生意気な部下って高く評価しますか？

No.4　19/03/07 00:26
匿名4 あ+あ-

会社の売上があがるならよい。
そう言った人を指導出来ない仕組みに問題がある。
言われたことだけやらせたいなら、ペッパーくんでいい。
人を雇い人を育てる、それが人材となる。
育てることが出来ない人は上に立つ人材ではないってだけ。