子供を免罪符にする同僚

私なら 愚痴っても 何もしません。

だって 会社には色んな立場の人がいて
独身・既婚関係なく
迷惑かける事は 誰にでも有り得るので

主さんも 今は子供がいなくても
子供が生まれたら 子供の事情で
休む事もあるはずです。
主さんは 気を遣える方のようですが
いくら謝罪したり 仕事を頑張っても
何度も休みが続いたりすると
職場の人からすれば 「又…？」など
思う人もいるものですよ。
自分が子供の事で 休んだ人も
体調悪くして 休んだ人でも…です。

要は ほとんどの人が
自分に迷惑をかかるのを嫌がる
自分が働きやすいか どうかを
考えているって事になりますね。

それに どんなに苛々しても
会社が 個々の条件を納得して
雇っているのだから 納得いかないから
って人の給料に 口を挟んでしまうと
損はしても 得にはならないと思います

主さんは 子供が出来たら
気にせず産休を取ると良いですよ。