子供を免罪符にする同僚

ありがとうございます。

そうですね。さすがに私の立場で減給処分を言うのは変かもしれないですね。やめておきます。

未婚既婚関係なく、子持ち、介護が必要な家族がいる、そういうの関係なく同僚に迷惑をかけることは誰にでもあり得るのはわかっています。
自分自身が体調を崩すこともあるし、忌引きもあり得るし・・。同僚たちもそういうのは理解しているんです。
子供がいたら急に休んだり遅刻早退することは当たり前という態度が目に余るから注意するんですが、私には子供がいるんだから仕方ないでしょ！ってはっきりキレるんです。
口先だけの「ごめんなさい」さえ絶対言わないんですよ。

謝罪しても、何度も続いて迷惑をかけていたら「また？」となるかもしれないですが、それでも謝罪があるだけマシですよ・・。

そうじゃないきちんとしている子持ちﾏﾏさんたちのことは、独身の同僚たちは何も言ってないみたいなので・・・。
変な同僚は反面教師にして、良い先輩をお手本に、自分はきちんとやるしかないですね。