業務外の仕事を断ったら契約更新が1カ月になりました
派遣社員です。先月2名派遣社員が辞めました。その2名の仕事をやって欲しいと言われました。時給は変わらず他2名分の業務追加と言われましたが、契約外ですし自分の仕事も忙しく、休息もなかなかとれませんので派遣会社を通してお断りしました。専門職で業務が多く、更に他を受けると、自分の元業務が回らなくなる、時給も上がらないのに3人分の仕事をするのは無理と派遣会社と話し合い、他業務はやらないとお断りしました。
もちろん、契約時の書類には書いてなく、新たに業務内容を加えた書類を見せられましたが、とてつもない業務量でしたので、現在の業務に支障が出ると答えてお断りです。
そうしたら、追加業務をやらないのであれば3カ月更新を1カ月更新にしますと言われました。
この会社には呆れてしまい、他を探していますが、この状況ではなかなか見つからず、派遣会社には次の企業を直ぐに探してもらう約束もしました。
辞めた2名が担当していた業務を時給上がらない、業務オーバーで断るのは普通だと思いますが、間違っていますか？
また会社側の契約更新を短くする、という行為に不信感を持っています。
全部の業務ができる人を探して、私の契約を切るのではないかと思っています。
この様な体験した方いますか？
また、企業が時給も上げず、3人分の業務をしなさい、と言うのは良くあるのでしょうか。
20/08/01 14:53 追記
現在の業務内容は、辞めた正社員の代わり業務で、正社員と同じ業務内容です。
>> 25
派遣会社に勤務してる者です
(派遣社員じゃないです)
業務ができないなら３か月から１か月にするというのは、もう強迫ですね。
派遣社…
派遣会社勤務の方のご意見嬉しいです。ありがとうございます。契約更新1カ月は、やはり脅しの方向性ありますよね。
派遣会社の方もストレスかけて申し訳ないと言ってくださいますが、仕事自体は忙しいですがやりがいはあるので残念な気持ちです。
新しい展開がありまして、私が断った契約外業務を正社員の方にやってくれないか、と打診したらしいですが、誰も請け負う社員さんがいなく、上司自身がやることになりました。しかし、あの上司が業務をこなせる訳もなく他部署にも迷惑がいってるそうです。
正社員も断る内容だったと知り、断って良かったと思いました。
下らない事をチクチク言う小さなイジメみたいなのありますが気にしない様にしています。上司の上司（部長）が、最近、気を使ってくださる様になりました。会議中に私が発言する場が毎週あるのですが、私が話しているのを遮って、上司が今必要じゃない話をするんです。それがあまりにも酷く、部長が◯◯さんが担当だから、余計なこと言わない様にと皆のまえで注意してくれましたが、そこから裏でネチネチ嫌がらせをされています。忙しいので嫌がらせに対応する時間が勿体無いので無視しています。今は、正社員も含む転職活動を前向きに始めました。早く自分からこの企業を辞めたいと思っています。転職は難しい状況ですが、ターゲットの業界をひろめて探しています。皆さま、心強いお言葉、ありがとうございます。
>> 25
派遣会社に勤務してる者です
(派遣社員じゃないです)
業務ができないなら３か月から１か月にするというのは、もう強迫ですね。
派遣社…
今の派遣社員さんは、とてもよく対応してくださっていると思います。今回の件で企業側に呆れてるようで、経験を活かせる次の企業、時給が下がらない業務を探してくれています。
今回の件で企業側は時給アップをしませんでしたが、派遣会社が特別時給を出してくれる話もいただいたのですが、それも契約外ですし、派遣会社さんがやるべきことではないので特別時給は辞退しました。
次によりよい環境の企業をご紹介いただく方が大切なので。派遣社員さんには、良くしていただいていると思います。
正社員の職も探しているのも伝え済みです。
©2024 秋山孝
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