時間外勤務について

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素直（ 36 ♀ irB4re ）
20/10/14 14:09(更新日時)

時間外勤務のことです。
病院で看護助手をしています。
15分から時間外申請が出来ますが、私達の時間外申請に良い顔されません。
今日も勤務終了間近に突発の仕事が出来たので、上司に「終わらないと思うので時間外つけて良いですか？」
と確認したら、渋々了承したのに、勤務終了ギリギリにやはり帰るように言われ、それから自分の仕事を片付けたので、結局10分以上オーバーしました。
休日、上司が居ない時に15分以上もオーバーして時間外申請せずに帰ることもよくあります。
仕事の能力の問題じゃないかと言う方もいるでしょう。
でも人相手の仕事なのでなかなか自分だけのペースで仕事は進められません。
わざと時間外つけようと思って仕事したことも一度もありません。
有休も半分以上捨てるのが当たり前。
世の中そんな職場が多いのでしょうか？
時間外がつけられるもしくは有休が使える、どちらか無いとモチベーション上がらないと思ってしまう私は考え方が甘いのでしょうか？
このご時世、仕事があるだけでもありがたいとは思うのですが。

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No.3161665　20/10/13 23:52(スレ作成日時)

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No.1 20/10/14 00:38
匿名さん1

おそらく良い条件の方だと思いますよ。
ブラック企業はもとよりグレーの企業が多いですね。

<< 3 そうですよねみなさん、何かしら我慢して働いてるんですよね

No.2 20/10/14 04:44
匿名さん2

その業界はどこもそうなのかもしれませんが・・

残業代はしっかり貰える、有休も気兼ねなく使える、が本来あるべき姿のはず。

職場環境が悪いから、従業員が定着せず人手不足に陥る悪循環なのではと思いますけど・・

旦那の会社は優秀な技術者の流出を防ぐために有休が無期限でかつ取りやすいです。年収なので残業代はありませんが。