障害者雇用の同僚に辞めてほしい

主さん、今晩は、障害者雇用で、施設の判断で雇用したんですよね、上司の方はゆっくり仕事に慣れてくれたら、と言ってますよね、現場を見たわけでないですけど、大変ですけど、職員の皆さんで、その方をホローは出来ませんか、自分自身の職場も障害者雇用の一環として、職場体験で障害者の方きますけど、ホローしてます、そちらと状況違うけど、出来る事なら大変だけど、その方をホローしては、それか、その方が出来るような仕事の工夫、施設は利用者さんもいて大変かと思いますけど、辞めさす事考えず、どのようにすれば、その方が働けるか、考えてあげるのも必要と感じます、すみません人それぞれの考え方ありますね、