No.22 09/05/06 18:32 シュン ( 35 ♂ 2PeN0 ) あ+あ-
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こんばんは、今回の問題では24時間勤務で夕方から翌朝まで1人ということですが、24時間勤務は労基法に違反しています。人数に関してはいはんではありません。 休憩時間等を考えれば11時間勤務が普通です。 また、手当が出ない事もおかしいです。深夜手当も午後10時から午前5時までは出ます。 ここの企業は労基法違反していることに間違いはありません。
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