障害者雇用の同僚に辞めてほしい

うちにも障害者雇用の方いました。
たくさん備品を壊して、トイレは毎回汚して…蓋の上にするので、掃除が大変で
私や先輩がいつもフォローしていました。
結局、上司が派遣元になるリタリコの方と何度も面談して、ご本人も病が重くなってしまったので、辞めてしまいました。
ご本人はおっとりとした優しくて備品とかトイレとか細かいこと以外はとても良い方でした。
難しいですよね、扱い方というか対応の仕方も、現場は人も足りないし定められた仕事もなかなか回せないし、お気持ちわかります。
誰かその方にサポートとしてつくように上司の方に進言はできませんか？
多分できることと言ったら、その方に介助者のようなサポーターを付けてしまうことだとは思います。
人員的に厳しいと思いますが、あなたは冷静にどんな時にどんなふうに関わるとそうなるのか分析して、それを上司の方に伝える形が角が立たないかと思います
辞めさせるのは無理です、国からも障害者雇用の助成金が入るような仕組みがあるので、雇用者は雇うようになってる社会なのです