仕事をしない我が儘な人との話し合いについて

仕事しないのに弁が立つ人、いますよね
対応に苦慮します
しかもその相手が年上なら尚更

とはいえ、上司部下の関係ではなく、あくまで同僚で歳が上なだけ、ですよね？

であれば、スレ主さんも対等の立場として意見を伝えてもいい気がします
でも相手が弁が立つのであれば、言われたことに対し言い返す、はなかなか難しいでしょう
なので、スレ主さんが作られた業務分担をもとに、

私の力量ではこれ以上のことはキャパオーバーなので無理です
いない時に書類を黙って席に置くなどのことはお断りします

と、はっきり伝えてもいいのかなと
あらかじめこのような対応で話し合おうと思っている、と、匙を投げた上司に了解をとっておくのもいいかもしれませんね