No.14 19/08/09 20:31 匿名3 あ+あ-
仕事が早い人も、遅い人もどちらも上司からの評価対象にはなるでしょう。 遅くてもミスがなく(ミスが少なく)丁寧だったり正確に行われているのであれば、評価対象にはなると思います。 でも、早くて正確というような人も評価対象になるでしょうから、一概にこういう人がいいとは言えないと思いますね。 仕事が早ければいいってもんじゃないでしょうが、遅ければいいってもんでもない。 そう思いました。
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