労働の悩み相談にのります③

はじめまして🙇
早速ですが聞いてください😔

友達の会社内でのことですが、残業代を支払わないということで訴えられたらしいのです。
そこで、数年分の時間外労働時間をタイムカードをもとに計算し直してほしいと総務にお達しが出たのです。(弁護士からだと思います)
ところが、昼休み１時間のうち半分を削ってやれと上から命ぜられたとのことです😥
普段の業務が疎かになるからと、時間を指定して命令が出たので皆やらざるを得ない状況だったそうです。
これは、もちろん駄目ですよね❓
友達は納得できないみたいなのですが、誰も文句を言わないからと反論出来ずにいます…😥

主さま、宜しければレスお願い致します🙇