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- 今日退職届を出すんですけど
会社をクビになりました。
本日、仕事をクビになりました。
原因は、私が職場のドアを蹴ったからです。
ちなみにこれが二回目でした。
退職届を書かされて、最後に「職場でこんな状態で、もうお客様の所に出されへん。会社としては、配達には使えない。」と言われました。
さらに、最後に「今回の件ははっきり言って物凄い気分が悪い。俺はあらゆる方面に顔が利く人間なんで。君の仕出かした器物損壊の事実は全て公にする。もう君はどこにも就職が出来ないから。この近辺にも住まれへんようになるから。これが結論です。」と、上司に言われました。
自分が蒔いた種ではありますが、これで次の仕事も出来ません。もう今頃は私の器物損壊の事実も色んな所に出回っているでしょう。
明日からブルーシート持って、ホームレスとして、生きてゆこうと思いますが、炊き出しとかについて教えていただければ嬉しいです。
>> 57
一般企業について仕事をして、仕事をそこで部長なり、上の人から言われた通りにする。 営業職であれば、売上重視で売上ないと給料が減ってしまう。
今の時代、安定した職業につきなさいって言われているけど、
今と昔とでは明らかに、状況が違っている。
公務員であっても、確かに職としては安定はしているかもしれないが、
私の父は公務員であるが、 給料が下がってきています。
昔の人が言うような安定した職業ってもうないと思います。
僕が今行っている専門学校でも、今公認会計士の勉強をしていますが、
昔は、完全安定、 年収1000万なんて余裕だよって言われてたけど、
もう時代のニーズに合ってないんだよね。
会社は、公認会計士に高額なお金を払うぐらいなら、簿記なり、会社で補えるところは補うし、 公認会計士になるためにも かなりの時間を浪費します。
メチャむずい 国家試験に受かったとしても、二年の実務がなければ、公認会計士として扱ってもらえず、 いわゆる 大学生のような 就職難民になるのと同じで
会計士難民になってしまうというわけなんよね。
だから、 昔の人が抱いている安定とはかけ離れた存在になっているし、
今勉強しながら、アルバイトをしているが、 扱う側と扱われる側の経営者と
従業員の双方を考えたときに
例えば、みんながいうコンビニはブラック企業だどうのこうのというかもしれないが、従業員はアルバイトをして、安い時給で働いていて、なおかつ 労働時間を長くさせられて、店長ともめたり、その仲間内でトラブルが起こったりもしますよね。アルバイトをして得られる給料なんてたかが知れている。
一生懸命働いたとしても、同じ値段の給料 こうなってしまえば苦痛に感じてしまうのも無理はない。
でも経営者からすると、雇う人を制限していかないと、回らないし、従業員に対しての給料が多くなり利益が上がらない状態になってしまう。
だから、ひとりでも多く仕事をさせたり、残業させても、残業手当を出さなかったりする。
この双方の関係性も知っておく必要がある。
もうちょっというと、 従業員は、働いて働いて、酷使して体を痛めつけて、働けなくなる可能性も出てくる。
僕が言いたいのは、本当にしたい仕事なら気に入っている仕事なら
それに対して、頑張れると思うし、
もし、そうではなかったら、別の仕事を見つけなければいけなくなる。
別に、個人が特定される書き込みした訳でもないし、会社名を出した訳じゃないから名誉毀損にはなりませんよ。
それを言うなら、退職を促した上司の方が、主さんの個人情報を本当にFAXなり手持ちなりで、よその会社などに回したら名誉毀損罪になります。
ところで、器物破損(損壊)にあたる品物は弁償はしましたか？
そこをしなくて、上司が騒いでるんじゃないでしょうか？弁償は、きちんとした上でご挨拶をしておきましょう。例えば、
「今回は、大変申し訳ありませんでした。お陰様で、自分がしでかした事は、社会人としては、あまりに大人気なかったと、反省する事ができました。今後、仕事の件などで、お目にかかる事がありましたら、その時は、どうぞよろしくお願い致します。」
といった感じに謝り、円満退職しておきましょう。
次の会社から電話かけられて、あることないこと吹き込まれたら大変ですよ。
噂が一人歩きしないうちに、火種は消しましょう。
同じことありました✋
経緯は違うが、私の友人が退職願いを申し出たら「こんなに世話してやったのに辞めるのか」から始まり、両親を呼び出され社長から説教され、辞めると言い切ったら脅し(親もいた)。脅しの内容は主スレと同じ。
彼はそれから就活始めまたが、しばらくすると解雇を２・３繰り返し、次のとこは試用期間を延期され辞退し、次は２つ隣の町へ就職し、ようやく落ち着いたよう。
真面目で人当たりの良い彼だから、面接ではほぼ採用されるにも関わらず、しばらくすると何故か会社から異変が。
今までなかった解雇の繰り返し、脅した社長を疑う気にもなる(そこに勤務してる野郎と繋がっていた為、転職先をチクられてた可能性があるとか)。
彼は労働基準監督所に相談に行ったが、証拠がないからと全く何の対応もしてくれなかったと話していた。
ハローワークも労基もああいう所は何もしない👎ついでに警察も。
主です。
当初はホームレスとして、生きていく覚悟を決めていました。
しかしながら、縄張り問題や、ホームレス同士の上下関係みたいなものが存在しているみたいで、ホームレスも意外に大変なのが分かりました。
もう一度再就職に向けて、ハローワークに行っていますが、如何せん原付免許しか持っていないが為、なかなか仕事が有りません。
おとといの金曜日に、大阪の弁当製作の工場まで面接に行ってきましたが、前の職場での器物損壊の事を面接担当者が知っていたらしく、その事を細かく聞かれただけで、面接が打ち切られて、結果不採用となりました。
昨日は、前の職場に借りていた制服を返しにいきましたが、その際に、また個室に呼び出され、ミクルの書き込みの事を、恫喝まがいに聞かれました。そして、何が何だか訳の分からないような感じでしかありませんが、「君の残っている有給の消化も無しや。反省の色が全く伺えないから、給料も無しや。」と一方的に怒鳴られました。
これについて何か対策はありますでしょうか？よく、こんな上司で部下がついて来たものだと逆に感服してしまいました。
そら、こんな上司なら、私の人生滅茶苦茶にでもしよるのかな？
有給消化も給料も我々労働者の当然の権利だと考えられるのですが、、、
- << 81 主さん 随分と性格の悪い上司ですね 人の会社の人に申し訳ございませんが、 ちょっと見ないです・・・ 本当にそんなひどいことをする人っているのか
- << 85 …ん⁉ やっと手の骨折が治ったのに…人(￣ω￣;)
- << 88 だから労働ユニオンをググりましょう！
- << 91 “反省の色が伺えない” って…。 クビになった原因のドアを蹴ってしまったことは主さんはちゃんと反省してるし、クビも受け入れてるじゃないですか。 ここに書き込みをして、主さんが自分の思ったことを書いただけで“反省してない”っていうのは、上司が自分のことしか考えてない都合のいい押し付けだと思います。 ここ、掲示板ですよ。 上司は、見ているだけで書き込む勇気がない。 嫌なら見なきゃいいのに、気になって見ては主さんに怒鳴る。 そして自分の立場を利用して主さんを脅し必要以上に追い詰める。 こんな上司のいる職場って何ていう会社なんだろ…笑 主さんは根強く就職を探すしかないですよね。 仕事が見つかるまで苦労しても、今度は例の上司が居ないところで働けるのですから頑張ってほしいです。 もうドアを蹴っちゃダメですよ。
- << 95 このガラのよろしくない上司さんはさておき 社長さんは今度の件に関してなんて？ 有給のことも給料のことも 一社員である上司がどうこうできるもんじゃないでしょう？😥
- << 96 脅迫まがいな会社、よく潰れないな？ 人の出入りも激しいはず。 主さん、ホームレスでいいとか、どうせ自分は…と卑下してると、支配欲のろくでなしが待ち構えてるよ。 彼らは、ストレス発散出来る餌食を探してる。 とことん行き場を奪うゲームを楽しんでるよ。 二面性を持つといい。 ドアを蹴る短気な自分はオフの顔だけにする。 次の面接官には、以前の事を聞かれても何の事か？くらいにシラを切れ。 このままじゃ、終われないぞ？
>> 79
主です。
当初はホームレスとして、生きていく覚悟を決めていました。
しかしながら、縄張り問題や、ホームレス同士の上下関係みたいな…
“反省の色が伺えない”
って…。
クビになった原因のドアを蹴ってしまったことは主さんはちゃんと反省してるし、クビも受け入れてるじゃないですか。
ここに書き込みをして、主さんが自分の思ったことを書いただけで“反省してない”っていうのは、上司が自分のことしか考えてない都合のいい押し付けだと思います。
ここ、掲示板ですよ。
上司は、見ているだけで書き込む勇気がない。
嫌なら見なきゃいいのに、気になって見ては主さんに怒鳴る。
そして自分の立場を利用して主さんを脅し必要以上に追い詰める。
こんな上司のいる職場って何ていう会社なんだろ…笑
主さんは根強く就職を探すしかないですよね。
仕事が見つかるまで苦労しても、今度は例の上司が居ないところで働けるのですから頑張ってほしいです。
もうドアを蹴っちゃダメですよ。
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