No.5 20/05/16 05:26 匿名さん5 あ+あ-
どれだけ権利や正当性を訴えても会社が無理なら無理なんでしょう。 罰金20万の支払いは育休を取られるよりマシと考えているのかもしれません。 まだそんな体制の会社があるんですね。
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