プライド高い派遣

>> 1 派遣で働いてますが、派遣は派遣で、正社員は出来ない人が多いと感じてるので、お互い様だと思いますよ。 嫌なら契約満了で切って、他の人を新たに… 一年半以上働いてるので、それなりに仕事もなれてプライドでてきたのでしょう。でも、わかってないこと多いです。それを注意すると、そんなこと言われてない。というばかりで。１つのパターンしか頭にないので、応用ができない子です。
状況によって変わることあるのに、それが理解できない。
ついつい、こちらもイライラすると、向こうもすねて言い返してくる。

お互いに気もちよく働きたいのに、口答えされるとなかなかできないですね。

• << 15 プライドうんぬんは、あなたが勝手に感じているだけで、無関係です。 >>わかってないこと多い→「そんなこと言われてない。」というばかりで …とおっしゃるなら、マニュアル渡す方が早いです。 >>１つのパターンしか頭にないので、応用ができない>>状況によって変わることあるのに、理解できない→こちらもイライラして、それに言い返してくる。 …こちらも同じで、派遣さんは通常三年までしか勤められない(一般的には)ので、他の派遣さんを入れる際にも同じ状況になる可能性を視野に入れ、パターンを変えたマニュアルを準備しましょう。 あなたがそれをやれないなら、派遣担当を、他の人にしてもらいましょう。 あなたには、荷が重いという事です。 >>口答えする…とか言う社員さんでは、派遣担当は、無理だと思います。 そんな人、正社員さん、正職員さんでもいませんでしたよ。 ちなみに、あなたが、>>何か言うと、すぐ派遣会社に言う…とスレ文に書いていらっしゃいましたが、これは、派遣法に準じている行動です。 直接、派遣先に言う事は禁じられてるから正しいのはその派遣さんの方です。 上司の方に、今一度、書類なりを頂いて、覚え直して、改めた方がいいですよ。 あなたが、今のままおかしな行動を取り続けると、あなたが派遣担当をおろされるだけじゃなく、あなたの会社自体が、その派遣さんが登録している派遣会社から、訴えをおこされますよ。 正社員は、それが怖いから、派遣さん達に強く出ないのをご存じないのですか？ 訴えらたら、法の元では派遣先が負けます。 荷が重いなら、上司にかけあって他の方に変わってもらいましょう。
• << 38 あなたがプライド高いと決めつけて出る杭は打たれると叩いていたのですか？

• 共感4
• レスに返信

>> 2 派遣程度でも持ってる技術すら持たず派遣以下の働きしか出来ないくせに、正社員ってだけで偉そうにふんぞり返ってるアホが多い事多い事(笑) そういう人もいますね。
でも、できる派遣なら社員になるとおもいますが。

• 共感11
• レスに返信

>> 3 正社員には正社員の言いぶんがあり、 派遣社員には派遣社員の言いぶんがあるでしょう。 お互い感情もプライドも有る人間ですから相性も有ると思… お互いに一人の人間だから、感情はあるのわかります。
相性とかよりただの仕事してる機械と思うしかないですね。

• 共感2
• レスに返信

>> 4 派遣を使えない、機能させられない正社員も給料泥棒だと思う。 めんどい雑用は派遣にさせてるので、そこは誉めてあげるとこです。
給料泥棒にさせてる会社が悪いですね。

• 共感2
• レスに返信

>> 5 正社員も派遣もパート・アルバイトも契約形態が違うに過ぎず、その人の能力や人間性とは関係無いよ。　そうやって「派遣は～」とか一括りにして話さな… 落ち着いた意見ありがとうございます。たしかに私の発言はパワハラかもしれないですね。
冷静になるとわかります。
ただ、理解できないことを説明して、口答えしてすねられてもほんとに困ります。

• 共感4
• レスに返信

>> 6 スレの意見は単なるパワーハラスメント 結局は、まとめられないからって八つ当たりみたい 身の程を知らないのは誰？ 身のほど知らないのは派遣でしょう。

• 共感11
• レスに返信

>> 7 気付けよ！ 主さんの言動はその派遣以下だと！ 派遣のくせにパートふぜいになんて言い出す主さん、こんな未熟な社員には誰もついて来ないぜ！ … 憎たらしい口答えしてきて、立場わかってないバカな派遣についてきてなど思わないです。うまくおさまるように考えないといけないですね。

• << 35 全くその通りですね。 勘違いした派遣社員(特に40代の女性)は、辞めさせた方がいいです。明らかにトラブルの元です。

• 共感3
• レスに返信

>> 15 詳しくありがとうございます。
感情で動かないようにします。

• 共感0
• レスに返信