No.9 21/08/08 22:55
経験者さん2 あ+あ-
≫8
有給休暇を取らせてもらえないのは、違法です。
退職日を決めて、その日までは有給取ります、と申し出る人だっていますよ。
それに、本当に辞めるつもりならば二週間前までに、でも今の職場のシフトの感じだと迷惑をかけると思うならば1ヶ月前までに退職を申し出てしまえば、その日が来たらさよならです。
退職を願うのではなく、退職を届出るのです。
辞めさせてもらえない、は、ないです。
もう行かなければいいだけですから。
健康診断は、国民健康保険に入っていれば、市区町村から案内もありますよ。
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