介護職の皆さんへ、また、介護者の皆さんへ
また、スレを立てました。介護の現場にに携わっている方、ケアマネさんもどうぞ、レス下さいね、そして、介護者の皆さんもどうぞ、レス下さい。ここでどうぞ、愚痴って、下さい。俺は、介護の世界で仕事をして、２０年たちます。俺の答えがベストとは、思っていません。でも、気軽にレスを下さい。前スレにレスをして下さった皆さん、また、新規さん、何時でも、レス下さい。一人で頑張り過ぎないで下さい。
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>> 100
いいと思ってますよ。
本来はそうあるべきですし、、、
実は、ケアマネ・訪看さんは、友達、、居宅はうちの事業所でしたので、迅速、且つ、出来る限りの対応をして頂いたと思います。🙇
本来、知り合い、身内でなくても、これだけの本人や家族の意思に添っての対応をするべきなのではないかな⁉と感じました。🙇 もし、友達でなかったら、『うるさい家族』と思われるケースだったかもしれません⤵⤵利用出来るサービス、訪問医療、介護等、私がこの業界に居なければ、知らなくてできなかったであろう事いっぱいあります。。
関わる方が、、助言、援助を惜しまず、対応して頂いきたいと思います。。
現実は、受け入れ拒否されるケースが多いみたいで…⤵⤵⤵
>> 102 サラリーマンさんのケース、先ずは、医療費の減免出きるか出来ないかを、役所に聞く、減免出来れば、在宅復帰より、リスク（検死入るかも知れない）を避ける為に、今の入院先が無理なら、療養型病院を探す。それがダメなら、主治医と訪問看護事業所との連携を図り、デイの事業所及び、近隣住民や民生委員等の見守り、及び、包括や保健センターも巻き込み、息子さんのフォロー（特に精神的に）、サラリーマンさん、今回のケース、本当に大変だと思います。しかし、サラリーマンさんがスキルアップをするのには、勉強になるケースですよ、サラリーマンさんが抱えている利用者さんだって、今後、同じ事がおきる可能性、あると思います。フォロー出きるか分からないけど、困ったら、レスを下さい。
初めまして🙇みなさん凄いです‼読んでて尊敬してしまいました💦私は特養のデイで介護職をしています。10月からは相談員にもなりました。正直なんで自分が？と言う思いがあります。周りは高く評価してくれても自分自身受け入れられず、私なんてまだまだ…と思ってしまいます。現に認知症に対する対応に行き詰まっています💧パーキンソンと水頭症、アルツハイマーを持っている人で常に徘徊します。昼休みが１番のピークで、同じことを繰り返し目に付く職員に片っ端から声をかけます。🚗の鍵を探したり、☎をかけたがったり、会社と思い込み取引先を電話帳で探したり… 何をしても何を話しても落ち着かずどうしていいかわからず、いつも軽くあしらってしまいます😢そんな自分が嫌で仕方ありません。何か良い方法はありませんか？
- << 106 こんにちは、初めまして、パーキンソンもあって、認知で徘徊、大丈夫？転倒には、気をつけてね、有効かどうか、分からないけど、電話をかけたがるなら、一つは、特養の事務所との内線電話を利用する（特養の事務所にも協力、理解して貰う）二つ目、機種変して、いらなくなった携帯をその利用者さんに貸すなり、家族からいらなくなった携帯を利用者さんもしくは、職員に渡してもらう。電話帳については、施設にある電話帳を見せるか、利用者さんが使っていた電話帳があれば、家族から持たせて貰う。その利用者さんが好きな事や興味がある事を家族やケアマネに聞き、それを行うのも良いんだけどね。
>> 104 初めまして🙇みなさん凄いです‼読んでて尊敬してしまいました💦私は特養のデイで介護職をしています。10月からは相談員にもなりました。正直なんで… こんにちは、初めまして、パーキンソンもあって、認知で徘徊、大丈夫？転倒には、気をつけてね、有効かどうか、分からないけど、電話をかけたがるなら、一つは、特養の事務所との内線電話を利用する（特養の事務所にも協力、理解して貰う）二つ目、機種変して、いらなくなった携帯をその利用者さんに貸すなり、家族からいらなくなった携帯を利用者さんもしくは、職員に渡してもらう。電話帳については、施設にある電話帳を見せるか、利用者さんが使っていた電話帳があれば、家族から持たせて貰う。その利用者さんが好きな事や興味がある事を家族やケアマネに聞き、それを行うのも良いんだけどね。
おはようございます。
昨日、ターミナルの利用者さんに会いに行ってきました。
息子さんともお話をして、せめて在宅診療だけでもとすすめてみました。
でも、それも使わないでやってみるとのことでした。
せめて病院に連れて行く時は、市の福祉タクシーを使って下さいとは伝えましたが…
十分な介護は出来ているとは言える状態ではありませんが、息子さんが頑張っていることは伝わってきました。
先輩ケアマネたちや、うちのデイ主任、通所されていたデイ園長とも相談し、無理に介護を押し付けるのではなく、見守りと最低限の助言でやっていってみようということになりました。
昨日はとりあえず、食事の用意が息子さんでは大変そうでしたので、まとめて作って冷凍しておくようにしてはとお伝えしました。
あとは口腔ケアと陰部洗浄だけはしてほしい、感染症に気をつけてとはお伝えしました。
検死について、話しておこうとも思っていたのですが、本人さんの前でのお話だったので「もしもの時は…」なんて話しはできなくて…
さっき入院していた病院のＭＳＷともお話しました。
麻薬の管理もあるしね…って心配はしておられました。
家で最期を迎えたい…でも現実は…
私たちのデイでも全てがうまく言ったわけではなかったですよ。
血圧が低いこともありました、看護師が付き添って入浴をしたこともありました。
職員と衝突したことも何度もありましたよ。殴り合いの寸前くらい。でも私は生活相談員として言えるのは、介護は入浴や排泄など毎日が同じことの繰り返しで、目的がそっちのほうになってしまうんですよね。でも、私らの目的は家族介護の負担を減らすこと、終末期を充実させること。
私は生活相談員として間違っていると思いますが、１％でもサービスが整えられて在宅で看れる可能性があるならば、それに賭けますよ。家族と利用者さんの思いを一番にしていきたいですし、それが宰相のポリシーですから。
新規の受け入れにしてもやはり人間性に関わってくることはあります。他の職員は手にかかるような利用者は受け入れるなとか言います。新規の受け入れでも他の事業所が断ったケースを受け入れたこともありますが、ここが受け入れなかったら家族や利用者はどうなるのかな？って口にはしませんが、思うことはあります。
宰相のところは職員の考えや理論が優先されたサービスが提供されてしまってます。もう手のつけようがないですよ。
>> 118 息子さん、仕事のあいまに、オムツ交換をするのかな？訪問介護も嫌なんだよね。
- << 121 はい。 息子さんが仕事の合間にちょこちょこや、お昼に帰ってやっています。 その時に居室の温度調整したり、様子をみています。 始めは本人も望んでいるので、出来ればデイに出したい。 ヘルパーも利用したいと言っておられました。 でも、退院する2日前に医師から病状説明があり、それを聞いて気持ちが変わられたようです。 とにかく1日でも早く連れて帰ってやりたい。 自分で親父を最後までみたいと、考えられたようです。 残り短いのであれば、家に居れる時間は自分で…と思っておられます。 一時的な感情かもしれません。 すぐに行き詰まってしまうかもしれません。 でも、それも本人の運命だし、息子さんの気持ちを考えると、止めることはできないんです。 これは、関係者みんなの共通の考えです。
はじめまして😃
勇気が出ないので、何か一言いただけたらと思い📨しました。
私は福祉系専門学校に通い介護福祉士の資格を取り２年間、介護職に就きました。しかし別な仕事もしてみようと思い、介護職を辞め、４年間他職種で働きましたが、やはりまた介護職に就きたいと思い会社を辞めました。
求人は沢山あるし、応募したい事業者もあるのですが、４年も現場から離れてしまい、正直、怖くなって、なかなか応募できずにいます。
また新たな気持ちで働きたいのですが、とても怖くなってしまっています。
どうか背中を押していただけたら嬉しいですm(_ _)m
- << 122 おはようございます。介護の仕事をしていた事は、忘れて、初心者に戻った気持ちで応募に行ってみたら、どうかな？介護の仕事を離れたけど、やっぱり、介護の仕事をやりたくなったのなら、専門学校を卒業した気持ちで応募に行って見て下さい。面接時に介護の仕事以外に就いた事、介護の仕事に戻ろうとした事は、聞かれると思いますが、介護の仕事に戻りたいと思った事を言えば、良いと思います。
>> 119
息子さん、仕事のあいまに、オムツ交換をするのかな？訪問介護も嫌なんだよね。
はい。
息子さんが仕事の合間にちょこちょこや、お昼に帰ってやっています。
その時に居室の温度調整したり、様子をみています。
始めは本人も望んでいるので、出来ればデイに出したい。
ヘルパーも利用したいと言っておられました。
でも、退院する2日前に医師から病状説明があり、それを聞いて気持ちが変わられたようです。
とにかく1日でも早く連れて帰ってやりたい。
自分で親父を最後までみたいと、考えられたようです。
残り短いのであれば、家に居れる時間は自分で…と思っておられます。
一時的な感情かもしれません。
すぐに行き詰まってしまうかもしれません。
でも、それも本人の運命だし、息子さんの気持ちを考えると、止めることはできないんです。
これは、関係者みんなの共通の考えです。
- << 123 利用者さんや介護者さんが希望しない、サービスは、入れる事は、出来ませんからね、今後、息子さんの精神的ケアが必要になりますね。
>> 120 はじめまして😃 勇気が出ないので、何か一言いただけたらと思い📨しました。 私は福祉系専門学校に通い介護福祉士の資格を取り２年間、介護職に就き… おはようございます。介護の仕事をしていた事は、忘れて、初心者に戻った気持ちで応募に行ってみたら、どうかな？介護の仕事を離れたけど、やっぱり、介護の仕事をやりたくなったのなら、専門学校を卒業した気持ちで応募に行って見て下さい。面接時に介護の仕事以外に就いた事、介護の仕事に戻ろうとした事は、聞かれると思いますが、介護の仕事に戻りたいと思った事を言えば、良いと思います。
- << 124 ありがとうございます😃 悩んでいても始まらないですもんね💦またがんばりたいと思います！
はなさん、はじめまして。デイサービスで生活相談員をしている宰相といいます。
介護の世界に戻られたら初心を忘れることなく、誰のために事業所や施設があるのか？と思い続けてほしいですね。
慣れてくると、楽なことを優先にした理論や考えになってしまうんです。とくにうちのデイサービスみたいに。
皆さんは、初めて介護の仕事についた時のこと、辞令をもらったときのことを覚えてますか？当時の理想や目標と今の自分を比べてどうですか？皆さんは近づけれてますか？自分は離れていく一方なところがあります。
>> 137
今の事業所の理念は、手にかかる、重度利用者さんは受け入れ拒否、面倒なことはするな、です。だから、辞めたいって思いました。
前に二階から車いすで後ろ向きで降りる、って話しをしたと思います。今までは自分ともう一人が交代しながら行ってましたが、その一人が異動なったので、今は宰相が行っていますが、一人で毎日対応するのは無理なので、数カ所の事業所で対応することになりましたが、調整不足と対応困難で今は宰相のところだけです。断ればいいだのと言いますが、職員の本心は送迎に対応できないからじゃなく、その方はクレーマーのようにズバズバ言う方なんです。そこまで文句があるなら、どうだのあーだの、というがそのほとんどは改善すれば解決することばかり。改善しようとせずに断ることは正しいとは言えないですよ。
どちらが正しいのか正直なところわかりませんね。
>> 138 その利用者さんの担当ケアマネが調整するべき、宰相さんが調整するのは、ちょっと違うのでは？介護者さんのクレームにしても、ケアマネが知っておかないとだと思います。以前、宰相さんが末期の利用者さんを短時間でも、デイを利用させた、これが理想なんでは、無いのかな？我々、介護に携わる者、各々、理想あるけど、理想を利用者さんに押し付けは、ダメ、毎日、４時間未満で受け入れたって良いじゃん。利用者さんや介護者さんが求める事をやろうよ、出来ない事もあると、思いますが、利用者さんや介護者さんの希望を一つでも叶える、これが理想なのでは、無いのかな？偉そうに、言うけど、自分の所だって、なかなか、出来ないですよ、でも、俺の所のケアマネは、頑張っています。耳鼻科の往診ありますかと、介護者さんから、相談受け、俺も聞かれたけど、俺は、分からない、同一法人の病院に訪ねたらと言ったら、耳鼻科の往診は、無いけど、理事長なら、見ると言われ、ケアマネ、即、介護者さんに連絡取り、家に向かい、利用者さんを車に乗せ、病院受診させました。理事長も耳あか取ってくれました。ちょっと続きますね。
調整はケアマネがしています。今のデイの実情を言えば、送迎は難しいところがあるので、本来ならば断らないといけないケースなのかもしれません。でも、確かに毎日は無理でも週３程度なら利用は可能なんですが…。その可能性がある以上は他の職員全てが反対してもやはり受け入れを断ることはできないです。ましてや最初の利用の時に市内のすべての事業所に受け入れを断られたと聞いています。楽をして自分たちの都合で利用者さんを選ぶことがデイサービスの目的なのかって疑問に思います。
敬意を表し、敬意を払う、と学生に教えた自分が情けないです。
介護の仕事って難しいですよね⁉宰相さんの初心の話し、自分を振り返るきっかけになりました☝あたしは初めて介護職に就く時の面接中で泣いてしまいました💧でも採用されたんです😃当時のあたしは利用者に寄り添える介護者になりたいと頑張っていました💪でも今は… 相談員業務に追われる日々です😢
職員の入れ替わりも激しくまとまりがありません⤵60歳近い職員が次から次へと入り、言葉遣いはガサツ、覚えも悪いし、どう教えていったら分からないです😱
初心ですか、、、
前にもちょっと話しましたが、、、私の場合、介護に熱意を持って…と言うより、仕事を選択した時に、自分の年齢と資格と言う所から介護職にいきついたんですよね。志高くと言うわけじゃなくすいません。🙇
でも、だからこそ、講習で学んだ事、そして最初に就職した施設の上司、先輩がすごく目標になるべき人に恵まれたので、その考え方や、人生の先輩である利用者さんへの敬意ある対応を、一から教えてもらった事に感謝しています。。。今でも、食事に誘ってくれたり、対応に困った時は相談にものってくれます。。
本当に、ありがたいです。そこに、私の理想が今もあります。。。👮
続きますね。
続き…
常に、腰を落として、目線を合わせて、利用者さんと穏やかに会話してる主任の姿、、理事長が自ら利用者さんに入り込み職員をチェックしてたのも、、勉強会が多かったり、、各班活動と称して、週１で改善活動したり、最初は『早く帰りたいのに…⤵⤵』と思ったけど、、20代の若い先輩の一生懸命さに、、凄く学ばせていただいて、、そのカラーが身に染み付いたと思います。。。そこに初心があります。
本当に何も知らないわからない状態の私の介護職デビューの、、最初の一歩があって良かったと思ってます。。
あの日、あの時、あの場所で、、、
目標に出来る人々に出会えた事が、、人生の中でも宝物です。。。
そんな、『あなたに出会えて良かった。』と思われるようになりたいですね、、、
長くなりましたm(__)m
おはようございます。今から２０数年前に「男たちの旅路」というシリーズドラマがありました。その中でも「シルバーシート」というシリーズがあります。レンタルもあるみたいなので、見てみて下さい。介護の原点というものが学べますから。
>> 148
私のところも、飲み物やお菓子は基本的には出さないです…が一度、私が韓国土産の珍しいチョコレートとゆず茶をカンファレンスで提供したことがあります。
よく、休憩中にご飯やお菓子を食べながら、リラックスした状態で話す時に、職員の介護観が見えたりするし、たまにはいいかぁと思って私の独断と偏見でおこないましたが、別に誰も咎める人はいなかったですょ。
普段でも、各自で飲み物の持ち込みは暗黙の了解ですし。
先日、トップの「カレーでも食べて話そうか」の鶴の一言で、食事しながら会議したわ、とうちの副主任が話してました。珍しいことだったようです。
日勤終了後のグループ内での勉強会は、残業代を出さない代わりにサンドイッチとジュースの軽食がつきます。
©2024 秋山孝
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