同じ事言われて腹が立つ

社員だからとか、パートさんだからムカつくとかではなく、業務上で優先順位が違えば仕事の効率が下がるだけでなく、会社的に大きな問題を引き起こすことにもなりかねません🤔

「反省しろ」と言う言い方はどんな立場の方でも良くないと思いますが💦

何度も注意されるということは根本的なことが間違っているということだと思うので、反省というよりも、深刻な問題として真剣に受け止めて改善しないといけないと思います。

💡対策としては、注意された内容をその場でメモを取り、何が原因で注意されているのかを意識するクセを付けた方が良いと思います🤔

💡優先順位が違うなら、スレ主さんが作業を始める前に必ず優先順位を書いて、注意するパートの方に見てもらってから業務を始めれば良いと思います。

紙にメモすることで記憶にも残りますし、自ずと決まった手順が身に付くと思います📝

同じ注意ならそこだけを修正できれば問題は解決すると思うので頑張ってください💪

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