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試験前にバイトを頼まれた

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名無し
19/05/17 06:47(更新日時)

6月の半ばに試験があるのですが、その4日くらい前にバイトに入れないかと聞かれました。
普段は試験10日前からと試験期間は快くお休みすることを了承してくれます。
なので今回も普通に試験前だからと断ろうと思ったのですが…
閉店作業の30分だけでもいいから本当に人がいない…と相談を受けてしまって。
一度OKすると繰り返し頼まれてしまうかもしれませんし、
試験前ということで行きたくありません。でも30分だけ！って言われるとなんか試験勉強したいからって断るのがとても難しくて、、(30分出たところで影響が大きいわけではありませんし受験生でもありませんし…)
どうすればいいでしょうか(>_<)

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No.2849790　19/05/16 23:32(スレ作成日時)

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No.3 19/05/17 00:06
名無し0

>> 1 どうしても試験で外せない場合は、キッパリと断ってください。優柔不断で口約束で安易に返事するのはよくありませんよ？。分からないっていうと入れられちゃうと思ったので、厳しいと思います。と言っておきました…どうしても無理な場合は断るのも大切ですよね、ありがとうございました。

No.4 19/05/17 00:12
名無し

>> 2 普段は試験10日前からと試験期間は快くお休みすることを了承してくれます＝そのお店の方針ではあるかもしれませんが、普段はという事ですと、そうや… いつも不足してる所が出たら最低1月に3～5日くらいは追加でシフトに入っているのですがやはり2週前後の休みをもらうにはそれだけでは足りないでしょうか…
自分の勉強の出来とよく相談してから引き受けるか考えてみます。視野が広がりました、ありがとうございます！

<< 5 バイトは時給制で、社会保険とかないし、会社の保障も小さいんだから、逆に何人いてもいいのよ。シフトが回せるのに十分なだけ入れても大丈夫。ざっくり言うと、週一３時間だけで、各曜日ごとに雇ってもいいのよね。その時の店側のリスクはあるんだけど、バイト側は関係ないですよね。試験前でも、その曜日だけは既定の時間だけ、出勤でと、最初に条件づけて、でったいにシフトを崩さない（病気怪我は除く）状態にして、もっと入りたい人に関しては条件的な曜日を新たに設ければいい。条件提示というのは、夏休みのシフトは、私が希望するところを、８～９割程度、糖してもらえるなら受けますとか、そういうのですね。それでもいいからとなれば、１回くらいは聞いてみてもいいのかなと。試験的に。その約束を、口約束で憶えてないと、反故にするなら、そこはある意味、勤めにくい職場と考えてもいい。往復の時間も考え、たったの１時間や３０分が、どれくらいのスパンになるかの計算もいれて、要望を受けるかどうかを考えてもいいと思います。