教育、指導しない上司

飲食店販売のパート２年目です。
今日も上司に怒鳴られました。お客様に迷惑かけていないし、大きなミスでもないのに、ただ私のことが嫌い、私が面倒くさいそんな理由で…。
女上司は責任者なのですが、言葉がきついし、いつも怒鳴るだけで部下の教育、指導はされません。責任者だけあって仕事量が多いのかは理解していますし、マヌケな部下にいちいち口出しをしている暇もないのも分かります。でも、こちら側も何に気をつけて何が足りないのか、怒鳴るのではなく助言が欲しいんです。仕事量が多いからと部下に教育しないのも責任者も原因があると思いませんか？

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