労働の悩み相談にのります⑤その２

こんばんは、今回の場合は即日解雇ですので解雇予告手当として30日分の保障をしてもらうように要求してください。それから雇用保険は何ヶ月かけていますか?
それから、これは労働基準監督署に訴えて今までの遅れている給料をすぐ支払うように指導してもらって下さい。
たとえ会社が赤字でも事業の継続は出来ているので労基法はてきようされますから。このような会社からは早く給料を貰わないと潰れてもらえなくなる可能性もたかいですから。
なので、明日にでも労基署に相談して下さい。そして、給料と解雇予告手当を請求してもらって下さい。