No.59 20/05/11 12:50 匿名さん59 あ+あ-
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それ、めっっっっちゃ気を遣われてるだけじゃない？感謝は最低限だけど表現はとびっきりして部下のモチベーションは最低限保ってもらうようにするマネジメント方法で、あなたはそれ以上の仕事も成長も求めてられていないだけでは？
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