仕事の引き継ぎ

＞30年超で、1人でやってきた人(60代定年過ぎてる)の作業って3ヶ月で引き継げるモノですかね？
のスレ主です。
その後の事です。
作業標準/手順書は無く、その方が見た感じで作業され、それを写真撮ったりしながらなんとか頑張って覚えております。
その間、社内異動させられ、関係している企業様からお叱りを受けすぐ戻さ、会社の資金がﾔﾊﾞｲ話で経営者側(2-3人)がゴタついてたり、そこへコンサル(税理士)が来て「売上を上げろ」等々と怒鳴り散らされたり、
経営者側がどちらもﾔﾊﾞくて社員が分断されてたり…会社が散々…。
作業量が膨大で日々覚えるのが大変です。やっと一部分が覚えられたかなって位な…感覚です。
最近はその方のやる事が速すぎてついて行けてません。
人の手配や連絡、物の準備などなど、すべて先回りされてます。何とかついて行こうとしてますが、絶望する位速くて、毎日仕事の夢でうなされています。(ストレス)
更にはかなり重い物があったりし、その時にうまくやってと…
また作業量も読めないし、何かしらの予定に沿ったり、定型的な手順でやったりということもなく、すべてその時その場で考え出されるやり方を追っていくけれど、まだ知らない作業が沢山…なんて状態です。
残り1か月くらい？でその方は去られるのですが、そこの仕事をするにしても、私の性格ややり方を合わせえてゆくのに大丈夫かなとか、すごく不安です。