No.10 13/12/15 15:10 匿名2 ( 33 ♀ ) あ+あ-
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休みがちな人はその分普段の給料より少なくなっているのでしょうけど、 尻拭いした人への評価が何もないと、不満になるしモチベーションも下がりますよね。 私も子持ちの先輩より先に時給が上がった時に直接文句言われて、カチンと来て 「会社への貢献度が高い方が評価されるのが悪いんですか?」とみたいに返した事ありました。 若気のいたりでしたけど。 主さんの職場も、何か報われるような具体的な評価がされるようになるといいですね。
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