給料で10万円ちょうどってあり得ないですよね⁉⁉⁉
つい最近まで働いていた喫茶レストランがあります
そこはチラシ募集から見つけて雇用してもらい働くことができました
皿洗い雑用手伝いとしてです
賄いは無料で昼夜ついてます
でも、2日目位から調理手伝いをしてくれとなり、調理師見習いみたいな仕事を任され、自分なりに頑張ったけどどうしても数日じゃうまくいかず…オーナーや若奥様からもイジメを受け、そんな中で足を滑らせ皿を割ることが二回ありました
どうしても陰湿なイジメに気持ちがついていかず辞めました。後の給料日に給料貰いに行ったら封筒にはちょうど10万円しか入っておらず、本来なら15~6万円はあるはずでした
オーナーに問い合わせたら「君は皿を割ったし仕事できない癖に賄い食べさせたんだから10万円で十分だ。訴えるならいくらでもやったるぞ」と脅されました…
めんどくささと関わりたくない気持ちとで諦めましたが、何かを破損しようがミスしようが、給料は働いた額を丸々支給されないと立派な法律違反だと労基から聞きました
そこでお聞きしたいです
こういう職場に勤めた場合皆さんならどうされますか?戦いますか我慢しますか?
16/01/29 20:58 追記
仕事は丸々1か月働きました
オーナーの息子(若旦那的な)さんから辞める2週間位前に「○○くんは辞めた方がいい向いてない」と言われたので素直に辞めますと話しました
いい加減な雇い主ですね?
タイムカードは有りましたか?
働いた分が分かれば、時間数で割って時給計算をしてみる(勝手に引かれて10万では最低賃金以下になりそう)。
それと、賄いを食べたからと引かれるのは可笑しい。
募集内容に賄い付きで記載されていた筈で、本人に確認も無く引かれるのは詐欺と同じです。
皿の破損も弁償をさせられたのですから、明細を知りたいと。
数万円少ないのは大きい。
労基に電話で相談してみましょう?
- << 13 辞めて日にち経ってますしイザコザをぶり返す勇気がないから泣き寝入りしますが、普通一般的ならどうするのだろうとか気になり質問しました 余談ですけどその店は人材をいまだに募集かけてます年間に何人も辞めてるのかな
たった1ヶ月でしょ?
たった1ヶ月なら仕事としてどこまで出来るようになった?
2週間くらいで辞めますと言ったのに10万円も貰えたら充分だよ
オーナーの息子に向いてないと言われてナニクソ魂も出さずそうですねで簡単にケツ割る主さんに10万円だよ
戦いたいなら戦え
主さんは何処に行ってもケツ割りそう
仕事ってさ、働いた分や時間はお金貰って当然は当然だけど、どれだけそのお金に見合った仕事してるのかも大事なんだよ
よく考えてから次の仕事に望んでね
経営者、雇い主からしたら始めの3ヶ月なんてほんと給料泥棒な感覚なんだよ
でも将来性を考えて見合ってなくても給料は支払う
主さんは2週間で辞めると言った(笑)
- << 19 言い訳になるかもしれないですが皿洗いや注文とるなどの仕事だけだとチラシには書いてあったので、まさか包丁を使い尚且つ調理師みたいな内容をするとは想定外でした
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