労働の悩み相談にのります　②

今日店長から、あんたは仕事がするのが遅すぎる、こんな事が早く出来ないのか、と言われ他のアルバイトの子達にも八つ当たりの様に誰がこんな仕事の仕方を教えたんやと言って怒鳴りちらしていました😥私は其れを聞いていて、胃痛と怖さとで顔が若干こわばり、年金手帳等を返して貰える様に話をしたかったのですが、私が帰る時にはお店を離れてしまっていたので、今日は何も話をしないまま逃げる様に帰ってきました😱怒っている人に話かけるのはとても勇気と気力が必要ですね😁長文で失礼しました

• << 405 ここまでくると、店長は暴君ですね。性格に問題があるのか家庭問題かの憂さ晴らしをしているようにしか感じません。 怒ってる時は近づかない方がいいですよ。 このままでいくと、あなたの精神的な部分が心配です。 早く辞められればいいですね。 でも、タイミングをみてやらないとならないですね。 とにかく、様子をみながら慎重にやっていきましょう。

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>> 400 いわゆる、内定=契約となります。内定取り消しとはそんなお局が決められるような甘いものではありません。 今、新卒者の内定取り消しが問題となって… ありがとうございます。
女子職員(準公務員)は派遣を人間扱いしていません。
また直属上司も同じです。
そのような天下りや税金泥棒女子職員に慰謝料まではいかなくてもルール違反をするとペナルティーがあるとしらしめたいです。

• << 406 派遣を人間扱いをしないところは多いですよ。同じ労働者が労働者をイジメる事自体がおかしいです。 そういう人達に限って、こっちからガンガン言うとほとんどが黙って下向いてしまいますよね。只のいじめられっ子が大人になっていじめっ子になっただけですから、弱いものに強く、強いものに弱くですね。 準公務員ということは、国県市などの関連の天下り会社?なのですか? それならば、元を叩くことになりますね。

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>> 285 今回の社会保険での金額を見てから、今後の対策を練りましょう。 結果がどうなるかで、考え方も変えていく必要性があるように感じますので。 結果を… 少しご無沙汰してました。派遣元からの回答はまだ来ていません。文書でと言ったので慎重になっているのでしょうか？
あれから自分でも調べたりしたのですが、私は派遣元の契約社員という形で派遣されており、双方からの申し出がない限り1年ごとの自動更新されています。
事実上の派遣ではありますが、その場合もいわゆる1年ルールは適用されるのでしょうか？
先日終業後、総務担当者と雑談してた時に、自分は直接雇用の可能性はないのか聞いてみました。
続きます。

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>> 403 答えは
今は社員さえも減らす方向だから難しいかも。
依頼してる業務は覚えるのに時間のかかるものだから、こちらとしては同じ人にきてもらわないと困る。
社員と同等の業務をしてもらうため、相応の賃金を派遣元へは払っている。
１年ルールや３年ルールについては担当者は知らないようでした。管理は本社がしてるそうです。
直接雇用が可能かどうかはおりをみて所長に聞いてみるとのことでした。

• << 407 そうですか、１年ルールを知らないのですか。 あなたは、１年ルールは適用されますよ。 まあ、所長の答え次第ですが、ハローワークに訴える必要がでてくるのかもしれないですよね。 先を考えると微妙な時期なので、無理強いは今時点では控えた方がいいかもしれませんね。 直接雇用は派遣で雇用継続されてくようですし、情勢をみてタイミングを計っていきましょう。 どちらにせよ、イザとなったらハローワークに相談するようですね。 派遣元は、文書だと証拠として残るので慎重になっているのだと思います。

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>> 401 今日店長から、あんたは仕事がするのが遅すぎる、こんな事が早く出来ないのか、と言われ他のアルバイトの子達にも八つ当たりの様に誰がこんな仕事の仕… ここまでくると、店長は暴君ですね。性格に問題があるのか家庭問題かの憂さ晴らしをしているようにしか感じません。
怒ってる時は近づかない方がいいですよ。

このままでいくと、あなたの精神的な部分が心配です。
早く辞められればいいですね。
でも、タイミングをみてやらないとならないですね。

とにかく、様子をみながら慎重にやっていきましょう。

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>> 402 ありがとうございます。 女子職員(準公務員)は派遣を人間扱いしていません。 また直属上司も同じです。 そのような天下りや税金泥棒女子職員に… 派遣を人間扱いをしないところは多いですよ。同じ労働者が労働者をイジメる事自体がおかしいです。

そういう人達に限って、こっちからガンガン言うとほとんどが黙って下向いてしまいますよね。只のいじめられっ子が大人になっていじめっ子になっただけですから、弱いものに強く、強いものに弱くですね。

準公務員ということは、国県市などの関連の天下り会社?なのですか?
それならば、元を叩くことになりますね。

• << 410 再度ありがとうございます。 準公務員とは独立行政法人で日本で一番天下りの多い法人です。 上を叩くとは管轄省庁ですか？ それとも労働省？ 厚生省？ どちらになりますか？

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>> 404 答えは 今は社員さえも減らす方向だから難しいかも。 依頼してる業務は覚えるのに時間のかかるものだから、こちらとしては同じ人にきてもらわないと… そうですか、１年ルールを知らないのですか。
あなたは、１年ルールは適用されますよ。
まあ、所長の答え次第ですが、ハローワークに訴える必要がでてくるのかもしれないですよね。

先を考えると微妙な時期なので、無理強いは今時点では控えた方がいいかもしれませんね。
直接雇用は派遣で雇用継続されてくようですし、情勢をみてタイミングを計っていきましょう。
どちらにせよ、イザとなったらハローワークに相談するようですね。


派遣元は、文書だと証拠として残るので慎重になっているのだと思います。

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>> 407 私としても今のまま国民年金や国民保険を自分で払っていくよりも、時給10%の範囲なら下げられても社会保険に入ったほうが良しとして、不本意ではありますが妥協するしかないかなとも思っています。(完全に派遣元は法を犯していますが行政の取締りがいい加減すぎますよね)
ここのスレをパート1から全て読ませていただきましたが、私などまだマシなほうですね(笑)
もっと酷い環境で泣かされている方のなんと多いことか…
主さん労働組合の方々も頑張ってください！

• << 412 今の派遣業界は知れば知るほど酷い所が多いです。 でも、その派遣業界も不況の波がきています。企業からの派遣切りによるものです。それと同時に大量の派遣労働者も職を失っています。 これから、どうなっていくのかも想像しただけでも気が滅入ってしまいます。 あなたの社会保険は、派遣元の回答で決めましょう。

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話を聞いて頂き有難う御座います。入社して直ぐの時は店長が来る前日から胃痛と恐怖心がいっぱいで、ちょっとでも注意されただけでパニック状態や休憩時間になると呼吸困難や頭の中が酸欠状態で吐き気までしてましたが、今は少し慣れて其処まで酷い状態には成らなくなりました😁店長は契約社員らしいです

• << 413 そうですか、それでは店長自身も何かあれば契約自体があぶないですね。 このような振る舞いをしているのは会社は知っているのですか? おそらく、会社は知らないんでしょうね。 これから、あなたも大変でしょうが何かあったら、いつでも書き込んで下さいね。私はいつでもあなたの味方だし、いつでも何の話しでも聞きますから。ここのスレに気晴らしにきて、たくさん気の済むまで愚痴でも何でもぶつけて下さい。 私が話しを聞きますから。一人で考えていると本当に病気になってしまいますから。 私は、それが一番心配です。なんといっても体が資本ですから。

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>> 406 派遣を人間扱いをしないところは多いですよ。同じ労働者が労働者をイジメる事自体がおかしいです。 そういう人達に限って、こっちからガンガン言う… 再度ありがとうございます。
準公務員とは独立行政法人で日本で一番天下りの多い法人です。
上を叩くとは管轄省庁ですか？
それとも労働省？
厚生省？
どちらになりますか？

• << 414 この法人の上は厚生労働省ですか? 叩くなら、どこから独立したかによって違います。 ようは、叩くという事は内部告発的なものが一番いいと思います。そういうことに国の機関は敏感なのですぐに対処してきます。 まずは、どこから独立したかが知りたいです。

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>> 397 とにかく、今の派遣法を改正しない限り無理ですね。 そもそも、今の派遣法は大企業の為に作られたものですからね。 今、その結果がでてきています。… そうですね。派遣法の改正も必要だし、余裕のある企業は積極的に派遣社員を正規雇用するように半強制化でもしないと世の中よくなりませんね😥

自動車製造業界などで大量の派遣切りを行っているとニュースでも見ましたが、どうにかならないもんでしょうかね・・💧労働者を企業の都合で翻弄しすぎですよね😠
原因は何でしょうか？アメリカの景気不安の煽りとか、今は戻ってきたけどガソリンの値上がりとかによるものですかね？
今のところ自動車業界だけですか？
今後、他業種にも大量派遣切りが起こる可能性あるんでしょうか・・？

あまり仕事の相談でなくてすみません🙇💧

• << 415 今の情勢になった原因は、アメリカのサブプライムローンです。 なぜかというと、サブプラの貸付を行った時に貸したお金を証券化し、それを多くの証券会社や銀行、損保会社などが買い、その時にサブプラの大量貸付により返せなくなり、家を手放す人が続出し、土地や家の値段が急下落し、証券として売られたものが不良債権になってしまったために、日本でも株価の暴落が発生し今の現状が発生しています。 なぜ、自動車業界が悪化したかというと、株価が暴落したために投資家が次に何をしたかというと、日本の円に目を付けたのです。円を大量に買ったために円高が発生し、外国から見ると円が高いので買い控えになってしまったので、自動車の輸出ができなくなったために、大量の生産減に繋がってしまったのです。そのシワ寄せが今回の大量の派遣切りになっています。 燃料のの高騰も投資家のせいです。 何につけても、投資家が絡んでいます。これが世に言うマネーゲームです。 今、危ない業種は自動車以外では、建設建築業界、生保損保業界、銀行、電機業界などあります。 続きます。

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>> 408 私としても今のまま国民年金や国民保険を自分で払っていくよりも、時給10%の範囲なら下げられても社会保険に入ったほうが良しとして、不本意ではあ… 今の派遣業界は知れば知るほど酷い所が多いです。
でも、その派遣業界も不況の波がきています。企業からの派遣切りによるものです。それと同時に大量の派遣労働者も職を失っています。
これから、どうなっていくのかも想像しただけでも気が滅入ってしまいます。

あなたの社会保険は、派遣元の回答で決めましょう。

• << 489 主さんおはようございます。依然として派遣元からの回答はまだないのですが、昨日少し動きがあったので報告します。長くなります。 副所長から社会保険の件はどうなった？と聞かれたので、派遣元の対応など話しました。副所長は元直属の上司だったので気にはしてくれていたようですが、派遣法や行政からでてるガイドラインなどについては直接人事にかかわっているわけではないので、詳しくは知らないようでした。 そこで再度確認したいのですが、派遣元は労働者の雇用状況(保険加入や時給など)を派遣先に通知する義務ががあり、派遣先もそれを把握する責任がありますか？続きます。

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>> 409 話を聞いて頂き有難う御座います。入社して直ぐの時は店長が来る前日から胃痛と恐怖心がいっぱいで、ちょっとでも注意されただけでパニック状態や休憩… そうですか、それでは店長自身も何かあれば契約自体があぶないですね。
このような振る舞いをしているのは会社は知っているのですか?
おそらく、会社は知らないんでしょうね。

これから、あなたも大変でしょうが何かあったら、いつでも書き込んで下さいね。私はいつでもあなたの味方だし、いつでも何の話しでも聞きますから。ここのスレに気晴らしにきて、たくさん気の済むまで愚痴でも何でもぶつけて下さい。
私が話しを聞きますから。一人で考えていると本当に病気になってしまいますから。
私は、それが一番心配です。なんといっても体が資本ですから。

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>> 410 再度ありがとうございます。 準公務員とは独立行政法人で日本で一番天下りの多い法人です。 上を叩くとは管轄省庁ですか？ それとも労働省？ 厚… この法人の上は厚生労働省ですか?

叩くなら、どこから独立したかによって違います。

ようは、叩くという事は内部告発的なものが一番いいと思います。そういうことに国の機関は敏感なのですぐに対処してきます。

まずは、どこから独立したかが知りたいです。

• << 419 ありがとうございます。 管轄省庁は経済産業省です。

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>> 411 そうですね。派遣法の改正も必要だし、余裕のある企業は積極的に派遣社員を正規雇用するように半強制化でもしないと世の中よくなりませんね😥 自動… 今の情勢になった原因は、アメリカのサブプライムローンです。
なぜかというと、サブプラの貸付を行った時に貸したお金を証券化し、それを多くの証券会社や銀行、損保会社などが買い、その時にサブプラの大量貸付により返せなくなり、家を手放す人が続出し、土地や家の値段が急下落し、証券として売られたものが不良債権になってしまったために、日本でも株価の暴落が発生し今の現状が発生しています。
なぜ、自動車業界が悪化したかというと、株価が暴落したために投資家が次に何をしたかというと、日本の円に目を付けたのです。円を大量に買ったために円高が発生し、外国から見ると円が高いので買い控えになってしまったので、自動車の輸出ができなくなったために、大量の生産減に繋がってしまったのです。そのシワ寄せが今回の大量の派遣切りになっています。
燃料のの高騰も投資家のせいです。
何につけても、投資家が絡んでいます。これが世に言うマネーゲームです。

今、危ない業種は自動車以外では、建設建築業界、生保損保業界、銀行、電機業界などあります。
続きます。

• << 417 続き。 今、自動車業界以外では電機業界での派遣切りが増えてきています。 倒産件数は、建設・建築業界が多いです。 今、安全な業種が何処とは簡単に言えなくなって来ました。 それから、相談は労働相談だけでなくてもいいですよ。 相談したいことは、何でもしてきて下さい。 実際、仕事でも労働相談より、その他の相談のほうが多いですから。 ここは、なんでも相談所でいいですよ。

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有難う御座います。店長は私達従業員には怒鳴ったりしてますが、平社員以外の人達にはペコペコしています😥因みに店長はバツイチで二十歳位の子供が居るらしいです。店長から電話があるだけで、ビクビクしている人が他にも数人居ます😱

• << 418 一番いい方法は、店長の上の人にみんなで訴えてしまえばいいですね。 そうすれば、環境は変わってきますよ。 今度、みんなで相談して上に訴えて下さい。 一番の解決への近道ですよ。

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>> 415 今の情勢になった原因は、アメリカのサブプライムローンです。 なぜかというと、サブプラの貸付を行った時に貸したお金を証券化し、それを多くの証券… 続き。

今、自動車業界以外では電機業界での派遣切りが増えてきています。
倒産件数は、建設・建築業界が多いです。
今、安全な業種が何処とは簡単に言えなくなって来ました。


それから、相談は労働相談だけでなくてもいいですよ。
相談したいことは、何でもしてきて下さい。
実際、仕事でも労働相談より、その他の相談のほうが多いですから。

ここは、なんでも相談所でいいですよ。

• << 432 ご回答ありがとうございます🙇 あまり詳しくはないですが、サブプライムローンもおかしいですよね。 アメリカの低所得者に高金利で住宅ローン組ませたら、払えなくなるのは当然のような気がしますが・・💧リスクの分散もできてなかったってことですよね。 日本でもリーマンショックみたいに大企業が倒産しはじめるんでしょうかね・・ 外資系や海外と取引のある企業は影響がでるということですね💧 大企業はほとんど関連ありますよね😨 先行きは暗いですね😠

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>> 416 有難う御座います。店長は私達従業員には怒鳴ったりしてますが、平社員以外の人達にはペコペコしています😥因みに店長はバツイチで二十歳位の子供が居… 一番いい方法は、店長の上の人にみんなで訴えてしまえばいいですね。
そうすれば、環境は変わってきますよ。
今度、みんなで相談して上に訴えて下さい。
一番の解決への近道ですよ。

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>> 414 この法人の上は厚生労働省ですか? 叩くなら、どこから独立したかによって違います。 ようは、叩くという事は内部告発的なものが一番いいと思い… ありがとうございます。
管轄省庁は経済産業省です。

• << 422 わかりました。経済産業省なら広報室に、経済産業相談所というところがあります。 一度、そこに電話をしてみてください。 よく、話しを聞いてくれないようなら、労働組合の人に電話するように言われたと一言付け加えて下さい。

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有難う御座います。協力してもらえる様に皆に話をしてみます😃店長はその時の気分で言葉が汚くなって怒鳴ったりするので、実は未だに残業代の話等何も出来ずにいます😥職場の人達からもちゃんと話をする様に言われているのですが、思う様に話が出来ません。会社の人と最初に話をした時に残業代はこれだけ出しますと言うメモを今も持っていますが、何かあった時に役に立つでしょうか？

• << 423 たとえメモでも無いよりはいいですよ。 とりあえずは、店長ではなく上の人に話をしてみてください。 皆さんの協力が得られればいいですね。 応援してます。

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相談ではないのですが、聞いて欲しいです😥
私は転職したいです。
正社員で働きたいです。
しかし今のパート先が、人員不足を理由に退職させてくれません…
しまいには、他の仕事は大変だよ…と脅してきます。
かなりウザイです😥
一月の総労働時間が120時間超過が３ヶ月も続いてるのに、社会保険に加入させて貰えません…
こんなふざけた会社辞めてやります💢
私に勇気を下さい😥
甘えた事言ってすみません😥😥

• << 424 全然、甘えたことなんか言ってませんよ。 私は、あなたの主張を大切に捉えています。 それにしても、社会保険に入れてくれないなんて酷いですね。また、辞めるのに脅しのような事を言うのも最悪です。 会社に関係なくあなたには、いつでも辞める権利を持っています。 なので、キチンとした手続き(30日前通告)をして辞めればいいですよ。それで何か言われたら、労働組合の人に相談したらこう言われたって言ってやれば平気ですよ。 あなたには、私が付いてますから安心して行動して下さい。私はいつでも、あなたの味方ですよ。 それでは、頑張って下さい。応援しています。

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>> 419 ありがとうございます。 管轄省庁は経済産業省です。 わかりました。経済産業省なら広報室に、経済産業相談所というところがあります。

一度、そこに電話をしてみてください。

よく、話しを聞いてくれないようなら、労働組合の人に電話するように言われたと一言付け加えて下さい。

• << 430 ありがとうございます。 経済産業省広報課に連絡をとってみます。

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>> 420 有難う御座います。協力してもらえる様に皆に話をしてみます😃店長はその時の気分で言葉が汚くなって怒鳴ったりするので、実は未だに残業代の話等何も… たとえメモでも無いよりはいいですよ。

とりあえずは、店長ではなく上の人に話をしてみてください。

皆さんの協力が得られればいいですね。

応援してます。

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>> 421 相談ではないのですが、聞いて欲しいです😥 私は転職したいです。 正社員で働きたいです。 しかし今のパート先が、人員不足を理由に退職させてくれ… 全然、甘えたことなんか言ってませんよ。
私は、あなたの主張を大切に捉えています。
それにしても、社会保険に入れてくれないなんて酷いですね。また、辞めるのに脅しのような事を言うのも最悪です。
会社に関係なくあなたには、いつでも辞める権利を持っています。

なので、キチンとした手続き(30日前通告)をして辞めればいいですよ。それで何か言われたら、労働組合の人に相談したらこう言われたって言ってやれば平気ですよ。

あなたには、私が付いてますから安心して行動して下さい。私はいつでも、あなたの味方ですよ。
それでは、頑張って下さい。応援しています。

• << 441 ありがとうございます☺ 仕事を終わさないで半端にして帰ってる…や、ろくな仕事もしないで社会保険に加入したいなんて何様❓…といわれて、毎日辛くて苦しかったです。 遅番は私一人だけなので、仕事しないでなんかいられないのに😥 １２月は求人が少ないので、年明けてから仕事探します❗ 不景気でも恐慌でも仕事探します☺

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>> 374 こんばんは 動きというわけではないのですが 今日同僚の子(ﾊﾟｰﾄ契約)に久々に会いました 支店が回答を出した後くらいのタイミングに… こんにちは

同僚の子が1年間違えてたみたいだと
残念ながら契約が日4時間週6勤務になったと確言できるのは15年3月からみたいで そうなるとギリギリ…
先の会社からの回答は14年9月までしかないので 14年10月～15年2月までの一番大事な部分があやふやでよくわからないのです(T_T)
このままあっせんでも180日分請求しても大丈夫でしょうか
訂正したほうがいいですか？(;_;)

• << 427 請求する分には問題はないですよ。 それに対して、会社がどう答えるかだけなので、問題はありません。 そのまま請求してみましょう。

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有難う御座います。今日職場に行って私に協力してもらえるか話をしてみます😃又連絡をさせて頂きますね

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>> 425 こんにちは 同僚の子が1年間違えてたみたいだと 残念ながら契約が日4時間週6勤務になったと確言できるのは15年3月からみたいで そうなると… 請求する分には問題はないですよ。

それに対して、会社がどう答えるかだけなので、問題はありません。

そのまま請求してみましょう。

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>> 427 逆に不利にならないかが心配でしたが
確かに言われるとおりですよね

きっとお互いあやふやになってるかもですし f(^_^;)

そのまま書いてみますφ(..)

ありがとうございました(*^^*)

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以前退職の相談をした者です。
報告が遅れました。
無事に退社することができ、月末〆の翌月末振込みだそうです。
今月末に振込みがなければ、請求した方がいいですよね。
振込みは６０００円ほどなんですが。。。

現在新しい仕事が見つかりました。
又ご相談させていただくこともあると思うので、よろしくお願いします。

• << 431 無事に退職できてよかったですね。 月末に振込みがなかったら、請求した方がいいですよ。6,000円でも、あなたの労働力で得たものですからとても大切ですよ。 新しい仕事が見つかってよかったですね。これから、頑張って下さい。 相談でなくてもいいので、愚痴でもあったら気晴らしに書き込んできて下さい。

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>> 422 わかりました。経済産業省なら広報室に、経済産業相談所というところがあります。 一度、そこに電話をしてみてください。 よく、話しを聞いてく… ありがとうございます。
経済産業省広報課に連絡をとってみます。

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>> 429 以前退職の相談をした者です。 報告が遅れました。 無事に退社することができ、月末〆の翌月末振込みだそうです。 今月末に振込みがなければ、請求… 無事に退職できてよかったですね。
月末に振込みがなかったら、請求した方がいいですよ。6,000円でも、あなたの労働力で得たものですからとても大切ですよ。

新しい仕事が見つかってよかったですね。これから、頑張って下さい。

相談でなくてもいいので、愚痴でもあったら気晴らしに書き込んできて下さい。

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>> 417 続き。 今、自動車業界以外では電機業界での派遣切りが増えてきています。 倒産件数は、建設・建築業界が多いです。 今、安全な業種が何処とは簡… ご回答ありがとうございます🙇
あまり詳しくはないですが、サブプライムローンもおかしいですよね。
アメリカの低所得者に高金利で住宅ローン組ませたら、払えなくなるのは当然のような気がしますが・・💧リスクの分散もできてなかったってことですよね。
日本でもリーマンショックみたいに大企業が倒産しはじめるんでしょうかね・・

外資系や海外と取引のある企業は影響がでるということですね💧
大企業はほとんど関連ありますよね😨

先行きは暗いですね😠

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>> 432 サブプライムローンの狙いはまったく違うところにありましたからね。あまり詳しく書くと批判になるので書けませんが。

みんな儲けようとしたのですが、最初から的が違うところにあったのですから、不良債権になって当たり前ですよね。

これからが大変ですよね。不況の時より不況を乗り切った後の方が大変です。
私も、労働組合に入って、色々と勉強させられましたが知れば知るほど悲しくなっていきます。この世の中腐ってますよ。

労働者が労働者をイジメや差別していることが、根本的な間違いであって醜いところです。


私は、このスレを立ち上げて、多くの事を学びました。

何を書いてるのか自分でも分からなくなってきてしまいました。

私は、このスレで皆さんの手助けがしたいので、みなさん一緒に頑張って行きましょう。

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主さんこんばんは。今日職場の人達に会社に訴える提案をしてみましたが、「会社に訴えても、訴えるだけ無駄だと思うから黙っている方が良いよ」と言われたり、「訴えた後に私達に危害が及ぶのが怖いからこのままの方がまだマシかも」と言われ協力してもらえませんでした。仕事の終わりがけに店長から電話があったのですが、昨日とは全く違って凄い機嫌良く話かけてきました😥その時の気分で態度が変わるので私自身が疲れます。しかも最悪な事に今週の土曜日は丸１日店長と一緒に仕事をしないといけないので、今既に憂鬱です😱

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>> 434 職場のみなさんは、職場の改善放棄してしまっているのですね。
私から言わしてもらえば、今以上悪くなる事はないです。このような人達が多いからどこの企業もパワハラやモラハラなどが、いつまでたってもなくならないんです。
勇気をもって一歩踏み出さない限りは、悪くなる事はあっても良くなる事はありません。

土曜日、最悪ですね。機嫌の良い事を願いたいですね。
でも、こういう店長は早く上の人に相談してどうにかして貰わないと精神的苦痛で病気になってしまいますね。

• << 440 こんばんは。主さんの言う通り職場の人達は戦う気力は無いそうです。今回この話をしたのはパートさんだけで、アルバイトの学生さん達には話をしていないので、学生さんにも話してみようかと思っています😊学生さんならもしかすると協力してくれる人が居るかも知れません。私自身もビクビクするだけでなく、出来るだけ前向きに頑張って行こうと思います😃

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こんにちは

郵送にてあっせん申請書類を出してきました

帰宅したら 先週面接したところから不採用通知とともに履歴書が返送されてきてました

不採用通知はこれで2度目です

先回より今回は少し自信があっただけにｼｮｯｸで 自分でも驚くほどかなり凹んでしまいました

退職してから 日中家事などやることも沢山あるのに
時間が出来たらやりたいと思っていた子どもの写真の整理もあるのに
自分でも嫌になるほど無気力で


実は先の運輸会社を退職してから別の所で働いていたのですが 思っていたより手取りが少なく 考え始めてたところに介護がはじまってしまい 半年程勤めて10月末でそちらも退職してます

先の会社退職後 体調もあまりよくなく とは言え収入がないと生活が成り立たず 胃薬を飲みながらの勤務でした

主さんのｽﾚに出会い労基署に訴える気力をいただきましたが やはり頭痛胃痛がなかなか収まらないままで

元々見た目とは裏腹に後ろ向きな性格なんですが それが更に助長されてしまったような気分です

明後日先に書類選考でﾊﾟｽしてたもう1社の面接があります
少し条件は落ちますがいつまでも無職だと生活できないので…

すみません 完全にｸﾞﾁになりました

• << 438 そうですか、面接ダメでしたか。落ちたからといって自信を無くす必要はありません。今、雇う気もなく求人出すところも多いですから。なぜかというと、同じような業種の会社に対してうちは、人を雇うほど儲かっているんだとみせたい会社が増えているそうです。 そういう、会社に当たったんだと思って下さい。気が楽になりますよ。 色々と大変でしょうが一緒に頑張っていきましょう。 今、私も腰痛に悩まされています。時には、家に帰ると歩けなくなり、はってまわる時もあります。ちょっと落ち着いてきたと思ったら、痛み倍増でちょっと辛いです。 でも、そこは、ご気楽人らしく生活してます。 もう少ししたら、温泉にでも療養にいってきます。 早くいい仕事が見つかりますように祈っています。

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すんません。ご質問お願いします。ハローワークや求人情報誌にずっと記載され続けてる企業って一体なんなんですか？その企業だけではないですが私も友人も知り合い等も面接を受けたのですが、不採用でした。この手の企業って最初から採用する気なんてないですよね？会社の宣伝なんですか？

• << 439 はい、全くその通りです。採用はする気はありません。 うちは、優良企業だと見せたいだけです。前からそういう会社は多いですよ。 ライバル会社にうちは、余裕があるんだと見せているのです。 話しは重なる物で、前の方のレスにも書いたところです。

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>> 436 こんにちは 郵送にてあっせん申請書類を出してきました 帰宅したら 先週面接したところから不採用通知とともに履歴書が返送されてきてました … そうですか、面接ダメでしたか。落ちたからといって自信を無くす必要はありません。今、雇う気もなく求人出すところも多いですから。なぜかというと、同じような業種の会社に対してうちは、人を雇うほど儲かっているんだとみせたい会社が増えているそうです。
そういう、会社に当たったんだと思って下さい。気が楽になりますよ。

色々と大変でしょうが一緒に頑張っていきましょう。

今、私も腰痛に悩まされています。時には、家に帰ると歩けなくなり、はってまわる時もあります。ちょっと落ち着いてきたと思ったら、痛み倍増でちょっと辛いです。
でも、そこは、ご気楽人らしく生活してます。

もう少ししたら、温泉にでも療養にいってきます。


早くいい仕事が見つかりますように祈っています。

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>> 437 すんません。ご質問お願いします。ハローワークや求人情報誌にずっと記載され続けてる企業って一体なんなんですか？その企業だけではないですが私も友… はい、全くその通りです。採用はする気はありません。
うちは、優良企業だと見せたいだけです。前からそういう会社は多いですよ。
ライバル会社にうちは、余裕があるんだと見せているのです。

話しは重なる物で、前の方のレスにも書いたところです。

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>> 435 職場のみなさんは、職場の改善放棄してしまっているのですね。 私から言わしてもらえば、今以上悪くなる事はないです。このような人達が多いからどこ… こんばんは。主さんの言う通り職場の人達は戦う気力は無いそうです。今回この話をしたのはパートさんだけで、アルバイトの学生さん達には話をしていないので、学生さんにも話してみようかと思っています😊学生さんならもしかすると協力してくれる人が居るかも知れません。私自身もビクビクするだけでなく、出来るだけ前向きに頑張って行こうと思います😃

• << 444 そうです、学生さんにも声をかけてみればいいと思います。 いつまでも、ろくでもないような店長にビクビクしてる必要はありません。 あなたは、最初に比べるととても、強い気持ちを持ちました。これからは、堂々としてやっていけばいいのです。

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>> 424 全然、甘えたことなんか言ってませんよ。 私は、あなたの主張を大切に捉えています。 それにしても、社会保険に入れてくれないなんて酷いですね。ま… ありがとうございます☺
仕事を終わさないで半端にして帰ってる…や、ろくな仕事もしないで社会保険に加入したいなんて何様❓…といわれて、毎日辛くて苦しかったです。
遅番は私一人だけなので、仕事しないでなんかいられないのに😥
１２月は求人が少ないので、年明けてから仕事探します❗
不景気でも恐慌でも仕事探します☺

• << 445 そうですね。あなたの苦労をわからないような会社にいたのでは、あなた自身が成長できません。 お前こそ何様だって言いたくなりますよね。 そんなところは、早く見切りをつけて、年明けからいい仕事を見つけて頑張って下さい。 応援しています。

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遅くにすみません💦
主人の会社の事なのですが、主人は車関連（有名外車）の仕事（技術職）をしていますが、この不景気でボーナスカット（無し）になり、更に公休の月6日の休みを4日に減らされ毎日12時間労働（休憩90分）しています😣遅い時は14時間労働の時もあります😣もともと残業代も出してない会社だったのですがボーナスカットして公休も減らされてでは、あまりにも酷いと思ったのですが仕方ないのでしょうか❓😢本音を言えば、残業代もちゃんと出してほしいし、減らされた公休分の給料も払ってほしいです‼ボーナスも出してほしいです‼😢主人は、社長が出す気がないから出ない‼と言いますが、やっぱり諦めるしかないのですか❓教えて下さい🙇

• << 446 今の自動車業界は、日本も外国も大変な不況に襲われています。 100年に1度の金融危機というだけあって大変なものです。 ボーナスに関しては、労基法での決まりはなく、会社の業績によってになります。 また、休みは一週間に１日以上となっています。 問題は、残業です。週40時間労働以上は残業になります。残業代が出ないのは違法です。 出来れば、近くの労基署に相談してみて下さい。残業代だけでも貰わないとどうしようもないですから。

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こんにちは
先ほど労基署の担当の方から書類が届いたと電話が来ました

具体的な金額の記入をしなかったので大体の額を決めましょうと言われました

失業手当てついては現在の資格者証にある金額の180日分にしたら40万円余になりました
正直これだけでも
すごい…と思いました
が、慰謝料について聞かれると具体的な金額は思い浮かばず
というか
見当もつかなくて

請求しても満額出ないとか減額と言うケースもあるしと言われ 結局先の失業手当分と同額にしてしまいました

合わせて90万円超…

どんなものなんでしょうか

非常識な額だったでしょうか(ノ_・。)

• << 447 まあ、金額からいったら妥当ではないのですか。 相手がキチンと払っても、間違いはなく満額にはなりませんから。少し多く出しておいた方が無難ですよ。 今後の会社の答えがどうでるかですね。一週間ぐらいで返事を寄こすでしょう。 大体は、この辺りでケリがつくんですが、どうなるかですね。支店長がどう言ってるかで替わってきますね。 とりあえず答えを待ちましょう。

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>> 440 こんばんは。主さんの言う通り職場の人達は戦う気力は無いそうです。今回この話をしたのはパートさんだけで、アルバイトの学生さん達には話をしていな… そうです、学生さんにも声をかけてみればいいと思います。

いつまでも、ろくでもないような店長にビクビクしてる必要はありません。

あなたは、最初に比べるととても、強い気持ちを持ちました。これからは、堂々としてやっていけばいいのです。

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>> 441 ありがとうございます☺ 仕事を終わさないで半端にして帰ってる…や、ろくな仕事もしないで社会保険に加入したいなんて何様❓…といわれて、毎日辛く… そうですね。あなたの苦労をわからないような会社にいたのでは、あなた自身が成長できません。

お前こそ何様だって言いたくなりますよね。

そんなところは、早く見切りをつけて、年明けからいい仕事を見つけて頑張って下さい。
応援しています。

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>> 442 遅くにすみません💦 主人の会社の事なのですが、主人は車関連（有名外車）の仕事（技術職）をしていますが、この不景気でボーナスカット（無し）にな… 今の自動車業界は、日本も外国も大変な不況に襲われています。
100年に1度の金融危機というだけあって大変なものです。

ボーナスに関しては、労基法での決まりはなく、会社の業績によってになります。

また、休みは一週間に１日以上となっています。

問題は、残業です。週40時間労働以上は残業になります。残業代が出ないのは違法です。
出来れば、近くの労基署に相談してみて下さい。残業代だけでも貰わないとどうしようもないですから。

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>> 443 こんにちは 先ほど労基署の担当の方から書類が届いたと電話が来ました 具体的な金額の記入をしなかったので大体の額を決めましょうと言われました… まあ、金額からいったら妥当ではないのですか。
相手がキチンと払っても、間違いはなく満額にはなりませんから。少し多く出しておいた方が無難ですよ。
今後の会社の答えがどうでるかですね。一週間ぐらいで返事を寄こすでしょう。
大体は、この辺りでケリがつくんですが、どうなるかですね。支店長がどう言ってるかで替わってきますね。
とりあえず答えを待ちましょう。

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>> 447 ありがとうございます
そぅいっていただいて ほっとしました


先ほど今度は労働局から電話があり あっせん請求を先方に出す際に金額提示も同時に出してよいかとの確認でした

金額に逆ギレして応じなかったら…と思って控えたのですが 大体の方が先に同時に提示するとのことでしたのでならいました

出しても出さなくても応じない所は応じない
なんですよね

残念ですが…にならないように祈るしかありませんね

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>> 448 労働局から電話が合ったという事は、上に上がっていったのですね。まだ労基署からの斡旋ではないのでいいですね。
金額は出しておいた方がいいです。会社もその金額で検討するでしょうから。
あとは、労働局に期待しましょう。
私は、半分ぐらい取れればと思っています。
会社はいち労働者だからとたかをくくっていたでしょうが、会社からすれば労働局から斡旋が合った自体が痛手になり、いい勉強にもなったと思います。

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>> 449 ありがとうございます

ここは労基署と労働局は同じ建屋みたいなので 労基署の担当の方が午後ｲﾁで労働局にあっせんの申請書をあげてくださったのだと思います

しかしあの会社が
痛手と思うのか
勉強なんてするのか…
疑問です

応援してくださってる主さんには本当に申し訳ないのですが
私的にはあの回答をみた時点で あっせんに応じないのではないかと思えて仕方ありません(;_;)

知らんフリして応じなきゃ

はい、おわり。

なんですもの


あの会社ならやりかねません


でなければ 全国あちこちで訴訟なんて起きないんじゃないかと

さすがに訴訟までは…

ぶっちゃけ お金がありません(T_T)


主さんから たくさんpowerをいただけてここまで頑張れました

なので このあっせんに掛けるしかないです p(^-^)q

• << 452 もし、斡旋がダメだったら労働局攻めをしますよ。もっと前からしっかりした指導を怠ってきた労働局の責任ですから。 厚労省も運輸関係の交渉に行く時があるので、指導するように言います。せっかく労働者が勇気を出してたたかって、結果が何もでないではおかしいですから。 本当は、私が現地に行ければ、会社にその場で電話させて呼び出させるんですが、それもできそうにないので残念です。 とにかく、結果を待ってみましょう。

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