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パートを辞める場合
無視してくる人の対処法や経験談

異動先の業務遅延が多い。部下も業務指示を無視。

No.6 15/12/21 22:31
イーグル ( 38 ♂ TBL0re )
あ+あ-

≫2

ボイスレコーダーを用意したいと思います。
確かに部長は、トップには良いことばかりを報告して、ネガディブなことは、報告せず、完全に保身に回っています。
今が良ければ自分だけはドロンという姿勢です。

おそらくですが、部長も面倒な事案で、何をして良いか分からないんだと感じます。

まずは、状況をゆっくりと静かに伝え、自分が今、かなり追い込まれていることを言いたいと思います。
それでも、「どうにかしろ」と言われたときは、トップに相談に行くかを決めたいと思います。

6レス目(8レス中)
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