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給料で10万円ちょうどってあり得ないですよね⁉⁉⁉

No.18 16/01/29 22:34
匿名18
あ+あ-

主さんが仕事できないし、お皿割ったりで損害を被ったから10万で済ませたいお店の気持ちはわかりますが、昭和の理論であり、違法です。
面接で判断したのはお店、ミスをフォローする指導体制や経営体制を整えるのはお店の仕事です。
しかし、大手企業のアルバイトでもこのようなことがまかり通っていることが現実です。
今回は社会勉強だと考えて、次回はよく考えてバイト先を選びましょう。個人事業主は上手く人間関係を築いて気に入られると良いことも多いのですが、トラブルになると難しいですね。

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