0歳〜2歳くらいの子育て中のパート

>> 1 早速のレスありがとうございます。
やはりそうですよね。私も迷いつつ戻ろうかなという気持ち7割、新たな仕事を探そう3割の気持ちでいます。
ヤクルトやはり評判良くないですよね。調べると地域にもよるらしいけど次の子も考えているので、辞めるのに何ヶ月もかかるような噂は正直怖いです。
うちはそこそこ田舎なのでファミリーサポートをやっているところは調べても出ないし、病児保育は検討しているようなことは町内会報には載っているけど実現はまだ難しそうです。
元職場は実家に近いのと母は仕事をしていないのでたまになら預けることも出来そうです。
あとはまだうちの子3ヶ月で春に10ヶ月になります。この頃の子どもってどんくらい熱出すもんなのやら。まだ病気をした事ないので想像つきません。

• << 5 健康な子でも月に1〜2回は熱やらなんやら保育園をお休みするものだと思った方が良いです。 だんだんそれが減ってきて、たまに風邪とかひく程度になるのが、個人差はあるけど小学校の3〜4年生くらい。 5〜6年生なら、熱くらいなら1人で寝ていられるようになります。 夏にはウィルス性の夏風邪が流行り、冬にはインフルエンザや胃腸炎が流行ります。 水ぼうそうやおたふく風邪も流行します。 ホント、健康な子でも容赦なく病気になる感じですね。

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>> 3 娘の時は、1歳半から働き始めました。 某運送会社の事務員で、5時間ほど。 急な休み、急なお迎えに理解がある会社でしたが、お局が陰湿す… レスありがとうございます。
急な休み、早退に対応してくれる←これが一番大事なんですよね。
テレアポは融通ききそうだなとは思ったことあります。実際働いていた方のレスありがたいです。
仕事内容としてはどういう感じでした？
昔友人で働いてた子がいて電話恐怖症になったと聞いていてビビっています。けど怖い怖いとも言ってられないしとも考えています。
接客経験があるとはいえ、敬語完璧か？と聞かれると微妙です。正確な言葉遣い、マニュアルの丸暗記など結構厳しい感じなんですかね？年齢もある程度になっているのでそのサービス内容にもよるけど私大丈夫？ってなります。
ガソスタも確かに近くに何軒かありますね。女性ってどこまでやるんですか？
今時はセルフが大半だし、洗車は男性スタッフがやっているところしか見た事なくて。

待機児童県内では多いところだそうです。ただ東京ほどではないかなと。
保育園見学の際や役所に聞きにいった感じだと現在60名ほど待機児童がいて春に新しい保育園が出来ることもあって0歳から入れれば求職中でも入れる確率高そうです。
もし認可無理だとして一時預かりしながら狙うか無認可探しの旅に出る事になりますね。
ただ、うちの地域は1歳、2歳の待機児童が圧倒的に多いようなので、この春入れないと結構認可は厳しいかもしれません。

• << 10 幸い娘は月に何度もあったとか、毎月何かあったは無かったですが、迷惑かけたのは間違いないので、どの職場も勤務中に取り返すというか、穴を埋めたりとかは頑張りました。 アピールって大事なので、面接時にはマイナス面も伝えますが、補うことを付け足すのも忘れませんでした。 テレアポですが、企業に電話して説明し、伺うアポをとるだけの仕事で、最初の数週間だけ過ごせば慣れます（笑） 100件かけて、1件アポ取れたらラッキーですし、それに伴うインセンティブもあったので、やる気出してましたね。 未経験だったので、ビクビクしてましたが、研修がしっかりしてましたし、トークも自分が言いやすいように、変えられましたから、苦ではありませんでしたよ。 断られて当たり前と思ってかけますし、そこを抜けていける人か、断固拒否か分かるようになるので、1回ダメでも時期置いてかけたら、アポすんなりOKとかよくありました。 ガソスタですが、店長の方針によります。 私がいたところは、なんでも女性スタッフやってました。 車好きなのもあって、私は楽しかったですが、手洗い洗車、セルフであっても給油補助、洗車機操作対応、商品の声掛け、オイル交換、タイヤ交換、車検取りなどなど、女だからやらないことはありませんでした。 でも、男性スタッフがコレ、女性スタッフはコレと決まってる場所もあると思います。 やはり、待機児童問題悩みますよね。 働いてれば入れたかもしれないとか、あとに後悔したくないので、求職中では申し込みませんが(何度も役所に足を運ぶ手間もあり)、うちの自治体0歳クラス9月の段階で、40人以上待機とか記載された園があって、やってらんねー！と思っちゃいました（笑） 一時預かりも高いですし、パートとなれば赤字は出せず、一時預かり代で消えてしまうと、働いてる意味なくなりますし、保育園に通えればどれだけ楽か…

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>> 4 育児、家事、仕事とみっつのことをしなきゃいけないので、ストレスを少なく働くなら以前の職場にお願いした方が楽です。 子持ちが知ってる環境でま… レスありがとうございます。
そうですよね。子どもも慣れない環境に放り込まれて不安定になるかもしれないのだからせめて、私が慣れた仕事をしながらのほうが多少の寝不足でもやっていけるのではとも思います。
ただ主人にもチラッと言われて確かにとも思ったのが、経験がそこしか無いともっと子どもが大きくなった時に長く働こうと考えた時に他に行けなくならない？と聞かれ。不安になってしまいました。
母に言わせれば40、50で新しい仕事始める人だって沢山いるよ！と言うのですが。

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>> 5 健康な子でも月に1〜2回は熱やらなんやら保育園をお休みするものだと思った方が良いです。 だんだんそれが減ってきて、たまに風邪とかひく程度に… 再レスありがとうございます。
月一…思い出せば小さいお子さんがいる人そんくらい急に休んでそこから2から3日休んでいたような気もします。
健康児でそれだと身体弱かったらもっとですもんね。
熱を代わりに受け取れたら保育園行かせられるし自分はある程度無理するのに…

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>> 9 >>7 旦那さんのおっしゃることはもっともなんです。 できたら、お若いうちに新しい環境に飛び込む経験をしておいたほうがいい。… 再レスありがとうございます。
そうですよね。戻ることもより現実的に考えて1さんの仰るようトラブルがあった時になるべく職場に迷惑をかけないよう色々出来ることを考え準備しようと思います。どのみち新しいところに行くにしろ対策を練ってるほうが行きやすいと思うので。

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>> 10 幸い娘は月に何度もあったとか、毎月何かあったは無かったですが、迷惑かけたのは間違いないので、どの職場も勤務中に取り返すというか、穴を埋めたり… 再レスありがとうございます。
新しい仕事をするほうにも少し希望が見えた気もしてきました。
3さんのとこの地域って何月に申し込みなんでしょうか？現在働き先を検討していらっしゃるとのことなんですよね？
実は申し込み書を貰うのが今月の話で来月中に受付なんです。
ちょっとまた申し込み書を貰う時に確認しないとなんですが決定されるのって他の県より早いほうらしくて。
あれって例えば10月の申し込みの段階で求職中で11月に仕事決まったよ！ってなれば認定する際の点数変わるんですかね？
実際入れるのは4月からなのに、もう仕事探すのって難しいよなと思ってきちんと求職活動してなくて。
確かにもっと本気で競うなら今すぐにでも一時預かり利用しながら働いたほうが少しでも有利にはなりますもんね。

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>> 13 結構地域で違いありますね〜
うちは役所の説明だと10月に申し込みして、冬（ここが何月か確認してないです）に認定されて4月から入所になるという説明を受けていて、その前に入れるのは昨年度申し込んで待機してる人達だけのような言い方でした。
10月末で締め切りでその後も随時申し込みは可能らしいのですが、10月中に申し込んでる人と呼び方が変わるみたいで。
早いもの順ではないですよとは言ってますけど。
明日申し込み書もらえるのでこの前聞かなくて今、疑問なことはバシバシ聞いて準備しようと思います。
色々ありがとうございました。
お互い保育園入れて働けると良いですね(^^)

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