労働の悩み相談にのります⑥
私は、労働組合で働いています。労働上や労働以外の悩みがありましたら相談にのります。
中には分からない事もあるかもしれませんが、出来る限り答えていきます。
このスレでは、私も色々な事を学びました。みなさんに、少しでも恩返しができればと思います。
これから、もっと厳し情勢になっていくと思われます。一緒に頑張っていきましょう。
それからスレ内でのレス者同士の励まし合いやメッセージなどの横レスはドンドンして下さい。レス者に対する誹謗・中傷は一切お断りです。
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主さん
こんばんは
以前にも相談させて戴いた者ですが、又、お願いします。
私は現在、日給月給制で正社員として働いてますが、この不況の為仕事量が減り、これからは、仕事のある時だけ働いて貰い、仕事が無い時は休んでもらい、お給料も日給制になるそうです。
それで休んだ分は、所得補償制度と言うのがあって、それで僅かな金額だけど国が支援してくれると、工場長から説明がありました。
この所得補償制度とは、どんな物なのですか？
工場長には聞きづらい雰囲気なので、もし宜しければ教えて下さい。
それで、今日、リーダーの人♀を我が社の責任者に任命します？？みたいな委任状に全員サインさせられました。
- << 458 こんばんは。 所得補償制度は聞いた事はないですね。何をしようとしているのかは大体想像はつきますが。 あまりいいことは考えていないと思います。 そもそも、この国の所得補償とは病気や怪我に対してのものであって、仕事が減少したからといってくれるものではありません。 私がその制度で唯一知っているのは、農家の人に対する、作物被害にあった時のものだけですね。
>> 458
教えて頂きありがとうございます。
もしかして、会社側は何か悪い事（お金の）を企んでるのかも知れませんね～。
工場長の今朝の話しだと、今の不況の厳しい状況の中小企業を救う為に、その所得補償制度が出来た、と言ってました。
そして、他の同業者も、その制度を利用している、と言ってましたね。
今日、サインした委任状は、名前と印鑑でした。そして、保険証の被保険者番号は経理の担当の方が書いて提出します、と言ってましたね。
不況で仕事が無くなって、収入が減ったら、社会保険と関係あるんですか？？病気に関係無いのにおかしな話しですよね！？
確か？、委任状の提出先は、職安だったような気がします？！
また、何かありましたら、書き込み込みしますので、お手数かけますが、アドレスなど宜しくお願いします🙇
教えて下さい🙇
今年４月に職安で仕事を探してパートで働き始めました。
職安の求人案内には雇用保険有りになっていて私的にはかなり重要な項目でした。
入社２ヶ月、社長が『うちは１９時間で給料調整してるから雇用保険には入れてないよ😁』と言われました。
間違いなく実働週４日の２０時間ですが、そんな誤魔化し出来るんですか⁉
なんか腹立つより呆れてます。
相談お願いします🙇
- << 469 こんばんは。 ごまかす事は可能です。 ハローワークでは、そこまでの実態は調べませんからね。でも、週20時間での雇用保険料なんて雇用主負担なんて、単純に計算しても500円いかないと思うのですが。 この会社はせこすぎますね。呆れ果ててものも言えません。
訪問マッサージの会社を経営する友人が(鍼灸マッサージ師)今後接骨院を出したいとの事で一人柔道整復師を院長にし、私を助手で雇い、専門学校卒業後に分院を作っていこうという話でした。昼間は正社員で固定給で働いて夜に学校という生活をする事になりました。しかし人が見つからず接骨院はオープン出来ず、リラクゼーション店をオープンしました。卒業後はここを接骨院にする、という話で勤務しました。
しかし今後について話をしても｢接骨院は様子をみてだね｣ なんて言うようになり💦ついに昨日、9月に本格的な夜主体のリラクゼーション店に変えるからメンバーを入れ替える、おまえは他の接骨院に行った方がいいと言われました。解雇か?と聞くと、辞めるか、もしくは時給という形で働くかだと。夜は学校に行っているので時給にされたら生活は当然出来ません。 接骨院やる、固定給で雇用という約束のも破られ、今後も何も決まっていません。前職を辞めて、学校に通う為に奨学金を借り多額の借金をしています。許せません、これは不当解雇などにはならないのでしょうか？
- << 470 こんばんは。 今回の場合は非常に微妙ですね。 不当解雇に当たるといえば、そうなる可能性の方が高いと思います。ただ、時給でも雇うというところが、どういう捉え方になるかですね。 労基署に相談した場合はどちらに転ぶかは担当者次第になりますね。 私は、不当解雇として捉えて、それで指導させるように押しますが。 でも、この友人は人として最低ですね。
>> 464
教えて下さい🙇
今年４月に職安で仕事を探してパートで働き始めました。
職安の求人案内には雇用保険有りになっていて私的にはかなり重要な項目…
こんばんは。
ごまかす事は可能です。
ハローワークでは、そこまでの実態は調べませんからね。でも、週20時間での雇用保険料なんて雇用主負担なんて、単純に計算しても500円いかないと思うのですが。
この会社はせこすぎますね。呆れ果ててものも言えません。
- << 472 シュンさん、ありがとうございます🙇 やはりセコすぎですね😥 ハローワ―クに相談してみようかと思っていますが、今とても混んでて⤵ 失業手当ても多少でも助かりますし、更なるステップアップとしていずれ職業訓練に行けたらなぁと思っていたのでかなりガッカリしました。 倍率は、高いのでしょうが最初から自腹切る勇気もお金も無く😥 職業訓練給付金はかなり受けられる講座に制約があると聞きましたが、是非とも教えて下さい🙇 雇用保険の件は、求人募集要項突き付けて直接対決してみようかと思いました…が、一方では、やめたほうがよいのかと悩んでいます。
>> 469
こんばんは。
ごまかす事は可能です。
ハローワークでは、そこまでの実態は調べませんからね。でも、週20時間での雇用保険料なんて雇用主負担…
シュンさん、ありがとうございます🙇
やはりセコすぎですね😥
ハローワ―クに相談してみようかと思っていますが、今とても混んでて⤵
失業手当ても多少でも助かりますし、更なるステップアップとしていずれ職業訓練に行けたらなぁと思っていたのでかなりガッカリしました。
倍率は、高いのでしょうが最初から自腹切る勇気もお金も無く😥
職業訓練給付金はかなり受けられる講座に制約があると聞きましたが、是非とも教えて下さい🙇
雇用保険の件は、求人募集要項突き付けて直接対決してみようかと思いました…が、一方では、やめたほうがよいのかと悩んでいます。
- << 476 こんにちは。 雇用保険に関しては、辞めるという気持ちがあるならばハローワークに相談すればいいです。週20時間以上働いてるので雇用保険に入れるように指導して欲しいと。 雇用保険は、ハローワークで認めれば遡っても入れてくれます。 それから、職業訓練給付金は雇用保険に加入していて離職した人にということになっています。20％の金額が出ます。 種類は結構あると思います。あとは、何の資格が取りたいかですね。
すみません。主さんの立てたスレにそった内容と異なる質問になるかと思いますが私は今パートで一ヶ月精神的に病んでしまい休んでます。しかしトップは辞める必要はないと言ってくれてるんですが一緒に中で働いてる人にどう思われてるのかそれを気にするあまり復帰にふみきれません。どう思いますか？ちょっと違う質問になってすみません
- << 477 こんにちは。 まずは、トップは辞める必要はないと認めてるので、周りの事は気にする必要はないと思います。 それは周りの人の見方は多少は色眼鏡で見るかもしれませんが、そんな事は気にする事はありません。 あなたの気持ちで、自分はトップに辞める必要はないと言われたという気持ちを強く持って、復帰すればなんて事はありません。あとは、あなたの気持ちがどこまで強く持てるかです。私は、人の話しなんて最初のうちだけなんで、強い気持ちで望めばいいと思います。 それから、このような質問はスレ違いではないですし、何を話してもらっても問題はないので安心して下さいね。
>> 472
シュンさん、ありがとうございます🙇
やはりセコすぎですね😥
ハローワ―クに相談してみようかと思っていますが、今とても混んでて⤵
失業手…
こんにちは。
雇用保険に関しては、辞めるという気持ちがあるならばハローワークに相談すればいいです。週20時間以上働いてるので雇用保険に入れるように指導して欲しいと。
雇用保険は、ハローワークで認めれば遡っても入れてくれます。
それから、職業訓練給付金は雇用保険に加入していて離職した人にということになっています。20％の金額が出ます。
種類は結構あると思います。あとは、何の資格が取りたいかですね。
- << 480 ありがとうございました🙇 アドバイスのお陰でどう対応しようか決まりました🎵 やめる時ハローワ‐クに話してみます＆訓練の相談も😊 モヤモヤがとれたのでまた明日から頑張ってきます💪 シュンさんのような方がいらして下さるとほんと助かります🙇 感謝です❗
>> 473
すみません。主さんの立てたスレにそった内容と異なる質問になるかと思いますが私は今パートで一ヶ月精神的に病んでしまい休んでます。しかしトップは…
こんにちは。
まずは、トップは辞める必要はないと認めてるので、周りの事は気にする必要はないと思います。
それは周りの人の見方は多少は色眼鏡で見るかもしれませんが、そんな事は気にする事はありません。
あなたの気持ちで、自分はトップに辞める必要はないと言われたという気持ちを強く持って、復帰すればなんて事はありません。あとは、あなたの気持ちがどこまで強く持てるかです。私は、人の話しなんて最初のうちだけなんで、強い気持ちで望めばいいと思います。
それから、このような質問はスレ違いではないですし、何を話してもらっても問題はないので安心して下さいね。
- << 488 主さん返事いただきありがとうござます。そうですね自分の気持ちを強く持つのが大事ですね。復帰する決意をし話をしに行ってきました。ありがとうございました。
こんにちは
相談したい事があります。よろしくお願いします。
悩みは労働前の話なのですが、私は求人が出ていた会社へ電話をしたら、履歴書を郵送してほしいとの事でしたので郵送しました。
それから1週間近くたっても何も連絡が来ません。
今朝、その会社へ電話しましたら『多数応募が来ていて、厳選してますので、ちょっとお時間いただいております。連絡は、しますのでお待ち下さい』と言われました。
私は『いつまでですか？』と聞きたかったのですが、あまり突っ込むとﾏｲﾅｽかと思い、やめました。
ﾊﾛｰﾜｰｸに、その会社は載っていて、そこには採否決定が2日後と書いてあったのに今日の電話応対が、少し納得いきません。
今週また連絡なければ今度は、どのようにしたらよいと思われますか？
その会社へ電話するとしたら、どんな言葉にしたらよいと思いますか？
しかし、その会社へ電話しない方がよいのでしょうか？
- << 484 こんにちは。 今は企業がハローワークに求人募集を出すと、何十人と求職者が来ます。その中には就職もする気がない人も大勢います。 なぜかというと、就職活動をしていないと失業保険が打ち切られてしまうので、上辺だけの活動をしている人がいるからです。 そういう事も踏まえて、人選しているのでしょう。もしも、あまり遅いようならばハローワークから匿名として、問い合わせてもらった方がいいと思います。 採否決定2日後は、面接してからの事だと思います。 私も色々な企業と話しをしますが、上に書いたような事が実際、多いと言っているところが多数を占めています。 真面目に求職してる人からすれば、いい迷惑ですよね。
会社で上司から嫌がらせを受けています。嫌がらせにより労働時間が増えたのが原因なのか、嫌がらせから来る精神的な物なのかわかりませんが、体調不良になってしまいました。友人からのアドバイスで嫌がらせを受けた日時をメモに残し、ボイスレコーダーに記録するように言われたのですが、最近の上司は名前を出さずに、悪口や嫌みを言うようになりました。これは、複数の社員が聞いてますが名前を出してないので、誰の事を言っているのかは分からないように故意で名前を出さないようにしているのだと思います。口ではない嫌がらせはあるので、それはメモに記録しています。正直な気持ちを言えば、こんな理不尽な嫌がらせを受け、僕の中で悔しい気持ちがあり、労働基準局などに訴えたいのですが、こんな会社は早く辞めて、気持ちを切り替えて新しい気持ちで次の会社で頑張った方がいいのか悩んでいます。また、友人が求職中なのですが、就職するのが厳しいと言っているので再就職出来るのかも不安です。お忙しい中、申し訳ありませんが、アドバイスをお願いします。
- << 485 こんにちは。 今は実際、就職する事は厳しいですね。 かといって、嫌がらせを放っておくわけにもいかないですね。嫌がらせに対してたたかうならば、やはり、１人ではとても厳しいと思います。 やり方はいくつかありますが、個人的に成功するかはまちまちですね。 とりあえずは、労基署に相談してみた方がいいと思います。 そして、どうしても許せないならば近くの労働組合に相談した方がいいと思います。それの方がたたかいになると思いますので。
>> 482
こんにちは
相談したい事があります。よろしくお願いします。
悩みは労働前の話なのですが、私は求人が出ていた会社へ電話をしたら、履歴書を郵送し…
こんにちは。
今は企業がハローワークに求人募集を出すと、何十人と求職者が来ます。その中には就職もする気がない人も大勢います。
なぜかというと、就職活動をしていないと失業保険が打ち切られてしまうので、上辺だけの活動をしている人がいるからです。
そういう事も踏まえて、人選しているのでしょう。もしも、あまり遅いようならばハローワークから匿名として、問い合わせてもらった方がいいと思います。
採否決定2日後は、面接してからの事だと思います。
私も色々な企業と話しをしますが、上に書いたような事が実際、多いと言っているところが多数を占めています。
真面目に求職してる人からすれば、いい迷惑ですよね。
- << 487 お返事ありがとうございました。とてもよくわかりましたm(__)m
>> 483
会社で上司から嫌がらせを受けています。嫌がらせにより労働時間が増えたのが原因なのか、嫌がらせから来る精神的な物なのかわかりませんが、体調不良…
こんにちは。
今は実際、就職する事は厳しいですね。
かといって、嫌がらせを放っておくわけにもいかないですね。嫌がらせに対してたたかうならば、やはり、１人ではとても厳しいと思います。
やり方はいくつかありますが、個人的に成功するかはまちまちですね。
とりあえずは、労基署に相談してみた方がいいと思います。
そして、どうしても許せないならば近くの労働組合に相談した方がいいと思います。それの方がたたかいになると思いますので。
- << 498 私も同じようなことで悩んでます。 上司の最近の口癖は、休み希望を出す度に …イヤなら辞めたらいい❗と言います💦 1ヶ月シフトを組む前に、今回も ２日だけ 病院と用事で変更出しました💨 二日だけ変更頼むのに、毎月ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ言われるのにも、疲れます⤵ 人数はいますので、休みの変更はど～にでもなる と 思ってますが 、その都度 この希望がこのまま通ると思ったら大間違いだ…イヤだったら辞めたらいい❗と言われ、正直毎回々しんどいです😔 続きます
- << 499 続きです うちの営業所はパートは私一人で他は社員さんです。上司は孤立するのがイヤで、社員には何も言いません。社員との態度の違いにも💢で疲れました💧 腑に落ちないことばかりで 悩んでます💧本社の人事部の方にでも 気持ちを伝えようかと思いますが、危険でしょうか❓役職としては、うちの上司と同じです。逆に風当たりが強くなる可能性のほうが高いでしょうか❓
こんにちは 先週、派遣会社の、給料未払いの件でレスさせて戴いた者です。お忙しい所、すみません、実は先日はレスに書かなかったのですが私のメモを残していた金額と振り込み額が、誤差が、有るのです。再度、連絡を、取るべきでしょうか… それとも、もう終わった事には触れない方が良いでしょうか？明日で丁度、1週間に成ります… 又、現在、新しい仕事を探して面接も、受けましたが、求人内容には「販売員」と有りましたが、厨房も仕事内容に含まれます。と説明され正直、今まで販売員の仕事でしたので考え悩んでます。この不景気に仕事、有るだけ有難いと頭で解って居ても大幅な収入ダウン、真剣に悩めば悩む程、答えが出せずに、シュンさん、何かアドバイス戴けないでしょうか？どうぞ宜しくお願い致します。長文、すみません。
>> 489
こんにちは。
派遣会社については、差額の分は連絡して確認を取った方がいいと思います。この会社だと訳の分からないセミナー代とかを引いてそうなカンジもしますので。
賃金に関してはシッカリと精算してもらったほうがいいです。
それから、新しい仕事に関しては、今現在、生活にゆとりがあるのならば、次を見つければいいと思います。販売業は意外と他の業種よりは募集は多いと思います。多いといってもたかが知れていますが。今回の仕事は厨房というのが曲者のカンジがしますね。
生活にゆとりがないならば、とりあえず、その仕事をして、働きながら新しい仕事を探せばいいと思います。
派遣は賃金自体は高いので、次の仕事になるとやはり、賃金は下がりますね。みんな、そのギャップで悩む人が多いです。
それはそれで、別に考えた方がいいです。
派遣は先の補償がないので賃金がおおいのです。直接雇用は先があるので低いのですから。
>> 491
派遣切れになるまで、派遣から抜け出せなかった理由は賃金が格段によかったからです。それが、派遣のからくりなのです。
だから、今、みんな苦労しているのは、派遣と違って賃金が低い事に対してなのです。でも、今が先を見るいいチャンスだと私は思っています。私は色々な人に近いうちに派遣はダメになるといい聞かせてきましたが、この様になるとは誰も考えなかったので聞き入れてはもらえませんでした。
でも、この機会に派遣とはどういうものかということが、分かってよかったと思います。
これから先は、賃金は安くても将来のある安定した職に就くことがいいと思います。でも、実際は派遣ばかりで、正社員などの仕事は少なかったのも、今の要因を作っていました。
もともと、政府はこうなる事を分かっていて、派遣法を製造業にまで広げたのですが。
- << 495 こんにちは そうですね、簡単に、面接して仕事、戴け収入も悪くない派遣の世界に、自分自身、足を踏み込んで、痛い目に会って初めて気付いて普通の仕事とのギャップ、馬鹿ですよね💦 いつも、こんな私に真剣に向き合って、ご意見して下さるシュンさんに心より感謝、致します。ありがとう御座います。 暑い日が続いてますがどうぞ御身体を、大切に、なさって下さいませm(_ _)m
仕事辛くなって来ました。胸が苦しいです！! 副店長が大好きでたまりません！コクるつもりは、ありません。副店長のことを好きって思う気持ちをなくする為にはどうしたら良いですか？よろしくお願いしますm(_ _)m
- << 500 こんにちは。 人を好きという気持ちはとても尊いものだと思います。好きな気持ちを無くす事は、なかなか難しいです。 何かがあれば、好きという気持ちがなくなると思いますが、今のままではムリだと思います。 気持ちを押し殺そうとすればするほど、好きな気持ちがでかくなるんでしょうから、そのままの気持ちで良いんじゃないのでしょうか。好きな人の側で仕事が出来るという事も、幸せの一つでしょうから。 なので、いまの気持ちのままで頑張って下さい。
>> 485
こんにちは。
今は実際、就職する事は厳しいですね。
かといって、嫌がらせを放っておくわけにもいかないですね。嫌がらせに対してたたかうなら…
私も同じようなことで悩んでます。
上司の最近の口癖は、休み希望を出す度に …イヤなら辞めたらいい❗と言います💦
1ヶ月シフトを組む前に、今回も ２日だけ 病院と用事で変更出しました💨
二日だけ変更頼むのに、毎月ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ言われるのにも、疲れます⤵
人数はいますので、休みの変更はど～にでもなる と 思ってますが 、その都度 この希望がこのまま通ると思ったら大間違いだ…イヤだったら辞めたらいい❗と言われ、正直毎回々しんどいです😔
続きます
©2024 秋山孝
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