歳上部下
23歳女です。
販売業をしていて、店長をしています。
歳上の33歳女の部下について相談です。
彼女は8月から入社してきて、今副店長をしています。以前も同じ業種で、上司の知り合いの紹介で入社しました。
彼女は覚えも早く、アイデアなどもよく思いつき、上司に意見したり、商品の陳列なども大胆に演出するなど、上司から褒められたりしています。
去年の売上と比べて、売上が大きく下がっていて、私が在庫を過剰にしてしまった事があるので、上司も彼女を副店長に、としたのかもしれません…
ですが、正直、私は凄くやり辛いし、彼女が副店長になってからも私の仕事の負担は減らないし、彼女の意見を聞いて動く上司にも腹が立ってきます。
彼女は意見を言ったり、勝手に行動をする割には、私に、何かやっておく事はありますか?と聞いてきて、イライラします。
副店長の仕事って、上司に意見をしたり勝手に行動する事なんですか?
私が若いから出しゃばってくるのでしょうか…
独身の30代だから気も使いますし、どうしたら良いか分かりません
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>> 10
年上なのに、あなたが上司だから、キチンと敬語を使い、「何かやっておく事はありますか?」と聞いてくれるなど気が利いて、アイデアもたくさん出して…
我が強いというか、自分に自信があるんだと思います。
会社の社長にすら言い返す様な人なので。ワンマンで怒鳴り散らす様な社長ですら彼女を気にかけていて、何か根回ししてるのかとすら思います。
- << 18 キチンとした論拠を元に話せば、強気な人を相手にしても、言い負けないものです。 敵に回すと損になるのが、上の人達には分かるのでしょう。 ある程度のレベルになれば、自分より上か下かは、何分か話しただけで分かるようになります。 いずれにしても、数値化されたら精緻に分かると思いますよ。
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