女性から男性へのセクハラを訴えた際の勝率

このスレに書かれている内容を拝見
する限りでは、パワハラにもセクハラ
にも該当しないと思うのですが。
別に重たい荷物は男性が運んで
当たり前とは思わないけれど重たい
段ボールなど、明らかに女性では
無理があると見て取れるものは、上司
から言われる前に自分が運びます位の
気概が無い男性は逆に嫌かも。
髪型にしても、職種によっては長髪や
金髪、派手目の茶髪は禁止、若しくは
好まれない場合もありますから
入社した職場に似つかわしくない
髪型や髪色をしている方もどうかと
思います。
ただ、言い方にも依るとは思いますけど
主さんの仰る様にパワハラだのセクハラ
だの大騒ぎして、相手を懲戒免職に
追い込もうと言う考え方も陰湿だと
思います。
会社は遊びに行く所ではないので
どんな髪型でも服装でも許されると言う
訳ではないですし、不快に感じない
程度に最低限、身だしなみを整えるのは
働くものとして当然の事かと思います。
この位で一々、相手を処罰したいなんて
言ってたら何処に勤めても長続きしない
んじゃないですか？