注目の話題: 無視してくる人の対処法や経験談; 退職の意向を伝える時期

なんでも聞いてくる人

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naro（ 31 ♀ 4mL6re ）
23/07/16 13:07(更新日時)

職場になんでも聞いてくる、50歳前後の部下がいます。
分からないことを聞いてくるのはいいことなのですが、聞き方が下手なので時折イライラしてしまいます。
自分の親くらいの年齢なので叱りにくいところもあります（叱ればいいのでしょうが・・・）

具体的にイライラしてしまう点は、
・こちらのタイミングを考えずに聞いてくる（他の人と話している時とか）
・聞き方が雑、これどうしたらいいの？とこちらを見ることもせずに突然聞いてくる（そのため状況把握に時間がかかる）
・教えてくれて当然と思っている
・全て教えてもらおうとする、自分で少しは考えてみるとかをしない
・教えたことを日が経つと忘れる、聞いたことすら忘れている

このような方にはどのように接すれば良いでしょうか？
以前は丁寧に教えたりもしましたが、効果がないので徐々に教え方は雑になってきてはいます。

よろしくお願いします。

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年上部下

No.3818085　23/06/22 20:07(スレ作成日時)

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No.3 23/06/23 07:01
naro ( 30代 ♀ 4mL6re )

レスありがとうございます。
イライラに共感してもらえて嬉しいです。

おそらく、教えてもらう＝人の時間を奪っている、という認識が薄いんでしょうね。
その方は聞く人は選んでいて、課長クラスには雑な聞き方はしませんが、若手社員や派遣社員には雑に聞きに行きます。

「私の時間を奪っていること理解してます？」くらいは言えるようになろうと思います。

No.12 23/07/07 20:55
naro ( 30代 ♀ 4mL6re )

返信ありがとうございます。
最近は仕事がバタバタしていたり、その年上部下以外の方と接する機会が増えたので、投稿時よりはストレスが減りました。

みなさまの返信を読み、これまでは年上ということもあり遠慮がちで、あまりはっきり言ってこなかったのが良くなかったと思いました。
「覚える努力はしてください」くらいは言うようにします。