労働の悩み相談にのります⑤その２
私は、労働組合で働いています。労働上や労働以外の悩みがありましたら相談にのります。
中には分からない事もあるかもしれませんが、出来る限り答えていきます。
一度は自己都合により閉鎖し、みなさんに大変なご迷惑をおかけしましたが、改めて再開したいと思いますので宜しくお願いします。
このスレでは、私も色々な事を学びました。みなさんに、少しでも恩返しができればと思います。
これから、もっと厳し情勢になっていくと思われます。一緒に頑張っていきましょう。
それからスレ内でのレス者同士の励まし合いやメッセージなどの横レスはドンドンして下さい。レス者に対する誹謗・中傷は一切お断りです。
新しいレスの受付は終了しました
>> 50
こんにちは、イジメられる辛さ、苦しみ、私は痛いほどわかります。なぜならば、私も中学生の時にイジメにあっていたからです。その当時はひ弱で体力的にも勝てず、イジメにあっていました。そして、高校生になり、その高校も悪が多くて有名な酷い高校でした。私の周りの席には不良だらけ。そして、想像通りイジメへの道、でもその時は違った。生まれて初めて自分を見失うほど、その間の出来事を覚えていないほどキレた。そして、結果は、力を手に入れた。これで、イジメがなくなりました。しばらくは色々ありましたが、先輩たちも私には何も言わなくなったし、周りも私に手出しをするものもいなくなりました。
私は、その時に私の目の前からはイジメをなくそうと思い行動しました。結果、私の前でのイジメは、男子、女子共になくなりました。
私は、その後もイジメだけは絶対に許せません。イジメられる方も悪いと言われますが、意味がわかりません。はっきりいってイジメは自分のストレスを人に対して吐き出しているだけ。人の痛みを知らない人達がやっているのです。
続きます。
>> 52
ありがとうございます😢
学生の時は男性と女性両者にイジメられていたので…別のクラスの友達に渡す手紙を読まれたり、机を移動させられたり…色々ありました。
昨日の仕事での出来事です😢
昨日は何事もなく終わりかな?と思ったら先輩と同じ部署の男性が数人と話をしていて私の方を見ながら先輩が「あーゆうのは出来るだけ関わりたくない」や、「ストレス発散しないと見るだけでイライラする」や…男性も一緒になって笑っていました。先輩は37歳なんですが私より一回り以上も上なのに大人気ないと思います。
それに先輩から「仕事が適当だし雑」といわれました。でも同僚のみんなからは「やっぱA型だけある、凄い几帳面だし綺麗好きそう」と、いわれました。私は同僚の言うように凄い几帳面です、何故、雑といわれたわからないですが…でも否定はしなかったです。
否定して、また色々いわれるのが嫌だし私も先輩と関わりたくないから否定する時間がもったいないから…。
来月、先輩が昇格試験を受けるそうです。受かったら上司とほぼ同じ地位にいけ人員異動なんてもしかしたらできるし…
イジメも自分の立場を利用して更にエスカレートすると思います…
>> 53
こんばんは、なんかその先輩、イライラしますね。やはりストレスのはけ口にしてるんですね。イジメなんてそんなもんですから。
そんな状況で毎日、仕事に行くのは辛いですね。
でも、一部の人達でのイジメなのですね。他の人は問題なく付き合ってるのですね。その連中、駆除する必要がでてくるかもしれませんね。
その時は、私におまかせを。私に直接、辿り着ける道は用意してあります。イザとなったらそこに来てくれれば、労働組合の職員としてではなく、その人達の道を切ってやります。私はそのようなことは、たくさんしていますから、限界がきたら教えて下さい。私自身が、イジメをするような輩は大嫌いですから、燃えます。
あなたは、何も心配しなくていいのですよ。あなたには私が付いているのですから。
ここにいつでもきて、書き込んで下さいね。私はいつでも話しを聞きますからね。
>> 55
労働組合の職員である私が言うのもおかしなことですが、今の状態では労働組合に相談してもどうにもならないですね。
どこの労働組合かはわかりませんが、今はその時ではありません。
話したいときは私に話してくれればいいですから。私はたたかう労働組合の一員なので、たたかい方に関してはプロだと思っています。攻め方でもなんでも、流れを見ていればわかります。あなたの話しを聞いた限りでは労働組合が力になりそうもないですから。
これから先は、私が考えていくことだと思っています。
あなたは、ここには何でも書いて話しをして下さいね。気を使ったり遠慮はいりませんからね。あなたは自分の事だけを考えていればいいです。私は、このようなことは慣れているので全然、問題ありませんから。
これからも、ジャンジャン、書き込んで下さいね。
>> 62
ありがとうございます😢
そんな事いってくれるのは主さんだけです😢
この前仕事で会議があって上司が先輩の真正面に座っていました、先輩の隣が私で…。
以前話した通り先輩が資料見せてくれなかったのですが…それをみた上司はニヤニヤ笑ってて…
上司と先輩は目で何かをいってるかのように二人でニヤニヤ…。
私の事だとは思うんですが……
それに休憩の時、たまたま上司と先輩と休憩を取りにいくときも二人でコソコソ…後ろの私をチラチラみて爆笑…………。私の会社は10分休憩が2回お昼休憩40です。
たった10分休憩ですが苦痛で…仕事していた方が集中できるし…お昼休憩は一人で食べるので特にはないですが…
はぁ…また明日から仕事です。
>> 63
本当にこの上司と先輩はヘドがでるような人達ですね。こんなんじゃ誰にも相談できる訳ないですよね。たとえ相談したとしてもあなたの味方になってくれそうな人が見当たらないですよね。
根本的な間違いは労働組合です。労働組合がしっかりしていればイジメなんてありませんよ。たとえあったとしても、労働組合の人が中に入って収めるものですから。一緒になって話しを漏らすなんて役にたたないし、信用もできたものではないですよね。この組合さえシッカリしていれば、あなたはこんなに苦しむ必要はないんですよね。
あなたは休憩の10分間も苦痛なんですね。なーんかほんとにろくでもない人達ですね。
でも、このままだとあなたの心が壊れないかがとても心配です。私のような思いはさせたくないです。現実、あなたはいくらか心が壊れかかっているカンジがするので心配しているのです。
>> 64
ありがとうございます😢
精神的にはまいってる事は確かですが…仕事を休んだり辞めたりはないと思います😢
辛いし、苦しいし泣きたいけど…頑張ります😢
生活の為だし好きだから😢私の事言われてる時よりかはましですが…。
学生時代にも組合ではないですが「心の相談室」というのがありました。イジメられた時に何度もいこうと思ったのですが相談したら必ず先生にいってしまい、イジメる人にも話がいくと思いやめました………。
それに…相談室にいくということで「負けた」感じがして……嫌な事とかしてないし…なんで私が悩まないと、って思っていかなかったんです。
- << 67 明日から4日間ですが…長～い仕事が始まります…😢 今日は明日早めに出ないといけないので寝ます…😢 せめて夢だけでも楽しい、幸せな夢が見れたらいいな…😢 いつも主さんに話を聞いてもらい感謝しています😢 おやすみなさい😢
- << 69 こんにちは、心の相談室もあなたの会社の労働組合みたいなもので話しを聞くだけで物事の解決はないですね。いかなくて正解だと思います。 今日からまた長い一週間の始まりですね。あなたにとってはとても長く感じられると思います。ただ、救いなのはあなたには負けないという精神力があることです。その精神力がある人はなかなか少ないです。あなたは、私よりもシッカリしているのかもしれませんね。私は休職へと逃げてしまったのですから。 今は休憩時間も終わった時間ですが嫌な思いはしませんでしたか? 心配です。
こんばんは。
今、主人の扶養内でパートで働いています。前年度の収入は90万ほどでした。
子供の学費もずいぶんかかりますし
来月からもうひとつパートを掛け持ちしようと思います。
そこで 教えて下さい。
二つパートをする場合に注意すること…
税金に関することなどはどんなことでしょうか。どうぞよろしくお願い致します。
- << 70 こんにちは、まず注意することは、130万円以内におさえるということです。130万円を超えると社会保険の扶養からはずれることになります。 ただ、103万円を超えると住民税に関しては発生します。それから、旦那さんの年末調整の時に配偶者特別控除になり控除額も減る事になります。 考え方ですが、103万円にムリに押さえるよりは130万円以内に稼いだ方が税金を払っても実入りは多くなる事は確かです。 なので、130万円を頭の中において働けばいいと思います。
>> 65
ありがとうございます😢
精神的にはまいってる事は確かですが…仕事を休んだり辞めたりはないと思います😢
辛いし、苦しいし泣きたいけど…頑張りま…
明日から4日間ですが…長～い仕事が始まります…😢
今日は明日早めに出ないといけないので寝ます…😢
せめて夢だけでも楽しい、幸せな夢が見れたらいいな…😢
いつも主さんに話を聞いてもらい感謝しています😢
おやすみなさい😢
- << 71 昨夜は楽しい夢は見られましたか? 夢でも楽しいものを見られれば気持ち的にもいいですよね。 今日は私も仕事をやる気が起きません。机の上に莫大な書類が置いてあって、何から手をつけたらいいのか分からず現実逃避して返レスしています。今日は午後からゆっくりと仕事をこなしていこうと思っています。 あなたの事は、向こうのスレでもみんなが心配しています。あなたの力になってあげてと言われています。みんなやさしいお姉さん達です。 あなたがよければあちらのスレにも来て下さいね。みんな、暖かく話しを聞いてくれると思いますから。
はじめまして、考えても不安だったので、相談に乗って下さい。
子供がおりまして、時間がある時に覗かせて頂いているので、全スレ見れていません💦ので、被ったご相談がありましたら、申し訳ありません。
私は契約社員で、只今育児休業中です。
しかし、会社が不況で人を減らす事になり、他に在籍している契約社員は、条件を付けて自己退職にさせています(本当はいけないと思うのですが)。
私も生活が中々厳しく、育休が明けたら働くつもりでおりましたし、お恥ずかしながら、手当も助かっておりました。
しかし、社員も減らしているようなので、もしかしたら、と思って眠れません。
因みに更新時期は６ヶ月ごとで、時間は６月です。
もしかしたら、更新はないと思いますか？
中々難しい問題なので、他に相談できるところがありません。
後、６月で更新打ち切りの場合、更新前の手当も頂けないのでしょうか？
大変不躾で、乱文ですが、宜しくお願いします。
- << 72 こんにちは、更新については微妙ですね。解雇は大体が今月末がピークだと思われます。そこで、今後の見通しをつけてから先を決める企業がほとんどだと思いますので6月頃は本当に微妙な時期なのです。私達も来月になってみないとどんな風になるのかは想像はできません。 それから、育児手当については契約打ち切りになっても続けて貰う事はできます。更にその先も仕事を見つけていくという条件で失業保険ももらえるものと思います。 結果、今の段階では何とも言えないという事が事実です。
>> 65
ありがとうございます😢
精神的にはまいってる事は確かですが…仕事を休んだり辞めたりはないと思います😢
辛いし、苦しいし泣きたいけど…頑張りま…
こんにちは、心の相談室もあなたの会社の労働組合みたいなもので話しを聞くだけで物事の解決はないですね。いかなくて正解だと思います。
今日からまた長い一週間の始まりですね。あなたにとってはとても長く感じられると思います。ただ、救いなのはあなたには負けないという精神力があることです。その精神力がある人はなかなか少ないです。あなたは、私よりもシッカリしているのかもしれませんね。私は休職へと逃げてしまったのですから。
今は休憩時間も終わった時間ですが嫌な思いはしませんでしたか?
心配です。
>> 66
こんばんは。
今、主人の扶養内でパートで働いています。前年度の収入は90万ほどでした。
子供の学費もずいぶんかかりますし
来月からもうひとつ…
こんにちは、まず注意することは、130万円以内におさえるということです。130万円を超えると社会保険の扶養からはずれることになります。
ただ、103万円を超えると住民税に関しては発生します。それから、旦那さんの年末調整の時に配偶者特別控除になり控除額も減る事になります。
考え方ですが、103万円にムリに押さえるよりは130万円以内に稼いだ方が税金を払っても実入りは多くなる事は確かです。
なので、130万円を頭の中において働けばいいと思います。
- << 143 ご回答ありがとうございました。 お礼が遅くなりまして申し訳ありません。 二つパートするので この場合はやはり 二カ所での収入合算で130万ということになりますよね？ やはり それ以上頑張って稼いだ方がよいですかね？ たびたび申し訳ありません。
>> 67
明日から4日間ですが…長～い仕事が始まります…😢
今日は明日早めに出ないといけないので寝ます…😢
せめて夢だけでも楽しい、幸せな夢が見れた…
昨夜は楽しい夢は見られましたか?
夢でも楽しいものを見られれば気持ち的にもいいですよね。
今日は私も仕事をやる気が起きません。机の上に莫大な書類が置いてあって、何から手をつけたらいいのか分からず現実逃避して返レスしています。今日は午後からゆっくりと仕事をこなしていこうと思っています。
あなたの事は、向こうのスレでもみんなが心配しています。あなたの力になってあげてと言われています。みんなやさしいお姉さん達です。
あなたがよければあちらのスレにも来て下さいね。みんな、暖かく話しを聞いてくれると思いますから。
- << 74 ありがとうございます😢 今日の出来事をお話します😢 朝はいつも朝会(上司と先輩と同僚と)があるのですが…私が朝会で「○○ですよね?」と上司と先輩に気いたら…無視。確実に聞こえている距離です…。 それをみていた同僚たちは気まずそうにしていたし……… あとは、今日先輩と上司と仕事をする機会があったのですが…先輩と上司はクスクス、コソコソ…私が先輩たちに近いたら話がやんで…私が元の位置に戻ったら大笑い…。内容はわからないけど、確実に私のことをいっています…。 休憩は大丈夫でした! 私の仕事が少し長引いてしまい別々にとりました…私がいない休憩は私の話で盛り上がったんだろうな…と思います… 夢は、残念ながら仕事を遅刻する夢をみました😣6時に起きなきゃいけないのに12時に起きてました😣あと3日…頑張ります
>> 68
はじめまして、考えても不安だったので、相談に乗って下さい。
子供がおりまして、時間がある時に覗かせて頂いているので、全スレ見れていません💦の…
こんにちは、更新については微妙ですね。解雇は大体が今月末がピークだと思われます。そこで、今後の見通しをつけてから先を決める企業がほとんどだと思いますので6月頃は本当に微妙な時期なのです。私達も来月になってみないとどんな風になるのかは想像はできません。
それから、育児手当については契約打ち切りになっても続けて貰う事はできます。更にその先も仕事を見つけていくという条件で失業保険ももらえるものと思います。
結果、今の段階では何とも言えないという事が事実です。
- << 84 ご丁寧なお返事有り難うございます！ 更新は微妙なところなのですね。その時までちょっと待ってみます。 育児手当も続行して頂けるのでしょうか？ 一年以上会社に継続して雇用される方、と言う書き方を法の方で見たことがあったので、雇用が打ち切られると、頂けないものと思っておりました。 それに、就職活動出来れば、失業保険も頂けるかもしれない、なのですね！ 有り難うございます。少し楽になった気がします。
おばちゃんさんへ
その後はどうなりましたか?
色々と悩んでいませんか?
よかったら書き込んできて下さいね。
- << 145 こんばんは すっかりご無沙汰し ご心配お掛けしてしまいすみませんでした ありがとうございます どうにか頑張ってました 3連休でようやく時間が出来 久々に見たら再開されていて 一瞬目を疑いましたが 本当に本当に嬉しかったです ＼(^_^)／ ミクルに来てみたには時間ばかりでなくもうひとつ理由があります 嬉しいことが!!!! 契約更新時の12月まで待ってと言われていた時給昇級話が勤務開始3ヶ月後(試用期間満了)の昨日 会社から文書で通達があり 早々に実現しました ＼(^_^)／ 50円UPです(≧▽≦)ゞ これでようやく前職の収入格差のしがらみから少し解放されました 勤務の条件はバッチリですし むしろ辞めて良かったんだと思えてきそうです バイトのほうも少し慣れてきました 夏には有給もつくのであわせて少額訴訟の準備もしようかと思ってきてます 主さんは大変でしょうが私みたいな者には本当に助かります 主さんのペースで無理なく 息の長いスレとなりますよう 図々しいですがお願いと応援をさせて頂きたいです 今後もどうぞよろしくお願い致しますm(_ _)m
>> 71
昨夜は楽しい夢は見られましたか?
夢でも楽しいものを見られれば気持ち的にもいいですよね。
今日は私も仕事をやる気が起きません。机の上に莫…
ありがとうございます😢
今日の出来事をお話します😢
朝はいつも朝会(上司と先輩と同僚と)があるのですが…私が朝会で「○○ですよね?」と上司と先輩に気いたら…無視。確実に聞こえている距離です…。
それをみていた同僚たちは気まずそうにしていたし………
あとは、今日先輩と上司と仕事をする機会があったのですが…先輩と上司はクスクス、コソコソ…私が先輩たちに近いたら話がやんで…私が元の位置に戻ったら大笑い…。内容はわからないけど、確実に私のことをいっています…。
休憩は大丈夫でした!
私の仕事が少し長引いてしまい別々にとりました…私がいない休憩は私の話で盛り上がったんだろうな…と思います…
夢は、残念ながら仕事を遅刻する夢をみました😣6時に起きなきゃいけないのに12時に起きてました😣あと3日…頑張ります
>> 74
こんばんは、そうですか朝から嫌ですね。一日の始まりがそれでは気が滅入っちゃいますね。
でも、確実に他の人は関わりたくなさそうな雰囲気が伝わってきますね。問題はどうしようもない２人組だけ。他はそれには加わらないでしょう。
その２人を叩き潰したいですね。ろくなもんじゃないですからね。
私からすれば仕事を何だと思ってるんだという感じです。家庭のストレスを会社に持ち込むなという感じです。ハッキリ言って仕事とプライベートを一緒にするような人にはいい仕事はできません。私はゴチャにする人は嫌いです。仕事は仕事。プライベートはプライベート。
自分がその人の立場になって考えればそのような事は出来ないのに。その事に気付くことはないでしょうが気付いて欲しいです。
>> 75
ありがとうございます😢
いつも上司と先輩仕事休まないかな…って嫌なことを考えてしまいます…😢考えてはいけないですが…😢
二人がいなかったらどんなに仕事が充実するか…😢
そうですね…確かに誰も面倒な事に関わりたくないですよね…
私が入ったばかりの頃、先輩は別の人の陰口をいってました、その人は結構休みがちな人で…週1、2日は必ずやすんでいて男好きな人だったんです…💧多分それが先輩の気を触ったのではないかと思います💧その人は先輩が他の部署に異動させました💧
先輩は私が入る前にも何人かやめさせたみたいです…今日、私は何人もやめさせたんだ、権力があし、従わないと異動させると話していました
しかも遠くにいる私に聞こえるように…
>> 76
その人が辞めさせたというのはイジメて辞めさせたんじゃないのですか?その程度の地位の人にそんな権限はないと思いますが。権限を持つようになるには最低でも課長クラスにならないと普通ではありません。
イジメて辞めさせる人は多いですよ。多くの職場であります。ただ自分をでかく見せるために言っているだけに感じますが。
そもそも、そう簡単に解雇をするような事はできません。もし、実際にそのような事をあなたにすれば、私はあなたに私の所に直接、連絡をしてもらうようにしてキチンとした形でケジメをとります。そんなことがまかり通る会社ならば労働局に叩かせます。その時こそたたかう労働組合の本領発揮できます。あくまでも、私個人の問題としてやります。
そんな人の言うことを真に受ける必要はありません。私はいつでもあなたの味方であり、力になりますから。
- << 79 ありがとうございます😢 先輩は上司と仲がいいので上司が上の人に言ったんだと思います😢 上の人は自分でみにいかず情報を信用しています😢 先輩は「○○さんがいてくれればここはもっとよかったのに…」とか、「○○さん(私)がきてから荒れた」とかいいます😢荒れるのは先輩の性格のせいじゃないかな…陰湿な職場になってしまいます😢 今、後輩は違う部署にいってますが今月末には帰ってくるそうで… またいろいろ言われるのかな…😢
はじめまして。今働いている会社の事で相談があります。入社して6ヶ月なのですが今日、解雇通達がありました。内容は人員削減だそうです。確かにいつ倒産しても おかしくない状況で、10日の給料日も15日に変更され、本当は今日でしたがお金がないと、支払ってもらえませんでした。
月末〆なので今月分と今日までの分の給料も心配なのですが急の解雇と言う事で保証などはありますか？
(会社側が赤字の場合)
初めての事なので全くわかりません。教えて下さい。
- << 80 こんばんは、今回の場合は即日解雇ですので解雇予告手当として30日分の保障をしてもらうように要求してください。それから雇用保険は何ヶ月かけていますか? それから、これは労働基準監督署に訴えて今までの遅れている給料をすぐ支払うように指導してもらって下さい。 たとえ会社が赤字でも事業の継続は出来ているので労基法はてきようされますから。このような会社からは早く給料を貰わないと潰れてもらえなくなる可能性もたかいですから。 なので、明日にでも労基署に相談して下さい。そして、給料と解雇予告手当を請求してもらって下さい。
>> 77
その人が辞めさせたというのはイジメて辞めさせたんじゃないのですか?その程度の地位の人にそんな権限はないと思いますが。権限を持つようになるには…
ありがとうございます😢
先輩は上司と仲がいいので上司が上の人に言ったんだと思います😢
上の人は自分でみにいかず情報を信用しています😢
先輩は「○○さんがいてくれればここはもっとよかったのに…」とか、「○○さん(私)がきてから荒れた」とかいいます😢荒れるのは先輩の性格のせいじゃないかな…陰湿な職場になってしまいます😢
今、後輩は違う部署にいってますが今月末には帰ってくるそうで…
またいろいろ言われるのかな…😢
- << 81 ちなみにあなたの会社の従業員は何人ぐらいいるのですか? その後輩は先輩に可愛がられていたのですか?それともイジメられていたのですか?それによってはその後輩が戻ってきてからの展開が変わってきますね。 まあ、上の人も上の人ですね。自分の目で確かめないでそのような事をするなんて酷いですね。 もしも、私が攻撃するとしたらまずは、総務から攻め込みます。そうしないと前には進めませんからね。私の頭には色々な事を想定して考えています。今回のような問題での先に起こりうることをいくつも想定していますから。 でも、この様な人達って多いんですよ。表立ってないだけで私の耳にも嫌というほどそのような話し、相談はありますから。大概は中心になってる人を潰して終わることがほとんどですけどね。
>> 78
はじめまして。今働いている会社の事で相談があります。入社して6ヶ月なのですが今日、解雇通達がありました。内容は人員削減だそうです。確かにいつ…
こんばんは、今回の場合は即日解雇ですので解雇予告手当として30日分の保障をしてもらうように要求してください。それから雇用保険は何ヶ月かけていますか?
それから、これは労働基準監督署に訴えて今までの遅れている給料をすぐ支払うように指導してもらって下さい。
たとえ会社が赤字でも事業の継続は出来ているので労基法はてきようされますから。このような会社からは早く給料を貰わないと潰れてもらえなくなる可能性もたかいですから。
なので、明日にでも労基署に相談して下さい。そして、給料と解雇予告手当を請求してもらって下さい。
- << 87 ありがとうございます。 初めての事なので、どこに相談するか？どうしたらいいか？全くわからなかったので本当に助かりました。心強い相談者ができて嬉しいです。すぐに手続きしてきます。本当にありがとうございました。
>> 79
ありがとうございます😢
先輩は上司と仲がいいので上司が上の人に言ったんだと思います😢
上の人は自分でみにいかず情報を信用しています😢
先輩は…
ちなみにあなたの会社の従業員は何人ぐらいいるのですか?
その後輩は先輩に可愛がられていたのですか?それともイジメられていたのですか?それによってはその後輩が戻ってきてからの展開が変わってきますね。
まあ、上の人も上の人ですね。自分の目で確かめないでそのような事をするなんて酷いですね。
もしも、私が攻撃するとしたらまずは、総務から攻め込みます。そうしないと前には進めませんからね。私の頭には色々な事を想定して考えています。今回のような問題での先に起こりうることをいくつも想定していますから。
でも、この様な人達って多いんですよ。表立ってないだけで私の耳にも嫌というほどそのような話し、相談はありますから。大概は中心になってる人を潰して終わることがほとんどですけどね。
- << 83 また明日も早いのでねますね…😢 同僚の人は陰口とかは言わないし、普通に接してくれるのですが… 同僚と先輩たちとで話してるとチラチラ私をみたりコソコソ話しをしていたりしていて…😢 言ってはないだろうけど一緒に笑っていると思います😢それをみると辛いです😢やっぱ力ある人に合わせちゃいますよね😢みんなそうだと思います😢今日もそんな事がありました😢 私以外の同僚と先輩と上司と数人の男性とで…😢 同僚も先輩に可愛がられていて…😢 それに、しっかり報告をしないといけない所なのに先輩にだけ報告して、私は「知りませんでした…」で上司に怒られて上司が先輩に言うし… 先輩はそれを笑いのネタにするし…😢 仕事の事なんだからしっかり報告してほしいです😢なにもプライベートの事をいえっていってり訳ではないし…😢 かといって、一々「何?どうかしたの?何かあった?」って聞くのもうざがられると思うんです…😢
>> 81
ありがとうございます😢
前にもお話したんですが、先輩とｸﾞﾙになって私を笑い者にしたんです…😢
どちらかといえば可愛がられてると思います😢
上の人は自分の仕事に手がいっぱいで他に回らないんだと思います😢私みたいな普通の社員には情報で十分なんだと思います😢
私の部署の人数ですか?
会社全体ですか?
会社全体だとかなりいます😠部署だと150人です😠
あと、私の会社は資格も取れるのですが、先輩は私が資格をとるとき「あなたはなんで資格をとろうと思ったの?お金?将来安泰のため?どーせそんな所でしょ」といってました。将来安泰の為でもお金の為でもありますが、私は今の仕事が好きなので資格をとりもっと上を目指そうと思っていました😢そんな風にいった先輩もちゃっかり取ってました😠会話の内容では私は取らないような話だったのに…💧
それを自慢してました💧それに、先輩の昇格の話がでる前までは先輩は辞めるとかいってました💧でも昇格の話がでた途端昇格も取り出して昇格試験も受けるとのこと…💧やっぱ先輩もお金じゃん…
今の不景気でなかなか採用してくれる所ないですしね😠
>> 81
ちなみにあなたの会社の従業員は何人ぐらいいるのですか?
その後輩は先輩に可愛がられていたのですか?それともイジメられていたのですか?それに…
また明日も早いのでねますね…😢
同僚の人は陰口とかは言わないし、普通に接してくれるのですが…
同僚と先輩たちとで話してるとチラチラ私をみたりコソコソ話しをしていたりしていて…😢
言ってはないだろうけど一緒に笑っていると思います😢それをみると辛いです😢やっぱ力ある人に合わせちゃいますよね😢みんなそうだと思います😢今日もそんな事がありました😢
私以外の同僚と先輩と上司と数人の男性とで…😢
同僚も先輩に可愛がられていて…😢
それに、しっかり報告をしないといけない所なのに先輩にだけ報告して、私は「知りませんでした…」で上司に怒られて上司が先輩に言うし…
先輩はそれを笑いのネタにするし…😢
仕事の事なんだからしっかり報告してほしいです😢なにもプライベートの事をいえっていってり訳ではないし…😢
かといって、一々「何?どうかしたの?何かあった?」って聞くのもうざがられると思うんです…😢
- << 85 例の後輩ですか。あれはあれでウザイですね。いい子ぶっててね。 資格は取れるのであれば遠慮しないで取ったほうがいいですよ。あなたのスキルアップのためにもね。先輩になんと言われようと関係ないですよ。 でも、部署にかなりの人数がいるので少しは安心しました。これが10人ぐらいの部署では大変ですからね。さすがにみんなでイジメることはできないですからね。 もう少し様子をみて私なりの答えを出してみようと思います。今では全体像がまだ見えてないのでなんともできませんからね。 また、明日から辛いでしょうが書き込んで話を聞かせて下さいね。
>> 72
こんにちは、更新については微妙ですね。解雇は大体が今月末がピークだと思われます。そこで、今後の見通しをつけてから先を決める企業がほとんどだと…
ご丁寧なお返事有り難うございます！
更新は微妙なところなのですね。その時までちょっと待ってみます。
育児手当も続行して頂けるのでしょうか？
一年以上会社に継続して雇用される方、と言う書き方を法の方で見たことがあったので、雇用が打ち切られると、頂けないものと思っておりました。
それに、就職活動出来れば、失業保険も頂けるかもしれない、なのですね！
有り難うございます。少し楽になった気がします。
- << 86 こんばんは、育児手当ては関係なくもらえます。一年以上続けて継続という意味は、仕事を始めてから一年という意味です。それか、契約打ち切りになったら、失業保険を考えてもいいと思います。普通なら職場復帰手当てが出るのですが契約打ち切りになるとそれが出なくなりますからね。
>> 83
また明日も早いのでねますね…😢
同僚の人は陰口とかは言わないし、普通に接してくれるのですが…
同僚と先輩たちとで話してるとチラチラ私をみたり…
例の後輩ですか。あれはあれでウザイですね。いい子ぶっててね。
資格は取れるのであれば遠慮しないで取ったほうがいいですよ。あなたのスキルアップのためにもね。先輩になんと言われようと関係ないですよ。
でも、部署にかなりの人数がいるので少しは安心しました。これが10人ぐらいの部署では大変ですからね。さすがにみんなでイジメることはできないですからね。
もう少し様子をみて私なりの答えを出してみようと思います。今では全体像がまだ見えてないのでなんともできませんからね。
また、明日から辛いでしょうが書き込んで話を聞かせて下さいね。
- << 89 ありがとうございます😢少し目が覚めたのでﾚｽします😣同じ室内にいますが仕事は違います😢それにほとんどが男性です😢私と同じ仕事する方は12人しかいません😢仕切りとかもないですし、色々な人と話ができるんです😢はい😠資格は先輩に色々言われましたが取りました😢私には色々「金の為だろ」とか「こんな会社早くやめたい」「お金の為に資格とか取りたくない」とか言ってたのに…あっさり取ったし…😢後輩ももうすぐ戻ってくるし…😢先輩は昇格して上司とほとんど同じ地位になるし……😢やだな………😢先輩が昇格したら同僚はますます先輩についていくと思います😢一緒になって笑って一緒になって陰口をいって一緒になって何かされるのかな…😢あ😔ちなみに私の会社は変わったことに昇格試験は年齢制なんです💧最初の試験は22歳以上、26歳以上ってなってるんです💧私まだ22じゃないので受けれないんです💧あと、給料も年齢です😢例えば、36歳の新人さんが入り大部分の会社が実績だと思います、新人さんはまだ仕事が出来ないので低いと思います。36歳で給料がすくないと困るんです💧とくに結婚しているとなおさら😔
>> 84 ご丁寧なお返事有り難うございます！ 更新は微妙なところなのですね。その時までちょっと待ってみます。 育児手当も続行して頂けるのでしょうか？… こんばんは、育児手当ては関係なくもらえます。一年以上続けて継続という意味は、仕事を始めてから一年という意味です。それか、契約打ち切りになったら、失業保険を考えてもいいと思います。普通なら職場復帰手当てが出るのですが契約打ち切りになるとそれが出なくなりますからね。
- << 88 有り難うございます！ 大変参考になりました！ 忙しいとは思いますのに、小さな質問にもご丁寧に有り難うございます！ お忙しいとは思いますが、お体にもお気を付けて下さい。 今回はありがとうございます！
- << 90 こんにちは、私の知識が間違っていたので訂正します。育児手当ては契約打ち切りされたらそこで終わりになります。なので、もしも、そこから仕事を探す意志があれば失業保険の給付請求になります。また、すぐに仕事につけない場合は失業保険の延長といって仕事を探せるようになるまで、失業保険の給付開始のじきを先送りすることができます。 間違った情報ですみませんでした。上に書いたことが正しい事です。
>> 85 例の後輩ですか。あれはあれでウザイですね。いい子ぶっててね。 資格は取れるのであれば遠慮しないで取ったほうがいいですよ。あなたのスキルアッ… ありがとうございます😢少し目が覚めたのでﾚｽします😣同じ室内にいますが仕事は違います😢それにほとんどが男性です😢私と同じ仕事する方は12人しかいません😢仕切りとかもないですし、色々な人と話ができるんです😢はい😠資格は先輩に色々言われましたが取りました😢私には色々「金の為だろ」とか「こんな会社早くやめたい」「お金の為に資格とか取りたくない」とか言ってたのに…あっさり取ったし…😢後輩ももうすぐ戻ってくるし…😢先輩は昇格して上司とほとんど同じ地位になるし……😢やだな………😢先輩が昇格したら同僚はますます先輩についていくと思います😢一緒になって笑って一緒になって陰口をいって一緒になって何かされるのかな…😢あ😔ちなみに私の会社は変わったことに昇格試験は年齢制なんです💧最初の試験は22歳以上、26歳以上ってなってるんです💧私まだ22じゃないので受けれないんです💧あと、給料も年齢です😢例えば、36歳の新人さんが入り大部分の会社が実績だと思います、新人さんはまだ仕事が出来ないので低いと思います。36歳で給料がすくないと困るんです💧とくに結婚しているとなおさら😔
- << 92 こんにちは、なんとも古風な会社ですね。今時珍しいですね。今はどこも実力優先で年令に関係なく実力があれば上に上がれるのに。 昇格試験は22才以上ですか。あと１年は受けられないのですね。 普通の企業は大変ですよね。私達の世界もかなり特質ですが。私は未だに労働組合という雰囲気には慣れていません。一生慣れないと思います。上から目線で人を見るのは大嫌いなので。私はあくまで誰とでも対等だし、組合員の足らない部分だけを補う役割をすればいいのであって、自分が上だと思う感覚には付いていけないのです。 話しが脱線しましたが、資格だけは取れるときに取っておいた方がいいです。人がなんと言おうと関係ないです。金の為だろうって、そんなの決まってますよね。みんな金を稼ぐ為に働いているのだから資格で給料に影響があるならば取るのが当たり前です。
>> 89
ありがとうございます😢少し目が覚めたのでﾚｽします😣同じ室内にいますが仕事は違います😢それにほとんどが男性です😢私と同じ仕事する方は12人し…
こんにちは、なんとも古風な会社ですね。今時珍しいですね。今はどこも実力優先で年令に関係なく実力があれば上に上がれるのに。
昇格試験は22才以上ですか。あと１年は受けられないのですね。
普通の企業は大変ですよね。私達の世界もかなり特質ですが。私は未だに労働組合という雰囲気には慣れていません。一生慣れないと思います。上から目線で人を見るのは大嫌いなので。私はあくまで誰とでも対等だし、組合員の足らない部分だけを補う役割をすればいいのであって、自分が上だと思う感覚には付いていけないのです。
話しが脱線しましたが、資格だけは取れるときに取っておいた方がいいです。人がなんと言おうと関係ないです。金の為だろうって、そんなの決まってますよね。みんな金を稼ぐ為に働いているのだから資格で給料に影響があるならば取るのが当たり前です。
- << 99 ありがとうございます😢今日の出来事を書きます😢休憩中同僚と先輩と上司とで話をしていました。それを聞いていたら急に同僚が話を振ってきて「○○さんも△だったよね?」と…。せっかく振ってくれたので返事をしようと「うん、それは……『たしか○○(上司の名前)は□□だったよね』」と…先輩が間をわって別の話題にしました…。私の話は聞きたくないみたいな感じで…💧先輩は同僚に話を振り…同僚は先輩との話に夢中になり…言いかけた口は開いたままになっていたと思います…😢あと、私が一人で仕事をしているときに先輩と上司はなにやら私の後ろでコソコソ…クスクス…ほとんど大笑いに近かったと思います…後ろ指さされていたと思います。帰り際に、同僚と話をしていたら先輩が同僚をよび声が聞こえないところまで行きなにやらヒソヒソ…、それに私と同じ仕事をしている私以外の12人をよびワイワイ…😢私はかやの外でみんなは楽しそうに…😢私は、それを気にせず仕事をし始めたらワイワイ声が消えどうしたんだろう…とﾁﾗｯと先輩たちの方をむくと…みんな私の方を向いていて…😢先輩たちはニヤニヤ…😢どうせみんなに私の事を言っていたんだと思います…
>> 91
質問なんですが、大量に採用した後大量に切る会社は何も問題は無いですか？より優秀な者を残したいようですが。出勤簿が薄くなったなと感じた頃に私も…
こんにちは、この場合は雇用契約の仕方によって変わってきます。正社員として雇い入れたのなら問題だし短期期間の雇用であれば問題はありませんし。
雇用契約はどうなっているのですか? それが分からないのでいい悪いは分かりません。
- << 95 こんにちわ。お返事ありがとうございます。私は１ヶ月更新でした。色んな派遣の方が居て男性で２ヶ月更新の方はきっちり２ヶ月働いてから辞める事になったのですが、私は会社の判断で向いてないとされ自分から辞めると言うことになりました。女だから舐められてるのかなと思いました。いきなり切られ不安になりました。食い下がる勇気もありませんでした。
>> 93 こんにちは、この場合は雇用契約の仕方によって変わってきます。正社員として雇い入れたのなら問題だし短期期間の雇用であれば問題はありませんし。 … こんにちわ。お返事ありがとうございます。私は１ヶ月更新でした。色んな派遣の方が居て男性で２ヶ月更新の方はきっちり２ヶ月働いてから辞める事になったのですが、私は会社の判断で向いてないとされ自分から辞めると言うことになりました。女だから舐められてるのかなと思いました。いきなり切られ不安になりました。食い下がる勇気もありませんでした。
- << 97 そうですか、自分で辞めるということにされたのですね。会社都合ならば残りの賃金をもらうことができましたね。やはり、粘って残りの分も貰うべきでしたね。 派遣会社も年末の事で大問題になったので短期雇用に形態を変えているところが多いです。
初めて書き込みします。
社員として販売業をしています。
不景気のため、本社からは「残業代が出せないから早く帰るように」と言われていますが、毎日サービス残業を強いられています。
チェーン店なのですが、店舗によっては本社の指示に従って早く帰る店舗もあるなか、閉店夜7時のあと、夜11時頃まで仕事をさせられることが続いていて困っています。
店長は仕事をするために生きているような人で、遅くまで働くのが美徳だという人です。が、付き合いきれません。
残業代を請求したいのですが、毎日記録している出退勤表（出勤時間と退社時間を記録しています）は、手書きのため証拠にはならないのではないかと人から言われました。
また、会社に訴えても「早く帰れといってるのに仕事してるのが悪い」と言われてしまうような気がします。
残業代が出ないなら早く帰りたいのですが、どうすれば改善されるでしょうか？
店長が気分屋ですぐキレて物を壊して職場の雰囲気を悪くするのにも困っています。ストレスで不眠です。
よろしくお願いします。
- << 98 こんにちは、どこらでもいますねサービス残業を好んでやる人が。回りから見ればいい迷惑ですよね。サービス残業をやったからといってもイザというときの保障がされるわけではないので意味ないですね。 そういう人は、会社の為と必ずいいますが、会社自体はそうは見てませんからね。ただ、都合良く使われておしまいです。 出退勤表があるならば手書きでも構わないので証拠としてコピーをとっておいて下さい。なんでも、ないよりはマシですから。 会社に訴えれば残業代は支払って貰う事も可能でしょう。あくまでも、あなた個人が決めているわけではなく店長の命令でやっているのですから。 本社の指示であるのならば店長が何を言っても帰ってしまっても問題ないと思います。他の店舗で帰っているところもあるわけですから。 逆に本社に相談してみたらどうですか?
>> 96
初めて書き込みします。
社員として販売業をしています。
不景気のため、本社からは「残業代が出せないから早く帰るように」と言われていますが、毎…
こんにちは、どこらでもいますねサービス残業を好んでやる人が。回りから見ればいい迷惑ですよね。サービス残業をやったからといってもイザというときの保障がされるわけではないので意味ないですね。
そういう人は、会社の為と必ずいいますが、会社自体はそうは見てませんからね。ただ、都合良く使われておしまいです。
出退勤表があるならば手書きでも構わないので証拠としてコピーをとっておいて下さい。なんでも、ないよりはマシですから。
会社に訴えれば残業代は支払って貰う事も可能でしょう。あくまでも、あなた個人が決めているわけではなく店長の命令でやっているのですから。
本社の指示であるのならば店長が何を言っても帰ってしまっても問題ないと思います。他の店舗で帰っているところもあるわけですから。
逆に本社に相談してみたらどうですか?
>> 92 こんにちは、なんとも古風な会社ですね。今時珍しいですね。今はどこも実力優先で年令に関係なく実力があれば上に上がれるのに。 昇格試験は22才以… ありがとうございます😢今日の出来事を書きます😢休憩中同僚と先輩と上司とで話をしていました。それを聞いていたら急に同僚が話を振ってきて「○○さんも△だったよね?」と…。せっかく振ってくれたので返事をしようと「うん、それは……『たしか○○(上司の名前)は□□だったよね』」と…先輩が間をわって別の話題にしました…。私の話は聞きたくないみたいな感じで…💧先輩は同僚に話を振り…同僚は先輩との話に夢中になり…言いかけた口は開いたままになっていたと思います…😢あと、私が一人で仕事をしているときに先輩と上司はなにやら私の後ろでコソコソ…クスクス…ほとんど大笑いに近かったと思います…後ろ指さされていたと思います。帰り際に、同僚と話をしていたら先輩が同僚をよび声が聞こえないところまで行きなにやらヒソヒソ…、それに私と同じ仕事をしている私以外の12人をよびワイワイ…😢私はかやの外でみんなは楽しそうに…😢私は、それを気にせず仕事をし始めたらワイワイ声が消えどうしたんだろう…とﾁﾗｯと先輩たちの方をむくと…みんな私の方を向いていて…😢先輩たちはニヤニヤ…😢どうせみんなに私の事を言っていたんだと思います…
>> 99
こんばんは、そういう状況になってきましたか。その先輩が中心になってやっているのですね。その他の同僚も巻き込んでないことを吹き込んでいるのですね。
あなたの印象を悪くするような努力をしないで仕事だけしていてほしいですよね。その先輩は他の部署に移動にならないんですか。
本当に頭にきますよね。
今日はあなたにとっては凄く辛い一日になってしまいましたね。このままでは本当に心が壊れてしまうような感じがしてすごく心配です。
このような輩が平気でいる職場では士気が下がってしまい仕事自体がうまくいかなくなりますね。他の人だって巻き込まれていい迷惑だと思います。
- << 101 ありがとうございます😢 先輩は上の人からも上司からも頼りにされてるので昇格はあっても異動はないと思います😢 異動があるとすると私じゃないかな…😢 確かに😢 一部の同僚の方は普通に話はするけど先輩たちとコソコソ話しをしたりしています……😢
©2024 秋山孝
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