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退職の意向を伝える時期

中途採用なんだから

HIT数 1138 あ+ あ-

名無し( ♀ )
17/07/03 12:24(更新日時)

転居や倒産。人間関係などで、そこそこ転職してます。
いろいろ渡り歩いて来て思うのは、中途採用なんだから。社会人なんだから。というフレーズが出てくる会社は、有能無能関係なくその空気に染まった古参の社員以外は、もれなく人の入れ替わりが激しい。
それって人件費の無駄と思うけど、何とも思わないから、ずっとそうなんですよね?

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No.2487906 17/06/20 01:05(スレ作成日時)

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No.2 17/06/20 06:34
名無し0 ( ♀ )

>> 1 レスありがとうございます(^-^)

1さんのように優しい心遣いのある方がいる会社なら、分かってくれる人もいると、退職を思いとどまる人もいると思います。

私が書いたような会社は、経営者を筆頭に古参の社員全てが、根本的な問題解決もせずに、中途採用なんだから。中途採用なのに。というような言葉で片付ける人ばかりで、有能な人はもちろん、他でも通用する転職先が見付けられる人は、どんどん辞めて行きます。
そうやって欠員が出る。それを補うためにまた人を雇う。でもやっぱり中途採用なんだからと追い込む。また誰かが退職してって繰り返しで、ずっと人件費を無駄にしてる感じでした。

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