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2歳下の部下が突然上司になりました

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職場の小言さん
23/01/11 20:43(更新日時)

手半導体メーカーに勤める50歳男性です。
私は大手からの中途入社組ですが、これまで私が担当課長、同じ課の2歳下に主任がいて、課長は部長が兼務していました。
部長が1月1日付けで人事異動、これまで2歳下の主任であった後輩が正課長になりました。
これまで1年間、課長兼務の部長に毎日のように叱責され、誰よりも仕事に必死に取り組んできたつもりで、周囲にも後任は私であると上司も口頭では取引先や社内には伝えていたのですが、最後の最後で後輩に抜かれてしまいました。
ちなみに部長と2歳下の後輩は私が中途入社するまで、直属の上司部下の関係でした。
部長に理由を聞いたら「彼はしっかりしているから。君も頑張りなさい」と一言だけで立ち去られました。
非常に理不尽な人事だと思うのですが、なぜこうした事が起こったのでしょうか?

No.3703753 22/12/31 19:03(スレ作成日時)

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No.3 23/01/03 11:31
職場の小言さん0 

正課長にするという前提で内定を受けたし、入社後もそのように言われていました。
こういうの契約違反だと思います。

No.5 23/01/05 19:45
職場の小言さん0 

>>4
私は担当課長という管理職で中途入社、2歳年下の彼は私が入手時点で主任でしたから。
担当課長の私を飛び越えて彼は正課長となりましたので。

No.6 23/01/05 19:47
職場の小言さん0 

私は採用時から管理職である担当課長で入社、私が入社したとき彼は主任でした。
私を飛び越えて彼は私の上司、正課長になったという話です。

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