後輩の妊娠が喜べない。

そういうことは上司か主さんから電話して聞けないんですか？
一言、「アポとか提出書類はない？」と聞けば済む話ですよね。
会社から電話をすることは、当たり前だし。
入院中なら電話やメールは通じないかもしれないけど、上司が顔だしたりしないんですか？
アポ取ってるなら、記録とかないんですかね？
情報共有できるシステムないんですか？

正直言って、2年目の社員が突然休んだところで、大勢に影響ないですよ。
引継ぎなしだと最初だけバタバタするかもしれないけど、最初だけだし。

引継ぎがないのは本人の責任があるかもしれないけど、上司もダメですよね。
部下がどんな仕事してるのかくらい分かってるんだろうから、休むことを認めた上司が最低限の確認はするものじゃないんですかね。