後輩の妊娠が喜べない。

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名無し
17/10/23 21:28(更新日時)

後輩が妊娠して、医師の判断で急に長期休暇をとるといいだした。
妊娠は仕方ないけど、仕事の引き継ぎもせずに、急に休むってなんなんでしょう。
昨年、入社してまだ学生気分が抜けないのかな?としか思えません。
その子の仕事を私がすることになりましたが、他社とアポとってたのも連絡がなく、さすがに呆れています。
上司は健康な赤ちゃんを産んでほしいねっと笑顔で言うのですが、私が短気なんですかね?
周りに言うと、人の妊娠を祝えないアラサーに思われそうで、こちらに相談させていただきます。

No.2551018 17/10/22 07:41(スレ作成日時)

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No.6 17/10/22 08:34
名無し0 

>> 1 それは腹立ちますよ やむを得ない事情があるんでしょうけど、引き継ぎくらいは しないとだめですよ 社会人ですから当然です でも何か言え… コメントありがとうございます。
共感して下さる方がいて心救われました。
普段から頑張っている子なら祝福できた気もするんですが、この期に及んで引継ぎもできないのかと、さすがにイライラが隠せません。

No.7 17/10/22 08:38
名無し 

>> 2 妊娠を理由に突然長期で休むなら、さすがに診断書が提出されてると思うし、休まなくてはならない理由があるんじゃないですか? 引継ぎはしてから休… コメントありがとうございます。
最近、仕事を依頼しだしたところで、取引先と交えた仕事や期限が間近のものがありまして。
アポとってたことくらいは、電話かメールで教えてもらえないと先方にも迷惑がかかってしまうので。

  • << 11 そういうことは上司か主さんから電話して聞けないんですか? 一言、「アポとか提出書類はない?」と聞けば済む話ですよね。 会社から電話をすることは、当たり前だし。 入院中なら電話やメールは通じないかもしれないけど、上司が顔だしたりしないんですか? アポ取ってるなら、記録とかないんですかね? 情報共有できるシステムないんですか? 正直言って、2年目の社員が突然休んだところで、大勢に影響ないですよ。 引継ぎなしだと最初だけバタバタするかもしれないけど、最初だけだし。 引継ぎがないのは本人の責任があるかもしれないけど、上司もダメですよね。 部下がどんな仕事してるのかくらい分かってるんだろうから、休むことを認めた上司が最低限の確認はするものじゃないんですかね。

No.8 17/10/22 08:40
名無し 

>> 3 女性の妊娠はありきで採用してるはずだから会社がそれで休ませると言うなら会社に文句言うしかないかな 主さんの気持ちは分かるけど、ほん… コメントありがとうございます。
妊娠自体は予期せぬことでしょうし、休むのも構いません。
ただ、引継ぎもできないほどしんどいのかと疑問に感じてしまいます。

No.9 17/10/22 08:43
名無し 

>> 4 女の敵は女とはよく言ったものです。 妊娠したからって無責任な!他の人がその分大変だわ! これはもう自分が切迫早産なりの経験をしなければ当… コメントありがとうございます。
私自身、妊娠の経験が無く、どれほどしんどいのか想像つかないのですが、メールや、電話ができない程のものなのでしょうか。

No.10 17/10/22 08:47
名無し 

>> 5 貴女の心中を書き出します。 『新人でありながらなっていない、学生気分の延長で無責任に避妊もせずに激妊娠!!! 無責任に中出し妊娠する… コメントありがとうございます。
まさに内心はそんな感じですが、妊娠経験がないので、口にはだせませんね。
結婚したら、子作りして当たり前なのかもしれませんが、引継ぎはしてほしいです。

No.16 17/10/22 10:16
名無し 

>> 11 そういうことは上司か主さんから電話して聞けないんですか? 一言、「アポとか提出書類はない?」と聞けば済む話ですよね。 会社から電話をする… コメントありがとうございます。
情報共有ツールはありますが、彼女は使用してませんでした。
アポに関しては確認していなかった私の責任でもありますね。
上司は元々、彼女とコミュニケーションを取るのが嫌なようで、私に押しつけられてます。

No.17 17/10/22 10:17
名無し 

>> 12 こういう無責任な人が親になるとか怖いね(-.-;) 出社しなくてもいくらでも伝える手段あるだろうに。 まぁ上司からしたら居ても居なくても… コメントありがとうございます。
確かに、上司からしてみれば、重要案件ではないかも知れませんね。
私がすればいいのですから。笑
バタバタするのは今だけだと思っておきます。

No.18 17/10/22 10:21
名無し 

>> 13 一年半社会人やっててそれじゃあね。 個人の技量を疑います。 診断つきの長期休みは仕方ないです。 安静にしてないと赤ちゃんが危ないんだと… コメントありがとうございます。
以前から、仕事に対する姿勢に疑問を感じていたので、苛立つことに気付きました。
普段からちゃんとやってる人なら、しんどいんだなーっで済ませれた気がします。
気にせず仕事に専念します。

No.19 17/10/22 10:25
名無し 

>> 14 同期にも2年目に入った頃に独身でしたが妊娠していきなり2週間ほど休んだ子がいましたが、かなり言われてましたよ。 普段は暇だけどその年は大き… コメントありがとうございます。
2週間お休みされるだけでも言われるんですね。
改めて女性が働くのは気遣いが必要だと思い知らされますね。
他のかたにも、引継ぎがなくて、大変なのは、今だけと言われましたので、もうすぐすればおちつくと思って、それまで仕事に専念します!
自分の時には、周りへの配慮ができるようにしていきたいですね!

No.20 17/10/22 10:27
名無し 

>> 15 切迫流産を経験した人にしか分からないと思いますが、仕事は代わりがいても赤ちゃんを守るのは自分しかいません。 悪阻が酷くて動けないのか、出血… コメントありがとうございます。
思った以上に、深刻なんですね…
男性社員は、なんとなく触れてはいけないことのように思っているらしく、私も安易に連絡してはいけない気になってましたが、メール等はできそうですね。
上司に相談してみます。

No.23 17/10/22 20:26
名無し 

>> 21 他人のケツ拭き、感謝無しってのはムカつくね。 ただ、部下の仕事は俺は大体把握と言うか確認はしてるから、引き継ぎにそこまで混乱はせんよ。 … コメントありがとうございます。
大体は把握してますが、共有フォルダになにも入れてくれてなかったので、結局1からやってます。

No.24 17/10/22 20:26
名無し 

>> 22 喜んでやれ コメントありがとうございます。
私も喜びたかったです。

No.27 17/10/23 21:25
名無し 

>> 25 後輩の妊娠が喜べないって言うけど、私は友達だろうと家族だろうと一度も喜んだことはないですよ。 僻みではないです。 2人子供がいるので。 … コメントありがとうございます。
確かに、他人が妊娠することに喜ぶって変な感じですね。
無理に喜ぶ必要は無いんですね!

No.28 17/10/23 21:28
名無し 

>> 26 後輩の教育は 誰がしてたのですか? 誰かが 教えてあげないと 仕方ないにしても その状況では、ほとんどの人が 喜べないと思います … コメントありがとうございます。
主に上司が見ていましたが、直属の上司に休むって報告してなかったので
上司もノータッチになってしまってます。
戻ってきて安定していたら、指導していきたいと思います

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