『女性の活躍の推進』とは本当に可能でしょうか？

女性が能力が低いとは思わない。

だが、当の女性自身がそこまでのレベルの仕事をしたいと望んでいるのか甚だ疑問。
それって、かなり少数なんじゃないかと思う。

仕事とは継続して積み上げなければいけないし、それに伴って責任も重くなっていくもの。雇用側もそういう人材でないと要職につける訳にはいかない。
仮にもしも、育児家事の負担を限界まで減らせるシステムが出来たとしても、当の女性がそこまで覚悟を伴う仕事を望んでいるのだろうか？

多くの女性がいいとこ取りの仕事の充実だけを望んでいるというのが実態ならば、無理してシステムだけ作っても機能はしない。
それこそ税金のむだ。