仕事の引き継ぎ

お返事ありがとうございます。
追記を拝見しました。
全く違う職種ですね^^;

定年で退職なら、少なくても半年前に求人するか、3ヶ月前なら同じ職種の人材を採用するべきですよね。
でも考え方を変えると、会社側も超ベテランさんと同じように出来る必要は無いと考慮した上で異業種のスレ主さんを採用に至ったと前向きに受け止めては如何でしょう。
今は引き継ぎと言うより新しい仕事を覚える事に専念した方が良いかもしれません。
私も一般事務職（経理経験あり）が長いので、スレ主さんが困った時に微力ですが力に慣れたらと思います。