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女性から男性へのセクハラを訴えた際の勝率
No.1 20/09/11 15:03
匿名さん1 あ+あ-
>>1 上記の例の場合、男性社員の望み通り女性社員を懲戒処分にすることができると思いますか?
会社の方針によります
>>2 女性に質問ですが「男らしくしろ」とか「重いものは男が持つもの」という決めつけや強制はセクハラに該当しますが、あなたはこのような言動をしていますか?
しません。自分でできる事は、自分でします。
>>3 すぐにパワハラとかセクハラを訴える人が嫌い、という人がたまにいますが、そういう人にとってはこの男性社員って嫌われる対象なんでしょうか?この例では男性社員は落ち度はありません。
~らしく、と言う発言に対して異議を述べるのはごもっともですが、正直面倒くさいので関わりたくはありません。
>>4 別に「男らしく短髪にしろ」と言うくらいは良いだろって人に質問ですが、これがありなら男性社員が女性社員に「女らしく夏はキャミソールを着て出勤しろ。」と言うのもOKですか?
これくらい良いだろ、とは思いませんので、後述の発言は許容しかねます。
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