子持ちパートと子なしパートの言い分

主です。やはり、自分しか出来ないことがあると、どんな状況でも自分に仕事が流れてくる事になっちゃいますよね。私も似たような状況になってしまい、理由はそれだけではないですが、退社することにしました。なんのためにパートになったのかなぁ、という気持ちが湧いてしまいました。

時給の２部制を制度として作ってしまうと、会社側から、時給下げる方を選べ、と見えない圧力がかかる恐れ、の話。たしかに！と思いました。

絶対そうなりますね。(´Д｀)ﾊｧ…ダメですね。結局、肩身の狭い思いをしなきゃならない。

やはり、産休も、子育て支援も、体制ありきですね。体制さえちゃんとしていれば、周りも自分も困らないと思います。

超優良企業にしかない事だとは思うけど、会社の保育園があって、たまにパートが１人欠けたくらいじゃ、動じないような職場の体制が出来上がっていればいいなーって思います。

レスありがとうございました