注目の話題: 退職の意向を伝える時期; 無視してくる人の対処法や経験談

給料で10万円ちょうどってあり得ないですよね⁉⁉⁉

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フリーター
16/01/29 22:49(更新日時)

つい最近まで働いていた喫茶レストランがあります
そこはチラシ募集から見つけて雇用してもらい働くことができました
皿洗い雑用手伝いとしてです
賄いは無料で昼夜ついてます
でも、２日目位から調理手伝いをしてくれとなり、調理師見習いみたいな仕事を任され、自分なりに頑張ったけどどうしても数日じゃうまくいかず…オーナーや若奥様からもイジメを受け、そんな中で足を滑らせ皿を割ることが二回ありました

どうしても陰湿なイジメに気持ちがついていかず辞めました。後の給料日に給料貰いに行ったら封筒にはちょうど10万円しか入っておらず、本来なら15～6万円はあるはずでした

オーナーに問い合わせたら「君は皿を割ったし仕事できない癖に賄い食べさせたんだから10万円で十分だ。訴えるならいくらでもやったるぞ」と脅されました…
めんどくささと関わりたくない気持ちとで諦めましたが、何かを破損しようがミスしようが、給料は働いた額を丸々支給されないと立派な法律違反だと労基から聞きました

そこでお聞きしたいです

こういう職場に勤めた場合皆さんならどうされますか？戦いますか我慢しますか？

16/01/29 20:58 追記
仕事は丸々１か月働きました
オーナーの息子(若旦那的な)さんから辞める２週間位前に「○○くんは辞めた方がいい向いてない」と言われたので素直に辞めますと話しました

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No.2297526　16/01/29 20:52(スレ作成日時)

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No.4 16/01/29 21:00
フリーター0

>> 1 とりあえず最低賃金以下になってないか調べたほうがイイです最低賃金で計算してもマイナスでした
割った皿や賄い分を差し引いたと言われました
割ったのは事実ですから諦めてしまったのもあります

<< 7 賄い付きで働いてるだから給料から引くのがおかしい労働基準局行って話して下さいお金取ってもらえるよ精神的慰謝料とりたい位だな

No.5 16/01/29 21:02
フリーター

>> 2 ５万～６万大きなお金ですたたかいますお皿割れても何百円労働基準局に行って話して下さい働いたぶんお金もらいましょうその店の使う皿は最低数千円～だと話されてました…事実はわかりません

No.6 16/01/29 21:04
フリーター

>> 3 労基とか、学生ならブラックバイトユニオンとか相談窓口があるので、そこ行って相談するといいよ。昔一度だけ労基を頼ったことがありますが『ブラックな証拠が見つからなかった諦めてください』と残念な結果になったことがあり…だから頼るだけ無駄かもと思ってしまいました

<< 8 シフト表とか給与明細とかないのですか？

No.9 16/01/29 21:11
フリーター

>> 7 賄い付きで働いてるだから給料から引くのがおかしい労働基準局行って話して下さいお金取ってもらえるよ精神的慰謝料とりたい位だな … 割った皿が後々数万円すると言われたのが怖くて…
アパートも経営する資産家だったようで尚更勇気が出なかったです

No.10 16/01/29 21:13
フリーター

>> 8 シフト表とか給与明細とかないのですか？タイムカードはあったから証明は可能だったはずですが、雇用形態な書類は皆無でした
なんの記入もない会話のみの雇用でしたから

<< 14 タイムカードは手元にありますか？もしくは手帳などスケジュール帳に就労時間などメモしてませんか？地域によって最低賃金が定められてます。相談窓口なんて無料なんですから、就労日数と就労時間に、時給などを計算して窓口に行き相談しましょう。少なくとも、泣き寝入りせず相談することです。そうすることで主さんのような犠牲者が減ることもありますから。

No.13 16/01/29 21:28
フリーター

>> 11 いい加減な雇い主ですね？タイムカードは有りましたか？働いた分が分かれば、時間数で割って時給計算をしてみる（勝手に引かれて10万で… 辞めて日にち経ってますしイザコザをぶり返す勇気がないから泣き寝入りしますが、普通一般的ならどうするのだろうとか気になり質問しました

余談ですけどその店は人材をいまだに募集かけてます年間に何人も辞めてるのかな