No.213 08/12/20 17:19 匿名さん213 ( ♀ ) あ+あ-
お願いいたします🙇 今 正社員で 育児休暇中です。 先日 上司より 復帰後、部署移動を考えるようにとの 話が ありました。 移動を断ったとしても 元の部署には 戻れません… もし このまま 退職することになった 場合 残している 有給休暇20日分を 消化することは やはり 非常識でしょうか…?
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