仕事量が多すぎます

労基法があるので、残業時間の上限はありますが、日々のことは個人に丸投げなんですね…管理職の方いないんでしょうか。
うちは小さい会社なので、私の仕事は上司以外誰も知らない、なんなら私しか出来ない仕事もあるので、少し似た状況でしょうかね。
スケジュール管理が足りないように思いました。
仕事って、言われたこと全部に、はいわかりましたって答えなくていいんですよ。
それやると潰れます。
私達は会社からお給料貰ってる身なので、請け負ったのに出来ませんでしたじゃ話になりません。
出来なくなる前に、相談して、間に合わせる努力をしなきゃ。
そしてそれは、1人でするものではありません。
あなたが行う仕事は、会社が担ってる仕事の1部で、歯車なので、そこが機能しなくなりそうなら、他に助けを求めなきゃですね。
本来なら、そういう相談をしやすい環境作りは、管理職や上司の仕事ですが…主さんとこにはなさそうですね。