労働の悩み相談にのります③

主さんこんばんは
今年も残り少ないので朝礼で『半年以上に渡る自分に対しての普通じゃない行為…説明して欲しいんですけど』って言ってしまいました。

で朝礼が終わってｽｸﾞに休憩室で話を聞く事に👂
そうした行為の理由が『商品を乱暴に扱ってたから』って言ってました。
そんな乱暴に扱った記憶ないですし…仮にそうした事だったら、その場で注意なりなんなりしますよね普通❓

そうして1時間近く話しましたが言ってる事もちぐはぐな感じですし会話の内容はﾎﾞｲｽﾚｺｰﾀﾞｰに残してます。

後は労基署に相談もしてみようと思います。