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仕事量が多すぎます
明らかに仕事量が多いです。
まだ現在の仕事を始めてから半年ほどなのですが、明らかに仕事量が多くなおかつ毎日しっかり仕事をして、更に残業もしているのに減るどころか増える一方です。
正直ストレスでしかなく、最近趣味もあまり楽しくありません。
まだ仕事は序の口で、今後覚えることも仕事もこれ以上に増えるとわかっているのでやめたい気持ちでいっぱいです。
元々ベテランさんがやっていた仕事でその方がやめられて私が引き継ぐ形になったのですが、本当に捌ききれません。
もう正直情緒も安定しなくなってきており、まあなんとかなるよ！と思うときもあればどうしよう、間に合わなかったら…と不安でいっぱいになる時もあり気が休まりません。
一応上司の方にも仕事が多くて…と相談はしたのですが、特に改善もされず…。
本当に、このまま続けていいのかな…と思っております。給料は良いのですが…。
なにかアドバイスなどいただけますと、幸いです。
よろしくお願い致します。
>> 1
ご返信いただきありがとうございます
残業に関しては一応、月に何時間までなら残業良しなど時間も決まっていますが個人の自由です。
ただ、日中は他の業務が飛んでくるので残業をしないと確実に納期に間に合わず…といった状況です。
なんなら、実際一部提出物も間に合っていません。
今の仕事は、各々が担当を持っておりそれを自分でなんとかするしか無い…といったような職場でして帰ろうにも残して帰ったら明日やらないと…となってしまいます…
セーブして働けるようになりたいです、ありがとうございます…
- << 5 労基法があるので、残業時間の上限はありますが、日々のことは個人に丸投げなんですね…管理職の方いないんでしょうか。 うちは小さい会社なので、私の仕事は上司以外誰も知らない、なんなら私しか出来ない仕事もあるので、少し似た状況でしょうかね。 スケジュール管理が足りないように思いました。 仕事って、言われたこと全部に、はいわかりましたって答えなくていいんですよ。 それやると潰れます。 私達は会社からお給料貰ってる身なので、請け負ったのに出来ませんでしたじゃ話になりません。 出来なくなる前に、相談して、間に合わせる努力をしなきゃ。 そしてそれは、1人でするものではありません。 あなたが行う仕事は、会社が担ってる仕事の1部で、歯車なので、そこが機能しなくなりそうなら、他に助けを求めなきゃですね。 本来なら、そういう相談をしやすい環境作りは、管理職や上司の仕事ですが…主さんとこにはなさそうですね。
©2024 秋山孝
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