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雇用条件の話が違う！
レス12

雇用条件の話が違う！

No.12　19/03/19 07:42
通行人あ+あ-

提示されたものは、就業場所、勤務先、勤務時間、時給、休憩時間です。それがメールで案内が来て、行くと返事をして、行って下さいとなった流れです。
そのメールには確かに休憩時間は30分と記載があります。
私は勤務時間－休憩時間=4.5時間のお金が貰えるものとして引き受けました。
これって条件に嘘をつかれたってことですよね、だから違約金として30分を保証してほしいんです。

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