましたが、見つからず、今朝に通りかかった人が見つけましたが、お祖母さんのそばには、犬が一匹お祖母さんに寄り添い、体を温めていたようです。警察にお祖母さんと犬も一緒に行き、警察がお祖母さんに犬は、お祖母さんの犬ですか?と尋ねたら、そうだと言うので、お祖母さんの家に犬も連れて行きましたが、その犬は、お祖母さんの家の犬ではなかったんです。結局、警察に連れて行かれました。首輪があり、飼い主を調べようとしたが、分からず保健所に連絡も考えたようですが、警察は、お祖母さんの命を救ってくれた犬だからといって、お祖母さんに寄り添っていた公園に、放したそうです。犬が一人の命を救った話です。介護の話から、逸れましたけど、心温まる話なので、皆さんに知って欲しく、レスしました。
- << 267 犬の話し 今日📺でみましたよ😆 2日で40件の問い合わせがあり 是非飼いたいと言った方がいたそうですね😆 すごく心が温まる話しですよね🍀感動です😢
今日は、嫌な事がありました。俺の所のケアマネが担当している利用者さんが、何時も特養のデイを利用しているから、そこのショート利用しましたが、昨日、転倒・骨折です。俺の所のケアマネの元に今日、家族が来ましたが、あんな施設を紹介したケアマネが悪い、ケアマネとして、どう責任取るんだと言って来ました。俺が会議で家族来た時、不在で事務職員より、ケアマネが泣き泣き、俺を探している、早く相談室に行って下さいと言われ、途中から話し合いに参加しました。俺は、「ケアマネには、責任ありません。最終的に選んだのは、御家族様です。ケアマネは、紹介・調整が仕事です。転倒・骨折の医療費については、該当施設と話し合いをして下さい。入院し、リハビリが必要なら、何時でも、ケアマネなり、私が相談に乗りますから」と言ったけど、ケアマネも替えると言うから、俺は、「それは、自由ですからどうぞ」と言ってしまいました。俺の施設で転倒・骨折をしたなら、俺が責任を取ります。他の施設を利用して、ケアマネに責任取れなんて、お門違いだ。訳の分からない家族が多すぎる。管理職として、失敗だったかな?ちょっと愚痴です。
>> 250
こんばんわ😊
今在宅では、家族同居されてる方の生活援助が難しいですよね❓
現実、お年寄りの部屋を掃除しないご家族が多いですよね❓身体の不自由な方が、掃除機かけたりするのはとても、難しいです😭
外出介助での、散歩も難しいですよね❓
外にまったく出ないお年寄りに外の空気を吸わせてあげたいけど、目的がないと難しい…行く事にはなってはいないが、買物同行とし、無理だった為引き返しましたと、利用票に記入している事業所が多いと思います。ケアマネ、ご家族が納得して頂いているので、記入させて頂いていますが…何の為の在宅介護なのか、悲しくなる時があまりにも多く…割り切って頑張っているのですが…難しいですね…
>> 244 受け入れる側からすれば、子供でも、大人でも疲れます。気を使いますからね。でも、利用者さんの立場からと考えると子供の方が来てくれると喜びます。俺も利用者さんに、いろいろと教えてもらっています。本当に、年の功には、勝てないです。諺一つでも、間違って使うと利用者さんから、「事務長~、それは違うよ~、しっかり勉強しないと、ダメじゃん」と厳しい突っ込みがあります。でも、それが勉強だし、嬉しいです。先日、保育園児の慰問の時に認知症の利用者さんが、ベーゴマを回したり、お手玉を見せたら、子供達、「凄い、凄い」と目が輝いていました。あ~ちゃんママのお子さんや他の子供達も、素晴らしい体験したと思います。介護の仕事って、お金に替える事の出来ない体験が、出来ると思います。
- << 247 こんばんわ😊 そうですね…他の仕事では経験出来ない事、沢山、経験出来ますよね😃楽しいこと、辛いこと…今まで沢山ありましたが…肥やしですね😃 息子にも良い経験が出来、来年から小学生になるので、自信に繋がればなって母は思ってます😊 またおいでね、と職員の方に言って頂き、とても嬉しそうでしたよ😃
>> 243
こんばんわ😊利用者さんに園児達のパワーが届いていたらとても嬉しいですが😃
今回遊びに行った施設は息子の保育園のお友達の母の職場なんです😃只演奏するだけじゃ、せっかく良い経験をさせて貰えるのに勿体無い!何かチャレンジ出来ないか、施設の方が協力して下さり、午前は太鼓の演奏、リズム、歌を歌い、お昼を一緒にお年寄りと食べて、午後はお年寄りから、昔の遊びを教えて貰おう、園児達とお話ししながら、楽しもうという形を実施させて頂きました😊息子の保育園は無認可なので、チャレンジ出来たんだと思います😃凄く施設の方が大変だったと思います😭息子達の『楽しかった!』『また遊びに行きたいなぁ~』『おじいちゃんってパパより色々知っているんだよ!凄いんだよ~!』って息子達の言葉が聞けて、施設の方々には感謝です😃きっと凄く職員さんは、疲れたでしょうね…😭ぐったりでしょうね…😭
ありがとうございます🙇どうにか復帰出来ました😃復帰初日は凄い仕事量に頭を抱えてしまいました😥
利用者さんがとても喜んでくれて、園児達もとても嬉しいみたいですよ😃ちゃんとした演奏じゃない太鼓を沢山の拍手を貰い、お年寄り達がが作ってくれたメダルを(折り紙で作ってくれた手裏剣)誇らしげに見せてくれました😃その施設に100歳の方がいて息子のお友達が『まだヒヨッコだから、まだまだ長生き出来るよ』何て言ってしまい、他の園児達(もちろんうちの息子も😥)も『ヒヨッコだからまだまだ』と😥保母園長は冷や汗😥施設内100歳の方は大爆笑してくれたみたいで😃聞いた母達も冷や汗でしたよ😥
ハラハラドキドキ…良い経験をさせて貰い、自信満々のパワーをお年寄りから貰いました😊
こんばんわ🙇どうにか復帰し…残業の毎日でした😥1日から請求事務に入ってます😥
この前、息子の保育園が老健で太鼓の演奏をしました☝息子達も『楽しかったたあ~』と笑顔いっぱいでした😊職員の方から『カッコイイ~』と言われ皆自慢顔😃是非皆さんの職場に園児がないか演奏やお歌などしたら、『カッコイイ~』って言ってあげて下さい🙇子供達が遊びに行くのが楽しみになりますので😃
- << 241 あ~ちゃんママ、仕事復帰おめでとう&お疲れさまです。先月、保育園児が慰問に来てくれました。利用者さん喜んでくれたり、泣いていました。クリスマス会にも招待されましたが、サンタ役を俺の所でお願いしますと言われましたので、俺が行います。やっぱり、子供が来ると利用者さん喜んでくれます。
>> 223 148さん はじめまして。うちの職場でも転倒で骨折された方がいました。けど必ず報告します。注意していても完璧には防ぐ事が出来ない場合もあります。 その介護員を責める事はしませんよ。だけど自分の不注意ならば きちんと 改善しないとです。他の職員のやり方を見たり聞いたり 学んで行くと思います。経験を重ねると 自然に身についていく場合もありますよ。 皆も失敗して 覚えて来たと思います。 私の一番の失敗は ある夜勤(一人夜勤)の日 いつもナースコール頻回の方が その日は鳴らず 訪室しても寝ていて 今日はめずらしいな と思ったけど 朝食の時間になっても 起きず 申し送りの時報告しました。 DrやNSは送りが終わると その方の部屋へ行き 様子をみてくれました。その人は抵血糖おこしてて 昏睡状態でした。すぐ処置して頂き ました。 まだ私も介護員成り立てで そんな知識もなく その時は もう怖いし辞めたいし 向いてないかな?とか 悩みましたよ だけど 今考えると 凄い勉強になりまた。その頃から 色々に注意する事が出来るようになりました。長々と書いてしまいましたが 誰でも失敗はあります 悩みもあります。けど全てに勉強にもなります 必ず力になります。
>> 216 頑張ってね、それと、報告・連絡・相談は、必ず行う事ですよ。 仕事時間かかっても良いから、慌てない事、ベテラン見たいに速く出来ないのは、当たり… 148さん、私は今はデイの相談員をしていますが、以前は特養の主任をしています。事故はどんなに気をつけていても起こってしまうものです。どんなベテランであってもです。ただ、そこで大切なのは、被害を最小限にすること。そのための報告・連絡・相談があるのです。私も特養の主任になるまでに何度も失敗はありました。表皮剥離やら転倒など。辞めようなんて思うのはしょっちゅうありましたよ。失敗が続くとどうしてもネガティブになりやすです。でも、色々な失敗やら事故を経験して介護者として成長するものです。辛くなったら、一つ思い出して見て下さいね。どうして介護という仕事を選んだのか?ということを。
>> 215
頑張ってね、それと、報告・連絡・相談は、必ず行う事ですよ。
仕事時間かかっても良いから、慌てない事、ベテラン見たいに速く出来ないのは、当たり前だから、落ち着いて仕事をして下さい。利用者さんを自分の祖父母と思い、仕事して下さいね。そう思えば、丁寧に仕事が出来る筈です。
- << 221 148さん、私は今はデイの相談員をしていますが、以前は特養の主任をしています。事故はどんなに気をつけていても起こってしまうものです。どんなベテランであってもです。ただ、そこで大切なのは、被害を最小限にすること。そのための報告・連絡・相談があるのです。私も特養の主任になるまでに何度も失敗はありました。表皮剥離やら転倒など。辞めようなんて思うのはしょっちゅうありましたよ。失敗が続くとどうしてもネガティブになりやすです。でも、色々な失敗やら事故を経験して介護者として成長するものです。辛くなったら、一つ思い出して見て下さいね。どうして介護という仕事を選んだのか?ということを。
>> 212 大変なところ、ありがとうございます本当は同僚に相談できると良いけど とにかく、転倒です。私が小柄で支えられません。指導も受けてました。 148番さん、確か、介護の仕事に就いて、3ヶ月だっけ?例えば、オムツ交換にしても、指導してくれた職員と148番さんの身長も違うから、自分がオムツ交換をしやすい高さを見つける事が大事ですよ。一人で支えきれない時は、誰か、他の職員に応援をお願いした方が良いよ。それと同僚等にも相談した方が良いと思います。愚痴は、聞いてあげるけど、此処では、介護の援助技術を実際に教えてあげられないからね、同僚や上司にもっと聞いて、覚えた方が良いと思います。その中で自分にあった、介護援助技術が見つかる筈です。
大変なところ、ありがとうございます本当は同僚に相談できると良いけど
とにかく、転倒です。私が小柄で支えられません。指導も受けてました。
- << 214 148番さん、確か、介護の仕事に就いて、3ヶ月だっけ?例えば、オムツ交換にしても、指導してくれた職員と148番さんの身長も違うから、自分がオムツ交換をしやすい高さを見つける事が大事ですよ。一人で支えきれない時は、誰か、他の職員に応援をお願いした方が良いよ。それと同僚等にも相談した方が良いと思います。愚痴は、聞いてあげるけど、此処では、介護の援助技術を実際に教えてあげられないからね、同僚や上司にもっと聞いて、覚えた方が良いと思います。その中で自分にあった、介護援助技術が見つかる筈です。
>> 199 今後の改善は早急にしないと 利用者さんが 可哀想で⤵ 施設長も主任の言いなり なんで それが一番困ります。 夜中手を縛るなんて のも 徘徊す… おはようございます。徘徊するから、手を縛るなんて信じられない、改革は、エネルギーを使いますが、利用者さんの為に頑張って下さいね。
- << 217 旅人さん お疲れさまです。 私達介護員は辞めてしまえば それっきりですが 利用者さんの事が可哀想で 辞めたりしないで 頑張ろうと他のスタッフと話しました。 だけど施設長・主任をどう変わって貰えるかが不安です😫 また色々相談愚痴聞いて下さい。 拘束 虐待の件は改善出来るよう 私頑張ります。 このままでは 利用者さんがあまりにも 可哀想です。
>> 197
その通りです。実施指導もメインは、記録等、書類を見ますから、その日に、4本柵を2本柵にしたり、抑制着を使用せず、普段着にしていたら、指導係の…
今後の改善は早急にしないと 利用者さんが 可哀想で⤵ 施設長も主任の言いなり なんで それが一番困ります。 夜中手を縛るなんて のも 徘徊するから うるさいからです。 ありえません 主任は介護員皆にそう対応させる つもりです。ごめんなさい 私今 副主任をしてまして 他の介護員にそう指示するように 言われて 私は言えません😢
身体拘束について 一度調べて 介護員と話してから 対応考えます。
- << 201 おはようございます。徘徊するから、手を縛るなんて信じられない、改革は、エネルギーを使いますが、利用者さんの為に頑張って下さいね。
匿名さんお疲れ様。
内部告発はたいへんだと思いますよ。
施設側は証拠隠しなどいくらでも考えることができます。
写真を撮ったり、映像に撮って残したりしないと、結局うやむやにされてしまいます。
勉強会などで職員全体の意識を高める方法の方がポジティブかと思います。
どちらにしてもエネルギーいるね…
無理しないでね。
- << 200 お疲れさまです。 実は 虐待してる人は介護主任なんです それと(主任の子分)サービス責任者の二人です。 他の介護員は おかしいとか 間違ってると 考え方は 私と同じなんです。 上司がそんな事したり 指示するのは 理解できない です。 本来は それを止める側なのに。 残念です。
>> 196 その通りです。実施指導もメインは、記録等、書類を見ますから、その日に、4本柵を2本柵にしたり、抑制着を使用せず、普段着にしていたら、指導係の人、分からないです。むしろ、施設内で、匿名さんと同じような考えの人達が、まずは、集まり、勉強会をして、その後、施設内で、身体拘束や虐待の勉強会をした方が良いですね。俺もデイから、居宅、ケアハウス等の社会福祉法人から、一般病院と療養病棟の医療法人に就職して、療養病棟に配属された時に、療養病棟の師長や病院の事務長や総師長と、やり合いました。病院で身体拘束委員会あったけど、全然ダメだったから、厚生労働省の身体拘束ゼロ作戦だったかな?資料を取りだし、勉強会をして、徹底的に身体拘束を廃止しました。ベット4本柵や手を縛る等、見たら、同意書あるかないかを確認し、同意書ない患者さんには、ベット4本柵等、辞めさせました。もちろん、反感も買いましたが、今では、良い方向に向かっています、受診後は、全病棟回り、チェックしていますよ。考えを変えるのは、大変だけど、頑張って下さいね。利用者さんの為です。
- << 199 今後の改善は早急にしないと 利用者さんが 可哀想で⤵ 施設長も主任の言いなり なんで それが一番困ります。 夜中手を縛るなんて のも 徘徊するから うるさいからです。 ありえません 主任は介護員皆にそう対応させる つもりです。ごめんなさい 私今 副主任をしてまして 他の介護員にそう指示するように 言われて 私は言えません😢 身体拘束について 一度調べて 介護員と話してから 対応考えます。
みなさん、おつかれさまです。今日は午後からはずっと送迎で、昼食と夕食が一緒でした。センター長がいない時は相談員が責任者だから、休憩もとれませんでしたよ。みなさんの職場にも指示待ち族っていますか?
今のデイにいますからいつも指示を出すのが大変です(; ̄_ ̄)=3
皆さん、お仕事お疲れ様です。今日は、久しぶりにデイケアの送迎を行いましたが、利用者さんを迎えに行き、施設に戻ったら、ある利用者さんの家族より、「今日、迎え無いのですか?待っているんですが・・・」提供票では、今日迄、別施設のショートの筈なのに、デイケアの責任者が、家族と話をした所、ショート利用中、帰宅願望強く、タクシー等を自分で呼ぼうとするので、施設より連絡が入り、ショートを一昨日で終わりにしたとの事、急いで迎えに行き、謝りました。介護者さんからも、連絡すれば良かったんだけど、ケアマネさんに連絡したから、大丈夫と思ってと言われました。自分の所のケアマネなら、利用確認等、簡単に出来ましたが、他の居宅事業所のケアマネで、本日、事業所がお休みで連絡取れませんでした。ケアマネ、しっかり連絡を入れてくれ~。愚痴です。
お久しぶりです🙇
今息子からうつってしまった容連菌と戦っています😭今週いっぱいまでどうにか休み貰い息子の看病😥息子が落ち着いたと思ったら今度は私にうつってしまい…職場に迷惑かけてしまい…仕事復帰がこわいです😭どれくらいたまっているのか…今忙しい時期なので、考えると頭が痛くなってきました😭 皆さんも体調崩さない様気をつけて下さいね😭
こんにちは。
人が少なく、業務に追われています。
以前の件は主任に相談しました。それぞれのフロア会議で話してくれるそうです。
みんな、精神的な余裕がなくなっている。笑顔が少ない。やめる社員もいる。年末が心配だ。
はっきり覚えていませんが、市町村の自立生活支援事業の管轄だったと思います。
そこの相談員ではなかったかな?
これはご存じでしょうけど、介護保険の対象の方で訪看やヘルパー使ってる方なら、介護保険のケアマネがします。
今日は、忙しかったです。居宅のケアマネの一人と相談員の一人が研修で、居宅のケアマネの一人が休み、もう一人の居宅のケアマネ、朝から、出掛け、休みのケアマネの利用者さんの家族から、身内に不幸があったので、緊急ショートをお願いしますと連絡が来たけど、緊急ショートの依頼の利用者さんは、担当ケアマネに連絡しても繋がらず、外回りのケアマネに確認したら、福祉用具貸与だけしか利用していないとの事、特養に頼んでも、いっぱいとか、今日、いきなり、緊急ショートと言われても等言う、家族も急いでいる、理事長が主治医だから、相談員と話し合い、20日迄なら、空きベット一つあるから、20日迄、利用者さんを預かる事にして、迎えに行き、理事長に診療情報提供書を書いて貰いました。
全て、調整付いたら、本日、休みの担当ケアマネから、連絡が来ました。担当ケアマネは、すみませんと謝っていた、俺も緊急だから勝手に動き、すまんと謝っておきました。勝手に動く上司だと、ケアマネもやりにくいよね、ちょっと反省です。
>> 164 ほんとに、こういう事をほったらかしにしちゃあいけないよね。 不満を明るみに出さないで、お互いに陰口を言い合ってきた体質がよくなかったと思う。… 俺の所もね、最初は、フロア毎に職員を固定しようと思ったけど、認知症の利用者さんを介護する職員と麻痺等のある利用者さんを介護する職員で、絶対に揉めると思ったから、フロア毎に職員を固定は、辞めにしました。隣の芝は、青く見えると言うように、フロア毎に職員を固定すると不平・不満が必ず起こりますので、やじ馬さんのスタッフ同士で、早く、話し合いや担当フロアの交代をした方が良いと思います。利用者さんは、混乱するから、本音は、固定出来るのが一番良いのですがね。
- << 174 家族が 訪問で身体介護のヘルパ‐さんに週に2~3日入って頂いてます🙇キャンセルは利用の時間の30分前までということで 時々 当日に 用事が出来たりなどのキャンセルの連絡を入れてるんですが やっぱり 事業所や担当のヘルパ‐さんに迷惑ですかね? キャンセルは基本 ダメですか❓
>> 152
主任と相談して、B館のスタッフにも、A館で勤務してもらうとか、スタッフ同士で話し合いの場を持つ機会を作ってもらうとか、何か対策をした方が良い…
ほんとに、こういう事をほったらかしにしちゃあいけないよね。
不満を明るみに出さないで、お互いに陰口を言い合ってきた体質がよくなかったと思う。
打開をはかるため、行動します。旅人さんありがとう。
- << 167 俺の所もね、最初は、フロア毎に職員を固定しようと思ったけど、認知症の利用者さんを介護する職員と麻痺等のある利用者さんを介護する職員で、絶対に揉めると思ったから、フロア毎に職員を固定は、辞めにしました。隣の芝は、青く見えると言うように、フロア毎に職員を固定すると不平・不満が必ず起こりますので、やじ馬さんのスタッフ同士で、早く、話し合いや担当フロアの交代をした方が良いと思います。利用者さんは、混乱するから、本音は、固定出来るのが一番良いのですがね。
>> 160 俺の所は、最低限、ヘルパー2級と求人を出しました。採用時、ヘルパー2級を持っていない職員もいましたが、社協のヘルパー2級の講習に施設側が講習料金負担して、講習に参加して、ヘルパー2級を取った職員もいます。介護福祉士必須だと余計に人が集まらないよ~、資格や職歴も大切だけど、最後は、その人のやる気では、ないかな?今回は、やる気もあると思って、採用した職員が無断欠勤し、退職したのは、俺の見る目がなかったのかも知れないです。それと定年間近の人と同じ給料は、嫌と言っても、その法人や事業所等で給料体制が決まっているから、嫌と言っても、文句は、偉い人に言いなさいとしか、言えません。
- << 165 介護職に限らず、採用基準はどこも一緒ですよね😣受かるか不安になってきました。
>> 156 人手不足なんですよ、介護業界、全体的に、毎週のように、新聞広告で求人出している施設等もあります。採用しても結局、長続きしなくて辞めてしまう(… 介福でないと採らない、職歴、年齢、書類選考などです。試用期間もあります。新聞広告出して集まらないってあるんですか?若い子曰く、定年間近の人と同給料はイヤだそうです。
- << 162 こんにちは。 私はパートタイマーで有料老人ホームに勤務しています。 社員もパートタイマーも、お給料の希望を言ったら、辞めざるをえないですね。 私だって、毎月のように考えてしまいますよ。 別の仕事でもいいんじゃないかって。 厚生労働省に訴えるしかないところまで来ているかもね。
>> 147 私はA階での業務、昨日は通常4名で勤務するところを2名でやっていた、トイレ誘導などで各居室に入っていると、もう徘徊の方の見守りができないので… やじ馬さん、ちょっと質問だけど、A館とB館の間に仕切る為のドアは、無いのかな?例えば、トイレ誘導中のみ、ドアを仕切るとか、出来れば、B館に利用者さんが、行く事が少なくなると思います。けど、同じ施設職員でしょう。B館のスタッフも頭ごなしに言わなくても、むしろ、排泄介助中ね、ちょっと見ているからの一言があるのが普通では、ないかな?
- << 163 AとBは同じ建物で階がちがうんですよ。階段でつながっています。階段がオープンなのがいけないんだけど、空間的な問題で今はシャットアウトできない状態です。
>> 147
私はA階での業務、昨日は通常4名で勤務するところを2名でやっていた、トイレ誘導などで各居室に入っていると、もう徘徊の方の見守りができないので…
私は先月までB階で勤務していました。A階の利用者が徘徊してくると、業務に余裕がないので迷惑に感じていました。
実際、Bの職員はAの職員の事を陰で悪く言っています。
A階の事情がわからないので、「なんでちゃんと見守りしないのかしら」「不真面目よね」みたいな話になるんです。
職員同士、お互いに話す時間がないので、苦情を言い合ったり話し合ったりできないんです。
そのぶん、陰口がひどくなり、各階で他の階の悪口を言いながら業務しています。
介護主任に相談してみようと思います。
- << 152 主任と相談して、B館のスタッフにも、A館で勤務してもらうとか、スタッフ同士で話し合いの場を持つ機会を作ってもらうとか、何か対策をした方が良いと思います。利用者さん、スタッフ同士が上手く行っていないこと等、すぐに察知しますからね。
>> 146
私はA階での業務、昨日は通常4名で勤務するところを2名でやっていた、トイレ誘導などで各居室に入っていると、もう徘徊の方の見守りができないのです。
そして徘徊の利用者がB階に歩いて行ってしまった。B階の職員が、徘徊の利用者を連れてA階へ来て、
「けっこう、B階を歩いてますよー」と。やんわりと責める感じのイントネーション。
私がその職員に謝罪して、利用者を引き取り、業務に戻ったけど、またトイレ誘導などで見守りできなかった時に、徘徊しているところを別の職員が発見。
「なんで見てないのよ!ちゃんと見守りしなくちゃだめじゃない!」
A階のもうひとりの職員が頭ごなしに怒られてしまう。
怒られた職員はキャパシティいっぱいで業務にあたっていたので、とうとう限界に達してしまうが、歯をくいしばってそのまま頑張っている、無表情で口数も少なくなりながら。
- << 149 私は先月までB階で勤務していました。A階の利用者が徘徊してくると、業務に余裕がないので迷惑に感じていました。 実際、Bの職員はAの職員の事を陰で悪く言っています。 A階の事情がわからないので、「なんでちゃんと見守りしないのかしら」「不真面目よね」みたいな話になるんです。 職員同士、お互いに話す時間がないので、苦情を言い合ったり話し合ったりできないんです。 そのぶん、陰口がひどくなり、各階で他の階の悪口を言いながら業務しています。 介護主任に相談してみようと思います。
- << 150 やじ馬さん、ちょっと質問だけど、A館とB館の間に仕切る為のドアは、無いのかな?例えば、トイレ誘導中のみ、ドアを仕切るとか、出来れば、B館に利用者さんが、行く事が少なくなると思います。けど、同じ施設職員でしょう。B館のスタッフも頭ごなしに言わなくても、むしろ、排泄介助中ね、ちょっと見ているからの一言があるのが普通では、ないかな?
体調不良で今年6月に退職した👩です
私の施設(老健)は今年に入り、すでに退職者10人超えました。ベテラン職員の退職がほとんどです💦💦
求人出しても反応ないみたいで、人員不足と、体調を崩す職員が多く、過酷な勤務変更など、周りも神経質になっていると0職場の後輩が嘆いてました。
私は退職しましたが、どこの施設も現状は厳しいのは同じみたいですね
>> 136 施設側に問題があるのかなんて そこまで考えてくれる上司に 私は今までお会いした事ないです。そんな考えをしてくれる 上司の下で働きたいぐらいで… 4月に開設して、退職した職員は、妊娠が判った為に辞めた職員と腰を痛めて辞めた職員、二人ですね。無断欠勤した職員を入れたら、3人ですが、先に退職した職員は、続けたいけど、やっぱり無理と本人達が言って来たから、納得していますが、今回の無断欠勤した職員は、何が不満だったのか、考えても分からないです。デイのスタッフに聞いても、思い当たらないと言います。悩み過ぎると胃潰瘍になるので、考え過ぎないようにします。開設間もない頃に、認知症の利用者さんに、便を投げられ、辞めたいと言って来た職員は、頑張っているのになあ。
指導することはやはり難しいですよね。退職届を施設長に投げつけた私が言うのはおかしいことですが。
私が主任をしていた時に職場の人達は不満を持っていたと思うし、その不満を解決することも私の仕事。でも、不満を解決することによって利用者さんの生活に支障をきたすようなことはあってはならないことなんですよね。今の職場でも指導することがたくさんありますが、まだ3か月なので、言うべきかとかで迷うことがたくさんあります。
施設側に問題があるのかなんて そこまで考えてくれる上司に 私は今までお会いした事ないです。そんな考えをしてくれる 上司の下で働きたいぐらいですよ。 その人もバカな事しましたね。 けどバックレる人は 何処の職場でも同じですよ 嫌な事あれば 我慢出来なくて すぐ辞めて・・ その繰り返しですよ 結局自分自身に甘い人だし 我慢できない人です! 職場になんの問題もないですよ。 例えば毎月の様に人の出入りがあったり 一気にに辞めたりなんて事あれば 職場にも 問題があるかな?とか思いますけど。
- << 140 4月に開設して、退職した職員は、妊娠が判った為に辞めた職員と腰を痛めて辞めた職員、二人ですね。無断欠勤した職員を入れたら、3人ですが、先に退職した職員は、続けたいけど、やっぱり無理と本人達が言って来たから、納得していますが、今回の無断欠勤した職員は、何が不満だったのか、考えても分からないです。デイのスタッフに聞いても、思い当たらないと言います。悩み過ぎると胃潰瘍になるので、考え過ぎないようにします。開設間もない頃に、認知症の利用者さんに、便を投げられ、辞めたいと言って来た職員は、頑張っているのになあ。
>> 130
旅人さんお久しぶりです。
職場にも、最近無断欠勤した職員がいました。
その人は、無断欠勤から2日後に話しをする為に職場にきました。その人は夜…
旅人さん匿名さん
こんばんは。
私もデイで経験したけど無断欠勤のまま音沙汰なし、のパターンありました。
注意されるとか怒られるとか、自分が謝るとか、嫌なんだろうね。だからといって、
「怒らないから出ておいで」
なんて言えないよね。
基本的なことが守れない人は淘汰されるのはしょうがないですね。
>> 129
旅人さんお久しぶりです。
職場にも、最近無断欠勤した職員がいました。
その人は、無断欠勤から2日後に話しをする為に職場にきました。その人は夜勤はしたくないとの理由だったらしく 人手不足でもあるので 夜勤なしで シフトを作り直しました。が 出勤予定の日にも 来る事はなく 結局連絡も取れず 退職届けも制服も 未だに届かないですよ。 そんな子沢山?いるかもです。 郵送で送ってくるなんて よくある話しだと思った方がいいと思います。 けど本当ならば 一言でも挨拶がてら保険証など 返すのが常識なんですが 今はそれが 出来ない人が多いのが現状ですよね。
- << 132 旅人さん匿名さん こんばんは。 私もデイで経験したけど無断欠勤のまま音沙汰なし、のパターンありました。 注意されるとか怒られるとか、自分が謝るとか、嫌なんだろうね。だからといって、 「怒らないから出ておいで」 なんて言えないよね。 基本的なことが守れない人は淘汰されるのはしょうがないですね。
おはようございます。本日、出勤したら、無断欠勤した職員から、郵送で退職届けや保険証等が届いておりました。無断欠勤した理由、結局分からずでした。新しい職員を探します。しかし、郵送で退職届けを送ってくるなんて、信じられない。
地域のケアマネが退職するので、送別会に参加しましたが、その間にも、無断欠勤した職員に電話しても繋がらないです。職場にも連絡入れましたが、何も無いですと返事が来ました。俺だって、遅刻や急に休んだ事ありますが、連絡入れました。急に休んだ翌日、出勤した時は、職員に謝りました。これが、普通でしょう。職員がきつくなるけど、無断欠勤した職員には、辞めて貰います。また、職安に行って来ます。人事採用も難しいです。愚痴って、ごめんなさい。
久しぶりに愚痴です。2週間前に、デイケアに入った職員が、無断欠勤、携帯に電話しても繋がらない、家に電話しても繋がらない、デイの責任者と俺で、その職員の家に行っても不在、俺が研修等で水曜日、木曜日不在だったので、その職員が水曜日は、半日休むと言っていたが、連絡なく結局1日休み、昨日は、出勤してきて、デイの責任者や相談員が話を聞いたけど、仕事が嫌とか人間関係に問題有るわけでない。体調の問題も有るわけでない。何故無断欠勤するのか、分からないです。こっちは、事故にあったのかとか入院したのかと、警察や消防や同一法人の病院に電話等をして、心配しているのに、一切連絡無いです。他の職員にも示しつかないから、辞めて貰った方が良いですかね?
やはり注意はすべきですよね?
仕事が終わってから言い合うのは自由だと思いますが、仕事に来ている以上はやはり名字で呼ぶべきなんですけどね。
今の職場で感じることは、他の職場経験がない人が多いので、見ていても立位が可能なのにおむつ交換したり。会社自体が甘いところがあるので、これでいいの?って思いますが。あとは外部からの慰問が全くないことですかな。依頼をしないってのがあるので、自分が社協との関わりがあるので、お願いをしていますよ。
旅人さん、お久し振りです。以前、介護職員の苦悩というスレを立てて、いろいろ相談にのってもらった者です。デイの生活相談員になって3ヶ月。今はレクに力を入れてて、市内外の短大や専門学校、高校に演奏会などの依頼をやってますよ。
>> 88
やじ馬さんの気持わかります😄 皆も余裕がないから 顔や態度に出てしまって そんな表情や態度みてる こっちまでイライラしてしまったりで・・けど…
匿名さん旅人さんありがとう。
立ち直れない自分にちょっとショックだね。
接遇マナーの悪いのを見ていると、心が折れそうになる。
悲しくて。
人生の先輩なのに。
- << 101 介護も医療も、今は、サービス業です。利用者さん、患者さん、気に入らないなら、即、移ります。俺が職員に口酸っぱく言うのは、利用者さんをちゃん付けで呼ぶな、それと、職員以外の人に会ったら、忙しくても挨拶する事、事務員には、電話が来た場合、必ず、相手の名前、電話番号を聞く事と言っていますが徹底出来ていません。接遇も難しいね。やじ馬さんの悩み、分かります。ごめん、俺の愚痴にもなりました。
旅人より、お知らせがあります。介護保険の改正では、ないけど、来年4月より、75才以上の後期高齢者の医療費制度が変わります。保険料も各都道府県で変わります。やじ馬さんや匿名さん等、皆さん、利用者さんから聞かれるかも知れないのでお知らせしますね。
>> 73 ちょっと違いますよ、サービス利用票です。ケアマネは、最低でも月に一回利用者さん宅に訪問しないといけないのです。そして、翌月のサービス利用票を… 主さんこんばんわ🙇私も ヘルパ‐の仕事に興味がありますが やはり大変な職種ですよね❓ズバリ 向き不向きありますか❓
>> 85 人手不足はしょうがないといいながらも、働く仲間の余裕のないキツい表情に疲れてきてしまった。自分ひとりで頑張ろうと思っても、空回りな気もしてき… やじ馬さんの気持わかります😄 皆も余裕がないから 顔や態度に出てしまって そんな表情や態度みてる こっちまでイライラしてしまったりで・・けど何にも知らない利用者さんから 笑顔でありがと とか 言われると 涙がでそうな位嬉しい瞬間があったり⤴利用者さんから救われます。けどあからさまに 態度や表情に出すそんな奴やめちまえ~なんて 心の中で思ったりしちゃいます。だって利用者さんにも そんな態度や表情で接してる人がほとんどだもん 利用者さんも頼みずらいとか怖いとか言ってきます。最初は純粋な気持で介護の仕事に就いたのに・・忙しくて忘れてしまうのだろね。 私も気をつけようと 思いました。
- << 99 匿名さん旅人さんありがとう。 立ち直れない自分にちょっとショックだね。 接遇マナーの悪いのを見ていると、心が折れそうになる。 悲しくて。 人生の先輩なのに。
>> 84
でも、見込みで受けるのも可能でなかったかな?もう10数年前に受験したから、忘れてしまいました。前の職場に聞いて下さい。ごめんなさい、役立たず…
見込みでも受けれるみたいです。けど試験日の前日までに1095日に達することができれば良いみたいで 再来年は多分1月25日かな?と思って計算してみたら 6日足りなく⤵
今日休憩中に聞いてみようと思ったんですけど 休憩がなくて聞く事出来なかったです😖 急に人が辞めてしまって😢 ギリギリの人数でやってたのでバタバタしてました。
- << 91 こんにちは、日数足りなくて、もう一年間待つ事にならなければ良いですね。平成20年度か21年度の試験から、介護福祉士の試験も変わると思いました。介護福祉士の試験で合格後に講習を受けるようになるそうです。
人手不足はしょうがないといいながらも、働く仲間の余裕のないキツい表情に疲れてきてしまった。自分ひとりで頑張ろうと思っても、空回りな気もしてきたし。なんでこう、虚しい気持ちになっちゃうんだろうね。
愚痴ってしまいました。
明日から、また頑張ろう!
- << 88 やじ馬さんの気持わかります😄 皆も余裕がないから 顔や態度に出てしまって そんな表情や態度みてる こっちまでイライラしてしまったりで・・けど何にも知らない利用者さんから 笑顔でありがと とか 言われると 涙がでそうな位嬉しい瞬間があったり⤴利用者さんから救われます。けどあからさまに 態度や表情に出すそんな奴やめちまえ~なんて 心の中で思ったりしちゃいます。だって利用者さんにも そんな態度や表情で接してる人がほとんどだもん 利用者さんも頼みずらいとか怖いとか言ってきます。最初は純粋な気持で介護の仕事に就いたのに・・忙しくて忘れてしまうのだろね。 私も気をつけようと 思いました。
>> 72 ちょっと違いますよ、サービス利用票です。ケアマネは、最低でも月に一回利用者さん宅に訪問しないといけないのです。そして、翌月のサービス利用票を渡したり、現状のサービスで良いかを確認するのです。分からなければ、介護保険証に居宅介護支援事業所の名前が記入されていますから、その居宅介護支援事業所に電話するとか、訪問に来るヘルパーさんに訪ねると良いかと思いますよ。
>> 61
コンバンヮ!妊娠5週でした(^O^)/嬉しい嬉しい!
上司に話した所、働いた方がいいよと言われましたが来シフトから週4パートを希望しまし…
こんにちは😊6歳のママしてます😊
参考にはならないかもしれませんが…私の場合は、6週目で退職しました。まだ月が始まってすぐだったので、勤務は有休消化させて貰いました😊産婦人科のドクターより『今妊娠検査薬が優れてて、育たない妊娠まで反応するからなあ~もしかすると、育たないかもよ❓』って言われてショックでね😥育つ事を願って退職しました。出血が頻繁にあって、ツワリはきついし…退職して正解だったかなって今は思うよ😊お陰で元気な男の子が産まれたしね😊お腹の子の命を守れるのは母だけだから…今はまだ安定期に入ってないのでお大事にね😃
>> 61
コンバンヮ!妊娠5週でした(^O^)/嬉しい嬉しい!
上司に話した所、働いた方がいいよと言われましたが来シフトから週4パートを希望しまし…
匿名です 初めまして😆おめでとうございます🍀 以前働いていた職場では 妊娠初期に流産してしまった人いました。だから大事にして下さい。6⃣ヶ月まで働いてた人いましたが お腹が張ったりかなり大変だったみたいです。その人が言うには5⃣ヶ月が限界と言ってました。その人は夜勤も普通にやってたので 一緒にやってるうちらが ハラハラ・ドキドキしてました。 これから寒い季節なので 暖かくして 移乗やお風呂 オムツなどの作業は 出来るだけ 控えて下さいね。 それと 薬だとおもって1日煮干5匹は食べて下さいね😆 きっと 骨の丈夫な健康なお子さんが 産まれますよ😁
次の検診にはもっと大きくなた 我が子に会えますね✨ 本当におめでとうございます。 身体大切にね😍
>> 53
施設つきのケアマネが一手にやると確かにやりやすいです。
ただ、それ以上に大切なのは、介護の現場の人はケアプラン作成に参加できるっていうことで…
やじ馬さんありがとうございます。 以前の職場では 介護員が担当のケアプランみたいなのを考えて ケアマネが最終的に決めてました。またそのつど 変化があればケアマネと話して 決めてました。
今の職場もそのケアマネによりけりで すぐ動いてくれるケアマネさんと そうでない方がいます。 上司に言ってもケアマネが決めるから・・とあまり 言ってくれず 介護してるから 分かる事とか沢山あるのに 中々意見が言えないです。 けど今度の会議で言ってみます。
>> 61 コンバンヮ!妊娠5週でした(^O^)/嬉しい嬉しい! 上司に話した所、働いた方がいいよと言われましたが来シフトから週4パートを希望しまし… 上善さん、おめでとう。男でごめんなさい。俺の所では、妊娠が8週目で分かり、その後オムツ交換や移乗介助等、もちろん夜勤も免除した職員が20週位迄働いたけど、産休や育児休暇あるけど、本人から、他の職員に迷惑かけるから辞めると言われ、慰留したけど、ダメでした。託児所を理事会で要望したのは、介護の現場、女性職員が圧倒的です。妊娠・出産しても働きたいと思う職員の為にも働き易い環境を整えるのが、管理職の立場だと思います。来年の夏には、元気な赤ちゃんに会えますね、お身体労って下さい。俺も明日は、妻の病院受診と保健センターの新米パパとママの講習です。保健センターの職員、知り合いが多いから行きたくないけど、行かないと妻から、怒られるので行って来ます。妊娠おめでとう🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉
>> 60 必ず着いたかの連絡はお互いしてます😊確かにちゃんと着いたか不安ですよね😥居宅には実績は郵送している事業所がある様です。訪問では実績もFAXで… 実績は、FAXで帰って来る所がありますが、郵送がほとんどですね。事例検討は、たくさん行った方が良いですよ、勉強になりますからね。事例検討だけでなく、介護福祉士の試験勉強やケアマネの試験勉強も良いと思います。
- << 67 お疲れ様です😃 今昼休憩です😥 介護福祉士、ケアマネの勉強会は施設内で行なっているのですが…部会ではさっきの話した事は、良く考えたら介護福祉士の勉強かな❓って感じなので、ちゃんと介護福祉士の勉強ですという形の方法をした事がないです😥多分責任者ほとんどが介護福祉士、ケアマネを貰っているからかもしれません…今度部会で案出してみます😊
コンバンヮ!妊娠5週でした(^O^)/嬉しい嬉しい!
上司に話した所、働いた方がいいよと言われましたが来シフトから週4パートを希望しました。夜勤やらないの?とか妊娠中は家にいないで動いた方がいいよとか又散々言われて、なんで快くパートにしてくれないのかいじけちゃいますf^_^;
育児休暇もないのに…
女性の介護さん、いつまで働きましたか?
私、甘いのかな~我が儘かな?
- << 63 上善さん、おめでとう。男でごめんなさい。俺の所では、妊娠が8週目で分かり、その後オムツ交換や移乗介助等、もちろん夜勤も免除した職員が20週位迄働いたけど、産休や育児休暇あるけど、本人から、他の職員に迷惑かけるから辞めると言われ、慰留したけど、ダメでした。託児所を理事会で要望したのは、介護の現場、女性職員が圧倒的です。妊娠・出産しても働きたいと思う職員の為にも働き易い環境を整えるのが、管理職の立場だと思います。来年の夏には、元気な赤ちゃんに会えますね、お身体労って下さい。俺も明日は、妻の病院受診と保健センターの新米パパとママの講習です。保健センターの職員、知り合いが多いから行きたくないけど、行かないと妻から、怒られるので行って来ます。妊娠おめでとう🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉
- << 65 匿名です 初めまして😆おめでとうございます🍀 以前働いていた職場では 妊娠初期に流産してしまった人いました。だから大事にして下さい。6⃣ヶ月まで働いてた人いましたが お腹が張ったりかなり大変だったみたいです。その人が言うには5⃣ヶ月が限界と言ってました。その人は夜勤も普通にやってたので 一緒にやってるうちらが ハラハラ・ドキドキしてました。 これから寒い季節なので 暖かくして 移乗やお風呂 オムツなどの作業は 出来るだけ 控えて下さいね。 それと 薬だとおもって1日煮干5匹は食べて下さいね😆 きっと 骨の丈夫な健康なお子さんが 産まれますよ😁 次の検診にはもっと大きくなた 我が子に会えますね✨ 本当におめでとうございます。 身体大切にね😍
- << 68 こんにちは😊6歳のママしてます😊 参考にはならないかもしれませんが…私の場合は、6週目で退職しました。まだ月が始まってすぐだったので、勤務は有休消化させて貰いました😊産婦人科のドクターより『今妊娠検査薬が優れてて、育たない妊娠まで反応するからなあ~もしかすると、育たないかもよ❓』って言われてショックでね😥育つ事を願って退職しました。出血が頻繁にあって、ツワリはきついし…退職して正解だったかなって今は思うよ😊お陰で元気な男の子が産まれたしね😊お腹の子の命を守れるのは母だけだから…今はまだ安定期に入ってないのでお大事にね😃
- << 69 上善さん おめでとう🙌 カラダ大切にして下さいね。 妊娠中働いた方がいいって? それは人それぞれだし、働かない人だってたくさんいるんだから、カラダ大切が一番たよー! 無理しないでね。
>> 59
必ず着いたかの連絡はお互いしてます😊確かにちゃんと着いたか不安ですよね😥居宅には実績は郵送している事業所がある様です。訪問では実績もFAXで送ったり、お届けしてます😃必ず着いたかの連絡を私が入れて確認してますが…😥いつも不安ですがね😥つい忙しくてFAXで済ませてしまう事がほとんどです😥
うちの部会では均等に発言する様に委員長が仕切ってますよ😃事例検討は訪問では、した事がないですね😥居宅では実施しているみたいですが…勉強になるので、事例検討やらないか発言しているのですが…なかなか実現しません😥
- << 62 実績は、FAXで帰って来る所がありますが、郵送がほとんどですね。事例検討は、たくさん行った方が良いですよ、勉強になりますからね。事例検討だけでなく、介護福祉士の試験勉強やケアマネの試験勉強も良いと思います。
>> 55 運動会お疲れ様です。やっぱり、看護師が夜勤にいないと万が一、経管が流れない、チューブを抜いたとかが起こったら、介護士では出来ないからね。あ~ちゃんままさんの事業所に各ケアマネからの提供票は、郵送?持参?どっちが多いですか?俺の所のケアマネには、遠い福祉用具の事業所を除いて、持参させています。デイケアの主任から電話だけで顔が分からないケアマネがいると言われた事もあったので、俺の所のケアマネは、他のサービス事業所にこんな事を言われたくないから、担当者会議だけでなく、普段からもなるべく、他のサービス事業所の方に、顔を覚えて貰う為にです。
- << 58 すみません😭ぬけてしまいました😥提供表はFAXで来るケースが多いです😃
>> 44
難病指定で良かったんだ。確か、自己負担も軽減されたよね。気管切開に経管栄養ですか?俺がケアマネ時代には、胃婁の方を担当しましたが、短期入所を…
こんばんわ😊運動会良いお天気で暑く日焼けしてしまいました😥母頑張ってきましたよ😊
胃ろうの方ですが…気管切開してませんでした😥家族の要望だったんですがね…むせ込みがあったり、呼吸が苦しそうにしてて…見てるのが辛かったですよ😭 訪問での難病の減額は、区市町村によってあるそうで、うちの市ではなく、障害者ならあります😥
私が勤務してる事業所は社福の特養内にあるのですが、SSの責任者が言ってましたが…NSが勤務時間に栄養が流し終わらないから、受け入れは難しいと言ってましたよ😥NSが常時夜間勤務してない施設だと難しいみたいです😥
>> 49
利用者一人一人 ケアマネが違うのにも理由があるんでしょうか?今の職場にはケアマネは居ません。もし今の職場にケアマネが居れば 入所と同時にうち…
施設つきのケアマネが一手にやると確かにやりやすいです。
ただ、それ以上に大切なのは、介護の現場の人はケアプラン作成に参加できるっていうことです。介護スタッフがケアプランをつくり、定期的に会議などして現状に合わせて作り替えていく、もちろんケアマネとの協力関係も必要です。口腔ケアなどの処遇でで気になるケースがあれば、そのつどケアマネに連絡するシステムになっていれば、やりやすいだろうね。
- << 64 やじ馬さんありがとうございます。 以前の職場では 介護員が担当のケアプランみたいなのを考えて ケアマネが最終的に決めてました。またそのつど 変化があればケアマネと話して 決めてました。 今の職場もそのケアマネによりけりで すぐ動いてくれるケアマネさんと そうでない方がいます。 上司に言ってもケアマネが決めるから・・とあまり 言ってくれず 介護してるから 分かる事とか沢山あるのに 中々意見が言えないです。 けど今度の会議で言ってみます。
利用者一人一人 ケアマネが違うのにも理由があるんでしょうか?今の職場にはケアマネは居ません。もし今の職場にケアマネが居れば 入所と同時にうちのケアマネにバトンタッチって出来ないのですか? もしケアマネさんが統一されれば 少しは違うのかな?とか思って。
あとディサービスに週2~3日行く方も何名か居ます。
- << 53 施設つきのケアマネが一手にやると確かにやりやすいです。 ただ、それ以上に大切なのは、介護の現場の人はケアプラン作成に参加できるっていうことです。介護スタッフがケアプランをつくり、定期的に会議などして現状に合わせて作り替えていく、もちろんケアマネとの協力関係も必要です。口腔ケアなどの処遇でで気になるケースがあれば、そのつどケアマネに連絡するシステムになっていれば、やりやすいだろうね。
やじ馬さんありがとうございます。 私も今の仕事内容があまり理解できないんです。
まずケアマネさんのケアプランに従い行うそれはもちろん分かるんですが 例えば身体介護の方には体交・オムツ交換・陰部洗浄清拭・腔内清拭 など30分 3時間おきに訪室します。
生活援助の場合は居室の掃除・洗濯・時にはシーツ交換など1時間で入ります。
食介は30分です
こんな感じでケアマネさんの立てたケアプランに時間の指定もあり 時間通りに行います
それ以外はコール対応や利用者さんとの会話などなんですが もしコールで呼ば訪室して 例えば散らかったから掃除してほしいとい言われても 掃除がその日プランに入ってない日だから 利用者さんに掃除機渡してかけてもらって とか言われるし 口腔ケアにしても 利用者さんが出来る場合だとやってもらいますが どうしてもカスが残ってたり 義歯だって仕上げにもう一度綺麗に洗っあげたいから 洗ったりすると 注意されます。この人は口腔ケアは含まれてないから やらなくて良いそうです。その他ありますが もう少し臨機応変に出来ないかな?と思ってしまいます。時間 時間に縛られるんではなく 上手く言えませんが・・
>> 42 難病指定です😃 訪問で吸引した方は介護度5の胃ろう入れてる高齢者でしたがね😃特養に勤めていた時も行なっていましたが…介護保険導入前だったので… 難病指定で良かったんだ。確か、自己負担も軽減されたよね。気管切開に経管栄養ですか?俺がケアマネ時代には、胃婁の方を担当しましたが、短期入所を利用出来る所、ほとんどなかったので、今の法人の介護療養型に頼み込みました。何で、特養は、経管栄養の利用者さんを断る所が多いのか分からないです。明日は、応援頑張って下さい。老健でも運動会考えよう。
- << 55 こんばんわ😊運動会良いお天気で暑く日焼けしてしまいました😥母頑張ってきましたよ😊 胃ろうの方ですが…気管切開してませんでした😥家族の要望だったんですがね…むせ込みがあったり、呼吸が苦しそうにしてて…見てるのが辛かったですよ😭 訪問での難病の減額は、区市町村によってあるそうで、うちの市ではなく、障害者ならあります😥 私が勤務してる事業所は社福の特養内にあるのですが、SSの責任者が言ってましたが…NSが勤務時間に栄養が流し終わらないから、受け入れは難しいと言ってましたよ😥NSが常時夜間勤務してない施設だと難しいみたいです😥
>> 36
ありがとうございます。筋萎縮性側索硬化症って、難病指定だったような気がします。明日の運動会、晴れると良いですね。
難病指定です😃
訪問で吸引した方は介護度5の胃ろう入れてる高齢者でしたがね😃特養に勤めていた時も行なっていましたが…介護保険導入前だったので…😥
ありがとうございます😊明日母頑張って来ます😊
- << 44 難病指定で良かったんだ。確か、自己負担も軽減されたよね。気管切開に経管栄養ですか?俺がケアマネ時代には、胃婁の方を担当しましたが、短期入所を利用出来る所、ほとんどなかったので、今の法人の介護療養型に頼み込みました。何で、特養は、経管栄養の利用者さんを断る所が多いのか分からないです。明日は、応援頑張って下さい。老健でも運動会考えよう。
やじ馬さんや匿名さんに有料老人ホームの事をいろいろと質問するのは、今、俺の所の法人で介護療養型病棟(50床)をどうするかで迷走中です。俺のいる老健を申請した時は、まだ介護療養型の廃止が決まっていなかったので、建設もしましたが、建設途中で介護療養型が廃止となると法律で決まり、医療に戻すか、小規模老健にするか、または、有料老人ホームに転換するかで法人全体が迷走中です。療養型を行っている病院は、国に振り回されております。
>> 38
匿名さんの所も、特養や療養型より重度の方を受け入れしているんですね。こうなると、特養の在り方って、何?と思ってしまいます。介護療養型が廃止さ…
高いですね。びっくりです。お金がない人ならどうしたら 良いんでしょうか。
ちょっと私も聞いて良いですか? 今の職場の有料老人ホームでは 私たちヘルパーの仕事の形態が 実働制なんです。生活援助や身体援助などの時は時給は少し高いのですが 他の時間は安い時給で施設の掃除や利用者さんの話し相手などです。時には入浴時二人一緒の入浴を一人で行なってます。有料老人ホームってどこも この様な感じですか? いまいち 有料老人ホームとケアハウス の区別が分かりません。社会福祉法人かそうじゃないかだけですか?内容は一緒ですか?旅人さん やじ馬さん 教えて下さい。
やじ馬さんの所はどんな仕事の流れですか? 本当無知すぎで ごめんなさい。
- << 43 ごめんなさい、俺も有料老人ホームの実態分からないです。俺は、老健にいるのでね、ただ、軽費やケアハウスでは、入浴介助や掃除・洗濯等は、介護保険を利用して外部のヘルパーを使っていました。
- << 46 えー?びっくりです。だって、仕事中いつ身体介護するかわかんないじゃん!時間を区別できるの?どうやって区別しているの? あ、私が質問ばっかりになっちゃったから、匿名さんの質問への答えは次に。
- << 47 まず、有料は社副でも株式会社でも誰でも経営できます。前にも言ったように、有料は介護保険とは関係ないので、すべてのサービスを施設の介護スタッフが行う。ちなみに掃除はしないです。掃除専門を雇っています。 介護スタッフは全員PHSを持って、各居室のナースコールに答えるので、実際はコール対応で走り回っている感じだね。
やじ馬さんに匿名さん、質問ばかりでごめん、俺が軽費の相談員していた時に、介護認定受けていない利用者さんと介護認定受けている利用者さん(当時だから要支援から介護2迄の方)でトラブルや介護認定を受けている利用者さんに職員が贔屓している見たいと言われた事ありましたが特に、トラブルや苦情等は、ありませんか?
- << 45 有料は介護保険とほとんど関係がなくなってしまうんですよ。ホーム内での介助や援助、あらゆるサービスについて、介護保険は適用されないので高い利用料を毎月支払うわけです。ちなみに私の職場の場合、入所金900万から1900万、入所時の年齢により金額が変わります。月の利用料は30万より高いです。消耗品は実費です。
>> 35 今の職場に胃ろうの方が入所されてます バルーンの方も25日入所予定です。 以前の職場では気管支切開の方居ましたよ。あと腸ろう・人工肛門・ … 匿名さんの所も、特養や療養型より重度の方を受け入れしているんですね。こうなると、特養の在り方って、何?と思ってしまいます。介護療養型が廃止されたら、特養・老健に入所断られた利用者さんは、有料老人ホームに行くしかないの?有料老人ホームも月額の料金様々ですが、老後も安心して介護を受けるとしたら、やっぱり、お金次第なのかな?近隣に出来た有料老人ホームなんて、月額20万、入居金は、1000万で介護保険利用したら、その分は、別料金、その有料老人ホームに入所を勧める事出来ないです。パンフレットは、居宅に良く郵送されて来ていますがね。
- << 40 高いですね。びっくりです。お金がない人ならどうしたら 良いんでしょうか。 ちょっと私も聞いて良いですか? 今の職場の有料老人ホームでは 私たちヘルパーの仕事の形態が 実働制なんです。生活援助や身体援助などの時は時給は少し高いのですが 他の時間は安い時給で施設の掃除や利用者さんの話し相手などです。時には入浴時二人一緒の入浴を一人で行なってます。有料老人ホームってどこも この様な感じですか? いまいち 有料老人ホームとケアハウス の区別が分かりません。社会福祉法人かそうじゃないかだけですか?内容は一緒ですか?旅人さん やじ馬さん 教えて下さい。 やじ馬さんの所はどんな仕事の流れですか? 本当無知すぎで ごめんなさい。
>> 32 やじ馬さんや匿名さんの有料老人ホームで質問です。経管栄養の方やバルーン及び、気管切開している方の受け入れって、どうですか?経管栄養の方につい… 今の職場に胃ろうの方が入所されてます バルーンの方も25日入所予定です。 以前の職場では気管支切開の方居ましたよ。あと腸ろう・人工肛門・ 在宅酸素の方など色々な方が居ました。そこはクリニックと併設された所でしたので 色々方が入所されてました。
- << 38 匿名さんの所も、特養や療養型より重度の方を受け入れしているんですね。こうなると、特養の在り方って、何?と思ってしまいます。介護療養型が廃止されたら、特養・老健に入所断られた利用者さんは、有料老人ホームに行くしかないの?有料老人ホームも月額の料金様々ですが、老後も安心して介護を受けるとしたら、やっぱり、お金次第なのかな?近隣に出来た有料老人ホームなんて、月額20万、入居金は、1000万で介護保険利用したら、その分は、別料金、その有料老人ホームに入所を勧める事出来ないです。パンフレットは、居宅に良く郵送されて来ていますがね。
>> 32
やじ馬さんや匿名さんの有料老人ホームで質問です。経管栄養の方やバルーン及び、気管切開している方の受け入れって、どうですか?経管栄養の方につい…
気管切開は今のところ、受け入れのケースはありません。
経管栄養はどんどん受け入れしていますよ。むしろ、特養よりもすんなり受け入れしているんじゃないかな。有料で受け入れ拒否はしないですよ、これから介護度の高い高齢者をどんどん受け入れしていくと思います。療養型からの受け入れケースもあります。
- << 37 やじ馬さんの所のような、有料老人ホームって、素晴らしいよね、有料も介護付きと言っていながら、オムツ交換等、介護保険を使ってヘルパーを入れている所もあるしね。うーん、やっぱり、気管切開の利用者さんは、療養型しか無いのかな?
やじ馬さんや匿名さんの有料老人ホームで質問です。経管栄養の方やバルーン及び、気管切開している方の受け入れって、どうですか?経管栄養の方については、長年、特養で生活をしていて、経鼻や胃婁になって病院より戻って来たなら、受け入れするが、近隣の特養、新規拒否しています。俺自身、療養病棟のワーカー業務兼ケアマネの経験から、食事介助で誤えんするより、経管栄養の方が、安心だと思いますが、どうでしょうか?もちろん、管を自分で抜く事が無いと言う前提です。意見聞かせて下さい。
こんばんわ😊新板立てたんですね❓
やっと明日休みです😃明日は息子の保育園の運動会です😃母してきます😊
ちょっと吸引の事でお話してたみたいなので…うちの事業所の事を…去年、県のALSの吸引の研修があり、私もそうなんですが、事業所のヘルパーさん皆受けました😊去年特例で訪問で吸引を行なっていました。行う前に、担当医、訪看からマンツーマンで研修をしました。色々な同意書を交わし実施していました。吸引と言っても口腔内のみでしたが…良い経験でしたよ😊
>> 21
旅人さん
私は家庭で吸引やっていたので、家族としての経験をふまえて。当時、法的な理由もあって吸引を誰にも依頼できず辛かったです。
それが…
やじ馬さん 大変な時期があったんですね。
4年間の付きっきりの 介護は大変な苦労ですよね。 私の祖父は吸引の心配はなかったですが 痴呆による徘徊 便弄 その他 色々ありました。 うちは一年弱でしたが 離れられなく 息抜きもできず 昼は仕事 夜は親に代わり祖父の介護の日々でした。家族もストレスで毎日言い合いだったし 当時はあまり 思い出したくなかったです。今はいい思い出になりつつありますが・・ 在宅介護は本当に大変でした。やじ馬さんは4年間も頑張ってたなんて 凄いです。
>> 21 ちょっと、言葉が足りなかったです。前に療養型で勤務した時に、看護師に、教えてもらい、夜勤時、看護師が仮眠しているとき、気管切開している利用者さんで痰が出ている人は、巡回中に行いました。それに痰の吸引だけでなく、食事で誤咽する場合もあるから、万が一の時の為に、今の施設では、吸引器の使い方は、内部研修をしました。厳密に言うと湿布張り、爪切りも医療行為なんだよね。昨年の法改正で訪問介護で痰の吸引、湿布張り、爪切りが出来るようになったと思ったけど、違ったかな?介護士に痰の吸引を行わせる施設の中で、療養型が一番多いですよ。特に介護士を未だに、看護助手として見ている所がね、介護保険法や介護福祉士法等に痰の吸引、湿布張り、爪切りは、看護師等の指導の元、介護士が出来るように、法改正しないといけないのかも知れないです。
>> 19
俺の施設では、介護士も行っていますよ。たまに俺も行います。利用者さんの様子がおかしければ、血圧だって測定します。在宅なら家族が行うのに、施設…
旅人さん
私は家庭で吸引やっていたので、家族としての経験をふまえて。当時、法的な理由もあって吸引を誰にも依頼できず辛かったです。
それが、施設介護では、やむを得ない理由にしろ、医療従事者ではない、介護スタッフが吸引やっていると知ると、非常に虚しい気持ちです。
医者と看護師と家族しかやっちゃだめって言われたから、ひとりぼっちで我慢してやっていたのに、なんで施設だと、対応が柔軟なのか?
私の我慢ってなんだったの?
痰の吸引があるから私は四年間介護ベッドから離れなかったのに。
旅人さん、匿名さん、
ごめんね、個人的な感情的な愚痴です。この件だけは年月経っても冷静になれません。
- << 23 やじ馬さん 大変な時期があったんですね。 4年間の付きっきりの 介護は大変な苦労ですよね。 私の祖父は吸引の心配はなかったですが 痴呆による徘徊 便弄 その他 色々ありました。 うちは一年弱でしたが 離れられなく 息抜きもできず 昼は仕事 夜は親に代わり祖父の介護の日々でした。家族もストレスで毎日言い合いだったし 当時はあまり 思い出したくなかったです。今はいい思い出になりつつありますが・・ 在宅介護は本当に大変でした。やじ馬さんは4年間も頑張ってたなんて 凄いです。
>> 18
俺の施設では、介護士も行っていますよ。たまに俺も行います。利用者さんの様子がおかしければ、血圧だって測定します。在宅なら家族が行うのに、施設だと看護師が必ず行うなんて絶対おかしいでしょう?
もちろん、看護師には、介護士に教えるように伝えてあります。
- << 21 旅人さん 私は家庭で吸引やっていたので、家族としての経験をふまえて。当時、法的な理由もあって吸引を誰にも依頼できず辛かったです。 それが、施設介護では、やむを得ない理由にしろ、医療従事者ではない、介護スタッフが吸引やっていると知ると、非常に虚しい気持ちです。 医者と看護師と家族しかやっちゃだめって言われたから、ひとりぼっちで我慢してやっていたのに、なんで施設だと、対応が柔軟なのか? 私の我慢ってなんだったの? 痰の吸引があるから私は四年間介護ベッドから離れなかったのに。 旅人さん、匿名さん、 ごめんね、個人的な感情的な愚痴です。この件だけは年月経っても冷静になれません。
>> 14
就職おめでとう!
有料でもいろいろあると思うけど、けっこうのびのびできると思いますよ🙌
ところで、痰の吸引は、本来、医療従事者がやることになってますが、看護師の体制によっては、やむを得ず介護スタッフがやる場合もあるみたいね。
うちでは、すべて看護師がやっていますよ。ほかのホームは介護スタッフがやっているところもあるけれどね。
押さえておきたいのは、痰の吸引は医療行為である、ということ。
法的には、介護スタッフがやることは許されていない。ただ現実的に、介護スタッフがやらないとどうにもならないケースがあり、これについては、厚労相も目をつぶっているんじゃないかな。
やらないですむのが一番だと思うよ。
ご報告に来ました。旅人さん、やじ馬さんご無沙汰してます。以前就職の面接の件で相談した者です😄 結果 採用はダメでした。 だけど これで前向きに働けます。有料老人ホームで働く事になりました。これからまた1から頑張ります。
新板おめでたやー(^O^)/
ただいまグループ1・5年目の上善ですm(__)m
ご無沙汰でーす!!
子供いいですよね~遊びに来て欲しいですね。今週末は近くの中学校文化祭に行って参ります、バザーもあるので楽しみ楽しみ。
来月には福祉住環受験2回目予定してましたが、故郷に帰るのに連休もらったら休みもらえないようなので来年また受験しようかと思っています…希望休み貰えず救命講習も行けなかったけど、のんびり行けばいっかと思う今日この頃(^O^)
>> 4
お待たせしました。前スレ閉鎖も考えましたが、かなりレス行っていたので、満レスしたかったので、ギリギリ迄、新スレ立てませんでした。今、考えてい…
私の勤務先の老人ホームでは、定期的(月に2回)に隣の保育園からこどもたちが遊びに来ます。もう、来てくれるだけでも相当良い刺激ですよ。ボール投げを一緒にやったり、体操や歌もやります。
あと、他の施設で見てきたんだけど、保育園のこどもたちに、利用者の名前を覚えてもらい、みんなで「○○さぁ~ん!」などと呼んでもらうと盛り上がります。子供と利用者1対1で綾取りやお手玉もいいかもね。
- << 9 やじ馬さん、おはようございます。月に2回も慰問に来てくれるのですね。保育園児とのあや取りやお手玉、おはじき等々楽しそうですね、デイケアの相談員や施設の相談員に話をして見ます。俺が勝手に決めると相談員に怒られるからね。
>> 5 カラオケですか、確かに、それも良いかも知れないけど、参考迄に俺がデイで全体のレクで受けたのは、風船バレーにお手玉を使用しての的当て、紙風船やおはじきも良いかな?あと、ゴム鉄砲を使っての射的、いろいろな利用者さんが来ますから、皆さんが参加でき楽しまれるレクが良いと思います。それと、一番重要なのは、一緒に参加するスタッフが楽しまないと利用者さんは、楽しみません。これは、19年前に、介護の仕事に就いた時に当時の相談員から、言われた言葉を伝えますね、「他人を楽しませるには、自分が楽しむ事、他人を幸せにするには、自分が幸せである事」ちょっと説教見たいでごめんなさい。でも利用者さんが、今日は、楽しかった、また来るねと帰る時に利用者さんに言って貰えるデイの事業所を目指して下さい。自分の所もそうなるように、頑張って行きたいです。直接現場職員と管理職立場違いますが、利用者さんに楽しんで貰う所は、一緒です。お互いに頑張って行きましょう。長文失礼しました。
>> 3 お待たせしました。前スレ閉鎖も考えましたが、かなりレス行っていたので、満レスしたかったので、ギリギリ迄、新スレ立てませんでした。今、考えているのは、近所にある保育園と何か交流出来ないかと思っています。デイケアの利用者が、散歩の時に園児や保育士の方と会い、園児に楽しく話をしていたとデイケアのスタッフに聞いたので、何かをしたいと思っていますが良い案浮かばないです。やじ馬さんの所も近所の保育園や小学校等の慰問等ありますか?
- << 7 私の勤務先の老人ホームでは、定期的(月に2回)に隣の保育園からこどもたちが遊びに来ます。もう、来てくれるだけでも相当良い刺激ですよ。ボール投げを一緒にやったり、体操や歌もやります。 あと、他の施設で見てきたんだけど、保育園のこどもたちに、利用者の名前を覚えてもらい、みんなで「○○さぁ~ん!」などと呼んでもらうと盛り上がります。子供と利用者1対1で綾取りやお手玉もいいかもね。
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