労働の悩み相談にのります③
私は、労働組合で働いています。労働上や労働以外の悩みがありましたら相談にのります。
中には分からない事もあるかもしれませんが、出来る限り答えていきます。
このスレでは、私も色々な事を学びました。みなさんに、少しでも恩返しができればと思います。
これから、もっと厳し情勢になっていくと思われます。一緒に頑張っていきましょう。
新しいレスの受付は終了しました
前スレの、匿名21さん、普通おばさん100さん、心配かけてすみませんでした。
私は、みなさんに最後まで付き合うと約束をしました。約束は守ります。
私は、最後にお願いしたのは、みなさん一人でたたかわしているのが、とても悔しくてしかたがなかったのです。なので、私も一緒にたたかえる方法を模索してました。それが、前スレでお願いした事です。
あのサイトなら、他の人に個人情報を知られずに、尚且つ、匿名でできるサイトでした。そこでなら、携帯メールやPCメールのようなやりとりなので、会社名や電話番号を載せても、私以外にはわからないので、もしダメな時は、私が直接交渉できると思い、みなさんも安心できるサイトか見てほしかったのです。
本当に心配かけてすみませんでした。
- << 8 前スレよりお世話になっております 普通のおばさん100です 色々試行錯誤して下さっての提案だったことは充分承知です 私自身も本当ならば…と正直もどかしさを感じます 主さんに直接お礼を言いたいくらいです が 直アド直メをと言い 間違った使い方をする人もいることも事実なんで難しいですよね(u_u) 新スレ建てて下さったんですね 本当に本当にありがとうございます 新スレになり 私も主さんも混乱しないようハンネを『おばちゃん』と設定しました あらためてよろしくお願いいたします 早速ですが あっせん開始通知書なるものが届きました 被申請人は支店となり参加意思については15日までに事務局に連絡が行くことになってるそうです あっせんが開催されるなら申立書をあっせん開催の14日前までに提出 とありました 私の主張を直接あっせん委員に伝えるための資料とありますが内容はどういったものを書くんでしょうか こうだったはずなのにこうだったとか 上司にこんな事言われたとかされたとか グチめいたものを書くんでしょうか まだ相手が参加するかが分かりませんが…(*v_v*)
- << 20 前レスでお世話になった匿名21です。又レスを立て頂き心強いです😃今日も予想通り店長にズッーと怒られていました😢しかも皆仕事が終わった後に１人で仕事をする事になり、明日は皆より1時間早く来て仕事をしろと言われました。確かに今日は私の段取りや前日の仕事をちゃんと把握出来なかった為に、皆に迷惑をかけたと反省していますが店長にアンタには任せられないし、これは俺に対するイジメだとも言われました😭私は胃痛で昼食を食べられず、段取りが悪かったせいもあり休憩をせずに頑張っていたのにもう私には限界かも知れません。社員が先月いっぱいで居なくなったので今はパートとアルバイトだけのお店になっています
前スレの匿名238さん、返事できずにすみませんでした。
派遣法ですか、あなたの言っている事は正しいです。しかし、派遣法を守っている皆無に等しいです。なので、労働者の実態は知らないと思うのであのように答えました。
今の派遣切りをみていればわかるように、派遣元は派遣先のいいなりになるしかならず、そのため、派遣先は派遣労働者の実態は調べてはいないところが多いと考えられるのです。
- << 6 そうですか、いくら法による決まりがあっても現状がともなっていなければ、一人で訴えても難しい部分がありますね。 幸い副所長は法について知らなかったことを認めてはくれてましたが… スレ続けていただきありがとうございました。実際に現場で労働問題に携わっている方の本音の意見が聞きたかったのです。 また動きがあったらレスしますのでよろしくお願いします。
>> 8
前スレよりお世話になっております
普通のおばさん100です
色々試行錯誤して下さっての提案だったことは充分承知です
私自身も本当ならば……
スレを続けることに私は大丈夫です。みなさんの助けになるのならば、このまま続けます。
前レスで言ったサイトは、直メ・直アドではなく、スタイルはここと同じで、ただ違うのは、ここみたいにみんなに見られるのではなく、メールのやり取りした内容を他の人にには見られないシステムなので、みんなに知られたくない事も私だけに伝えられるという事です。
やりとりしているうちに、連絡先を教える事も可能ですが、私がやりたいのは、サイトを介してのやりとりで、みんなには知られたくない秘密に相談したい人限定のために使いたかっただけです。
斡旋の話しになりますが、内容は会社に対してどうしろという事と、慰謝料請求しているので、何に対して請求しているかということなどです。
もちろん、自分の言いたい事を書いて構いません。
- << 15 すみません とんだ検討違いでしたね(>_<) 内容を教えて下さりありがとうございます 開催されるなら上手く要点をまとめて書きたいと思います なにか動きがありましたらお知らせします 話は違いますが 介護も落ち着いたので再就職先を探すことにしました そちらも頑張りたいです(*^^*)
>> 9
こんにちは😃
相談させて下さい💦
私の職場では、交通費￥１００と食事手当て￥１００の他に「親睦会費(忘年会の積み立て金)」として、毎月￥５０…
私からみたら、親睦会費＝組合費になります。金額的にも合いますので。
なぜかというと、イザ会社内で労働組合を作ろうとした人達が出た時の対策です。あくまでもみんなには知られないように、今までは忘年会のためと名うてに徴収して還元してたまでです。
そういう所、多いですよ。どこの会社も親睦会費として取っている所が多いです。なので、あなたは、会社の作ってる労働組合に加入している事になると考えられます。
あなたの会社が必ずしもそうとはいえませんが、私の経験からいけばそう考えられます。
- << 18 お返事ありがとうございます🙇 労働組合(組合費)というのが、どんなものなのか よくわからないのですが💦 それだと、返って来なくても当然ということなんですか？(>_<)
>> 10
私は育児休暇中です。職は１日３交代の介護職です。
日勤・遅出・夜勤です。
育児休暇明けは夜勤ができません。
９時間拘束なのですが保育園の関係…
今は少子化の時代になっているので１人でも多く子供をほしいと思うのは、私は我儘とは思いません。私は大いにいいと思います。
夜勤ができないからといって時給制もおかしいと感じますが。普通ならその分の多少の減給でいいと思います。
この様な事に対しての法律での決まりがないので、理不尽な事ですが１人での訴えではどうにもならないと思います。
その職場に労働組合があり、且つ、半分以上の人が加入していれば、今のままの労働条件で働くことはできますが。
あとは、雇用契約書がどうなっているかでも変わってきます。１度確認してみて下さい。
>> 18
お返事ありがとうございます🙇
労働組合(組合費)というのが、どんなものなのか よくわからないのですが💦
それだと、返って来なくても当然とい…
労働組合とは、名前の通り労働者の組合で何かあった時に会社に要求して、労働条件を改善させる事等を主にやり、労働者を救済する組合を労働組合といいます。
また、労働組合には二種類あり、私達の労働組合は、生粋の労働者の為の独立した組合で、もう一つは、企業が独自で作っている組合(企業組合)で役員を会社の幹部がやっている会社のための労働組合があります。
大体、会社の組合の組合費は、500円です。入らないと解雇する会社もあります。会社で労働組合を作る理由は、私達みたいな労働者の為の労働組合を作らせない為のものです。私達みたいな組合は、会社に労働者の為の労働条件改善などの要求を徹底的にやるので、会社からすれば、とても厄介な組合であり、労働組合法で守られている組合なので、会社はすごく嫌がります。
それなので、あなたの取られてる親睦会費は、行事に使う会社や、そのまま徴収したままなどの会社があります。
組合費ならば返って来ません。
- << 25 とても詳しい説明ありがとうございました。 よくわかりました😃 勝手に天引きして返さないで…腹がたつけど 今まで 返って来たから まだマシだと思い 我慢しようと思います。
>> 20
前レスでお世話になった匿名21です。又レスを立て頂き心強いです😃今日も予想通り店長にズッーと怒られていました😢しかも皆仕事が終わった後に１人…
私は、あなたのことを心配していました。店長と１日一緒では、体調がもつかがとても心配でした。
案の定、店長のパワハラに合っていましたか。
この店長は一発、ガツンとやらないと直りませんね。私がやりたいですがここでは、どうにもなりませんね。
パート・アルバイトに管理や段取りを任せるのはおかしいです。社員が居ないなら店長が自らやるものです。アンタに任せられないというなら自分でヤレって感じですよね。
もし、限界が来て辞めることになったら、何か懲らしめる方法を考えます。
あなたも、メモなどつけておいて下さい。
>> 21
スレ継続ありがとうございます🙇✨
スレ②の負け犬81です😊私もこれからもお世話になりたいので、【迷い猫😺】というハンネにします😺✨
主さん…
わたしこそ、みなさんに救われていることが多いですよ。ここにスレを立ててからは世界が広くなりました。
年金の件ですが、もしも企業が倒産した場合はそのまま、国が継続していきますので大丈夫ですよ。
今、派遣業界はシッチャカメッチャかです。私の組合にはまだ相談が来てませんが、私の組合では、この先は企業の倒産による不払いや倒産整理の手伝いをすることになると思います。
今、派遣切りで訴えていますが、私たちから見ると?てカンジにみえます。訴え方に疑問を感じます。私達なら違うやり方します。
私の予想から行けば、派遣法適用ではなく労基法適用で落ち着くと思います。長いたたかいになるので、そこまでみんな持つかが心配です。
雇用契約書を読んでませんが、おそらく企業にいいように書かれていますので、労基法の30日前通告が適用されるし予想しています。
もともと、派遣改正は企業の儲けのために作られたものですから、そこにカラクリがありますよ。
- << 28 ご回答ありがとうございます🙇✨ そうなんですか、厚生年金て言うくらいだからその企業の福利厚生の一貫と思っていましたが、そこは国が保証してくれるんですね～😲安心しました😺✨ 大量派遣切りは、30日前解雇通告で企業が逃げて終わりですかね…💧 ニュースで見た人はもぅ50歳くらいで、他業種への転職も困難で…派遣会社に寮や家具家電のレンタル料を天引きされて今まで10万程度の給料で生活してきたから貯金もないって言っていました😢 収入不安定のせいで離婚もしたって…😢😢 そんな人の人生を思うと悲しくて、私なら死んでしまいたくなると思います😢 若い人はまだやり直す気力や体力があるでしょうけど… 年齢やその人の人生を何も考えずに、企業はまとめてバッサリ…💧それでまた景気がもどれば都合良く使える非正規社員に頼るくせに😠 でももぅ非正規社員だけでなく、正社員でも安心できなくなってきていますね😱💨
>> 28
来年はもっと酷くなると思います。物が安くなっても売れないのが恐慌です。売れない=倒産となります。
これだけ、非正規雇用や派遣を切って減産しているのですから孫請あたりになると派遣などいないところは、正社員のリストラが始まります。
政府の考えない正規雇用をすれば、100万円なんていってますが、空振りに終わりそうですね。その場しのぎで先を考えない政策が多すぎます。
大量の派遣切りは政府はいつか起こる事はわかっていましたよ。〇泉の時に、このような時代が来た時に大企業が困らないために派遣労働者の範囲を製造業まで広げたのですから。これが、正社員ならこんな騒ぎでは済まなく、大量のお金が必要になります。派遣などならお金はかかりません。
私達は今回のような事が起こる可能性があるので、製造業まで範囲を広げたときからずっと、元に戻すように運動してました。
なので、大企業のための派遣法であって、労働者のための派遣法ではないのです。
>> 34
今日は午後くらいから体調が悪かったのですが、🏠に帰ってきてから少し良くなりましたが完全に良くなるには時間がかかると思います😱仕事のストレスで…
私も今の仕事を始めたばかりはそんな感じでした。怒鳴られた事もありました。その内容が矛盾してましたね。その為に、もう一歩でうつ病になるところでした。なので、最後はキレました。そしたら、怒鳴られなくなり平穏になりましたが。何も知らないで歯向かうのもどうかと思い、私は我慢してました。我慢はよくないです。
それなので、私は、身をもって体験しているのでその苦しさは、よくわかります。
それを教訓として、私は同僚などに対してはその様な事は絶対しないと心に決めました。そう言う人は、組合員に対しても同じ態度で接するので一番、質が悪いです。私は、それを見てここまで来たので、人の相談に対しては、親身になり静かに接するようにしています。知らないで相談しているのに、自分に知識があるからといって、組合員が理解しないと怒鳴る、わからないで聞いてるのだから、わかるまで静かに教えればいいとずっと、思ってました。わからない事を、怒鳴られるともっとパニックになって分からなくなります。
内部批判ではありませんが、私はそういうのを、何年か見てきました。私は、余計にその様な事をみてきたので、そうならないと、心に固く決めました。
>> 37
外注扱いという事は、下請となっていたわけですね。申告も源泉ではなく、自分で確定申告をするような立場でいたことになります。
という事は、いままで、区民税も来てなかったということですよね?
今回の事を弁護士に頼んだ場合は、最低50万円位は取られますね。
未払い賃金のとりかたは、銀行で借りて支払うと言っているならば、期日を決めて一筆かいて貰いましょう。できれば公正証書を作ればいいと思います。公正証書ならばすぐに法律効果がでますので。
また、支払わない場合は、内容証明郵便で請求書を送る事や、労基署に訴える事をお勧めします。
弁護士は最後の手段にした方がいいと思います。お金を掛けないで出来る事からやってみましょう。
今後も、相談にのっていきますから、いつでも書き込んできて下さい。
>> 43
良かったです(*^^*)
主さんも確認できました(^-^)/
携帯からは検索条件入れると見つからないのは何ででしょう…f(^-^;
でも…
面接、受かるといいですね。自分の希望している職種ならやりがいもありますよね。
私は、今までこれといってやりたい仕事ってありませんでした。なんとなくここまできてる感じです。自分でやりたい仕事を持っている人がうらやましいです。
就職する時は、やはり何と言っても話しを聞かない人が面接やってるところはダメですね。入社する時は、雇用契約書を出さない所はやめた方がいいです。問題が起きたとき大変ですから。
雇用契約書は必ず交わして下さい。納得いかないことが書いてあったら質問して納得のいくものを作ってもらうようにして下さい。大体、よく読まないで署名捺印する人が多いですから。そこが落とし穴に繋がる時があります。
主です。
電機業界も人員削減が加速してきましたね。もっとこれからも増えますね。
これからは先の見通しがたたなくなってきました。
今、燃料も大幅に下がってきています。これからガソリンスタンドも小さいところは危ないですね。
この先は、何の業種が危ないかはだんだん絞れてきましたが、それでも紙一重ですね。
今日、ハローワークに行ってきましたがいっぱいでした。二ヶ月前位の倍になっていましたね。失業率も大幅に上がってきていますね。
私達もこれからもっともっと頑張って政府や厚生省などに訴えかける運動を強めていきます。
- << 51 主さんこんばんは この季節 ちょうど1年前 あの会社といざこざが始まった頃です 今の就職難を考えると まさしく体に心にムチ打って繁忙期を無難に乗り越えておけばよかったのかと そしたらまだ私はあの会社にいて そこそこ給料もらって 街で制服見かけると 今頃本当なら私も忙しく走り回って 生活パターンも狂わずに安定していたのかと思うと今更ネガティブになってしまいます… 私が面接受けた所は建設業界です 事務職なのですがパートだし 聞けば提示してた下限の時給からスタートと言われ… 迷ってます 昇給の可能性は全く否定はしませんでしたが このご時世なんでと 軽くかわされた感じです 明日には採否が分かる予定です まずは受かってから心配することでした((^-^;)ゞ
- << 56 主さん、こんばんは😃 政府は追加雇用政策で支援額追加とか言ってますね…💧でも一方では人員削減が加速してますよね⤵ 解雇する前に追加支援とやらで何とかならないもんでしょうかね💨なんだかイタチゴッコのように思えてきました😔💧 直接雇用した企業に褒賞金みたいにお金を渡しても、ほとぼりが冷めた頃にまた人員削減が繰り返されるんじゃないでしょうか…💧 主さんは、どういう方針が企業も労働者も助かって満足のいく方法だと思いますか❓ 景気が良くなるまで辛抱するしか方法はないのでしょうか…❓😢😢
>> 51
主さんこんばんは
この季節
ちょうど1年前
あの会社といざこざが始まった頃です
今の就職難を考えると
まさしく体に心にムチ打って繁忙期を無…
そうですね、今が一番の繁忙期ですね。
今、建設業界もとても厳しいです。この冬が過ぎた頃が要注意ですね。建設業は冬場は忙しくて、夏場は暇になりますからね。今、倒産するところ、危ないところ多いですよ。
話しは変わりまして、斡旋の件なんですが、もしも、相手が出てこなかったら少額訴訟を考えてみますか?
少額訴訟とは、数千円で簡易裁判所に訴えることができ、且つ一日で判決が出るというものです。相手が、斡旋に来なければこの方法は効果的なものになります。
私が考えていたのは、少額訴訟は60万円までしか訴えることが出来ないので考えてました。最近は、一円も取れないよりはいいと思えもします。
ただ、リスクは取れなかった時に、たとえ数千円とはいえ無駄になってしまうことです。
- << 64 こんにちは 天気が良くてバタバタしてました(^-^)/ 少額訴訟なるものがあるのですね(゜∀゜)/ 数千円であればゼヒやってみたいところですp(^-^)q あっせんに失敗？しても時間もかからないし次の手段がまだ残ってたと思うとまだ力が出てきそうです 噛みつける方法が残されていたなんて お金がそんなにかからないのであれば できる限りの事はやりたいです いまだ電話がこないところを見ると正直ダメだろうと思っています 少額訴訟になるようでしたらまた色々教えていただくことになりますが どうぞよろしくお願いします(T_T)
>> 56
私達が一番いいと思うのは、派遣労働者の最低時給額や日給額を法律で決めてしまうことです。金額は、正社員より高くなる時給や日給で。そうすれば、正社員が不満を言い出すので給料は上がる、派遣は少なくなるということです。なので、派遣を国や県などの登録制にして決めた時給分の足らない金額を政府は追加雇用支援金として出せばいいのです。
そうすれば、無駄がなくなります。労働者も幸せになります。企業の負担を軽くする事も可能です。今の政府は自分たちの事しか考えてないのでこういう考えはでてきませんが。
でも、私達の理想論からいけば、これがいちばんいいと思います。
それと銀行は景気がいい時も税金を収めてないので公的資金を注入ししないで、その分も派遣労働者支援に回せばいいのです。
銀行には自分でケツをふかせればいいのです。ダメなところは潰れればいいのです。国の金をあてにして無駄な金を企業に貸し付けてきたのですから。まだ、困った人達に貸してたのなら税金使う事も許せますが、そこには貸さなかったのですから。
- << 59 なるほど～😲💡 それならば労働者も企業も助かりますね😃✨雇用支援金もそういう使い方してくれないと意味がないですよね❗ ただ企業は利益を追求したがるから、より安く使えるパートとかを増やしてしまいそうな気もしますね…😠 そうなるとパートやフリーターなども支援金の対象にすれば、ニート問題や低所得者の年金不払いなども改善につながりそうですよね👍✨ 税金は使うべき所に使って欲しいです😤 銀行の貸し渋りも強制的に緩和しないと中小企業の倒産がまた増えて人生を追い込まれてしまう経営者が出てきてしまいそうで心配です…😠💦
>> 59
なるほど～😲💡
それならば労働者も企業も助かりますね😃✨雇用支援金もそういう使い方してくれないと意味がないですよね❗
ただ企業は利益を追求し…
そうです、迷い猫さんの言うとおりにパートやバイトにも広げればいいですね。政府だって色々なところが潤えば税金を取れるので、またそれを支援金に回せばうまく世の中はいくのです。
今は、大企業第一の法律になっているのでこのままでは、景気は回復しません。
一番簡単な方法はあるんですよ。それは、10年前の法律に戻せばいいだけなのです。それをやると私腹を肥やせなくなる人が反対しているのでできないのです。
銀行にも、中小企業に対しての金融策を考えていますがどうなることやら。成功しなそうですけど。その場しのぎの政策しかできない政治家って・・・・・
ここのスレもみなさんが色々な意見を出して話せるようになってきたので、私の理想に近づいてきました。
やはり、みんなで話し合ってみんなで成長したいです。私も色々な意見を出して貰っているので成長できます。
- << 74 主さんのような労働者の気持ちや状況を十分に理解している人達に政治家になって欲しいです✨ 一般人の生活を知らないようなボンボンの作家崩れや政治家一家の二世では、一般労働者の気持ちや生活状況なんてわかるわけがないですよね😠💧 お金や就職に悩んだりしたことがないような人には、人生を左右するような決断を迫られたり死を選ぶほどまでに追い詰められた人達の気持ちなんて理解できないですよね⤵ 是非労働組合出身の人に政治家になってもらって労働者の目線に立った政策を行なってもらいたいものです😔
>> 64
こんにちは
天気が良くてバタバタしてました(^-^)/
少額訴訟なるものがあるのですね(゜∀゜)/
数千円であればゼヒやってみたいところ…
少額訴訟は、斡旋で会社が無視した場合は、こちらがかなり有利になります。なのでやってみるのもいいと思いました。
斡旋までは、期間がかかりますのでまだ、大丈夫ですよ。一度は、両方から話しを聞く事になります。そこで相手が来なければ少額訴訟が有利になるという仕組みになっています。
なので、大体今の金額で行けば、少額訴訟で決着がつく事が多いです。
- << 80 おはようございます おかげさまで 先程 先日面接をした会社から採用と電話がありました＼(^_^)／ ハローワークに連絡したら企業側は15日から採用になってるといってましたが あちらから16か17日スタートと言われ 子どもの面談があったので17日からの出勤でお願いしました 初日から4,5日は現場事務所で仕事をし 慣れたら事務所メインでと 持ち物は特にいらないと言われましたが印鑑くらいは持参しようかと 初日に雇用契約書が出なかったら こちらから言っても失礼にはならないでしょうか(-.-;) 再就職手当の申請書をお願いする際に一緒に言おうかと思ってみてますが ともかく来週から新しいスタートがきれそうです 頑張りたいですo(^-^)o
>> 69
はじめまして🙇
半年以上前から職場で理由も解らずﾊﾟﾜﾊﾗ的な行為を受けてます😢
助けて下さい😔
どのようなパワハラを受けているのですか？パワハラは許せませんね。
今からは私は、あなたの味方です。気を楽に持って下さい。もうあなた一人ではありません。
一緒に解決しましょう。
どのような立場の人にどのようにされてるか教えて下さい。お願いします。
- << 73 有り難う御座います🙇 正直ﾊﾟﾜﾊﾗにあたるかは解りませんが‥最初の頃は自分だけ冷たくされ日を追う毎に嫌味な発言も増えて来て夏頃には周りに誰も居ない場所で自分を睨み付けながらｴﾚﾍﾞｰﾀｰの扉を勢いよく閉めて脅す行為して来たりです😔 それに自分だけ仲間外れにする仕事環境にしようとしてるし😢 嫌味な発言と言うのは‥定時ｷﾞﾘｷﾞﾘまで仕事してて『真面目だねぇ』とか商品のJANｺｰﾄﾞ覚えてて『凄いね～』って穏やかじゃない顔つきで😢
>> 74
主さんのような労働者の気持ちや状況を十分に理解している人達に政治家になって欲しいです✨
一般人の生活を知らないようなボンボンの作家崩れや政…
政治家もふざけてますよね。ボーナスの発表がありましたが、国会議員はゆうにワーキングプアの金額を超えています。まったくふざけています。
議員も一度、ワーキングプアと言われてる人達の生活を何年かしてみればいいのです。そうすれば、国民の気持ちが良く理解できます。
こんなに給料を貰ってる人達に今の情勢を変える事は絶対ムリです。
自分たちの目線でしか物事を見られないので。
本当にあきれれてものも言えません。
今の政治家は自分の保身のために新党だ野党だ与党だと騒いでるようでは、国民の事なんか考えてないです。今は、政治家が一団となって協力しあっていかなければ、この状況はよくなることは、まずありえませんね。
これなら、小学生でもできますよ。
>> 77
こんばんは 以前に派遣をクビになりそうで…とご相談させていただきましたものです。残念ながらとうとう解雇通告されてしまいました…来年１月七日付…
わかりました。住民票は異動したばかりでも問題は無いと思います。
出る日にちですが、あなたの場合は90日になると思われます。金額は前6ヶ月分の基本給の賃金÷180日で50～80％で１日最高7030円になります。
会社都合なのですぐ貰える事になりますが手続き後、通常、振り込まれるまでに１ヶ月程度かかります。
- << 109 いつも丁寧なアドバイス感謝致しております 基本給からなのですね…総支給額からかと思っておりました 出来れば雇用保険を戴かずにすぐにでも仕事をしたいと思っているのですが、年齢や経験からかなかなか仕事が見つかりません… でも同じように大変な方々が沢山いらっしゃるのだから、自分が一番辛いなんて思わずくよくよしないで頑張ります またご相談させてくださいませ 人の苦しみ痛みに無関心な人が多いなか、真摯に相談に乗ってくださる主さんは悩む皆さんの心のよりどころだと思います ありがとうございます
>> 80
おはようございます
おかげさまで
先程 先日面接をした会社から採用と電話がありました＼(^_^)／
ハローワークに連絡したら企業側は15…
採用おめでとうございます。私もうれしく思います。
雇用契約書は出なかったら聞いた方がいいですね。
印鑑は持って行った方がいいですね。
これから頑張って下さい。応援しています。
本当におめでとうございます。
- << 135 おはようございます 先日は再就職を喜んで下さりありがとうございました いよいよ明後日から出勤ですo(^-^)o 早くベースアップしてもらえるよう頑張りたいですが やはり企業側は昇給には消極的で(-.-;) 試用3ヶ月の時点で話を出してもいいものでしょうか スタートは求人票表記の最低からです 上限額に100円の幅がありました 面接の時にも昇給の話は私がチラリと出しましたが採用連絡の時に 業界も色々苦しいので***円でお願い出来ないかと… と言ってましたので スタートはそうでしたよね 早く昇給出来るように頑張りますのでお願いいたします と答えました 電話の向こうは何だか苦笑っぽい雰囲気でしたが昇給はないとは言われませんでした 正直昇給ないなら収入面で厳しいので一考しないとかもなんです…困りました それと 前会社へのあっせんの件ですが 労働局に参加不参加の返答を今日まで会社側がすることになっていますが申立は3日に受理なのでかなり時間が経ってます 参加なら局より電話→日時相談 不参加なら手紙で報告→終了 だそうですので やはり相手は応じてくれなかったんでしょうか(;_;) 次の心の準備が必要かも知れませんね…
>> 81
教えください。
今年６月に妊娠をきっかけに退社したした。
多少の退職金ももらったんですけどこの年末調整でやらないといけないことありますか❓…
わかりました。まず、前勤めていた会社から源泉徴収票を貰って下さい。６月まで勤めていた時の合計金額が141万円以下ならば旦那さんの年末調整で103万以下なら配偶者控除、103万以上141万未満は、配偶者特別控除として所得税が戻ります。
また、あなたの場合は所得税が引かれているのであれば、3月に確定申告をすることになります。もしかすれば、所得税が還付されるかもしれません。必要な書類は健康保険や年金の控除証明、生命保険を掛けていればその控除証明、医療費が10万以上掛かっていれば領収書(保険でもどったものを除く)と源泉徴収票を税務署に持って行く事になります。
今、金額が分からないので、計算できませんがここに書き込みできれば私でもおおよその計算はできます。
>> 94
控除内容は
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、所得税、地方税 です。
あなたの勤めていたときが社会保険ならば、確定申告では社会保険・厚生年金・雇用保険料を控除します。
試しに自分で計算してみて下さい。計算式は、
1～6月の合計賃金＋退職金－70万円(約の金額です)－38万円(基礎控除)－社保・年金の６ヶ月分 この金額の5％が所得税です。
支払った所得税－5％の所得税が還付金、オーバーしていれば支払う金額です。
一度、計算してみて下さい。
- << 105 70万と38万は何ですか💦❓ とりあえず、会社に電話して源泉徴収の用紙取り寄せます。少しでも戻るならうれしいし(^ー^) ｲﾛｲﾛありがとうございます。
>> 105
70万と38万は何ですか💦❓
とりあえず、会社に電話して源泉徴収の用紙取り寄せます。少しでも戻るならうれしいし(^ー^)
ｲﾛｲﾛありがと…
70万円は大体、あなたの収入から引くことのできるおおよその金額です。年収によって金額が変わります。
たとえば300万円の年収ならそのままの金額で計算するのではなくもっと低い金額が基礎の金額になります。正確な年収がわからないとその金額が出せないので、あなたのレスから計算して出した金額です。
38万円は確定申告をする人全員が引くことの出来る金額です。
前のレスで書いた計算式で計算して、引かれている所得税より多く払うようならば、確定申告はしなくても大丈夫ですよ。
ただ、税務署から申告用紙が送られてきたらしなければなりませんが、退職金の額からして送られてくる可能性は低いですが。
もしも、戻るようならもったいないので必ず申告して下さい。
>> 108
今だいたいで計算しました。
1～6月まで引かれていた所得税と、計算して出した所得税と1000円以下の差でした(*_*;
間違ってますかね……
源泉徴収票はとりあえずは送ってもらったほうがいいですね。
給料所得の場合は毎年、会社で年末調整してくれるので問題ありません。
また、350～400万では70万でなくその年収の金額で計算されます。
- << 112 ありがとうございます(^ー^) 源泉徴収の紙は、今月末には郵送するとの事です それに従いやりたいと思います。 ありがとうございます(^ー^) 後もう一つですが…妊娠したので、失業保険の延期をしてあります 実家に預けてハローワークで就職口を探し始めると、失業保険のお金が月々貰え始めるんですか？ 探しても着きたい仕事がなくても貰えるんですか？ 失業保険のお金がいくら、いつから、どのくらいの期間振込込まれるんですか？ あたしは勤続７年の正社員でした
>> 112
基本的に受給資格は、就職活動をすることが条件なのでハローワークで仕事を見つけながら貰う事になるので、就職活動をしてるかしてないかなので、自分でしたい仕事が見つからないときは見つかるまで貰えます。
あなたの年令が30才で正しいのであれば、最高180日貰えます。金額はこの書き込みから見ると１日、4000円から6400円位の間になると思われます。貰えるようになるまでは、ハローワークで説明会に出て手続きをしてから１ヶ月後位から支払われるものと思われます。
一つ聞きたいのですが、前に正社員で働いてたときに産休や育休の制度はなかったのですか?
あれば、その制度をフルに活用すれば失業保険の180日分ぐらいは貰えて、そのまま、仕事も続けられたハズですが。
>> 117
主ｻﾝ‥労働組合の職員なんですか‼😲
話ずれますけど🔄労働組合の職員って‥どうしたらなれますか❓
労働組合にも色々ありますし、地域にもよります。
私の場合は、現場上がりで今の組合の役員をやっていて、職員が定年退職なのでその代わりに入りました。職員になるにはいくつかの条件があり、すべてをクリアーしないとなれませんでした。私より上の役員(4役)会議により数名をピックアップし結果、私にオファーがきたので考えた末に職員になりました。
労働組合の職員になるには、なかなか募集がないのでタイミングですね。ハローワークに募集出すところもあるし、業界新聞に募集するところもあるし見つけるのはやはり、色々な労働組合のHPより電話番号を調べて聞いてみるのもいいかもしれません。
>> 135
そうですか、斡旋受けなければこちらが有利になるだけですから構いません。次は向こうは大変です。どちらにせよ向こうに非がある事は確かですから。
就職に関しては、試用期間後にお願いしてみてもいいと思います。でも、建設業界は今一番といっていいほどの不況ですから。様子をみながらやっていったらと思います。
明後日から頑張って下さい。応援しています。
- << 143 こんばんは 夕方 労働局から電話がありました 予想に反してあっせんに参加するとの返答でした😲 あっせん委員の方々の都合もあり1月始めか中旬にと 後はみなさんの都合があった日になるとのことでした 心の準備が急に変わってしまって 明日から仕事なのに 何だか慌ててしまってる自分がいます💦 申請書に書いた他に補足があれば申立書を提出とあります 『あなたの主張を直接あっせん委員へ伝えるための資料』 とありますが 出した方が有利ですか？ 出すなら内容はどの程度どのように書いたほうがいいのか教えていただけますでしょうか 何だかドキドキしてきました 明日から仕事なのに…(>_<)
>> 143
こんばんは
夕方 労働局から電話がありました
予想に反してあっせんに参加するとの返答でした😲
あっせん委員の方々の都合もあり1月始めか…
そうですか、予想外な方にいきましたね。
やはり、自分でしてほしいことやおかしいことはシッカリ指摘はしたほうがいいです。
なんでこの様になったのかなどしっかり斡旋委員会の人の同情をかうようなものを出したほうがいいですね。
やはり斡旋委員会の人も同じ人間ですからその辺の駆け引きがポイントになりますね。
それと、このことでこれだけ大変な思いをしてきたということも入れておいた方がいいですね。
- << 147 早々にお返事いただきありがとうございます 上手く書けるか…ともかく頑張って書いてみますφ(．． ) 退職の事については申請書に大体書いていたのですが もう少しそこに至るまでの経過や細部の補足を入れたいと思います パワハラに関してはなぜそんな風になってしまったのか思い当たることがなく想像もつきません… ただの好き嫌いなのか機嫌なのか、私に何かあるならと聞いたことがあっても取り合ってもらえませんでしたし… 私自身の気持ちの中でどこか封印してしまいたいくらいで正直よく思い出せない所もあるです あくまでも私の思いや気持ちを書いていいんですよね 何だかきっと相手は そんなつもりじゃない 勝手な被害妄想だとか言うんだろうなと つぃ考えてしまい書くにも躊躇してしまいます(;_;) 文章的にも長くなりそうですが大丈夫ですか？ 仕事もいきなり早々に休みを願わなければならないので そちらも心配です 理由は正直に話してもかまわないでしょうか
>> 146
じゃあ明日にでも労基署に📱してみようかと思います❗で…話し合いの件も、もう一度してみようと思います❗
労基署が動き出してるって持ち掛けたら…
話し合いの時は労基署の話しはしないほうがいいと思います。
ぐじぐじ言うようなら相談しているといってもいいと思いますが。
- << 159 今日は『第三者を立てて話した方がいいよ』って言ってた社員が休みだった為まだ話してません😥 その第三者も自分にとっては信用し難いんです😔ﾊﾟﾜﾊﾗ的な行為をした責任者とｸﾞﾙみたいな😥 中立の立場に立ってくれる人が居ないのが現状です😢 同じｱﾙﾊﾞｲﾄ仲間の人が可能性として話し合いの場に同席してくれそうな気がしますが巻き込んでいいものか❓って悩んでます😔 不利な状況が揃ってて動きようが有りません😔
>> 154
先程あっせんの日程の件で電話で労働局の調整官の方と話しました
1月中旬過ぎになりそうです
丁度あっせん委員の方がいられたのか調整官の方と…
別に経緯中心でなくてもいいと思います。実際にパワハラにあっていたのですからその辺の事もシッカリと書いた方がいいですし、気持ちもキチンと書いた方がいいです。
今回は、雇用保険とパワハラによる訴えなので、自分の思いも書いて下さい。もちろん、斡旋委員の人が言ったことも思い出せる限りの事を書いて下さい。
話は変わりますが、私も今日は一つ収穫がありました。契約社員のクビ切りで、勝ちをとってきました。今月いっぱいの解雇で3月までの契約だったので雇用保険と同じ額の90日分を貰うということで。その他にも雇用保険は90日出るので、本人もそれでいいということで合意しました。
- << 158 スゴいです!!良かったですね!!本人さんが納得いく結果であったことが素晴らしいです＼(^o^)／ 主さんがついたその方は本当に良かったですよね いいなぁ… 正直うらやましいです 申立書の書式は自由みたいなので いただいてる物とは違う感じになるのですが時系列みたいな感じで書いてみようと思います いいでしょうか 年明けまでに届くようにじっくり取り組んでみたいです 疑問がでたら 心配ごとがでたら レスさせて下さい(;_;) よろしくお願いします
>> 155
さっそくのお返事ありがとうございます。
時給は750円なので…
750円×5.5h×15日で
61875円×12ヶ月＝742500円です。…
少ないですね。雇用契約書がないなら契約自体が無効にもできますね。ただ個人的にやって通用するかわかりませんが、今回の事は正社員の時の状況までさかのぼる事はできます。
指摘するところは、雇用契約書がないという事でやっていくことになりますね。
- << 160 お返事ありがとうございます。 ｱﾙﾊﾞｲﾄの契約自体は無効にすることが可能ということでしょうか？ そうすれば正社員には戻れる可能性は出てくるものなのでしょうか… 会社は最終的に正社員を一度退職し、ｱﾙﾊﾞｲﾄになると判断したのは私で、会社は強要したわけではないと… 責任は私にあると言っているのですが…
>> 159
今日は『第三者を立てて話した方がいいよ』って言ってた社員が休みだった為まだ話してません😥
その第三者も自分にとっては信用し難いんです😔ﾊﾟﾜ…
誰でもいいので仲に入ってもらってください。
まず前に踏み出す一歩が必要です。
あなたなら大丈夫ですので頑張って下さい。
- << 175 別の社員にﾊﾟﾜﾊﾗ受けた事を話した結果…一部の人逹だけで隠蔽しようとしてます😢 おそらく全ての人は自分に対してのｱﾀﾘがｷﾂかったり嫌味な事を言われてたのは知ってると思うんです‥威嚇や睨む目付きで脅す行為は気付いて無い人が多いと思うんです… そうした行為を受けてた事を全ての人に知ってもらう為にも朝礼の時に責任者本人に『数々の嫌味な発言･威嚇や睨む目付きで脅す行為‥どうしたかったのか説明してもらえません❓』って問いただして揺さぶり掛けた方が現時点では一番効果的な手段かと😔 話し合いの場で惚けられて『気のせいじゃない？そんな事言ったっけ？そんな事した記憶ない』言われたら数分で話も終わってしまう気が… 惚けられた時の対処法も教えて下さい🙇
>> 160
お返事ありがとうございます。
ｱﾙﾊﾞｲﾄの契約自体は無効にすることが可能ということでしょうか？
そうすれば正社員には戻れる可能性は出てくる…
そもそもは正社員を辞めなくてよかったんです。
労基法で決まりがあり、３才になるまでは会社はあなたに時間短縮などの措置を講じなければならないとなっています。なので、退職自体が無効となるのです。
これは、会社がその辺を理解しているかわかりませんけど労基法ではそういう決まりになっているので、強要しようとしなかろうと無効にできるのです。
- << 182 主さん、お返事いただいていたのに遅くなりまして申し訳ありません。 今日部長と話をしました。 部長が提示してきた案は1日5.5hで22日勤務(給料にすると90750円)、あるいは1日8hで14日勤務(84000円)というものでした。 これならば扶養から外れることなく働けると。 今日社会保険労務士の方に聞いてきたみたいです。 私は、正社員に戻れない理由が明確にならないと、お返事できません、と伝えました。 時間短縮措置についても話をしたのですが、部長はこの制度を知らなかったようです。 とりあえず会社の回答を待ってみます。
>> 170
私は何もしてませんよ。
あなたにそれだけの力があったからここまでこれたのです。
強さと行動力がなければ、先に進むことはできません。あなたは、それが出来たのですから自信をもってこれからも頑張って下さい。
私はみなさんに幸せになってもらうことが、ここのスレでの楽しみです。
- << 178 ありがとうございます(T_T) 新しい職場はまだ二日目でさすがに馴染めてませんが 仕事内容はスムーズで分かりやすくていい所です💮 欲を言えば時給だけなんですが(^-^;) 雇用契約書を既に頂いたのですが 試用期間が終わる頃に何かしらお話とかあるものなんでしょうか(?_?) それともなんら問題なく継続雇用となるならば普通にスルーしていくのですか? 試用期間初体験なものでよく分かりません(-.-;) 話しがあるならその時に 時給は試用期間後もこのままでなんですよね…f^_^; みたいな感じで かなり低姿勢でダメ元覚悟で聞いて見ようかと思ってます(^o^;)
>> 182
主さん、お返事いただいていたのに遅くなりまして申し訳ありません。
今日部長と話をしました。
部長が提示してきた案は1日5.5hで22日勤務…
育児時間短時間労働は、ほとんどの人が知らないと思います。この制度は共働きのひとのためのものですから。解説もわかりづらいんですよね。養育をする者となっているので勘違いしやすいのです。
でも、社労士は知ってると思いますけど。
前レスで労基法と書きましたが実際は労基法というより、育児介護休業法という法律だったと思います。法律も複雑すぎるのでちょっとわかりづらいです。
せっかくなので納得いくまでよく話し合って下さい。
- << 191 ありがとうございます。 結果が分かって、それでも納得のいかない点がありましたら、また相談させてください。 主さん、本当にありがとうございましたm(_ _)m
匿名6さん
今、銀行も大変厳しい状況になってきましたが、問題なく働けていますか?
社会保険ももう少し落ち着くまで待ってみて頑張りましょう。
迷い猫さん
その後、派遣切りにあわないでいますか?
この情勢は今しばらく続きそうですが、負けないで頑張っていきましょう。
- << 193 主さんおはようございます😊☀ 気に留めてくださってありがとうございます😺✨ 幸い今の派遣先は人手不足な感じなので生き残ってます💪 ただ派遣社員の出入りが激しいのと、あまり安定企業ではないのでちょっと不安ですが…😥 それと昔の経験をかわれて今は営業事務の仕事してます。 でも実は研究に関する仕事がしたいのですが…正社員の中途採用がほとんど無いのと、研究費で雇われることが多かったのでとても不安定な職種なんです⤵ 都会の一人暮らしなので…💧人生って難しいですね😠💨 主さんは腰痛治りましたか❓ 私は今はもう何ともないです👍✨
- << 203 お気遣いありがとうございます。 結局あれから特に動きはありません。派遣元からの回答もないままです。 ですが主さんのご意見通り今あまり騒ぐのは時期が悪いと思い、しばらく様子を見ようと思っています。 派遣先にはとりあえず大きな不満があるわけではないので、できることなら今の仕事を続けたいと思っていますが、私の立場で一人で交渉となると結局は切られることも視野にいれなければなりませんよね？ 本当に立場の弱い労働者を利用して今まで私腹を肥やしてきた派遣会社には相応の罰が与えられるべきだと思います。
>> 193
主さんおはようございます😊☀
気に留めてくださってありがとうございます😺✨
幸い今の派遣先は人手不足な感じなので生き残ってます💪
ただ派遣…
そうですか、派遣切りになってなくてよかったです。私の所にも新たに3人来ました。今やりかたの段取りをしています。間違ってもテレビでやってるやり方はしないです。あのやり方は三段跳びでやっているのでうまくはいきませんから。その証拠に突っぱねられたり、新たに日産が派遣切りの方針を出したりしてます。
私は、派遣元からやっていきます。それではないとケンカになりません。派遣会社を潰す気でやっていこうと考えています。
研究の仕事は確かに自己負担が多いと聞きますね。なかなか大変です。でも、目標に向かって頑張って下さい。いつかきっと希望の光が見えます。
私の腰は今、首と腰のリハビリに毎日通っています。まだまだかかりそうです。
迷い猫さんは治って良かったです。
- << 214 確かに製造業の派遣会社などは、人を人とも思っていないような扱いをしたり、不正天引きなどがあったりするみたいなので、悪質な派遣会社は潰れたほうが世の中のためかもしれませんね😠 そういえば、企業が派遣会社にいくら払っていて派遣会社に入るバックマージンはいくらなのか提示しなくちゃいけないってのはどうなったのでしょうかね…😥 マージン取りすぎているボッタクリ派遣会社も規制して欲しいですね😣 主さん腰や首、お大事にしてくださいね😺 きっと激務のせいかもしれませんが…💧 これから忙しくなりそうだから、お休みの日はゆっくり養生してくださいね😺✨
- << 235 主さん 派遣元は潰れませんよ。パソナなんかは年商1500億と下手な一部上場企業より売上も収益も多いですからね。裏の力も働きますしね。自分からしたら組合の方もどうかと？ 会社から半分・組合員の組合費から半分って割合で給料出てる訳ですからね。 会社も守らなきゃならないし勿論組合員も守らなきゃって立場でしょうから…本体の会社が潰れたり収益が激減したらそれこそ自分で自分の首を絞める事になるのでは？
>> 194
主さん今日筆記試験と面接でした💦筆記試験が重視されるのでしょうか❓面接もグループだったのですが、最後のグループでした😥やっぱり有力候補は始め…
そうでしたか、私ならば有力候補を面接するなら最後にします。なぜなら、最後なら時間に関係なく話しができますから。
筆記試験より面接の方が重視はされます。筆記試験があまりにも悪ければ別ですが。
マイナス思考にならないで良い方に考えていきましょう。
私の見解は上に書いたように思います。
- << 202 ありがとうございます😃少し肩が軽くなった気がします😃筆記が残念ながら…皆さん難しいと言っていました💧ですが出来る最大限の事をしたつもりです😊結果は来週なので、またレスします。
>> 196
続きです。
ますます、社員の士気は下がり、業務への意欲が減るしかないように思いました。
主人の同僚は、実際にリクナビなどにエントリーして…
こういう話しはよくあります。研修旅行だと言えば業務命令としてできますので。ただの旅行なら個人の自由で行く行かないを決められてしまいますか。
私が思うに上の人の考えがそんなだと誰もついてこなくなります。社員がやる気をなくせばドンドン業績は落ちる、そんなの当たり前です。そんな先の事も見えない上司では先の展望を見いだす事はできないと思います。
今の事より10年先をみてやっていかないとムリです。私は昔から常に10年計画をたててやっています。それでもうまくはいかないのですから。
その上司も簡単に辞めてしまえというような上司では全然、話しになりません。
同僚みたいにリクナビなどに登録しながらやっていく方がいいと思います。
>> 204 多分なんですけど書面でも破られて捨てられてになりそうな気がします😔 向こうも証拠が無いし強気な構えです😥 最悪な状況です😭 それならば、内容証明郵便で送ってみて下さい。
- << 246 主さんこんばんは 今年も残り少ないので朝礼で『半年以上に渡る自分に対しての普通じゃない行為…説明して欲しいんですけど』って言ってしまいました。 で朝礼が終わってｽｸﾞに休憩室で話を聞く事に👂 そうした行為の理由が『商品を乱暴に扱ってたから』って言ってました。 そんな乱暴に扱った記憶ないですし…仮にそうした事だったら、その場で注意なりなんなりしますよね普通❓ そうして1時間近く話しましたが言ってる事もちぐはぐな感じですし会話の内容はﾎﾞｲｽﾚｺｰﾀﾞｰに残してます。 後は労基署に相談もしてみようと思います。
>> 205
こんにちは派遣社員です。ここでうち明けても、だれかが調べてきて、ぼくあてに、ちくっただろ？と言ってうやむやにする人がいます。正直、うっとうし…
私が思うには、今は辛抱して働き、働きながら新しい仕事を探せばいいと思います。
今、多くの派遣労働者と対面していますがとても大変です。仕事のある都道府県とないところの差が大きすぎます。
私の住んでいる所では、派遣切りもありますがその次の仕事も比較的に見つかりやすいようです。
お叱りというよりは、もう少し辛抱してみて下さい。その仕事はやりたくないでしょうが生きていく為には仕事は大事です。なのでその仕事をやりながら新しい仕事を探して下さい。
>> 214
確かに製造業の派遣会社などは、人を人とも思っていないような扱いをしたり、不正天引きなどがあったりするみたいなので、悪質な派遣会社は潰れたほう…
体の事を気遣って頂きありがとうございます。毎日、リハビリ頑張ってます。
そうなんです、そもそも製造業の派遣切りは派遣会社に保証を求めないとたたかいとなりません。あるところから取るという考えてはわかりますが、雇用契約書を結んでいるところを訴えないかぎり月日がたつだけで終わりです。私は、派遣切りにあった人の相談受けてますけど直接、派遣会社に保証を求めています。やはり大人数では払っては貰えないので個別にやる方がいいのです。全員を救うのは不可能だしハッキリ言って無理です。薄情かもしれませんが能力にあった人数でやるしかないです。
今、テレビでやってるたたかいは間違いなく救うことは出来ません。派遣先をやらないで派遣元を攻めて潰してから派遣先をやればいいと思います。
- << 225 主さんこんばんは😃✨ そうですね…😢全員を救済するのは限界がありますよね😢 切られた人達は失業保険や生活保護でギリギリの生活をしながら新しい仕事を探すんでしょうね…⤵ やっぱり失業保険プラス慰謝料的なものを企業や派遣会社が払うとか、新しい仕事の斡旋とか、少しは誠意を見せて欲しいです⤵ こんな不況では30日前解雇通告で満足できるような次の仕事を探すのは難しそうですね😠 大量解雇にもほどがあるし、主さんのできる限りの方々だけでも救済されれば素晴らしいと思います😊主さんは困っている人を直接的に助けられるのだからすごい事だと思います😺✨
>> 225
主さんこんばんは😃✨
そうですね…😢全員を救済するのは限界がありますよね😢
切られた人達は失業保険や生活保護でギリギリの生活をしながら新し…
迷い猫さんの地域では派遣の仕事は減りましたか?
また、派遣切りは止まりましたか?
私の地域では昨日の求人を見たら少なかったです。年末に近いせいもあるかもしれませんが。派遣切りは止まりました。
今、私が引き受けてる派遣の相談はなんとなくいい方向にいってます。でも保障は取れるかはわかりませんが、年明けすぐにできる仕事を紹介することと、時給を他の人より多く出すという要求をしています。派遣会社は今のところはその方向でいくと答えています。もし、紹介できなければ保障と仕事が見つかるまでの寮費はタダにさせる要求をします。今回は組合を立ち上げると相手が固辞しそうなのであくまでも個人組合員としてやっています。テレビでやっているやり方と反対のやり方でやんわりとやっています。
私はこの頃、レベルの高い会議の連続でオーバーヒートしています。
- << 229 主さんお疲れ様です😊✨ 私は都内に住んでいるので、製造業などはニュースで見る情報で実際に身の回りで話を聞いたことはありません。 でも事務系でも状況は厳しいとは聞きます💧製造業みたいに一気に大量切りではないけど、あちこちで契約終了や時間、時給の縮小などがあると派遣会社の営業マンは言っていました😥 実は…私も今の派遣先は長期的な契約のはずだったのに、１ヶ月更新で１月の契約も今日やっと確定しました…😨 １ヶ月更新なんて初めてで…とても不安です⤵はっきり言って辞めたいくらいですが、営業マンが言うには、仕事が減っているうえに人は余っている状態らしいので、身動きとれなくなってきているのかもしれません⤵😢 正直、雇用が不安定で仕事や企業に対してヤル気も低下しているし、社員に余計な仕事を押し付けられると頭にきます💨 こんな会社どうなってもいいという気持ちさえでてきました⤵ 主さん大変な時なのに愚痴ってしまってごめんなさい😢😢⤵
>> 235
主さん 派遣元は潰れませんよ。パソナなんかは年商1500億と下手な一部上場企業より売上も収益も多いですからね。裏の力も働きますしね。自分から…
私は会社が潰れたって関係ありません。会社から給料が出てる組合は労働組合法でいけば組合ではありませんから。
私は労働組合法上キチンと認められている労働組合に勤めています。組合費から給料は出ているけど、会社みたいに強制で組合員を加入させてるわけじゃなく、みんな任意で入ってますから。
生粋の労働組合なので勘違いしないで下さい。なので、会社を守る必要はないのです。
- << 248 あぁそっちの組合でしたか。まだお若いから頑張っ派遣会社潰して下さい。楽しみにしています。 ほおっておいても潰れる会社は派遣以外でも二年先くらいまでは沢山出るでしょうけどね。
>> 241
主さんこんにちは。少し相談したい事があります。
もう少しすれば試用期間二ヶ月目に入ろうとしてますがあまり仕事に役に立たないからって隅っこに…
電話でもいいんじゃないですか。来るように言われたらモラハラをされていて辛いと素直に理由を話せばいいです。そして、行きたくないと言えばいいですよ。
あまりグジグジ言えば労働組合の人に相談したらそう言われたからだから行きませんと言えばいいです。
給料は振込みでもらえばいいですよ。
あなたの後ろには私がついてますから安心して大丈夫ですよ。私はあなたの味方ですから。
- << 253 ありがとうございます。その事を家族に相談したら解雇って言われるまで行きなさいって言われてます。精神的にもう堪えられない状態になってます。でも親の為に行かないといけないんです。 どうしたらいいですか？助けて下さい。
>> 237
パ●ナはそれだけ儲けているということは、それだけマージンも多くとっているってことですよね❓スタッフの数が多いのもあるでしょうけれど…。
私は…
来年は間違いなく潰れる派遣会社はでてきますよ。大手だから潰れないなんて考えている人もいますが今の時代はわかりません。利用価値がなくなれば誰も援助はしませんから。
今の政治家は相変わらず目先の事しかしてませんね。選挙前のパフォーマンスにしか見えません。
派遣労働者批判も多く書かれてますがみんななぜ派遣だらけなのか何も知らないで書いてる人が多いですね。派遣だけでなく派遣切りが終われば次は我が身と考える人はいないんですね。
私は、広い分野で見たかぎりはあと2、3年はあまりよくはならなさそうです。
>> 246
主さんこんばんは
今年も残り少ないので朝礼で『半年以上に渡る自分に対しての普通じゃない行為…説明して欲しいんですけど』って言ってしまいました…
行動的にはいいと思います。相手は逃げようがないですからね。
結果的にはモラハラも認めたことにもなりますしよかったと思います。ボイスレコーダーにとってあるなら証拠になりますから。
この状況での労基署への相談は有効になります。証拠もあるので大丈夫です。頑張って下さい。
- << 280 ﾓﾗﾊﾗ問題とは別の相談も有るんですが… 今の職場って倉庫の仕事なんですけど気の… ある社員の一人が『ｱﾙﾊﾞｲﾄってｺﾝﾃﾅ🚚⬅（ﾍｯﾄﾞと荷台が別々のでっかいﾄﾗｯｸ）の為に居るようなもの』って…そんなﾆｭｱﾝｽの言葉を言ってました。 この言葉って法に触れてませんか❓
主です。
ちょっとスレ主旨からズレてきていますのでここで元にもどしたいと思います。
ここのスレは派遣労働者を批判するスレではなく、悩みのある人にアドバイスするスレです。批判するのではなく的確なアドバイスや励まし合ったりの横レスならいくらかいてもらってもかまいません。
批判したいのなら自分でスレを立てるなりそういうスレで批判をして下さい。
それと、私は会社を潰したいわけではありませんから。こちらからの要求で体力のないところは自然に潰れます。いくら私が潰したいと思っても潰せる訳もないのでその辺を勘違いしないで下さい。
私の組合の支部には今、約1500人組合員がいます。業種もさまざまです。正社員、契約社員、派遣社員などいます。アンケートも年に何回かは取っています。なので、みんなの現状は把握してるし、他の組合とも交流はしているのでほぼ、現状は分かっているつもりです。
続きます。
続き。
今の世の中の情勢は、ニュースでやっているような甘いものではありません。現状は何倍もひどいです。マスコミはアリバイ的に放送しているだけだし、政府もこの現状すべては把握してません。国都道府県で発表するものと私たち組合で調べたものの数値は遙かに違います。
私はそういう情勢を知っているので労働者に対しての批判はできませんし。
私がこのスレを開いたのもどこにも相談できない人、他所では批判されて相談にならない人等のために役に立つならばと開きました。
かといって間違っているものには間違っているとハッキリいいますし、正しいものにはキチンとアドバイスをしていきます。
>> 250
主さんこんばんは。この前の話とは別の話になりますが、数ヶ月前に契約終了で終わった会社の事なんですが、そこは同じ事繰り返しているんですが、人入…
酷い会社ですね。まさに不良不適格業者です。そういう会社に対しては辞める人辞めさせられる人で労基署にせっせと訴えていくか、労働組合でたたかっていくしかないです。
私なら地道にやっていくという方法でやっていくしかないです。完全に人を人と思わない会社は営業停止に追い込むしか反省はできないでしょう。
- << 265 お返事ありがとうございます。失業保険の理由の部分ですが事業主側の理由だと、労働基準監督所で企業に対して調査する様な事聞きましたが実際どうでしょうか❓
>> 283
続きます、すみません淸 相変わらず、やはり今年も源泉徴収がきません。 やはり税務署に話すべきでしょうか。
なんだか、あまりにもひどいと思…
22日出て13万は少なすぎますね。そもそも最低賃金以下ですね。これは労基署に訴えれば問題になりますよ。給料を下げる時は一割と決まりもありますから19万から13万ではこの部分でも労基法違反になります。この分で行くと残業時間超過、残業代不払いなど色々あります。このままでいくよりは、労基署に相談したほうがいいです。
うちの組合にも運送の組合がありますがみんなそこそこの給料をもらっています。
社長と奥さんがみんなの給料を飲みやパチンコに使っていますね。
いくらこんな情勢だからといって我慢しない方がいいです。一時金を借りてしまえば出産する時に困ると思いますのでここいらで腹を決めた方がいいと思います。運送関係はみんなで訴えれば潰れてしまう恐れがありますが１人でならまず潰れることはないでしょうから。
もしも訴えるなら次の職も考える必要もあります。といってもこの会社に未来はありませんが。
本気でやるならば出来る限りのバックアップはします。１度、旦那さんと話し合ってみて下さい。
- << 292 いつも本当にありがとうございます。 気力がなくなって、旦那とは会話すらなく、毎日不安でいます淸クリスマス、年末年始、地獄です。 旦那に聞いた所、社長から中距離に行っても、帰り荷物ない場合は、朝８時前、夕方５時過ぎは残業手当つかないと言われてるそうです。私の周りにも運転手してる旦那さんたちいますが、保険引かれても13万て聞いた事ありません。来月なんて計算したら9万少しです…来月に出産予定なので、もう半分以上、欝入ってしまいそうになります淸 ヤクザかかる社長なので、何とか旦那の名前を出さないで、調べたり事実をわかる方法なんてありませんか淸不法投棄、給料カット、まだまだずるい事はしてるようで、昨日の明細書に、やはり源泉徴収は一緒に来なかったです。待ってたんですが。。 税金も届けてないみたいだし、名前知られず何とかギャフンとこらしめたい。朝３時半から起きたり、夜中帰ってきたりしながらそれしかくれない、口あかせないなんてやはり許せなくて…パチンコしたり飲み代に使ったり。旦那だけでなく若い人、他にもいるみたいです。源泉徴収は誰一人貰ってないようです。
>> 284
ディｻｰﾋﾞｽで働き始めたばかりです。今年社会人になり、わからないので教えてください(>_<)求人には月残業５時間程度となっていたのですが、…
残業はサービス残業になっているわけですね。今、ディサービスなどは、賃金が安いことで問題になっています。私の知り合いでも働いている人がいますが隔週土日休みで大体手取りで18万円だといっていました。残業もやっています。やはり残業代が出てなかったので私が交渉して出るようにしましたがまだまだ給料は安いです。
今の現状だとサービス残業は多いですよ。これは情勢というよりは、私達の先人の人達が高度成長期からバリバリとサービス残業をやってきた結果です。今でもサービス残業は当たり前という人達が多いのでなくなることはありません。
こんな時代ですから転職するならば次の仕事を見つけてからの方がいいです。決してあなたの働いている会社みたいな所だけじゃなくてキチンとしている会社はたくさんありますよ。
これでアドバイスになっているかわかりませんが、疑問などあればドンドン書き込みして下さい。一つ一つキチンと答えていきますから。
>> 292
いつも本当にありがとうございます。
気力がなくなって、旦那とは会話すらなく、毎日不安でいます淸クリスマス、年末年始、地獄です。
旦那に聞いた…
匿名でやれば平気です。誰が言ったと言われたときにとぼけていればいいですよ。
不法投棄は警察に連絡すればいいですし、給料の事などは労基署に言えばいいです。
税金は税務署に言えばすぐに調査に入ります。これだけの事をしていれば全部調べ上げてやるとこの会社は潰れますね。
私が直接やれれば一番簡単なのですが。
9万円なんてありえませんよ。この会社はおかしいですよ。
- << 299 ありがとうございます淸 いくら保険など引かれても、9万なんてですよね。 高校生のアルバイトでないんだから… これで4年なる息子と来月生まれる息子抱えて育てるなんて絶対無理なので淸 あ！あと、源泉徴収の話しなんですが、旦那が事務の人に聞いたら、欲しい人にだけやるとか話したらしく。意味わかりますか？ 普通、黙っててもくれませんか？ それにくわえて、源泉徴収を渡しても、は戻ってこないような話ししてたけどどうゆう意味蓜と旦那に私も聞かれたんですが…戻ってこないなんて今から、言うなんてどうゆう事なのか、さっぱりわからないんです昉 とにかく、ついてる司法書士蓜も図太いとか話していたし、もうすごいみたいです。 どんな場合でも、まず源泉徴収貰うべきですよね？ てか、月曜日で仕事おさめだから、月曜日に源泉徴収下さいと旦那に話させても、手元にくるのは来年な感じです。。 年越ししたら、忘れられてそうです…もし待ってもくれないようなら、明細書持って直接、税務署に行きます！
>> 299
源泉徴収票は普通はくれます。還付金は金額がわからないのでいくらになるかわかりませんが。もしもらっておかしいようならば、ここで金額等を教えてもらえれば簡単に計算はできます。
まずは、源泉もらってください。
それと、トラック専門の組合の職員と話したところその会社は非常におかしいと言ってました。普通なら地場、中距離ならトラックの大きさにもよるけれど手取りで23万前後はもらえると言ってました。どうにかしてやった方がいいとも言われました。とゆーことなので、かなりおかしな会社ということですね。それから、トラックのナンバーは白と緑とどちらになりますか?
- << 305 トラックは、緑です。 確か白ナンバーはまた個人なんでしたよね？一応、有限会社なんです昉 （あれだけだらし無くても） そうですよね、大型ダンプでスクラップ運んでいます。 10トンより大きなダンプです。 週に3-4行く週もあれば、 たいがい2回は、中距離に行きます。 朝３時に起きて出発して、その日の夕方に帰ってきたりします（帰りの荷物ない場合は、その日の分は朝８時から夕方５時まで以外は、残業代一切つきません）。話せば、源泉徴収やるような話ししてますが、去年息子の事で、必要になり役場から所得証明書をもらったら、去年分の旦那の所得は、なんと０円🌊 役場の人には、働いてなかったのかしら蓜と聞かれ、私もなんと言えばいいかわからず、とりあえず精神的な病気でした…としか言えなくて。社員の全員、普通であれば税金払わなければ（住民税など）役場から催促のハガキとか来ますが、誰一人に来た事がないようで…。どうなってんだか、さっぱりです(+_+)
>> 302
教えてください。今産前休暇中なのですが、産後休暇も含めその間は給料は全く出ないのでしょうか。法律的に決まっていないのですか？会社が独自に決め…
通常から行けば産前産後の手当については会社が出すのではなく、社会保険からの支給になります。金額は標準月額の3分の2の金額です。社会保険には入っていますか?
社会保険に入っていない場合は、会社との話し合いになります。法的には会社が出さなければならないという決まりはありません。
また、育児休暇については、一年間は休むことができ、雇用保険より3割の手当が出ます。育休を取らない場合は、休憩時間以外に１日2回各30分づつの育児のための休憩時間をもらえます。
産前産後の手当については社会保険に入ってるか入っていないかですね。
- << 311 ありがとうございます。302です。保険は全て給料天引きで払っているようです。雇用、健康保険とかですよね。以前、産休に入った人に聞いた所、なんとか支援金という名前で産後何十万かもらったというのですが、それが休暇中の給料変わりなのでしょうか。何度もすみません、お願いします😭
>> 307
ありがとうございます淸
ダンプとなると、早出残業は、ないんですか…すみません、わからなかったです。ですが以前は、ついてて、三ヶ月前あたりから…
ダンプでも残業代をくれるところもありますが少ないですね。ダンプの運転手の給料は1日11,000円前後が多いですね。
所得税が引かれているという事は、会社が年末調整をする必要があるので源泉税での戻り等があるはずです。それも源泉徴収票を貰わなければわかりませんが。
もう一度、所得証明を取ってみて下さい。
また、年末調整をしてなければ源泉の源泉税が1～12月に引かれた金額が載って来るので確定申告をする必要があります。もしも、金額が知りたければ、ここに年収等その他書き込んでくれれば計算して出す事も可能です。
ちなみに社会保険に入ってなくても普通は源泉で支払い証明は出すのが当たり前です。ただ、会社がおかしいだけです。
>> 308
受け止め方なんですかね❓
その作業以外は必要とされてないって思い込みが日に日に増してﾊﾟﾜﾊﾗの件とも重なって悪い方に受け止めてしまいました…
アルバイトとパート・社員と仕事内容が違うなら別に問題はありません。会社は役割分担を決めてやっているのでしょうから。社員は社員、アルバイトにはアルバイトに与えている仕事が違うだけだと思いますが。
必ずしも同じ仕事をやらせなければならない決まりもありませんので。同じ仕事をやっていて仲間はずれにしているのなら問題にはなります。
- << 324 ｱﾙﾊﾞｲﾄだけ限られた仕事しか与えず飽きさせて辞めさせようという意図的な事だとすれば問題有りませんか？
>> 324
ｱﾙﾊﾞｲﾄだけ限られた仕事しか与えず飽きさせて辞めさせようという意図的な事だとすれば問題有りませんか？
フリーター69さんは、被害妄想が強くないですか?
仕事はアルバイトだけでなくても毎日、同じ作業の繰り返しの仕事だらけですよ。毎日違う仕事を与えられる会社は少ないと思いますけど。
毎日、同じ仕事がイヤならば仕事は見つかりません。みんな同じことの繰り返しで働いているのですよ。
自分の職場だけではなくほかの会社の事も視野を広げてみてみた方がいいと思います。どこも似たり寄ったりですから。
- << 333 倉庫の仕事で扱ってる商品がAとBあったとします☝ ｱﾙﾊﾞｲﾄだけAの仕事ばかり‥社員とｱﾙﾊﾞｲﾄは口聞くなみたいなｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ取りにくい環境 社員･ﾊﾟｰﾄはA･B両方の仕事して一緒に仕事してｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ取りやすい環境 勤めて1年半ｱﾙﾊﾞｲﾄは平均して1ヶ月で辞めてます…しかも辞め方が…ﾊﾞｯｸﾚたり人格破壊お越したり普通に辞めた人は居ません。 状況は極めてｲｼﾞﾒに近い雰囲気です。 そうした環境とﾊﾟﾜﾊﾗ行為とが相まって精神的に参ってるんです。 年明け早々に辞めてﾘｾｯﾄするつもりです。
主です。
今年も、あと12時間を切りましたね。今年はいい年であった人、悪い年であった人と色々な人がいたと思います。ここのスレで解決した人まだの人といますが来年は今年以上の年になりますように。ここでの悩みがあった人は必ず来年はいい年でありますよう願っています。
私自身も波乱万丈の年でしたので来年に期待しています。今年を乗り越えられたのだから来年は頑張れます。
みなさん、残り時間も少なくなってきましたが、今年も来年も宜しくお願いします。
もっとみなさんにいいアドバイスができるように頑張っていきます。
- << 331 主さんにお会いできて本当に良かったです ありがとうございます 本当に心強く頼りになり おかげで私も少しは強くなれたように思います 年明けにはあっせんが待ちかまえてます 子供も冬休みになり家事に追われ なかなか書類が進みませんf^_^; 早く書き上げてまた報告に参ります まだまだお世話になりそうですがどうぞよろしくお願いします 主さんもよい年をお迎え下さい(*^-^)b
>> 334
新年明けましておめでとうございます(^-^)/この度はベビーシッターの派遣について詳しく教えて頂いた者です。新年そうそう質問なのですが派遣会…
明けましておめでとうございます。
ベビーシッターを派遣している会社には何箇所かに登録しても問題はありません。専属雇用になれば話しは別ですが。
ハローワークでの質問は何でもいいです。自分の聞きたいことを一つ一つぶつけていけばいいですよ。何を聞いてはいけないなどはありません。知りたい事をドンドン聞いて下さい。
解らない事を質問するのは難しいですよ。私もそれは感じています。なので、私は色々質問することにしています。そうすれば相手は何が解らないかがわかってきて、自分の中で整理されるのでほとんどの悩みは私が質問することで解決される事がほとんどです。
ですから、解らない事を質問する時はしつこい位に何回も質問すればいいです。そうすれば自分が何が解らないのかが自然と整理されてきますから。質問する時は相手が迷惑だとかは一切考えないで質問した方がいいですよ。
それから、今が35才ということですが正社員を目指すのもラストチャンスの年齢ですね。私達は35才を一つの目処と考えています。今年が勝負の年です。
これから頑張っていきましょう。私はいつも応援しています。
主です。
明けましておめでとうございます。
ここ何ヶ月かで世界の情勢は一変しました。この情勢はしばらくは続くものと思われます。株価の終値も私の予想通りの金額で終わりました。
この不況を吹き飛ばすには政財界が一つになってやっていかなければ終わりはきません。でも、いまの状況では足並みをそろえるどころか、我が身のことしか考えていない政治家や企業だらけです。マスコミも弱い企業ばかりたたき、問題のトヨタやキャノンなどの大企業に対しては見ているばかりでなにもしていません。
長いものには巻かれろ的意識がなくならない限りは、よくならないでしょう。
ここのスレでは引き続きみなさんの力になれるように、私は頑張っていきますのでお願いします。
>> 346
不況の波にのまれていますね。ボーナスカットの所が多いですね。
あなたの始めた仕事に対しての時給の交渉はすること自体は問題はありません。ただ上げてもらうのは厳しいカンジはしますが。
もしも、時給を上げてもらえないから退職することも問題はないです。ただ自己都合になるのでどのように辞めるかは会社に相談すればいいと思います。
失業給付はどうなるのかはちょっと私にはわからないのでハローワークに聞いて見てください。
時給交渉や退職についてはなんら問題はないので会社に相談してみて下さい。生活がままならなくなっているのだから、自分達の事だけを考えて行動すればいいです。
これから大変でしょうが頑張って下さい。
いつでも解らない事や愚痴が言いたくなったら書き込んで下さいね。
>> 348
ありがとうございます(ﾉ_;)
辞めるに自己都合は承知ですがすぐ退職出来るものでしょうか
次のがいつ出勤になるのかによりますし
聞いてみ…
時給が上がらないからといってすぐに言わなくてもいいんじゃないですか。
次の仕事が見つからないとその間の収入が止まってしまいますので。あまりあせらないで試用期間内に次の仕事をみつけて退職でいいと思います。試用期間は会社のためのものではなく本人の目安にすればいいです。
本採用となると退職も簡単に考えない方がいいですが試用期間内ならそんなに硬く考える必要はないですよ。
今の情勢では必ず次がすぐ見つかるとは限らないので、次を見つけての転職をお勧めします。
- << 358 ありがとうございます 試用期間は会社側ばかりのものではないんですか？ 何だか少し楽になりました 試用期間内に次が見つかれば 家庭の都合で退職でよいですよね その場合もいくら試用期間とはいえ まさか申し出てすぐ退職…って訳にはいかないですよね 次をうまく決めないといけませんよね ホント 時給さえ… なんですよね(;_;) 主さんはホントに元旦生まれだったのですね (゜_゜)☆ 登録上かと…すみません(＞＜;) 遅ればせながら おめでとうございます(^-^)/ ケーキをごちそうしたいくらいの気持ちです(*^^*)
>> 361
無事、清書にかかれてよかったですね。
私もパワハラより雇用保険に重点をおいていると感じます。
合意できない場合は少額訴訟に持っていく事はできます。それから相手に開示や提示を拒否しても問題はありません。今は個人情報保護法がありますのでなんら問題はありません。
斡旋はいくらか時間がかかるのでその時その時で様子をみながらやっていけばいいと思います。でも相手が出てくるだけでもいいほうです。
とても心配でしょうが相手の出方をみながらやっていくようにしましょう。今回の解決の目安は請求金額の半分くらいとみています。あとは、ふたを開けてみないとわかりませんが。とにかく頑張っていきましょう。
>> 363
ありがとうございます(T_T)
20日に開催です
5日には発送し6日には着けるつもりですが
開催の2週間前には着とのことなので ギリギリ…
斡旋をやる目的としては、解雇撤回でやる人が多いですね。それが受け入れられなくて解決金をもらったり、解雇撤回の上、円満退社で解決金をもらったりとさまざまです。最終的にはお金で解決することがほとんどになります。
それなので取れるものは取ってギャフンといわせるということは自然の流れになります。
あっせん委員会の人はお互いの話を聞いたうえで金額を出してくるでしょうから、そこでの判断になりますね。今回は半分と考えていますが、1/3でも悪くはないと思います。
当日は、私もその時間帯はスレを見ていますよ。外に出かけても携帯でみてます。それでないと一緒にたたかうという事に対して意味がなくなってしまいますから。まずは、委員会で書類を見てなんか言ってくるでしょうから。
>> 366
ありがとうございます(ﾉ_;)
心強い限りです
主さんには負担を掛けてしまうのは心苦しい限りなのですが
そんなコトいってらんない!!(((゜…
お疲れ様でした。これで一歩前進しましたね。内容的にはいいんじゃないですか。やはりその時の自分の気持ちを記すことは大事です。どれだけ嫌な思いや大変な思いをしたかがよく伝わりますから。
当日の連絡はどちらでも平気です。みんなに内容を知られてもいいならばここでいいですし、知られたくなければあっちになります。私はどちらでもかまいませんよ。指定した方を見てるようにしますから。時間は何時からですか?
それから、私は負担なんて思ってませんから気楽に構えていていいです。私に気を使う分疲れちゃいますから。私は最初に最後まで付き合うと約束したのですからその時から大切な友人のために力になるのは当たり前のことだと思っています。
>> 385
考え方によってはいい仕事なのかもしれないですね。体にもいいのならいいですね。これで時給を上げてもらえればいいですね。
子供たちにもいいのならいくらか続けて様子をみるのもいいかもしれませんね。子供たちもいつでも母親の声が聞けるのでは安心してるんじゃないでしょうか。
もう少しすれば情勢も変わってくるでしょうから時給も上げてくれる時が必ず来ますよ。
とりあえずは頑張っていきましょう。
- << 389 ありがとうございます 正直点々としたくもないし 時給以外はそれほどの問題はないし 通勤も運輸会社の時の2/3ですし きっとこんなだから何かあった時も休みや遅刻早退もお願いし易そうです 今は体的に運動量が物足りないのか便秘や肥満になりそうですが これから年取ってくばっかりですし(^^;)ゞ 今までがキツキツだったんだと思うことにして 経済的にギリギリスレスレになるまで(既になってますが子どもにはかえられないです…小さいのもあと数年だし) 前向きに考えてみたいです(*^-^)b
>> 387
スナックなどは地域によって違うと思いますが私の住んでいる地域では、時給は1500円位からのスタートです。
接客はカウンター越しだけのところは少ないです。やはり酒を作ったりお酌をしたりはしなければなりません。ただスナックだと相手をするのも1対1はあまりないです。他に何か知りたければ教えてください。知ってる限りで答えますから。
- << 392 お返事有難う御座います。今は事情あり、ハロワで💻を見ているのですが 水商売(夜の)はのってない気がしましたので訪ねたい次第です。水商売の面接は履歴書は持参にしてもやはり、きちんとかかないといけないですよね？(・・;)ベビーシッターの派遣も気になりますし、今は💻三級目指してる所なのですが、落ち込む出来事があり、しばらく家事手伝いが主でしたので、少し自信喪失中でして。けど早く仕事につきたいのですが、どうしたものかと…スナック以外でしたら夜のパートみたいなのは他にどんなお仕事がありますか？水商売は厳しいでしょうね。面接にも緊張してしまい、一歩前に進めずいます。以前は接客業でしたが。職種にもよると思いますが、面接採用はどの様な対応をすれば採用されやすいでしょうか？何だか変な質問ですみません。ハロワでも紹介して頂きたいのですが、苦手な場所？と言うか何だか不安でして。自分でも気持ちにカツを入れてるところなのです。通信の💻三級目指しと同時進行で仕事したい次第です。まとまりのない文章で申し訳ありませんが、アドバイスをどうか宜しくお願い致しますm(_ _)m
>> 392
お返事有難う御座います。今は事情あり、ハロワで💻を見ているのですが 水商売(夜の)はのってない気がしましたので訪ねたい次第です。水商売の面接…
水商売以外の夜の仕事では、コンビニ、ファミレスなどやはり接客業が中心となりますね。宅配便の仕分けなどもありますが女性には厳しいと思います。あと今の時期ですと工事現場でのガードマンなどですね。
夜の仕事を探すのはなかなか難しいですね。
面接時の対応については、自分の知りたい事は遠慮せずに聞くことをお勧めします。入社してから話が違うって事がないように。あとは本当に頑張っていくという意気込みを前面に出し、ハキハキとした態度が望ましいですね。
ハローワークはまた異様な雰囲気が漂っていますね。私も月に何回か行きますがやはりみていると、みんな切羽詰ったカンジが受け取れます。求人票の中身を見ても100％正しくは書かれていないところが多いとかんじますね。
それでも、ハローワークからの紹介が一番いいと思います。
焦らずにじっくりと探していけばいいと思います。
あなたもここのスレに来たのですから私の大切な友人になりますから、何でも遠慮しないで聞いてください。あなたは1人じゃありませんので。あなたには私が付いています。一緒に頑張っていきましょう。
- << 404 有難う御座います。私等にこんなにも親切にアドバイスして下さった上に優しい言葉までかけて頂き涙が出そうになりました。昨夜も寝不足でして不眠症もあり(昨年は過呼吸までおこした位なんで)朝が起き辛く夜の仕事(パート)希望を考えております。あなたの優しい心使いがとても嬉しく朝から何度も読ませて頂いていたのですが失礼があってはいけないので夜の落ち着いた場所で返事を書いてます。流れ作業やお弁当屋さんはどう思われますか？話代わり実は両親が一昨年離婚しましていい年をして立ち直れなかったのです。死にたい位に辛かった。今も悲しい事情が沢山あり書いてて泣いてます。ごめんなさいね。あなたが余りに親切だから最近冷えきってた心に温かい血が流れ出した感じです。面接は的を絞ってから頑張りたいと思いますので又宜しくお願い致します。暗くてすみません。仕事をしていない期間が長ければふりですよね？恥ずかしながら一年以上無職で。でも仕事はしたくて(貯金生活も苦しくなって)少し途方に暮れてます。心が壊れて診療内科にも通ってるのですが面接の際正直に話さないと駄目ですか？親の離婚の事に触れられれば泣いてしまいそうなので。力を貸して下さい🙏
- << 405 続きですが、やはりハローワークからの紹介がきちんとされていて良いですよね。とても参考になりました。私の事を助けて下さると聞いて、本当にそれだけで、その言葉だけで 今日１日が充実した日になった様に思います。久しぶりに心強くて頼れる人に巡り合えて、幸せです。これからも、お世話になると思いますが、友達になってくれるなんて嬉しかったです。ありがとう。本当にありがとうm(_ _)m
>> 393
バイトの時給が１分単位で貰えるって話本当なのですか？15分単位とかなら切り上げるって話もききましたが😃
バイトの時給が１分刻みのところはありますよ。私が知っているところでも何ヶ所かはこの方法でやっています。
なので１分単位のところはあるということになります。
でも一番は15分単位のところが多いですね。
- << 398 やはりそうでしたか😱制服に着替える時間も働いた時間にカウントされると本に書いてあったんで🙆一回のバイトで15分も損してました💸😱15分単位なら切り上げとかかいてあったので😨バイト４回で１時間💸毎月５時間ぶん損してました💸年間60時間💸学生時代の話なのでしらなかったし🙆今は公務員だから👮
>> 399
主さん、はじめまして。
相談させてください。
今日上司に退職の旨を伝えました。
辞意を伝えてから３ヶ月経たないと辞められないと言われましたが…
通常からいけば１ヶ月前に伝えて退職が多いです。でも今回は体調不良との事なので３ヶ月とかは関係ないです。就業規則もキチンと出してないところにそのような事を言われる必要はないです。
もしも、すぐに辞めたいのならその上司に労働組合の人に相談したところ体調不良で辞めるのならすぐ辞めるか籍だけおいといて休職をして３ヶ月後に退職すればいいと言われたので、すぐに辞めさせてもらうか休職をするかどちらかにしてほしいと言えばいいです。
それでもグチグチ言うようならまたここに書き込んでください。
今回は労働組合を前面に出していえばそれでいいと思います。それでは頑張って下さい。応援しています。
私が後ろについてると思って気楽にいってください。
- << 406 主さん、レスありがとうございます。 身近に相談できる人がいなかったので心から安心して涙がでました。 こんな私に優しい言葉をかけていただいて。こちらに相談に来て良かったです。 再び相談になってしまいますが、私の会社はハローワークから紹介され面接を受けたところなんです。入社は去年の３月29日でトライアル雇用です。こういった事実は何か関係ありますか？ それが原因で辞められないとか…。 それと、体調不良と申しましたが、症状は体の浮腫、頭痛、胃痛、腰痛などで病院には行っておらず、はっきりとした病名はありません。こういった場合でも退職理由として体調不良を挙げられますか？ やはり診断書が必要ですか？ お忙しいところ申し訳ありませんがよろしくお願いします。
>> 400
主さんこんばんは。また悩んでます。今の仕事は、福利厚生の保障が無いので、どうしようかと思っています。勿論働けて嬉しいのですが、将来の事を考え…
私が思うにはやはり、福利厚生のシッカリ整っているところで働くのが一番いいと思います。なのであなたの考えは間違ってないですよ。
仕事を辞めて探すのではなく仕事をしながら探すのが一番いいです。
今のこの時代だからこそ先を見つめ福利厚生は必要です。病気や怪我などで長期に仕事を休むことになった場合は社会保険に入ってないと保障がないのでゆっくり休むことが出来ません。
でも、あまり焦らずにゆっくりと福利厚生の整っている会社を探していく事をお勧めします。頑張って下さい。
>> 404
有難う御座います。私等にこんなにも親切にアドバイスして下さった上に優しい言葉までかけて頂き涙が出そうになりました。昨夜も寝不足でして不眠症も…
そうだったんですか。大変辛い思いをしてきたのですね。人は１人で生きていく事はできません。相談相手や話し相手がいてそこで支えあって生きています。
私も心の病にかかったこともあります。大体一通りの経験はしています。私も昔は人に心を開いた事が無く１人で何でもしようとやってきました。それには限界というものがあります。
今のあなたの気持ちは痛いほどわかります。私でよければ何でも話して下さいね。いつでも聞きますし相談にものります。もうあなた１人で悩まなくてもいいですよ。私が出来る限り力になりますから。
仕事の事ですが流れ作業やお弁当屋さんなんかもいいと思います。また、仕事をしていない期間なんですがあまり気にしなくて大丈夫です。
それと、面接の時に心療内科に通っている事は言わない方がいいです。理解されない事が多いですから。
最後に前スレでも書きましたがあなたは、もう私の大切な友人なのですから何でも遠慮しないで書き込んできて下さいね。迷惑だとかは一切考えなくて良いですから。私に話して気持ちが楽になるのなら私もそれで幸せな気持ちになりますから。これからは一緒に頑張っていきましょうね。
- << 413 自由人さん、何度も何度も拝見させてもらいました。あなたの心からの言葉に胸が締め付けられる想いで言葉では上手く言えませんが感謝の気持ちでいっぱいです。本当に有難うございます。実は明日は診察日なんです。主治医は優しい良い方なんですが以前の自由人さんと同じく私自身あまり人に心を開けないもので…主治医にもどこかしら素直になれません。だけどこんな私でもあなたに解って頂いたみたいで涙ポロポロ流れ嬉しい気持ちになりました。昨日も不安定になってしまい又お返事が遅れてごめんなさいm(_ _)mまたお話しにきてもいいですか？仕事の事ですがお弁当屋さんや流れ作業がオススメみたいですので、もう少し落ち着いたらじっくりと検討してみようと思います。面接時もしも一年以上何していたか聞かれたらどう言えばいいでしょうか？不安で…心療内科の事は言わないです。アドバイス有難うです。これからも宜しくお願い致します。感謝(*^◇^*)
- << 414 🌼追伸🌼私もあなたの事を大切な存在に感じております。自由人さんからのお返事は凄く心がこもっていてとても嬉しい気持ちでになります。今の辛い時期、荒んでしまいそうだった私の心に小さなお花🌼が咲いたみたいに暖かい気持ちになりました。自由人さん本当に有難うm(_ _)m
>> 406
主さん、レスありがとうございます。
身近に相談できる人がいなかったので心から安心して涙がでました。
こんな私に優しい言葉をかけていただいて。…
トライアル雇用だからといって退職できないという事はありません。会社がおかしいだけですから。
体調について何ですが診断書を必ず出さなければならないという事はありません。休職するのには必要になるときもありますが退職するのにはいらないですよ。
なので前スレに書いたように言えば大丈夫です。あまりムリをして仕事を続けると今度は心が参ってしまいますから。
あなたも私の大切な友人なのですからなんでも書き込んできて下さいね。出来る限り力になりますから。
また、上司に退職を伝えるときは、あなたの側には私がいると思って話しをして下さい。決してあなた１人ではありませんから。
これから先も、何か話したい事や相談したい事があったらいつでもここに来て下さい。いつでも話しは聞きますから。遠慮は禁物ですよ。
それでは頑張って下さい。
>> 413
自由人さん、何度も何度も拝見させてもらいました。あなたの心からの言葉に胸が締め付けられる想いで言葉では上手く言えませんが感謝の気持ちでいっぱ…
私はそんなたいしたこと言ってませんよ。人として当たり前のことです。旅人315さんの気持ちは痛いほどわかります。心の病はとても辛いものです。私も５ヵ月間休職してふさぎ込んでいた時期はとても辛かったです。その時期はちょうど人間不信にも陥っている時で誰も信じられなかったです。
ここのスレにはいつでも来てください。色々な話しをしましょう。あなたは１人ではないのですから。私と話しをすることで気持ちが晴れるのならいくらでも話しを聞かせてほしいし私の話しも聞いて欲しいです。私はあなたが迷惑でなければ気持ちに余裕が出るまで支えさせてください。私と一緒に一歩一歩ゆっくりと前にすすんでいきましょう。
仕事のことですが一年間のブランクについてはフリーターをやっていたとか言えば深く聞かれないと思います。
- << 418 自由人さんこんばんはm(_ _)mあなたの５ヶ月休職時の気持ちと、私が一番ボロボロで弱っていて毎日ふさぎこんでいた去年の気持ちと似ており重なり聞こえてしまいした。それから、私はあなたの話を聞いているととても心が落ち着きます。仕事の話の続きなのですが、物心ついた頃から嘘はいけない。と母に教えられていて、面接時にとっさに『フリーターをしていました。』と言える自信がないのです。小さな嘘でも 一度ついてしまうと嘘に嘘を重ねるのは目に見えてる様で(汗)嘘をついた事のない人間なんていないでしょうし、嘘も方便とも言いますが、弱ってるからか？余計嘘をつく事に抵抗があります。家事手伝いや家庭の事情で等と答えると細々聞かれてしまうでしょうか？嘘をつくと顔に出たり焦ったりしそうで怖いのです。けれど、お仕事は落ち着いたら一刻も早くしたいんですよね。パートも採用されないでしょうか？休職から戻る時は勇気もいったでしょうし、お辛かったでしょうね。自由人さんから一緒に頑張りましょうね。と言われるとこんな私でも本当に頑張れる気がするから不思議です。言葉は魔法ですね。あなたと知り合えて安心と安らぎを感じております。→→
- << 419 すみません、急に父から✉が入って添付の仕方が解らないと言うので✉返信したところで、自由人さんへの→→の話の続きにズレが生じると思いますがごめんなさいねm(_ _)mこんな私でも良ければ、自由人さんのお話聞かせて下さい。お互いに心を開いて少しづつでも、より歩みよりたいです(*^▽^*)私もお仕事の事や悩みに付き合わせてしまい、自由人さんの大切な時間を私なんかの為に使って頂いているんですもの!力の限り心を込めて話しがしたいし話して頂きたいです。誰にでも悩みはありますものね。明日は心療内科が不安で不眠症のお薬を増やして頂いてきます💧
>> 415
>>406のものです。
お久しぶりです。
先日、上司の方に主さんのおっしゃる通り「体が辛いので１日でも早く辞めさせてください。それが無理なら…
あなたも頑張って上司に言ったのですね。今の気持ちでは心が壊れていくばかりです。その上司もどうしようもないですね。
そうしたら、仕事を休んでその上で言葉で聞かないのなら郵便で休職願いを出してその後、退職願を郵便で送るようにしたらどうですか?
このまま無理をして仕事を続けるのはすごくキツイと感じます。
私はあなたの支えになっていきますので一緒に頑張っていきましょう。もう上司に何と言われようと休みましょう。その先は私が色々と考えていきます。あなたの年齢でこのような事はとても辛く大変な思いだということにその上司も理解して欲しいですよね。
匿名さん399さん、いつでもここのスレに来てくださいね。今起きていることを一緒に解決して行きましょうね。あなたには私が付いていますから安心して行動してください。イザというときは私が直接関われるような体制はできていますから大丈夫ですよ。
>> 419
明日は病院に行くのですね。不眠症は辛いですよね。私も長くに渡り寝られない日々を過ごしてきました。心の病などになってしまい辛いこと、楽しいことなんでも自分が経験しないとなかなか理解をするのは難しいですね。私も今だにトラウマとなってしまい人を信じることがむずかしいです。そのせいもいり、なかなか打ち解ける事が出来ません。前は気楽人と言われるほど誰とでも仲良くなれたのですが。
でも、人の暖かさもすごくわかるようにもなりました。やはり、友人に支えられて辛さから脱出できましたから。
それから、仕事の事ですが家事手伝いなんかは理由としては最高ですよ。私も最初に家事手伝いや家庭の事情は頭に浮かびましたが万が一を考えてしまって書けませんでした。嘘はよくないですよ。でも、私は今の仕事で、ズルさを覚えてしまいました。
最後に私の今までの経験からいくと、同じ境遇の人しかその辛さ、悲しさ楽しさは分からないですね。
私は、仕事柄何十人もの悩みや相談にのってきてそのことを深く感じました。
- << 422 自由人さん夜分遅くに失礼します。お返事有難うございます。自由人さんのお話しを聞いてる限り過去の私と性格よく似てらっしゃいます。(勝手な事を😥失礼な事を書き気を悪くされたらごめんなさいね)だけど巡り合わせって不思議ですね。私は貴方みたいに頭良くないですが確かにズルさも時には必要なのかもしれませんね。手段を選べない時もあると勝手な事を想像をしてしまいます。自身もそんな時代がありましたし…自由人さんは独り暮らしですか？私は家族と住んでまして父が遠くへ出て行きました。だけど私が父の心の支えでいたいし母もほってはおかけないの。両親を孤独にさせられなくて…２月半ばに一週間ほど泊まりで社会保険の手続きやら📠取り付けたり家事や手続いしてあげて一緒に💻勉強しようと思ってる次第です。母にも私はお父さんの力になってあげたいんだ!一人ぼっちは誰でも辛いから!と言うと優しい母はあんたは既にこんなにもお父さんの心の支えになってあげれてるよ、あんたがお父さんを支えてあげなさい。と言ってくれました。母はお父さんは幸せな人だね。だけど私の大切な娘達にこんなにも迷惑をかけて心配かけて許さないと始めは怒っていた母なのですが→
- << 423 今はもう許しているからね。と言ってくれました。私のせいかな？何だか切なくて又急に涙が溢れてきました。泣いててごめんね。お母さんの気持ちを解ってあげられてない私は親不孝者ですよね。それから私と自由人さんと似ているところは 私も友人には心を込めて苦しみから救いたいと願い、そうしてきたところです。私の場合は仕事ではなくプライベートですが💧自由人さんって凄く人ですね。尊敬致しております。また話して下さいねm(_ _)mやはり眠れないです。自由人さんが嘘はいけません。と言われたので心が洗われた気分で嬉しかったです。有難う💖
- << 427 何度もすみませんm(_ _)m自由人さんこんにちは。只今私は心療内科の審査待ちです。あたらめて、自由人さんのお返事を何度も読ませて頂き心の栄養にさせて頂いてる次第です。自由人さんの言われる、万が一とは何ですか？とても気にりまして…良かったらズバッと聞かせて下さいね。私は貴方を信用しておりますので何を聞いても平気です☆何度もお邪魔してごめんなさいね。お返事は無理されないで下さいm(_ _)m私は今は気分の浮き沈みが少しあり、知らない人(今後付き合いのない人と言うのでしょうか？)とは明るく話せます。が、気分が落ち込んでいる時等は打ち解けられません。→→
- << 429 自由人さんをズルイ人とは とても思えませんし、逆にとても人間らしい温かい心を持ち、いつも誠意を込めて話してくれてとても嬉しいです(^ー^)どうすれば私も貴方みたいに、人に優しくなれますか。優しい人間になりたいです。貴方みたいに誠実な人間に憧れます。面接時の話しなのですが、家事手伝いは本当にしておりますので、嘘ではない為、大丈夫です。家庭の事情を聞かれるとちょっと辛いかな(/_;)
>> 421
主さんこんばんは。
いきなりでぶしつけですが、仕事のできない人間は辞めるしかないのでしょうか？私は、自分でも｢なんで！？｣と思うくらい不器用…
仕事の出来る出来ないは仕方のない事です。何の仕事でも自分に向いているもの、向いてないものがあります。
私も今のこの仕事では足を引っ張る事が多いです。みんなに迷惑もかけています。ここで違う事は、その事を何も言わずにフォローしてくれる人がいるか居ないかで違ってきます。あなたの場合は、後輩が当たり前であるフォローを軽蔑した目で見ながらしているということが問題になっているようですね。
その事に対してあなたが耐えられないとの事ですが、人とは万全な生き物ではありません。すべてにおいて優劣はあります。その中で自分がその事とどう向き合っていくかだと思います。確かに一緒に働いていて耐えられない事なのかもしれませんが、その事を逆に捉えて自分自身がダメな人間だと思わずにいつかはこの後輩を超えてやろうという気持ちで臨む事はできませんか?
その気持ちになってくれれば私はあなたを全力をもってフォローし、応援していきますよ。もう一度、一緒に頑張っていきませんか?
それがダメなときは何か他に手を考えます。
一度、よく考えて結果のレスを下さい。待っています。
>> 422
自由人さん夜分遅くに失礼します。お返事有難うございます。自由人さんのお話しを聞いてる限り過去の私と性格よく似てらっしゃいます。(勝手な事を😥…
今日は病院に行っているのですね。今日は風が強いけれど天気がよくて気持ちいいです。あなたは、やさしすぎるのですね。自分の事より人に対する気配りがとても出来ている人だと感じます。そういう人は私は好きですよ。でも時には自分を苦しめる事にもなりますね。あなたが言う様に私とあなたの性格はよく似ているところがあります。なのであなたの苦しみはよくわかります。人をどうにかして助けたいと思う所などもよく似ています。
今の私は、こんな事を言うとみんなにバカにされるかもしれませんが、犬を飼っていましてその愛犬が私の支えになってくれています。とても愛おしくてとても大切な存在になっています。
それから、デパスの話しですが私も以前飲んでいました。副作用としてはある程度したら一度、弱いものにしてもらい、様子をみてダメだったら元に戻す様な形がいいと思います。薬自体はとても強いものですから。
最後に、ここであなたに巡り会えたのは何かの縁だと私も感じています。これから先も仲良くして下さいね。お願いします。
>> 424
はじめまして。私も労働に関して相談させて下さい。
派遣社員として働いていましたが今月に入り体調悪くずっと休んで病院でうつ状態と診断され自宅療…
病気療養による休業期間と復帰してからの30日以内の解雇は不当解雇になります。今回は期間がありますので30日前通告か、30日分の解雇予告手当の支払いの請求が可能です。病気での即日解雇は不当解雇になります。
それから、社会保険に入っているのならば傷病手当金の請求も会社から社会保険にして貰った方がいいです。もしも、退職してしまっても退職前に請求されていれば引き続き手当てはでますので。
それから、あなたとの雇用契約はあくまでも派遣会社です。派遣先がダメだといってもあなたには何の関係もありませんから。それは派遣会社と派遣先の問題です。
なので、あなたの雇用先は派遣会社なのですから派遣会社との話し合いになります。
以上の事を踏まえて派遣会社と話し合っていけばいいです。この先、色々と分からない事が出てくると思いますが、その時はいつでもここに書き込んで下さいね。私が色々と力になりますから。一緒に頑張っていきましょうね。
- << 466 何度も失礼します。 まだ労基署には相談していないんですが今日派遣会社から手紙が届き退職届けなどが入ってました。文章には一身上の都合で退職しますと書いてました。私から辞める事にしようとして病気理由による不当解雇を認めないんでしょうか❓労基署に相談する際はその旨も伝えた方がいいでしょうか❓私は自分から辞めるなんて一言も言ってはいないのでどうしたらよいでしょうか❓また相談よろしくお願いします💦
>> 429
自由人さんをズルイ人とは とても思えませんし、逆にとても人間らしい温かい心を持ち、いつも誠意を込めて話してくれてとても嬉しいです(^ー^)ど…
私の言った万が一とは家事手伝いはいいとして、家庭の事情というと色々と聞いてくる人がいるのでその部分であなたがとても嫌な思いをするのが目に見えてますので万が一という言葉を使いました。逆に考えさせることになってしまったことをお詫びします。どうもすみませんでした。
なので、面接では家事手伝いがいいと思います。
あなたは、すでに私より温かい心を持っていますよ。私は今は、少しでもここのスレで自分の持っている経験と知識をみんなに使って貰い、幸せになってもらいたいのです。仕事をする上で労働者が泣かされる事は私は絶対に許せないのです。
プライベートな面でも私でよければ何でも話しを聞きたいとも思っています。私の仕事は労働組合といっても労働相談よりプライベートの相談や話しを聞いてほしい人の方が何倍もいます。
私は、その経験も生かしてこのスレでみんなを少しでも力づけられればと思っています。私にとっても学ぶ場所にも今はなっています。あなたや他の人のねぎらいの言葉は私の生きる活力に今はなっているのでとても感謝をしています。
>> 432
>>352
ご無沙汰しておりますm(_ _)m
相変わらずというか…年明け早々に身内の不幸やら入院やらが重なり園長がほとんど出勤していな…
相変わらず訳の分からない園長ですね。人がダメなら自分も休むなって感じですよね。もしも今度、あなたに慶弔が合ったときに強く言ってやって下さい。とゆーより違うところに移動させてほしいですよね。
でも考えれば考えるほど頭に来ますよね。まったくもってどうしようもない園長です。
- << 481 ありがとうございます。移動や勤務変更も希望は出していますが、人手不足や経費の関係で難しいようです😔 私としては、園長がもう少し柔らかく考えてくれれば今の職場で満足なのですが… 今日、役所からの確認事項があるからと全員呼ばれました。 園長の口からチラッと「組合が～」との言葉が出ました。 詳しくはわかりませんが、組合の方が動いて下さってるような感じです。動きがあればまた、ご報告させていただきます。インフルエンザが流行り出しましたね。 主様も皆様も体に気をつけてくださいね。
- << 495 こんにちは！ 子供の保育園入園の為に源泉徴収票か確定申告が必要なのですが、源泉徴収票が無い場合、給料明細（手書き）だけで確定申告できるんでしょうか？ 本来なら所得税が発生しない年収なので確定申告の必要はないんですが、保育園で証明がいるので… お忙しい所、すみませんが宜しくお願いしますm(__)m
>> 433
確定申告でお尋ねします。
会社に源泉徴収の用紙を提出しましたが、確定申告は自分でしてもかまわないとのことです。
自分でするのに、会社に提出し…
源泉徴収票がなければ確定申告はできないですね。会社に出したのなら会社がするということになります。
会社に出したという事ですが旦那さんの会社に出したのですか?
それによって色々変わってきますから。
また、パートでの収入は130万円を超えているのですか?
- << 442 主人の会社ではなく、私が働いているパート先です。 年間130は超えます。 会社は自分でしてもしなくてもいいといいます。 自分でするのなら、なぜ年末調整の用紙を提出しないといけないのか 意味がわからないんです。 極端な話自分でするのなら、年収を低めにだしてもわかりませんよね？
>> 434
424です。早速相談乗ってくださりありがとうございます。
やはり病気を理由に解雇したらやはり不当解雇に当たりますよね。不当解雇の場合労働基準…
そうですね、不当解雇になります。まずは社会保険に入っているのですから傷病手当金も視野に入れておく必要があります。
相談は労働基準局でいいです。一度、派遣会社のあるところの労基署に聞いてみて下さい。その結果でまた先行きを決めていきましょう。診断書は労基署に相談した上で出せばいいと思います。
労基署に相談した結果をまた書き込んで下さい。それでその後を考えていきますから。その他、何でも分からない事や話したい事があったら気楽に書き込んできて下さいね。遠慮は禁物ですから。この問題は私と一緒に解決していきましょう。
>> 439
用意するものは証拠になるようなものは持っていったほうがいいです。普通は初めてのことなのでどうすればいいかわかりません。私みたいに何度もやっていてもその場にならなければわからないことも多いです。想定外のことが起こることもありますから。
でもあまり考えないで望んだ方がいいと思います。その場その場で考えた方がいいです。
話しすることは聞かれたことを中心にしていけば大丈夫ですよ。最後に言いたいことなどを聞かれますからその時に言い足りないことを伝えればいいと思います。
今の仕事については今のままで様子見をすればいいんじゃないですか。仕事がないのも大変かもしれませんがありすぎるのも大変ですから今のうちに楽をして忙しい時がくることに備えていてください。建設関係はこれからが繁忙期になりますから。
- << 454 ありがとうございます その場その場で上手く言えるでしょうか 不利になることだけは避けたいんですが損得の境目が分からないです(;_;) 結局はお金の話になるんですよね お金じゃないと言えば謝ってもらって終わるみたいで怖いし お金だといえば揺すってるのかと思われるのは困ります 先ほど元仕事仲間から別件で電話があり 今回の事で呼び出しに来そうなおおよそ担当をきいたら… 私が本当にお世話になり 本当に信頼し 本当に良くしていただいた 本当に本当に好きだった上司の２トップが この1月の異動で 二人とも支店の人事になっていました… ズルイ ズルイです… その方達と闘う理由は何一つなく いくら会社の事でといえ 面会しないとはいえ その方と争うなんて… 辛いです
>> 441
はじめまして、私は某大手の電機会社に(産業ロボットを製造しています)10年前にパートとして入社しました。時給も上がらず、残業が多かったので、…
今回のポイントは労基法に触れるからと派遣会社に雇用関係が移った事がおかしいです。なぜパートではいけないのか、その所の意味がわかりません。労基法からいけば直接雇用で問題はないはずです。一つ考えられるのは会社の負担を減らしたいがためにしたのでしょう。
それから、その時に派遣会社との契約はどのようにむずばれたのかと、会社自体に退職届を出しているのかが問題になります。
ただ年数がたっているのでたたかうということに関しては慎重に考える必要があります。すぐであれば何も問題なく解決はできたのですが。
でも、この問題は腑に落ちませんね。
>> 442
主人の会社ではなく、私が働いているパート先です。
年間130は超えます。
会社は自分でしてもしなくてもいいといいます。
自分でするのなら、な…
年末調整をしているのであれば確定申告は必要ありません。ただ医療費がたくさんかかったりしていれば別ですが。
一つ考えられるのは、会社は源泉票を役所に出してないのかもしれないですね。なので一度、20年度の所得証明を市町村役場で貰ってみれば所得がどうなってるかが一目でわかります。
それから、年収が130万円を超えている場合は旦那さんの扶養からはずれる事になります。なので、ちょっとよくわからない会社なので所得証明を取ってみて下さい。
それから自分で確定申告するのには源泉票を持って行かなければできません。
- << 448 そうなんですか。 ありがとうございます。 所得証明は自分の住んでいる区役所でもらえるのですか？ 去年のでしたらもう、もらえるのでしょうか？ もらうときに何か必要な物はありますか？ それと、証明をもらった事は会社には分からないのでしょうか？ 質問ばかりですいません。 ぜんぜんわからなくて。。
>> 445
お返事ありがとうございます。私の会社はその当時いくつもの派遣会社が混在してました。それが原因なのでは？そしてパートの方が少なかったです。退職…
根本的に退職届を出さないで派遣会社に移動という事がおかしいです。退職もしないで派遣会社に異動はおかしいです。雇用関係が会社と有ったものを雇用契約の解除もせずに派遣と雇用契約の関係になることがおかしいです。
パートでやってきているのなら契約社員ではないので契約に対して期間の取り決めがなければ勝手にパートを打ち切る事は違法になります。本人が納得の上での契約変更なら問題ないですがみんなで嫌だと言っているのに会社のエゴでやるのはおかしいです。
ただ、年数がたっているので元に戻すのもなかなか難しいかもしれませんが、一度労働基準監督署に相談する事をお勧めします。
>> 448
そうなんですか。
ありがとうございます。
所得証明は自分の住んでいる区役所でもらえるのですか？
去年のでしたらもう、もらえるのでしょうか？
…
所得証明をとるなら今では19年度分になります。その年はどうなってるのかで今年の事も分かると思います。所得証明は区役所で取れます。持って行くものは三文判と身分証明書になります。
所得証明を取った事は会社に分かる事はないです。
大丈夫です、分からない事は何でも聞いて下さい。答えられる限りは答えますから。
- << 489 心強いお言葉ありがとうございます。 説明不足だったかもしれませんが、 去年の所得証明はいつ頃とれますか？ 今の会社は去年の12月からなんです。。 スタッフの方に聞いたところ 確定申告は自分でするんなら、してくれてもいいよと会社から言われるみたいなんです。 用紙を提出しているにもかかわらず。 自分でするときに年間所得を半分以下にしてもいけるからともいわれました。 やっと見つかった仕事なので、なるべくやめたくはないんですが。。。
>> 454
ありがとうございます
その場その場で上手く言えるでしょうか
不利になることだけは避けたいんですが損得の境目が分からないです(;_;)
…
斡旋はその場その場での修正が必要になります。言葉でうまく伝えられなくてもあっせん委員の人がうまくやってくれるので問題ありません。
20日は私が事務所に１人で留守番することになったので集中してやることができます。私的にはよかったです。書き込みしてる途中で話しかけられるのも集中力が途切れてしまうので本当によかったです。
争う相手が世話になった人ではやりずらいですね。やはり情などが出てきますからね。
最終的にはどちらにせよ金銭的なものになるのは斡旋委員の人も分かっていますからその辺は考えなくても大丈夫ですよ。
- << 467 ありがとうございますm(_ _)m 確かにやり辛いです(T_T) 駐車場で車見かけたりしたらきっと苦しいです… 当日はお仕事に支障きたしませんか？ ですが よろしくお願いします(>_<) しかし 苦しんでる方が多く悲しいですね(;_;) 退職理由によりホント大きく左右されてしまいます 私のような人が増えませんように 不幸にも いてしまったら ゼヒ闘ってもらいたい 私は主さんの力をお借りして そぅいぅ方のその為の勇気と資料になれればと こちらは2,3日前から雪がすごいです 今も吹雪いてます 今日は路肩に何台も車が刺さっていたくらい外は真っ白でした(((゜д゜))) あとは当日 まずは 事故らないよう 遅れないよう 気をつけて行かなきゃです(*^-^)b
>> 457
はじめまして‥ 相談したい事があります！
よろしくお願いします。 私は今月で退職します。 理由は人間関係です。
実質上、今日までが出勤で来…
ここでの問題は、社員だからといってそのような事を言う権利はありません。私ならその場で帰って保証を要求します。というぐらいの問題になります。
上司が言うのであればわかりますが、社員だろうとパートだろうと会社での立場は同じなのです。
その社員は上司に言えばあなたに謝るようですよ。精神的苦痛を受けた事になります。気が収まらなければ労働組合の人に相談したところそれはおかしいと言われたのでその社員に謝罪をするようにさせてくれと言われたと上司に言ってみてはどうですか?
私が力になりますよ。このような社員は許せませんから。なんか勘違いしてるんですね。
- << 468 心強いアドバイスを、ありがとうございます。 いくつか、質問してもよろしいですか？ 私は来週から有休に入るために会社へは行きませんが、その件について言いたい場合は、やはり上司へ電話ではなく直接、会って言った方がよろしいのでしょうか？それか文書にして送った方がよいのでしょうか？ あと、もしその社員の言い分として『勤務中に、話すべきことではないはずだ、だから注意をしただけだ』と言いかねません。 そういう場合は、こちらは、どう反論すればよいでしょうか？ きっと社員の事ですので、あーいえば、こーいう、という感じになりますので。 上司に言っても、絶対、社員を、かばうと思うのです‥私など、特に、もう辞める人間だと思って‥ 私も昨年、人間不信により心も病んでいたところへ、人間関係により、また自ら退職を選びました。そこへまた今日の社員のひとことが、どれだけ傷ついたことか。たとえ勤務中に喋ってた私が悪いかもしれませんが、あんな言い方しなくても。
>> 458
自由人さんありがとうございます。会社を辞めるとか、自殺まで考えてた頃よりは楽になってきました。私にイマイチ足りないものは、ここ一番での判断力…
私もこのスレで相談に乗るなんてえらそうなこと言っていますがけして人より優れているわけでありません。本当にみんなにきちんとしたことが伝えられているのか心配です。
今のレスを読んでわかりましたがあなたは自分に自信が持ててないようですね。それから失敗に対して恐れていることが多いというところですね。
私もミスは多いですよ。ほんとうに毎日のようにミスすることもあります。でも次こそはと思い前に進んでいます。ミスはミスでその次に繋げられるように思うようにすればいいんじゃないでしょうか。
完璧な人間なんてどこを探しても居ませんよ。あなたも自分自身にもっと自信を持ちやっていけばいいと思います。あなたは１人ではないのですから、あなたは私の大切な友人なのですからいつでも話しを聞きます。私と共に先を見据えて頑張っていきましょう。２人で力を合わせていけばそんな後輩なんてメじゃないですよ。
- << 480 お返事ありがとうございます。そう…ですね。あえて言わせてもらえば私の後輩なのでケツ持ってあげた事も結構ありました。そう言うと恩着せがましくなるので私は言いませんが。彼が失敗した時は笑って許されてしまうのが悔しいですけど。なんて偉そうなこと言ってますけど明日は…来週は…って考えると今は不安な部分はかなりあります💦私は会社では否定される事はあっても肯定される事は会社に入って８年近く経ちますがほとんどありません。それは私に能力が無いからだと思っていましたが、自由人さんはそんな私をいとも簡単に受け入れてくれて肯定してくれました。偶然立ち寄った掲示板で自由人さんに出会えて本当によかったです。 ここには私なんかよりずっと深刻な悩みを抱えた人が沢山いて、自由人さんは一人で皆と悩みを共有して、一緒に解決していってくれる。私は今までの人生で自由人さんほど素晴らしい人は知りません😆自由人さんに出会えた事が私にとって救いになりました。 あまり無理をせず、お身体に気を付けて、これからも悩んでいる人の、そして私の助けになってほしいです。でもお互い無理は禁物で😅明日も、これからも頑張りましょう。
>> 459
自由人さんこんばんは☺今夜も寒いですね。昨日は何度もお返事頂いたのに、今になりすみませんでした。私宛に何度もお返事下さってとても嬉しかったで…
私の飼っている犬はヨークシャテリアとポメのミックスです。とてもかわいいです。
あなたは本当に親思いのいい人ですね。私は自分のことで精一杯です。ここのスレではみんなを励ましたり私が励まされたりで心の拠り所になっています。このスレをたてて本当によかったと思います。
私の返事を読んで喜んでもらえるなんてとてもうれしいです。
心の病はやはりみんなで支えあうことでよくなると思います。私は未だに後遺症が残り時々、深い不眠症に陥っています。今がその時期になっています。あなたには私のように酷くはなってほしくないです。あなたが酷くならないのなら私はここでどんなことでも話しをしますし話しを聞きます。本当につらい病ですから。
でも、あなたも私もこの出会いで救われることになることを私は願っています。返事はどんな返事でも私はうれしいです。私だってきちんとした返事になっていませんから。
- << 471 お返事有難うございました(⌒‐⌒)とっても嬉しい気持ちでいっぱいです。さっき父に電話したところなんですよ。昔は有難う。と言わなかった父ですが、最近きちんと有難う。と言ってくれるんですよね。こんな私でも父の心の支えに少しでもなりたいのです。離れているから余計に気になり、こんな話をして本当に恥ずかしい限りです。貴方の方が私には輝いて移ります。だって自分の事で精一杯。それって、とても素晴らしい事ですよ。これが本来の自分だと感じるからです。それに貴方はとても謙虚です。素直です。私が理想とするところです。忙しい中、私等に優しくして下さり皆にも丁寧に話されて、尊敬してしまいす。私は自分が情けないです。それから私も不眠症ですよ。私は今 自分自身の心の軌道修正をしたいので、🏪等で本をよく手にとりますよ(^-^)→→
- << 474 ちなみにローソンで売っていた【心の休ませ方・４０のヒント】と言う本が手元にありますので、もし宜しければ同じ本を読んで共にリラックスして励ましあいながら生きたいと感じました🌼加藤諦三🌼と言う人が書かれている本です。貴方の時間ある時や余裕がある時にでも良かったら探してみて下さいね。私は対した事は出来ないし言えないかも知れませんが貴方の誠意を深く感じましたし貴方にもリラックスして生活を送って頂きたいのです。ちなみにローソンの人に聞くとよく売れているみたいですよ✨。🏪の回し者ではないのですがお知らせまでです💮あ!私の家はラブラドールですよ。ヨークシャテリアとポメラニアンのミックスですか💕可愛いでしょうね(^_^)貴方に飼われて🐩🐾ちゃん達も幸せですね。私の親戚の家にもヨークシャテリアいるんですよ。私が昔ペットSHOPで買ったのですが心を患いまして親戚の家に引き取られました。可愛がってくれてます。本当に貴方に巡りあえて私は嬉しいです🍀ちなみに🍀の花言葉は、貴方を想っています。です(^ー^)どうぞ【🍀】お返事は気になさらずに休める時はゆっくり休んで下さいね!無理しないと約束して下さいね(^-^)いてくれて有難う。
>> 466
何度も失礼します。
まだ労基署には相談していないんですが今日派遣会社から手紙が届き退職届けなどが入ってました。文章には一身上の都合で退職しま…
一身上の都合ということは自己都合退職ですね。そのような手紙が来たのならちょうどいいですね。いい証拠になりました。逆に言えばいいことです。
労基署に電話した上でその書類を持っていって不当解雇なのに自己都合で辞めさせようとしていると訴えればいいです。
あなたは辞めるとは伝えていないのですからキチンと保障をもらえばいいです。退職届を送って来た自体が解雇ですから。それと雇用契約書を出せば契約を履行してない事がよくわかります。
いい証拠が手に入ってよかったです。
早速、休み明けに労基署に相談の電話してみて下さい。そのほか何か分からない事があればいつでも書き込んで下さいね。
>> 467
ありがとうございますm(_ _)m
確かにやり辛いです(T_T)
駐車場で車見かけたりしたらきっと苦しいです…
当日はお仕事に支障きた…
気にしなくて大丈夫ですよ。その日は予定を入れないで空けておいてます。ここまできてしまったのは私の力不足でもありますから。
吹雪は大変ですね。雪道はとても危険ですね。車が刺さっているって怖いですね。
当日は気をつけて下さいね。
また何かわからないことや不安があったら何でも聞いてくださいね。
- << 473 主さんの力は 不足どころか満ち溢れてますo(^-^)o だって私を みなさんを こんなに勇気付けてくれてます ここまで出来たのは主さんあっての事です 私ひとりじゃ ここまでたどり着けなかった 絶対ずっと引きずって くすぶって 後悔してたに決まってます 日々出会いに感謝です :*:・(￣∀￣)・:*:
>> 468
心強いアドバイスを、ありがとうございます。
いくつか、質問してもよろしいですか？
私は来週から有休に入るために会社へは行きませんが、その…
とりあえずは様子見で電話で言ってみたらいいと思います。普通、退職の挨拶はあなたのような形でやったりしてるので問題はないです。私が直接交渉できれば会社で逆にその社員に向かって机叩いてやりますよ。まったくもって頭にきますね。大丈夫ですよ、あなたには私がついてるのだから強気で謝罪を求めてください。労働組合に相談したと強く言って下さい。世間を知ってる人ならば労働組合を敵にまわせば面倒なことになることは分かるでしょうから。私の組合は労働組合法にキチンと守られてる組合なのでその上司に言ってもなんら問題ありませんから。
心の病にかかっている人に対し余計に苦しめるような人間関係しか作れない会社なんて守るに値しませんから。私はそういう職場環境しか作れない会社は許せません。
そのような行いがどれだけ傷つくかわからない人間には意地でもわからせてやりましょう。私が全力をもって力になります。一緒にたたかいましょう。解らないことなどあったらすぐ書き込んで下さいね。
- << 482 おはようございます。 また相談にのって下さい。早速、今朝上司に電話をしました。昨日の出来事は、社員からの報告済で、予想通りな言葉が、きました 『そもそも、朝礼で皆さんの前で話しましょうか？と一昨日、社員が、あなたに言った時『言わないでほしい、私が休みに入った時に言ってほしい』と言われたから社員は朝礼で言わなかった。 ところがあなたは各個人個人に、言いに行っている。しかも勤務中に‥その後、パートの私語が増え、ざわつき始めたから、社員は注意をした。それは適切な判断だったと私は理解しましたが‥』と言われました。 私が最後の朝礼で言ってほしくなかったのは、私と一緒に仕事している人が原因で辞めるのに、その人の前で言われると、最後の1日中、その人に言われっぱなしが私は嫌だったからです 社員も知ってます。『朝礼で言わないでほしいならば言わないから、どちらでもいいよ』と言ったから私は『言わない』方を選らんだのです。 『労働組合』の名前も出しました。何も恐れることなく『どうぞ、ご相談なさって下さい』でした😢 続きます→
>> 474
ちなみにローソンで売っていた【心の休ませ方・４０のヒント】と言う本が手元にありますので、もし宜しければ同じ本を読んで共にリラックスして励まし…
色々とありがとうございます。
あなたに教えてもらった本、早速探してみますね。私にも役に立ちそうな本です。心のリラックスは必要ですよね。ラブラドールはとても賢い犬ですよね。犬でも猫でもとてもかわいいしとても癒しになります。私ももし愛犬がいなかったら心が荒んでどうなってもいいと思って今の自分が居ないように思います。アニマルセラピーという言葉、確かです。
花言葉、確かに受け取りました。ありがとうございます。
人の支えなどになっていれば必ずその行いは自分に帰ってきますよ。誰でも幸せになる権利があるのですから。心の病こそはみんなで支えあい、励ましあってこそよくなっていくものです。でもそれもなった人ではないと理解しがたいものだとは思います。だからこそ同じ心の病の人同士でわかりあう必要が私はあると感じています。
これからもよろしくお願いします。あなたの方もあまり無理しないで体を大切にしてくださいね。
- << 479 🍀自由人さんへ🍀君は🍀僕の🍀友達だ🍀この世は悲しい事だらけ🍀だけど🍀暫くは きっと🍀泣かずに生きれるだろう。涙くん🍀さよなら🍀さよなら🍀涙くん🍀また会う日まで🍀友より🍀横になってリラックスリラックス(*^o^*)また明日ね。自由人さんと愛犬二匹の幸せを祈っています。本も急いで探さなくても、ローソンに無ければ、取り寄せてもらったりして今は横になって深呼吸してお互いに心を落ち着かせましょうね🌠同じ空の下、大地の上🌠自由人さんは一人じゃないです🍀。おやすみなさい＼(^-^)／痛いの痛いの飛んでゆけ～!自由人さんの痛い痛い心の背中なでなでなでなで🍀
>> 479
🍀自由人さんへ🍀君は🍀僕の🍀友達だ🍀この世は悲しい事だらけ🍀だけど🍀暫くは きっと🍀泣かずに生きれるだろう。涙くん🍀さよなら🍀さよなら🍀涙く…
心遣いありがとうございます。私は今は組合のすべての役員を降りて隠居状態??になっていますので前の半分くらいは自由な時間や体の軽減になっているのでいくらかは余裕があり、その分がここのスレに時間を使ったりゆっくりしたりとしてますので結構マイペースで動いているので大丈夫ですよ。前の激務ではかなりきつかったですが今は窓際族です。役員という枷がなくなったからこそ自由な行動が取れ、且つ組織に迷惑がかからずに行動できています。今の時代にはちょうどいい立場にいます。
あなたもこれからご両親のことを色々と面倒みていかなければならないのですから体に気をつけてやっていってくださいね。
私はここのスレでは本当の自分の姿で伸び伸びとやっています。本音でも話しています。これからもこのスタイルでやっていきたいと思っていますのでお願いします。
- << 487 自由人さんおはようございます。そうなんですね。それを聞いて安心致しました(^ー^)昨夜はよく眠れましたか？私はあまり眠れませんでした。私の場合は夜中に料理を作っていた為寝るのが遅くなり、妹を車に乗せ職場まで送ったので、今朝は睡眠不足のままですが、これから活動開始したいと思っております。祖母が少し風邪みたいなのでのど飴と果物を買いに行ってきます。病院へは様子見ながら本人が夕方までに決めると言う事なので、祖父母の事は母に任せて買い出し係です。自由人さん、いつも有難うございます。有難い事か否か今は時間がありますので、家族の手伝いが出来ております。主治医にも不安になりそうなので。とお薬を余分目に処方して頂きました。自由人さんもお薬飲まれていますか？これからもどうぞ宜しくお願い致します。父の事をまたお話しますが構いませんか？自由人さんも悩みがありましたら相談して下さると嬉しいです。一つお尋ねしたいのですが、このスレッドがいっぱいになってしまいましたら、またお部屋を出されるのでしょうか？出されるのであれば又話したいです(*^▽^*)
>> 480
お返事ありがとうございます。そう…ですね。あえて言わせてもらえば私の後輩なのでケツ持ってあげた事も結構ありました。そう言うと恩着せがましくな…
私はあなたの問題も深刻な問題と位置づけています。でも、あなたは自分に自信さえ持てば伸びていく人だと思っています。もっと自信を持ってください、私が保証しますよ。
私もよく色々な問題に取り組んでは失敗し怒られる事が多いです。でもその失敗を糧に次こそはと思いながらやってきています。まだまだ未熟者です。なのでここのスレでみなさんに育ててもらっているところが多いので私こそみなさんに感謝しています。
私も出来る限りはあなたの力というより一緒に良いところ悪いところを言い合いながら成長していきましょう。一人より二人で考えてやっていけばそれが6にも8にもなりますから。けして倍の数字ではなく何倍にも成長スピードは伸びますから。
>> 482
おはようございます。
また相談にのって下さい。早速、今朝上司に電話をしました。昨日の出来事は、社員からの報告済で、予想通りな言葉が、きました…
そうですか、そういう結果に終わりましたか。
この会社は労働組合とのかかわりがまったくないのですね。自分のとこの社員が不当労働行為になるようなことを言ってもそれが正しいと思う上司ではこの会社の未来はないですね。
ここで相談なのですがこのままでは気が済まないのであれば私に任せてみませんか?
もしその気があるのならば、このスレのNO.35に私との直接のアクセス方法が書かれています。そこにその会社の電話、上司・社員・あなたの名前だけ書き込んでおいてくれれば私が直接抗議しておきますよ。この様に人を舐めてる会社にはいくらか痛い目にあってもらいましょう。組合が出れば上司だけの問題ではなくなるということもよくわかるでしょうから。
少し考えてみてください。その気になれば私がやっときますから。
>> 487
自由人さんおはようございます。そうなんですね。それを聞いて安心致しました(^ー^)昨夜はよく眠れましたか？私はあまり眠れませんでした。私の場…
私は昨夜はよく寝られたほうです。でもまだ睡眠不足で頭がボーっとしています。あと少ししたら会議があるのでそれまでに頭の切り替えをしなければなりません。
もしも、私に悩みが出てきたらここのスレで相談しますのでその時はお願いします。
私も今も薬は続けています。一生飲んでいくことになると言われました。私の場合は本当の限界までいってしまいましたからなかなか厳しいですね。ただ自殺をしたいという考えがでないだけいいのかもしれませんが。
それから、このスレッドは一杯になりましたら次を作ろうと思ってますのでその時はまたお願いします。たくさんの話しをしましょう。
- << 492 🍀了解しました(⌒‐⌒)私も貴方と同じで厳しい状態が続いたり、これからくるであろう波も怖いので(不安材料が多々ありまだ解決していない為😢)以前は自身を過信しすぎて自己判断で断薬をし身も心も更に悪化。ボロボロになりましたので、気持ちは痛い位解ります。自由人さんがもしも不安になりそうな時が出てきたら私で良ければ何でも話せるところまで話して下されば私もなるべく力になりたいのでお互い無理なく頑張っていきましょうね!会議ではスキルをいかして今でも十分過ぎる位頑張ってらっしゃると思いますが、より頑張ってきて下さいね。自由人さんの事を心から応援しています。今日も仕事なんですね。昨夜はいつもよりよく眠れたと聞き安心しました(^-^)v帰ったらゆっくりして自分の時間を大切にして下さいね。仕事に対して真面目な自由人さんはとても素敵な方ですね🌟またお部屋出しを楽しみにしていますからね🍀今日もお仕事ご苦労様です(*^_^*)
>> 489
心強いお言葉ありがとうございます。
説明不足だったかもしれませんが、
去年の所得証明はいつ頃とれますか？
今の会社は去年の12月からなんです…
去年の所得証明は5月以降になります。
用紙を出して半分ではありえません。税務署ですぐにわかってしまいます。そもそも給料所得者の確定申告は源泉徴収票を元にやっていくことになります。ないでやるには自分が個人事業主になってしまい偽装請負という形になります。
仮に確定申告を半分でやった時のデメリットがあります。税務調査が会社に入った時は全員の給料を調べますので過去三年間に遡って追徴されます。
なんかいまいち、源泉票を出すということ(普通は会社がくれるもの)と、確定申告を自分でするということの意味が理解できません。
そもそも、両方とも所得の申告と所得税を納めることを目的にやっているものなので。その後はその後でありますが。
- << 493 会社がどうゆう形にしているのか分からなくて、とまどっています。 年末調整表を書いてといわれて、記入して提出しました。 自分で確定申告するのならいらないですよね？ 会社がどうゆう形で提出しているのかわからないんです。 こんな事初めてで、 今までのところはちゃんと会社げしてくれてたんですが、 用紙は会社がこの人に年間これだけ、お給料支払ってますよって 税務署に提出するんですよね？
>> 492
🍀了解しました(⌒‐⌒)私も貴方と同じで厳しい状態が続いたり、これからくるであろう波も怖いので(不安材料が多々ありまだ解決していない為😢)以…
今会議前でゆっくりしています。でも現場の人がくるので日当やらお茶やらの用意に追われています。今夜の会議は早く終わらす予定で居ます。明日も朝から会議が入っているので遅くまでやってると身が持ちません。でも今は仕事は自由な事やらしてもらってるので楽です。でも私はもう長期での休みはできません。もしも休んでしまうと事務機能が止まってしまいとんでもないことが起こります。私しか何をしているかがわからないので。でも、休みたいときに休んだりもできるのがいいところでもあります。休んでも自宅で仕事したりもよくしてますけど。
旅人315さんは今日は気持ちよく過ごせていますか?気持ちが落ち着いていれば何の影響もなく日々過ごせるんですよね。
- << 498 自由人さんこんばんは(⌒‐⌒)お返事ありがとうございました。ええ、今日は朝早くから妹を車で送りました。昨夜夜中の一時回ってから帰ってきてたので、寝不足が心配で。彼女は真面目過ぎるからストレスと疲れが溜まらないか心配はつきませんが、見守っております。私は今日は気分よく過ごせましたよ。自由人さんは事務を任されてるみたいで責任も大きい分遣り甲斐も有りそうですよね。明日も朝から会議だなんて体調を崩されないか心配です。お仕事から帰られたらゆっくりと自分の時間も大切にして下さいね。お部屋閉まりそうですね(^o^ゞまた自由人さんのお部屋見つけますからね!🍀家でもお仕事出来るなんてパソコンが使いこなせて羨ましいです(*^□^*)また必ず話たいです。
>> 493
会社がどうゆう形にしているのか分からなくて、とまどっています。
年末調整表を書いてといわれて、記入して提出しました。
自分で確定申告するのな…
普通は年末調整は会社でしてくれて源泉徴収票を労働者に出すことになりますがやっている事が反対ですね。
自分で確定申告するなら源泉徴収票持って行くのが普通です。
後は確定申告するのは所得税を決定するのと納めた所得税が多ければもどすことができます。でも続けて会社に勤めていれば会社でやってくれるのが普通なので、私にはこの会社のシステムが理解不能です。
ちなみに、源泉徴収票は上の二枚を市町村区役所に提出し、一番下の紙を
労働者が貰います。税務署にはみんなから差し引いた所得税を納めます。なので確定申告は税務署でします。
>> 498
今帰ってきました。今日は短い会議で助かりました。経過報告も少ししかしないで横着をしました。ここのスレも一杯になりましたね。次スレたてます。これだけの人が困っているならば続けなければなりません。何でも話せる場所はやはり必要です。よく見てると話しを潰されて悲しい思いをしてる人も多いですね。私も必ずしも賛成できるレスばかりではありませんが方向性は出せますから。いいものにはいいと、悪いものには悪いとハッキリという事が大事ですからね。
旅人315さんも良い一日であったようで安心しました。問題はこれからの時間ですよね。私もそうです。これからが勝負のときです。
私はあなたがうらやましいです。妹がいることがとてもうらやましいです。私も妹がいたらとてもかわいがっていると思います。妹がほしかったです。
でも今は愛犬がとても大事な娘みたいなものですけどね。今も帰ってきたら大騒ぎをし、さんざ甘えて横で寝ています。
今夜は旅人315さんと私二人とも早く寝付けますように。祈りをささげます。
©2024 秋山孝
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