注目の話題: 無視してくる人の対処法や経験談; 無視してくる人の対処法や経験談; 退職の意向を伝える時期

辞めるか続けるか正しいのは？

No.6　19/11/14 17:15
匿名6 あ+あ-

レスありがとうございます。匿名さんのような人が職場に居たら良かったなぁって思います。

私もいじめをしている人を異動させたりそうゆう対策をして欲しかったです。

結局被害者側が辞めるか我慢するしかない感じで何も解決しませんでした。

今は会社以外の人に訴えても、自分が居づらくなるだけな感じなので相談するのは辞める時にしようと思っています。

また何かあったらこちらで相談に乗ってもらおうと思います。

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